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信號(hào)感知芯片行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展規(guī)劃咨詢分析
一、以消費(fèi)者為中心的觀念
以消費(fèi)者為中心的觀念,又稱市場(chǎng)營(yíng)銷觀念。這種觀念認(rèn)為,企
業(yè)的一切計(jì)劃與策略應(yīng)以消費(fèi)者為中心,正確確定目標(biāo)市場(chǎng)的需要與
欲望,比競(jìng)爭(zhēng)者更有效地滿足顧客需求。
市場(chǎng)營(yíng)銷觀念形成于20世紀(jì)50年代。第二次世界大戰(zhàn)后,隨著
第三次科學(xué)技術(shù)革命的興起,西方各國(guó)企業(yè)更加重視研究和開發(fā),大
量企業(yè)轉(zhuǎn)向民品生產(chǎn),社會(huì)產(chǎn)品供應(yīng)量迅速增加,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步激
化。同時(shí),西方各國(guó)政府相繼推行高福利、高工資、高消費(fèi)政策,社
會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境也出現(xiàn)快速變化。消費(fèi)者有較多的可支配收入和閑暇時(shí)間,
對(duì)生活質(zhì)量的要求提高,消費(fèi)需要變得更加多樣化,購(gòu)買選擇更為精
明,要求也更為苛刻。這種形勢(shì)迫使企業(yè)改變以賣方為中心的思維方
式,轉(zhuǎn)向以顧客為中心,重視顧客“感覺和反應(yīng)”的理念。該理念認(rèn)
為,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵是:比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更有效地為其選定的目標(biāo),
市場(chǎng)創(chuàng)造、交付和傳播顧客價(jià)值,更好地滿足目標(biāo)顧客的需要。
執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷觀念的企業(yè),稱為市場(chǎng)導(dǎo)向企業(yè)。其座右銘是:
“顧客需要什么,我們就生產(chǎn)供應(yīng)什么”。市場(chǎng)營(yíng)銷觀念相信,得到
顧客的關(guān)注和顧客價(jià)值才是企業(yè)獲利之道,因此必須將舊觀念下企業(yè)
“由內(nèi)向外”的思維邏輯轉(zhuǎn)向“由外向內(nèi)”。它要求企業(yè)貫徹“顧客
至上”的原則,將營(yíng)鐺管理重心放在首先發(fā)現(xiàn)和了解“外部”的目標(biāo)
顧客需要,然后再協(xié)調(diào)企業(yè)活動(dòng)并千方百計(jì)去滿足它,使顧客滿意,
從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。因此,企業(yè)在決定其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)時(shí),必須進(jìn)行市
場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)市場(chǎng)需求及企業(yè)本身的條件,選擇目標(biāo)市場(chǎng),組織生產(chǎn)
經(jīng)營(yíng)。其產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、定價(jià)、分銷和促銷活動(dòng),都要以消費(fèi)者需
求為出發(fā)點(diǎn)。產(chǎn)品銷售出去之后,還要了解消費(fèi)者的意見,據(jù)以改進(jìn)
自己的營(yíng)銷工作,最大限度地提高顧客滿意程度??傊?,市場(chǎng)營(yíng)銷觀
念根據(jù)“消費(fèi)者主權(quán)論”,相信決定生產(chǎn)什么產(chǎn)品的主權(quán)不在于生產(chǎn)
老,也不在于政府,而在于消費(fèi)者,因而將過(guò)去“一切從企業(yè)出發(fā)“
的舊觀念,轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙磺袕念櫩统霭l(fā)”的新觀念,即企業(yè)的一切活動(dòng)
都圍繞滿足消費(fèi)者需要來(lái)進(jìn)行。
二、市場(chǎng)營(yíng)銷觀念有四個(gè)主要支柱:目標(biāo)市場(chǎng)、整體營(yíng)銷、顧客滿
意和盈利率。與推銷觀念從廠商出發(fā),以現(xiàn)有產(chǎn)品為中心,通
過(guò)大量推銷和促銷來(lái)獲取利潤(rùn)不同,市場(chǎng)營(yíng)銷觀念是從選定的
市場(chǎng)出發(fā),通過(guò)整體營(yíng)銷活動(dòng),實(shí)現(xiàn)顧客需求的滿足和滿意,
來(lái)獲取利潤(rùn)、提高盈利率。國(guó)內(nèi)模擬芯片的發(fā)展趨勢(shì)
(一)政策支持、貿(mào)易戰(zhàn)等因素促進(jìn)加速進(jìn)行
我國(guó)芯片產(chǎn)業(yè)起步較晚,部分芯片仍需進(jìn)口來(lái)滿足需求。根據(jù)海
關(guān)總署的數(shù)據(jù),2020年中國(guó)進(jìn)口集成電路5,435.0億塊,出口2,
598.0億塊,集成電路長(zhǎng)期處于貿(mào)易逆差狀態(tài)。根據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院
數(shù)據(jù),中國(guó)模擬芯片市場(chǎng)的銷售規(guī)模占全球市場(chǎng)規(guī)模比例超過(guò)50%,其
市場(chǎng)規(guī)模巨大,但仍主要來(lái)自TI、NXP、Infineon、Skyworks(思佳
訊)、ST(意法半導(dǎo)體)等國(guó)外大廠,國(guó)產(chǎn)芯片自給率亟待提升。
隨著國(guó)際貿(mào)易摩擦的升級(jí),國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)國(guó)產(chǎn)芯片產(chǎn)生了更多的需
求,加速了國(guó)內(nèi)客戶導(dǎo)入本土模擬芯片廠商的步伐。
另外,為了解決國(guó)際貿(mào)易摩擦帶來(lái)難題,國(guó)內(nèi)政策繼續(xù)加碼,
2020年頒布的《關(guān)于印發(fā)新時(shí)期促進(jìn)集成電路產(chǎn)業(yè)和軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量
發(fā)展若干政策的通知》等政策進(jìn)一步促進(jìn)了集成電路行業(yè)的繁榮,促
正加速進(jìn)行。
(二)傳統(tǒng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化、模擬芯片面臨應(yīng)用領(lǐng)域升級(jí)
根據(jù)對(duì)產(chǎn)品穩(wěn)定性需求的不同級(jí)別,模擬芯片下游行業(yè)可以分為
傳統(tǒng)的消費(fèi)電子行業(yè)及要求較高的工業(yè)、通訊和汽車電子行業(yè)。由于
消費(fèi)電子產(chǎn)品的穩(wěn)定性要求相對(duì)較低,故相比汽車等高端市場(chǎng)來(lái)說(shuō),
消費(fèi)電子供應(yīng)商的準(zhǔn)入門檻相對(duì)較低且驗(yàn)證周期相對(duì)較短,從而導(dǎo)致
市場(chǎng)參與者眾多,利潤(rùn)空間偏小。模擬芯片廠商正通過(guò)高端化和多樣
化自身的產(chǎn)品,以尋求更大的市場(chǎng)空間和盈利空間。在貿(mào)易摩擦的促
生下,能滿足高端應(yīng)用需求的模擬芯片廠商將進(jìn)入汽車、工業(yè)、通訊
等行業(yè)的頭部廠商的合格供應(yīng)商體系,實(shí)現(xiàn)應(yīng)用領(lǐng)域升級(jí),獲得市場(chǎng)
空間和盈利空間紅利。
三、模擬芯片行業(yè)發(fā)展面臨的機(jī)遇
(一)帶來(lái)需求新增長(zhǎng)
隨著國(guó)內(nèi)政策支持力度的加大和國(guó)產(chǎn)半導(dǎo)體技術(shù)的突破,越來(lái)越
多的下游客戶選擇使用國(guó)產(chǎn)芯片產(chǎn)品。中美貿(mào)易摩擦等情況的出現(xiàn)促
使一線系統(tǒng)廠商意識(shí)到了供應(yīng)鏈的安全問(wèn)題,加快了集成電路產(chǎn)品的
近程。根據(jù)海關(guān)總署的統(tǒng)計(jì),2020年我國(guó)集成電路的進(jìn)口規(guī)模為3,
500.36億元,同比增長(zhǎng)14.56%,集成電路行業(yè)空間巨大。
(二)下游產(chǎn)業(yè)的持續(xù)快速增長(zhǎng)
下游行業(yè)政策的推動(dòng)和技術(shù)的發(fā)展,促進(jìn)了集成電路行業(yè)的快速
發(fā)展?!缎履茉雌嚠a(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2021—2035年)》,提出要突破
車規(guī)級(jí)芯片等的關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品,將加快車規(guī)芯片研發(fā)作為重點(diǎn)任務(wù)
之一。車規(guī)級(jí)芯片發(fā)展進(jìn)入快車道,帶動(dòng)芯片產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。另外,隨
著5G通信、工業(yè)4.0進(jìn)程的加快、新能源汽車充電樁等新基建市場(chǎng)
快速崛起,芯片產(chǎn)業(yè)鏈需求將持續(xù)旺盛。
(三)中國(guó)大陸產(chǎn)業(yè)鏈健全發(fā)展?jié)M足產(chǎn)能需求
集成電路企業(yè)通常采用Foundry.IDM和Fabless三種模式經(jīng)營(yíng)。
目前的集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)以Fabless模式為主,其產(chǎn)品的晶圓制造、
芯片封裝及測(cè)試系交日委外廠商完成。根據(jù)TrendForce的數(shù)據(jù),2020
年三季度中芯國(guó)際市場(chǎng)占有率4.5%,為全球第五大晶圓代工廠;長(zhǎng)電
科技、天水華天分別以14.5%和4.7%的市場(chǎng)占有率位于全球封測(cè)廠
榜單第三位和第七位。StrategyAnalytics在2020年10月發(fā)布的研究
報(bào)告《重要的28nmCM0S節(jié)點(diǎn)上中國(guó)自給自足:計(jì)劃能夠成功》中指出,
中國(guó)國(guó)家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金二期的成立,可能會(huì)推動(dòng)中國(guó)在兩年
內(nèi)在至關(guān)重要的28nm特征尺寸的集成電路生產(chǎn)方面幾乎實(shí)現(xiàn)自給自足。
全產(chǎn)業(yè)鏈的共同良性發(fā)展為集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)的擴(kuò)張?zhí)峁┝诵麓売觥?/p>
(四)政策支持加速行業(yè)發(fā)展
《關(guān)于印發(fā)新時(shí)期促進(jìn)集成電路產(chǎn)業(yè)和軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干
政策的通知》《關(guān)于集成電路設(shè)計(jì)和軟件產(chǎn)業(yè)企業(yè)所得稅政策的公告》
等一系列政策推出后,國(guó)產(chǎn)芯片企業(yè)獲得免征企業(yè)所得稅、大力支持
融資等一系列重磅政策支持,減輕了高投入的集成電路的資金壓力,
輕裝上陣加快集成電路產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。
四、MEMS傳感器市場(chǎng)規(guī)模與結(jié)構(gòu)
隨著下游行業(yè)的迅速發(fā)展,終端市場(chǎng)對(duì)傳感器的需求大幅提升,
信號(hào)調(diào)理ASIC芯片的市場(chǎng)也隨之增長(zhǎng)。根據(jù)賽迪顧問(wèn)的數(shù)據(jù),2016年
中國(guó)MEMS傳感器的市場(chǎng)規(guī)模為363.3億元,2019年市場(chǎng)規(guī)模增長(zhǎng)至
597.8億元,賽迪顧問(wèn)預(yù)計(jì)2022年市場(chǎng)規(guī)模將增長(zhǎng)至1,008.4億元。
信號(hào)調(diào)理ASIC芯片作為傳感器信號(hào)放大、轉(zhuǎn)換、校準(zhǔn)等處理的重要元
件,其市場(chǎng)規(guī)模也隨著MEMS傳感器的發(fā)展而逐年擴(kuò)張。
中國(guó)3c產(chǎn)品、汽車電子產(chǎn)品的快速增長(zhǎng)及全球電子整機(jī)產(chǎn)業(yè)向中
國(guó)轉(zhuǎn)移的趨勢(shì)促進(jìn)了中國(guó)市場(chǎng)MEMS傳感器的快速發(fā)展,因此中國(guó)MEMS
傳感器的市場(chǎng)構(gòu)成以汽車電子和智能手機(jī)相關(guān)傳感器為主,兩大領(lǐng)域
中運(yùn)用較為廣泛的壓力傳感器、加速度傳感器、微機(jī)械陀螺和麥克風(fēng)
等產(chǎn)品成為中國(guó)MEMS傳感器市場(chǎng)的重要組成部分。根據(jù)賽迪顧問(wèn)的數(shù)
據(jù),從細(xì)分領(lǐng)域來(lái)看,射頻MEMS以25.9%的比例成為2019年最廣泛
應(yīng)用的MEMS產(chǎn)品,ME用壓力傳感器占比19.2%,位居第二,排名三
至四位的分別是IMU慣性傳感器、MEMS麥克風(fēng)傳感器,市場(chǎng)占比分別
為8.為和7.l%o
五、模擬芯片行業(yè)安規(guī)認(rèn)證壁壘
數(shù)字隔離類芯片作用是保證強(qiáng)電電路和弱電電路之間信號(hào)傳輸?shù)?/p>
安全性。如果沒(méi)有進(jìn)行有效的電氣隔離,一旦發(fā)生故障,可能會(huì)對(duì)人
員安全造成傷害,或?qū)﹄娐芳霸O(shè)備造成損害。通常情況下,業(yè)內(nèi)對(duì)數(shù)
字隔離類芯片存在相關(guān)的產(chǎn)品認(rèn)證制度。由于安規(guī)認(rèn)證種類多、對(duì)產(chǎn)
品性能要求高以及認(rèn)證時(shí)間較長(zhǎng),取得全球各國(guó)、各行業(yè)、各目標(biāo)市
場(chǎng)所認(rèn)可的安規(guī)認(rèn)證已成為數(shù)字隔離類芯片行業(yè)主要壁壘之一。
六、模擬芯片行業(yè)客戶認(rèn)證壁壘
對(duì)于下游客戶來(lái)說(shuō),芯片是產(chǎn)品的重要功能部件,因此在選擇上
游的芯片供應(yīng)商時(shí),客戶會(huì)對(duì)芯片進(jìn)行長(zhǎng)期的認(rèn)證。產(chǎn)品主要用于信
息通訊、工業(yè)控制、汽車電子和消費(fèi)電子等領(lǐng)域,尤其是工業(yè)和汽車
領(lǐng)域具有開發(fā)周期長(zhǎng)、進(jìn)入難度大、產(chǎn)品生命周期長(zhǎng)的特點(diǎn)。雖然市
場(chǎng)進(jìn)入難度大,但一旦成功進(jìn)入目標(biāo)客戶,就會(huì)給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手替換帶來(lái)
有較大難度,導(dǎo)致市場(chǎng)的新進(jìn)入者很難進(jìn)入目標(biāo)市場(chǎng)。
七、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)
彼得?德魯克在1988年就指出:“我們正在進(jìn)入變革的第三階段:
從命令一控制型組織、分成許多部門與科室的組織,轉(zhuǎn)變?yōu)橐孕畔?/p>
基礎(chǔ)、由知識(shí)專家組成的組織……但是,我們還遠(yuǎn)沒(méi)有做到真正建立
起以信息為基礎(chǔ)的組織一這是將來(lái)會(huì)遇到的管理上的挑戰(zhàn)?!睘橛?/p>
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的挑戰(zhàn),企業(yè)必須以知識(shí)作為決策及決策之后的麥源分
配工作的根據(jù)和基礎(chǔ)。也就是說(shuō),企業(yè)要建立新的組織機(jī)制,使之懂
得如何傾聽市場(chǎng)的條件信號(hào),從所聽到的內(nèi)容及其經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),然后
在所學(xué)知識(shí)的基礎(chǔ)上提高其自身能力,以其創(chuàng)造并滿足顧客的產(chǎn)品和
服務(wù)領(lǐng)先于他人。企業(yè)對(duì)傾聽、學(xué)習(xí)和領(lǐng)先這三項(xiàng)挑戰(zhàn)性工作做得如
何,將決定其業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的成功或失敗程度。
(一)傾聽
傾聽,或稱探察,是指企業(yè)感知外部世界的所有活動(dòng)。企業(yè)傾聽
有明確的目的性,就是建立知識(shí)基礎(chǔ),以便作出面向市場(chǎng)的決策。
市場(chǎng)調(diào)研一直是企業(yè)常用的感知手段。但過(guò)分依賴市場(chǎng)調(diào)研部門,
乃至完全依賴營(yíng)銷部門來(lái)傾聽,并不能保證企業(yè)通過(guò)有效的傾聽達(dá)到
成功決策。通過(guò)相當(dāng)狹小的感知渠道尋求眾多對(duì)象的反映,調(diào)研機(jī)構(gòu)
和信息處理人員對(duì)信息的控制、保管和理解,都會(huì)成為企業(yè)有效傾聽
的障礙。要克服這些障礙,企業(yè)需要建立跨職能決策體系,設(shè)計(jì)出能
促進(jìn)信任、共享信息、積累知識(shí)和建立學(xué)習(xí)制度的各種決策方法。
有效傾聽必須保證企業(yè)能聽取多種聲音。這些聲音主要來(lái)自與企
業(yè)決策休戚相關(guān)的三,組群體:顧客、社區(qū)和企業(yè)。其中,顧客包括
消費(fèi)者和相關(guān)銷售系統(tǒng)中的個(gè)人;社區(qū)包括政府有關(guān)部門、特殊利益
集團(tuán)和競(jìng)爭(zhēng)者;企業(yè)除自身外,也包括供應(yīng)商和投資者。傾聽多種聲
音的目的是協(xié)調(diào)不同群體之間的利益關(guān)系。多種聲音往往會(huì)互相沖突,
如洗衣粉生產(chǎn)商可能發(fā)現(xiàn)顧客想要含磷的洗衣粉洗出“更加潔白”的
效果,而社區(qū)則要求禁止磷化物污染公共水源,使水“更加干凈”。
這時(shí),企業(yè)(股東和員工)則要求生產(chǎn)一種既令顧客滿意,又符合企
業(yè)對(duì)環(huán)保的責(zé)任感,丙且還能盈利的產(chǎn)品。企業(yè)的責(zé)任是,充分聽取
三大群體的意見,了解和分析它們之間存在的進(jìn)行合作和造成沖突的
可能性和條件,以作出面向市場(chǎng)的決策。
(二)學(xué)習(xí)
通過(guò)傾聽取得的信息,需要轉(zhuǎn)化為進(jìn)行決策所需要的情報(bào)、知識(shí)、
理解和智慧,否則就不會(huì)使企業(yè)得到任何改善。解決問(wèn)題的辦法就是
建立企業(yè)的學(xué)習(xí)體系。
企業(yè)欲在快速變化的復(fù)雜環(huán)境中獲得成功,必須要求其每一個(gè)成
員不斷地學(xué)習(xí)、快速地學(xué)習(xí),同時(shí)也必須要求這些個(gè)人學(xué)習(xí)有益于強(qiáng)
化企業(yè)對(duì)內(nèi)部和外部環(huán)境所擁有的共同知識(shí)(即組織知識(shí)),促進(jìn)個(gè)
人行為與建立在組織知識(shí)之上的集體行動(dòng)保持一致。
組織知識(shí)是每一個(gè)組織成員在解決具體問(wèn)題時(shí),與集體相關(guān)的知
識(shí)中得到一致認(rèn)可、共同擁有的那部分知識(shí)。組織知識(shí)不是所有人知
識(shí)的總和,而是相關(guān)的和共同的知識(shí),是個(gè)人知識(shí)的有機(jī)綜合。它比
任何個(gè)人知識(shí)豐富得多,而且為所有與之相關(guān)的人深刻理解和內(nèi)部化。
企業(yè)學(xué)習(xí)系統(tǒng)不僅要重視解決將個(gè)人學(xué)習(xí)和建立的知識(shí)轉(zhuǎn)化為組
織知識(shí)(共識(shí))問(wèn)題,而且要解決彼此獨(dú)立的職能部門的組織知識(shí)與
其他組織成員的共享問(wèn)題,亦即將部門相對(duì)福狹的各自“共識(shí)”,轉(zhuǎn)
化為企業(yè)組織知識(shí)問(wèn)題。為此,加強(qiáng)各職能部門的溝通和相互學(xué)習(xí),
就顯得十分重要。
企業(yè)還必須將每一項(xiàng)業(yè)務(wù)程序視為學(xué)習(xí)過(guò)程,明確地將業(yè)務(wù)程序
設(shè)計(jì)成鼓勵(lì)學(xué)習(xí)并從中獲得知識(shí)的程序。完成一項(xiàng)業(yè)務(wù)程序要求具備
一定的知識(shí)狀態(tài)。例如,在開發(fā)和設(shè)計(jì)一種新型汽車時(shí),來(lái)自銷售和
服務(wù)、生產(chǎn)工藝、工程制造等部門和設(shè)計(jì)室的人需要有共同知識(shí),以
便能夠共同明確規(guī)定設(shè)計(jì)過(guò)程所需要的信息和要求。這個(gè)共享知識(shí)的
過(guò)程應(yīng)當(dāng)使他們每個(gè)人都能充分利用各自的知識(shí)狀態(tài),包括其根據(jù)經(jīng)
驗(yàn)獲得的信息。這些人一致同意共享的信息就是該業(yè)務(wù)程序的組織知
識(shí)狀態(tài)。企業(yè)可以通過(guò)連續(xù)執(zhí)行共同業(yè)務(wù)過(guò)程,不斷地學(xué)習(xí)和更新組
織知識(shí)狀態(tài),提高適應(yīng)市場(chǎng)的能力。
(三)領(lǐng)先
傾聽和學(xué)習(xí)的結(jié)果,必須落實(shí)到做出更好的決策而實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)先”
±o這里的領(lǐng)先是指通過(guò)決策過(guò)程而比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做得更好。
許多企業(yè)都有領(lǐng)先的追求。實(shí)踐證明,達(dá)到領(lǐng)先不易,保持領(lǐng)先
更難。能持續(xù)領(lǐng)先的企業(yè),大都具有下列共性。
(1)系統(tǒng)地傾聽顧客和社區(qū)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及企業(yè)內(nèi)部的聲音;
(2)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)上述聲音隨時(shí)間變化而變化的道理,以及把這些
聲音綜合起來(lái)的方法;
(3)擁有促進(jìn)傾聽和學(xué)習(xí)以及對(duì)變化做出快速反應(yīng)的共同業(yè)務(wù)程
序;
(4)企業(yè)要具備這些領(lǐng)先要素,就必須建立一個(gè)決策網(wǎng)絡(luò),把組
織的戰(zhàn)略方針同資源分配和許多為實(shí)行該方針必須做出的決策緊密地
結(jié)合起來(lái)。
企業(yè)的這種決策網(wǎng)絡(luò)的主要特征有下面兩點(diǎn)。
(1)以資源分配來(lái)定義決策。即認(rèn)為決策實(shí)質(zhì)上是決定如何分配
資金、信息、人員、時(shí)間及其他企業(yè)資源。這一認(rèn)識(shí)將有利于決策的
執(zhí)行和分清責(zé)任。如提高市場(chǎng)占有率決策就是用具體的資源分配來(lái)降
低價(jià)格、加強(qiáng)促銷、改進(jìn)產(chǎn)品特性等。這樣定義決策,有利于經(jīng)理執(zhí)
行并對(duì)其執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。另外,也有利于決策者明確地解決相關(guān)的各
種沖突。如決定提高市場(chǎng)份額,就意味著用于其他業(yè)務(wù)單位的姿源有
可能減少。決策者必須預(yù)先解決這些沖突,否則,決策的執(zhí)行就會(huì)受
到干擾。
(2)建立以市場(chǎng)為依據(jù)的決策方法。這種方法是組織負(fù)責(zé)做決策
和負(fù)責(zé)執(zhí)行決策的兩組人員進(jìn)行有條理的對(duì)話。這兩組人員共同學(xué)習(xí)、
工作,建立起決策所依據(jù)的知識(shí),在決策過(guò)程的四個(gè)階段(即確定問(wèn)
題、提出備選方案、分析和建立聯(lián)系)充分對(duì)話。
企業(yè)決策網(wǎng)絡(luò)最終使組織知識(shí)得以不斷增加,并以此加強(qiáng)了部門
之間的聯(lián)系與合作,保證了企業(yè)能更好地實(shí)施市場(chǎng)(顧客)導(dǎo)向的營(yíng)
銷觀念。
八、保護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)份額
占據(jù)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者地位的公司在力圖擴(kuò)大市場(chǎng)總需求的同時(shí),還必
須時(shí)刻注意保護(hù)自己的現(xiàn)有業(yè)務(wù)免遭競(jìng)爭(zhēng)者入侵。最好的防御方法是
發(fā)動(dòng)最有效的進(jìn)攻,不斷創(chuàng)新,永不滿足,掌握主動(dòng),在新產(chǎn)品開發(fā)、
成本降低、分銷渠道建設(shè)和顧客服務(wù)方面戌為行業(yè)先驅(qū),持續(xù)增加競(jìng)
爭(zhēng)效益和顧客讓渡價(jià)值。即使不發(fā)動(dòng)主動(dòng)進(jìn)攻,至少也要加強(qiáng)防御,
堵塞漏洞,不給挑戰(zhàn)者可乘之機(jī)。市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者不可能防守所有的陣地,
必須認(rèn)真地探查哪些陣地應(yīng)不惜代價(jià)嚴(yán)防死守,哪些陣地可以放棄而
不會(huì)帶來(lái)太大損失,將資源集中用于關(guān)鍵之處。防守戰(zhàn)略的基本目標(biāo)
是減少受到攻擊的可能性,或?qū)⑦M(jìn)攻目標(biāo)引到威脅較小的區(qū)域并設(shè)法
減弱進(jìn)攻的強(qiáng)度。主要的防御戰(zhàn)略有以下六種。
1、陣地防御
陣地防御是指圍繞企業(yè)目前的主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)建立牢固的防線,
根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者在產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷方面可能采取的進(jìn)攻戰(zhàn)略而制
定自己的預(yù)防性營(yíng)銷戰(zhàn)略,并在競(jìng)爭(zhēng)者發(fā)起進(jìn)攻時(shí)堅(jiān)守原有的產(chǎn)品和
業(yè)務(wù)陣地。陣地防御是防御的基本形式,是靜態(tài)的防御,在許多情況
下是有效的、必要的,但是單純依賴這種防御則是一種“市場(chǎng)營(yíng)銷近
視癥”。企業(yè)更重要的任務(wù)是技術(shù)更新、新產(chǎn)品開發(fā)和擴(kuò)展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
海爾集團(tuán)沒(méi)有局限于殞以起家的冰箱市場(chǎng),而是積極從事多元化經(jīng)營(yíng),
開發(fā)了空調(diào)、彩電、洗衣機(jī)、電腦、微波爐、干衣機(jī)等一系列產(chǎn)品,
成為我國(guó)電器行業(yè)著名品牌。
2、側(cè)翼防御
側(cè)翼防御是指企業(yè)在自己主陣地的側(cè)翼建立輔助陣地以保衛(wèi)自己
的周邊和前沿,并在必要時(shí)作為反攻基地。超級(jí)市場(chǎng)在食品和三用品
市場(chǎng)占據(jù)統(tǒng)治地位,但是在食品方面受到以快捷、方便為特征的快餐
業(yè)的蠶食,在日用品方面受到以廉價(jià)為特征的折扣商店的攻擊。為此,
超級(jí)市場(chǎng)提供廣泛的、貨源充足的冷凍食品和速食食品以抵御快餐業(yè)
的蠶食,推廣廉價(jià)的無(wú)品牌商品并在城郊和居民區(qū)開設(shè)新店以擊退折
扣商店的進(jìn)攻。
3、以攻為守
以攻為守是指在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手尚未構(gòu)成嚴(yán)重威脅或在向本企業(yè)采取進(jìn)
攻行動(dòng)前搶先發(fā)起攻擊以削弱或挫敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。這是一種先發(fā)制人的
防御,公司應(yīng)正確地判斷何時(shí)發(fā)起進(jìn)攻效果最佳,以免貽誤戰(zhàn)磯。有
的公司在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)份額接近于某一水平而危及自己市場(chǎng)地位時(shí)
發(fā)起進(jìn)攻,有的公司在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手推出新產(chǎn)品或推出重大促銷活動(dòng)前搶
先發(fā)動(dòng)進(jìn)攻,如推出自己的新產(chǎn)品、宣布新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃或開展大張
旗鼓的促銷活動(dòng),壓倒競(jìng)爭(zhēng)者。
公司先發(fā)制人的方式多種多樣:可以運(yùn)用游擊戰(zhàn),這兒打擊一個(gè)
對(duì)手,那兒打擊一個(gè)對(duì)手,使各個(gè)對(duì)手疲于奔命,忙于招架;可以展
開全面進(jìn)攻,如精工手表有2300個(gè)品種,覆蓋各個(gè)細(xì)分市場(chǎng);也可以
持續(xù)性地打價(jià)格戰(zhàn),如格蘭仕微波爐曾數(shù)次率先降價(jià),使未取得規(guī)模
效益的競(jìng)爭(zhēng)者陷于困境;還可以開展心理戰(zhàn),警告對(duì)手自己將采取某
種打擊措施而實(shí)際上并未付諸實(shí)施。
4、反擊防御
反擊防御是指市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者受到競(jìng)爭(zhēng)者攻擊后采取反擊措施。要注
意選擇反擊的時(shí)機(jī),可以迅速反擊,也可以延遲反擊。如果競(jìng)爭(zhēng)者的
攻擊行動(dòng)并未造成本公司市場(chǎng)份額迅速下降,可采取延遲反擊,弄清
競(jìng)爭(zhēng)者發(fā)動(dòng)攻擊的意圖、戰(zhàn)略、效果和其薄弱環(huán)節(jié)后再實(shí)施反擊,不
打無(wú)把握之仗。反擊戰(zhàn)略主要有以下幾方面。
(1)正面反擊。即與對(duì)手采取相同的競(jìng)爭(zhēng)措施,迎擊對(duì)方的正面
進(jìn)攻。如果對(duì)手開展大幅度降價(jià)和大規(guī)模促銷等活動(dòng),市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者憑
借雄厚的資金實(shí)力和卓著的品牌聲譽(yù)以牙還牙地采取降價(jià)和促銷活動(dòng)
可以有效地?fù)敉藢?duì)手。
(2)攻擊側(cè)翼。即選擇對(duì)手的薄弱環(huán)節(jié)加以攻擊。某著名電器公
司的電冰箱受到對(duì)手的削價(jià)競(jìng)爭(zhēng)而損失了市場(chǎng)份額,但是洗衣式的質(zhì)
量和價(jià)格比競(jìng)爭(zhēng)者占有更多的優(yōu)勢(shì),于是對(duì)洗衣機(jī)大幅度降價(jià),使對(duì)
手忙于應(yīng)付洗衣機(jī)市場(chǎng)而撤銷對(duì)電冰箱市場(chǎng)的進(jìn)攻。
(3)鉗形攻勢(shì)。即同時(shí)實(shí)施正面攻擊和側(cè)翼攻擊。比如,競(jìng)爭(zhēng)者
對(duì)電冰箱削價(jià)競(jìng)銷,則本公司不僅電冰箱降價(jià),洗衣機(jī)也降價(jià),同時(shí)
還推出新產(chǎn)品,從多條戰(zhàn)線發(fā)動(dòng)進(jìn)攻。
(4)退卻反擊。是在競(jìng)爭(zhēng)者發(fā)動(dòng)進(jìn)攻時(shí)我方先從市場(chǎng)退卻,避免
正面交鋒的損失,待競(jìng)爭(zhēng)者放松進(jìn)攻或麻痹大意時(shí)再發(fā)動(dòng)進(jìn)攻,收復(fù)
市場(chǎng),以較小的代價(jià)取得較大的戰(zhàn)果。
(5)圍魏救趙。是在對(duì)方攻擊我方主要市場(chǎng)區(qū)域時(shí)攻擊對(duì)方的主
要市場(chǎng)區(qū)域,迫使對(duì)方撤銷進(jìn)攻以保衛(wèi)自己的大本營(yíng)。
5、機(jī)動(dòng)防御
機(jī)動(dòng)防御是指市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者不僅固守現(xiàn)有的產(chǎn)品和業(yè)務(wù),還要擴(kuò)展
到一些有潛力的新領(lǐng)域,以作為將來(lái)防御和進(jìn)攻的中心。
6、收縮防御
收縮防御是指企業(yè)主動(dòng)從實(shí)力較弱的領(lǐng)域撤出,將力量集中于實(shí)
力較強(qiáng)的領(lǐng)域。當(dāng)企業(yè)無(wú)法堅(jiān)守所有的市場(chǎng)領(lǐng)域,并且由于力量過(guò)于
分散而降低資源效益的時(shí)候,可采取這種戰(zhàn)略。其優(yōu)點(diǎn)是在關(guān)鍵領(lǐng)域
集中優(yōu)勢(shì)力量,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。
九、整合營(yíng)銷傳播執(zhí)行
(一)整合營(yíng)銷傳播的操作思路
(1)以整合為中心。著重以消費(fèi)者為中心并把企業(yè)所有資源綜合
利用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的一體化營(yíng)銷。
(2)強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)、統(tǒng)一,系統(tǒng)化管理。企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)的協(xié)調(diào)性,不
僅強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各環(huán)節(jié)、各部門的協(xié)調(diào)一致,而且強(qiáng)調(diào)企業(yè)與外部環(huán)
境協(xié)調(diào)一致,整體配置所有資源,形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)整合營(yíng)銷目標(biāo)。
(二)影響整合營(yíng)銷傳播執(zhí)行的技能
1、營(yíng)銷貫徹技能
為使?fàn)I銷傳播計(jì)劃貫徹執(zhí)行快捷有效,必須運(yùn)用分配、監(jiān)控、組
織和配合等技能。分配技能指營(yíng)銷各層面負(fù)責(zé)人對(duì)資源進(jìn)行合理分配,
使其在營(yíng)銷活動(dòng)中優(yōu)化配置的能力。監(jiān)控技能指在各職能、規(guī)劃和政
策層面建立系統(tǒng)的營(yíng)銷計(jì)劃結(jié)果的反饋系統(tǒng)并形成控制機(jī)制。組織技
能指開發(fā)和利用可以依賴的有效的工作組織。配合技能指營(yíng)銷活動(dòng)中
各部門及成員要善于借助其他部門以至企業(yè)外部的力量有效實(shí)施預(yù)期
的戰(zhàn)略。
2、營(yíng)銷診斷技能
營(yíng)銷傳播執(zhí)行的結(jié)果偏離預(yù)期目標(biāo),或是執(zhí)行中遇到較大阻力時(shí),
需確定問(wèn)題的癥結(jié)所在并尋求對(duì)策。
(1)問(wèn)題評(píng)估技能。營(yíng)銷執(zhí)行中的問(wèn)題,可能產(chǎn)生于營(yíng)銷決策,
即營(yíng)銷政策的規(guī)定;可能產(chǎn)生于營(yíng)銷規(guī)劃,即營(yíng)銷功能與資源的組合;
也可能產(chǎn)生于行使?fàn)I銷功能方面,如廣告代理、經(jīng)銷商。問(wèn)題發(fā)現(xiàn)后,
應(yīng)評(píng)定問(wèn)題所處的層面及解決問(wèn)題所涉及的范圍。
(2)評(píng)價(jià)執(zhí)行結(jié)果技能。將營(yíng)銷活動(dòng)整體的目標(biāo),分解成各階段
和各部門的目標(biāo),并對(duì)各分目標(biāo)完成結(jié)果和進(jìn)度及時(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià),這是
對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)施有效控制和調(diào)整的前提。
(三)整合營(yíng)銷傳播執(zhí)行過(guò)程
在整合營(yíng)銷傳播執(zhí)行中,涉及資源、人員、組織與管理等方面。
(1)資源的最佳配置和再生。實(shí)現(xiàn)資源最佳配置,既要利用內(nèi)部
資源運(yùn)用主體的競(jìng)爭(zhēng),力求實(shí)現(xiàn)資源使用的最佳效益,又要利用最高
管理層和各職能部門,組織資源共享,避免資源浪費(fèi)。
(2)人員的選擇、激勵(lì)。人是實(shí)現(xiàn)整合營(yíng)銷目標(biāo)的最能動(dòng)、最活
躍的因素,要組成有較高的合作能力和綜合素質(zhì)的非正式團(tuán)隊(duì)小組,
保證圓滿完成目標(biāo);通過(guò)激勵(lì)措施不斷增強(qiáng)人員信心,調(diào)動(dòng)積極性,
促使創(chuàng)造性變革的產(chǎn)生。
(3)學(xué)習(xí)型組織。整合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)具有動(dòng)態(tài)性特點(diǎn),而組織又要求
具有穩(wěn)定性。要建立組織中人們的共同愿景,保持個(gè)人與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和
企業(yè)目標(biāo)的高度一致,并強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),創(chuàng)造出比個(gè)人能力總和更高
的團(tuán)隊(duì),形成開放思維,實(shí)現(xiàn)自我超越。
(4)監(jiān)督管理機(jī)制。高層管理力求使各種監(jiān)管目標(biāo)內(nèi)在化,通過(guò)
共同愿景培養(yǎng)各成員、各團(tuán)隊(duì)自覺服務(wù)精神,通過(guò)激勵(lì)、培養(yǎng)塑造企
業(yè)文化,通過(guò)團(tuán)隊(duì)中人員、職能設(shè)置強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)自我管理能力。團(tuán)隊(duì)自
身也承擔(dān)了原有監(jiān)管應(yīng)承擔(dān)的大量工作,在最高層的終端控制下,自
覺為實(shí)現(xiàn)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)努力協(xié)調(diào)工作。
十、市場(chǎng)導(dǎo)向組織創(chuàng)新
現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷管理哲學(xué)要求企業(yè)創(chuàng)造顧客和顧客滿意,將顧客利
益擺在核心地位。許多企業(yè)在此基礎(chǔ)上也開始認(rèn)識(shí)到兼顧行業(yè)、合作
伙伴、社區(qū)和國(guó)家利益對(duì)企業(yè)成功經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的重要地位。然而,在
實(shí)踐中真正貫徹這種觀念,保證企業(yè)健康戌長(zhǎng),卻并不容易。面對(duì)現(xiàn)
代科技迅速發(fā)展、市場(chǎng)環(huán)境急劇變遷和競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的挑戰(zhàn),企業(yè)必
須對(duì)自身組織與管理制度進(jìn)行革新,形成能夠全面有效地招律顧客并
為之提供良好服務(wù)的機(jī)制。
里特爾咨詢公司在總結(jié)卓有成效的公司管理模式的基礎(chǔ)上,提出
了一個(gè)高績(jī)效業(yè)務(wù)模型。該模型將企業(yè)資源與組織配置列為基礎(chǔ)。我
們可以將它作為企業(yè)組織與體制創(chuàng)新的主要原則來(lái)討論。
(一)滿足利益方的要求
在今天的價(jià)值交換體系中,企業(yè)績(jī)效及其利潤(rùn)目標(biāo)只有在能使其
他利益方獲得利益的條件下,才有可能實(shí)現(xiàn)。因此,企業(yè)及其經(jīng)營(yíng)業(yè)
務(wù),都要確定利益方及其要求。一般地說(shuō),利益方主要包括顧客、供
應(yīng)商、經(jīng)銷商、企業(yè)員工和股東。如果這些利益方覺得不滿意,就不
能實(shí)現(xiàn)理想的合作,導(dǎo)致整體績(jī)效下降,甚至經(jīng)營(yíng)失敗。
為此,企業(yè)必須遵循一個(gè)原則:滿足每一個(gè)利益團(tuán)體的最低期望。
企業(yè)要致力于為不同的利益方傳遞高于最低限度的滿足水平。同時(shí),
也需要根據(jù)不同程度滿意水平,為員工盡好責(zé)任(基本滿意水平),
為經(jīng)銷商提供績(jī)效滿意水平。
在確定這些滿意水平的時(shí)候,企業(yè)必須注意,不要讓利益方之間
感到相對(duì)待遇有失公平。
各方利益關(guān)系的協(xié)調(diào)本質(zhì)上仍然是以顧客滿意為核心的。從經(jīng)營(yíng)
動(dòng)態(tài)關(guān)系上看,通過(guò)顧客滿意達(dá)到包括股東在內(nèi)的其他利益方滿意,
又是建立在企業(yè)組織與制度革新所創(chuàng)造的高質(zhì)量環(huán)境基礎(chǔ)上的。建立
一個(gè)面向市場(chǎng)的組織管理體制,形成高水平的員工滿意;通過(guò)員工積
極性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮,以高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)建立高度的顧客滿
意,從而帶來(lái)更多的交易,更高的企業(yè)利潤(rùn),以及供應(yīng)商、經(jīng)銷商的
利益。各方滿意的結(jié)果,又會(huì)促進(jìn)新一輪更高質(zhì)量的良性循環(huán)。
(二)改進(jìn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)過(guò)程
達(dá)到滿意目標(biāo)必須通過(guò)對(duì)工作過(guò)程的管理才能實(shí)現(xiàn)。目前,大多
數(shù)企業(yè)的這種管理都是通過(guò)以專業(yè)職能分工為基礎(chǔ)的部門組織來(lái)進(jìn)行
的。這種傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)往往使各業(yè)務(wù)部門各自為政,追求自身目標(biāo)
最大化而不是企業(yè)目標(biāo)最大化,各部門之間不能實(shí)現(xiàn)理想的合作,從
而也使企業(yè)保有高度滿意顧客這一總體目標(biāo)及其戰(zhàn)略規(guī)劃不能有效地
遍及整個(gè)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)和全過(guò)程。
因此,使企業(yè)的每一個(gè)部門都高度面向市場(chǎng)并熱心于同其他部門
協(xié)作,是十分必要的。為適應(yīng)以快速變化為主調(diào)、靈活反應(yīng)為關(guān)鍵的
外部環(huán)境,企業(yè)必須突出和加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)過(guò)程的管理,通過(guò)組織革
新,建立多功能的團(tuán)體,將市場(chǎng)和企業(yè)的各種聲音和諧一致地協(xié)調(diào)起
來(lái),形成自己的管理核心業(yè)務(wù)的能力。
(三)合理配置資源
業(yè)務(wù)過(guò)程的執(zhí)行,需要配置相應(yīng)的人、財(cái)、物及信息等資源。企
業(yè)必須設(shè)計(jì)出一個(gè)決策框架,使有限資源能夠按照使顧客和企業(yè)都滿
意的方式來(lái)有效配置。這需要尋求擁有資源并對(duì)各業(yè)務(wù)的資源分配與
使用實(shí)施控制。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)努力尋求運(yùn)用協(xié)作資源的可能性,以
充分利用外部獲得的非關(guān)鍵性資源。研究表明,高績(jī)效公司往往十分
重視自己擁有并培養(yǎng)那些能構(gòu)成業(yè)務(wù)核心的資源和能力,以此形成自
己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。他們將好鋼用到刀刃上,而將非關(guān)鍵性資源配備轉(zhuǎn)
移到企業(yè)外部。
(四)組織革新
企業(yè)的組織要素通常包括組織結(jié)構(gòu)、政策與文化。這些因素在市
場(chǎng)環(huán)境發(fā)生急劇變化時(shí),如果不相應(yīng)變革,往往會(huì)成為企業(yè)維系和發(fā)
展與市場(chǎng)有機(jī)聯(lián)系時(shí)的機(jī)能障礙。我國(guó)國(guó)有企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)換機(jī)制
的沉重任務(wù),很大程度上就是由于其組織與市場(chǎng)不相適應(yīng)而派生出來(lái)
的。
傳統(tǒng)企業(yè)組織(有的學(xué)者稱之為“命令一控制式組織”)的致命
弱點(diǎn)是阻礙市場(chǎng)知識(shí)的積累及其在組織內(nèi)部的廣泛傳播,影響企業(yè)的
決策水平及營(yíng)銷觀念的全面貫徹。企業(yè)要根據(jù)環(huán)境的變化對(duì)其組織結(jié)
構(gòu)和政策進(jìn)行革新。與此同時(shí),也要通過(guò)長(zhǎng)期艱苦努力,加強(qiáng)企業(yè)的
文化建設(shè)。
十一、綠色營(yíng)銷的興起和實(shí)施
(一)綠色營(yíng)銷的興起
伴隨著現(xiàn)代工業(yè)的大規(guī)模發(fā)展,人類以空前的規(guī)模和速度毀壞自
己賴以生存的環(huán)境,給人類的生存和發(fā)展造成嚴(yán)重威脅。大自然的報(bào)
復(fù)促使人類猛醒,綠色需求便逐步由潛在轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí),消費(fèi)需求的滿
足,轉(zhuǎn)向物質(zhì)、精神、生態(tài)等多種需求與價(jià)值并重。有支付能力的綠
色需求,是綠色營(yíng)銷賴以形成的推動(dòng)力,并決定了綠色市場(chǎng)規(guī)模的形
成與發(fā)展。
1968年,在意大利成立的羅馬俱樂(lè)部指出:人類社會(huì)的進(jìn)步并不
等于GDP的上升。1972年6月,聯(lián)合國(guó)首次召開了斯德哥爾摩人類環(huán)
境會(huì)議,通過(guò)了全球性環(huán)保行動(dòng)計(jì)劃和《人類環(huán)境宣言》,向全世界
發(fā)出呼吁:人類只有一個(gè)地球。
進(jìn)入20世紀(jì)90年代,一些國(guó)家紛紛推出以環(huán)保為主題的“綠色
計(jì)劃”。
20世紀(jì)80年代前,由于我國(guó)糧油食品農(nóng)藥殘留量超標(biāo),出口產(chǎn)品
因保護(hù)臭氧層的有關(guān)國(guó)際公約而受阻,因此,對(duì)實(shí)施綠色營(yíng)銷開始有
緊迫感。中國(guó)的綠色工程始于綠色食品開發(fā),1984年在廣州出現(xiàn)了全
國(guó)第一家無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)基地。1992年11月,國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立了“中
國(guó)綠色食品發(fā)展中心”,制定了《綠色食品標(biāo)志管理辦法》,開始實(shí)
施綠色食品標(biāo)志制度。1993年5月,中國(guó)綠色食品發(fā)展中心加入了
“有機(jī)農(nóng)業(yè)運(yùn)動(dòng)國(guó)際聯(lián)盟"。除綠色食品外,我國(guó)綠色產(chǎn)品的研制與
開發(fā)也已擴(kuò)展到其他領(lǐng)域。1990年研制成功了高容量,膠體電池;
1994年研制成功綠色農(nóng)藥苦參煙堿乳劑,獲得日內(nèi)瓦博覽會(huì)金獎(jiǎng)。
1994年,農(nóng)業(yè)部提出了發(fā)展綠色食品的三項(xiàng)基本原則,并正式?jīng)Q定采
用由太陽(yáng)、植物葉片、蔣蕾構(gòu)成的綠色食品標(biāo)志。1994年3月25日,
國(guó)務(wù)院通過(guò)了《中國(guó)21世紀(jì)議程一一中國(guó)21世紀(jì)人口、環(huán)境與發(fā)展
白皮書》,是從中國(guó)的具體國(guó)情和環(huán)境與發(fā)展的總體出發(fā),提出的促
進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境以及人口、教育相互協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的
總體戰(zhàn)略和政策措施方案。1995年年初,全國(guó)已有28種綠色食品的生
產(chǎn)和開發(fā),除食品外,其他綠色產(chǎn)品也不斷研制成功。隨著綠色產(chǎn)品
的開發(fā),綠色商店已在一些大城市相繼建立。從綠色意識(shí)的覺醒、綠
色需求的發(fā)展、綠色產(chǎn)業(yè)的形成、綠色體制的建立到綠色理論的創(chuàng)建,
《中國(guó)21世紀(jì)議程》在行動(dòng)中。
(二)綠色營(yíng)銷的實(shí)施
綠色營(yíng)銷實(shí)施的步驟,一般包括樹立綠色營(yíng)銷觀念、收集綠色信
息、分析綠色需求、制定綠色營(yíng)銷戰(zhàn)略和綠色營(yíng)銷組合。下面主要簡(jiǎn)
述制定綠色營(yíng)銷戰(zhàn)略和營(yíng)銷組合。
1、制定綠色營(yíng)銷戰(zhàn)略
在全球綠色浪潮興起的時(shí)代,企業(yè)應(yīng)基于環(huán)境和社會(huì)利益考慮,
在搜集綠色信息、分析綠色需求的基礎(chǔ)上,制定能夠體現(xiàn)綠色營(yíng)銷內(nèi)
涵的戰(zhàn)略計(jì)劃,以便有利于長(zhǎng)期發(fā)展。綠色營(yíng)銷戰(zhàn)略應(yīng)明確企業(yè)研制
綠色產(chǎn)品的計(jì)劃及必要的資源投入,具體說(shuō)明環(huán)保的努力方向及措施。
綠色營(yíng)銷戰(zhàn)略應(yīng)以滿足綠色需求為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,既要滿足現(xiàn)有與潛
在綠色需求,還要促進(jìn)綠色消費(fèi)意識(shí)和綠色需求的發(fā)展。綠色營(yíng)銷戰(zhàn)
略要導(dǎo)入企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)CIS,爭(zhēng)取獲得綠色標(biāo)識(shí),制定綠色企業(yè)形
象戰(zhàn)略。綠色營(yíng)銷將帶來(lái)更高的邊際收益,實(shí)現(xiàn)合理的“綠色盈利”,
從長(zhǎng)遠(yuǎn)看這是綠色營(yíng)銷戰(zhàn)略實(shí)施的必然結(jié)果。
2、制定綠色營(yíng)銷組合
綠色營(yíng)銷強(qiáng)調(diào)營(yíng)銷組合中的“綠色”因素,首先要重視綠色消費(fèi)
需求的調(diào)查與引導(dǎo),產(chǎn)品的開發(fā)和經(jīng)營(yíng)不僅對(duì)社會(huì)發(fā)展或環(huán)境改善有
所貢獻(xiàn),而且能有效地樹立良好的企業(yè)形象,沖破人為設(shè)置的“綠色
壁壘”,適應(yīng)“環(huán)?;貧w”熱潮。產(chǎn)品生命周期分析主要考慮在產(chǎn)品
生命周期各階段產(chǎn)品與包裝對(duì)環(huán)境所造成的干預(yù)和影響,力求在生產(chǎn)、
消費(fèi)及廢棄物回收過(guò)程中降低公害,最大限度地減少資源消耗和對(duì)環(huán)
境的污染。正確有效的綠色渠道是綠色營(yíng)銷的關(guān)鍵環(huán)節(jié),不僅要慎選
綠色信譽(yù)好的中間商,而且要選擇和改善能避免污染、減少損耗和降
低費(fèi)用的儲(chǔ)運(yùn)條件。綠色價(jià)格應(yīng)反映生態(tài)環(huán)境成本,包括產(chǎn)品消耗及
環(huán)境改善支出,確立環(huán)境與生態(tài)有價(jià)的基本觀點(diǎn),貫徹“污染者付款”
原則,促進(jìn)生態(tài)化、低污低耗的綠色技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用。綠色促銷要
利用傳媒和社會(huì)活動(dòng),傳播綠色企業(yè)及產(chǎn)品的信息,為企業(yè)的綠色表
現(xiàn)作宣傳。通過(guò)贊助、捐贈(zèng)等對(duì)有關(guān)環(huán)保的組織及活動(dòng),給予經(jīng)濟(jì)上
的支持。廣告要突出綠色產(chǎn)品的特點(diǎn),突出環(huán)??咳鐣?huì)的力量,靠
每個(gè)人的貢獻(xiàn)。廣告投入和廣告頻率要適度,防止因廣告而造成資源
浪費(fèi)和聲、光等感官污染。綠色管理是融環(huán)境保護(hù)觀念于企業(yè)營(yíng)銷活
動(dòng)過(guò)程中的管理方式,通過(guò)全員環(huán)保教育,提高環(huán)保意識(shí),自覺地實(shí)
施綠色營(yíng)銷,切實(shí)做好環(huán)保工作。
十二、市場(chǎng)定位戰(zhàn)略
差別化是市場(chǎng)定位的根本戰(zhàn)略,差異化需要對(duì)消費(fèi)者有吸引力并
與這種產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)。例如,斯沃琪的手表以鮮艷、時(shí)尚吸引了年
輕消費(fèi)群體的眼球;賽百味推出健康的三明治而使自己區(qū)別于其他快
餐。然而在有競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)內(nèi),公司可能需要超越這些,另外一些途徑
還包括向市場(chǎng)提供有差異化的員工、渠道以及形象等等,具體表現(xiàn)在
以下四個(gè)方面:
(一)產(chǎn)品差別化戰(zhàn)略
產(chǎn)品差別化戰(zhàn)略是從產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品款式等方面實(shí)現(xiàn)差別。尋求
產(chǎn)品特征是產(chǎn)品差別化戰(zhàn)略經(jīng)常使用的手段。在全球通信產(chǎn)品市場(chǎng)上,
蘋果、摩托羅拉、諾基亞、西門子、飛利浦等頗具實(shí)力的跨國(guó)公司,
通過(guò)實(shí)行強(qiáng)有力的技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略,在手機(jī)、IP電話等領(lǐng)域不斷地為自
己的產(chǎn)品注入新的特性,走在市場(chǎng)的前列,吸引顧客,贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),
實(shí)踐證明,某些產(chǎn)業(yè)特別是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),如果某一企業(yè)掌握了最尖
端的技術(shù),率先推出具有較高價(jià)值和創(chuàng)新特征的產(chǎn)品,它就能夠擁有
一種十分有利的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)地位。
產(chǎn)品質(zhì)量是指產(chǎn)品的有效性、耐用性和可靠程度等。比如,A品牌
的止痛片比B品牌療效更高,副作用更小,顧客通常會(huì)選擇A品牌。
但是,這里又帶來(lái)新的問(wèn)題,A產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格、利潤(rùn)三者是否完全
呈正比例關(guān)系呢?一項(xiàng)研究表明:產(chǎn)品質(zhì)量與投資報(bào)酬之間存在著高
度相關(guān)的關(guān)系,即高質(zhì)量產(chǎn)品的盈利率高于低質(zhì)量和……般質(zhì)量的產(chǎn)
品,但質(zhì)量超過(guò)一定的限度時(shí),顧客需求量開始遞減。顯然,顧客認(rèn)
為過(guò)高的質(zhì)量,需要支付超出其質(zhì)量需求的額外的價(jià)值(即使在沒(méi)有
讓顧客付出相應(yīng)價(jià)格的情況下可能也是如此).
產(chǎn)品款式是產(chǎn)品差別化的一個(gè)有效工具,對(duì)汽車、服裝、房屋等
產(chǎn)品尤為重要。日本汽車行業(yè)中流傳著這樣一句話:“豐田的安裝,
本田的外形,日產(chǎn)的價(jià)格,三菱的發(fā)動(dòng)機(jī)?!边@體現(xiàn)了日本四家主要
汽車公司的核心專長(zhǎng),而“本田”的外形(款式)設(shè)計(jì)優(yōu)美入時(shí),受
到消費(fèi)者青睞,成為其一大優(yōu)勢(shì)。
(二)服務(wù)差別化戰(zhàn)略
服務(wù)差別化戰(zhàn)略是向目標(biāo)市場(chǎng)提供與競(jìng)爭(zhēng)者不同的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。企
業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力越能體現(xiàn)在顧客服務(wù)水平上,市場(chǎng)差別化就越容易實(shí)現(xiàn)。
如果企業(yè)把服務(wù)要素融入產(chǎn)品的支撐體系,就可以在許多領(lǐng)域建立針
對(duì)其他企業(yè)的“進(jìn)入障礙”。因?yàn)榉?wù)差別化戰(zhàn)略能夠提高顧客購(gòu)買
總價(jià)值,保持牢固的顧客關(guān)
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