工廠宿舍輕松管理制度總則1.目的為了給工廠員工提供一個安全、舒適、整潔的住宿環(huán)境，規(guī)范宿舍管理，特制定本制度。本制度旨在確保員工在宿舍期間能夠得到良好的休息和生活保障，促進員工之間的和諧相處，同時維護工廠宿舍區(qū)域的正常秩序。2.適用范圍本制度適用于在本廠宿舍居住的所有員工。3.基本原則以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，提供人性化的管理和服務。安全第一原則：確保宿舍區(qū)域的安全，預防各類安全事故的發(fā)生。文明和諧原則：倡導員工文明居住，營造和諧的宿舍氛圍。宿舍入住與分配1.入住申請新員工入職時，如有住宿需求，需填寫《宿舍入住申請表》，提交至人事部門。申請表應包括個人基本信息、崗位信息、申請入住宿舍的原因等內容。2.分配原則根據(jù)員工的工作地點、性別、宿舍床位情況等因素進行合理分配。盡量滿足員工的特殊需求，如身體不便等情況。3.入住手續(xù)員工接到宿舍分配通知后，應在規(guī)定時間內到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)。辦理手續(xù)時需提交有效身份證件，領取宿舍鑰匙及相關物品，并簽署《宿舍入住協(xié)議》。宿舍設施與維護1.設施配備宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。公共區(qū)域配備必要的設施，如洗衣機、飲水機、掃把、拖把等清潔工具。2.設施維護員工應愛護宿舍內的設施設備，如發(fā)現(xiàn)設施損壞，應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應及時安排維修人員進行維修，并做好維修記錄。對于因員工個人原因造成設施損壞的，由員工承擔相應的維修費用。宿舍衛(wèi)生與清潔1.個人衛(wèi)生員工應保持個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤打掃個人床鋪及周邊區(qū)域。2.宿舍衛(wèi)生宿舍實行輪流值日制度，值日人員負責當天宿舍的清潔衛(wèi)生工作，包括地面清掃、垃圾清理、衛(wèi)生間清潔等。每周進行一次全面的大掃除，包括擦拭家具、門窗玻璃等。保持宿舍內物品擺放整齊，不得隨意堆放雜物。3.公共區(qū)域衛(wèi)生公共區(qū)域由宿舍管理員定期進行清潔消毒，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。員工應自覺維護公共區(qū)域的衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、亂涂亂畫。宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等。不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器。定期檢查宿舍內的消防設施設備，確保其完好有效。員工應熟悉宿舍內的安全通道和消防器材的位置，掌握基本的消防知識和技能。2.財產安全員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，鎖好柜子。如有貴重物品，可交宿舍管理員代為保管。發(fā)現(xiàn)宿舍內有可疑人員或異常情況，應及時向宿舍管理員或保衛(wèi)部門報告。3.人身安全員工應遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內酗酒、賭博、打架斗毆等。不得留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，應提前向宿舍管理員報告并辦理相關手續(xù)。宿舍作息時間1.正常作息時間周一至周五：早上6:307:30為起床時間，晚上10:30為熄燈時間。周六、周日：早上7:308:30為起床時間，晚上11:00為熄燈時間。2.特殊情況因工作需要加班的員工，應提前告知宿舍管理員，可適當延長熄燈時間。如有員工因身體不適等特殊原因需要請假休息，可向宿舍管理員說明情況。宿舍紀律與行為規(guī)范1.遵守規(guī)定員工應遵守國家法律法規(guī)和工廠的各項規(guī)章制度，自覺遵守宿舍管理規(guī)定。2.尊重他人尊重室友的生活習慣和個人隱私，不得隨意翻動他人物品。保持宿舍內安靜，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。3.愛護環(huán)境愛護宿舍內的公共設施和環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意破壞或污染。節(jié)約水電，做到人走燈滅、關水龍頭。4.文明禮貌倡導文明禮貌，與室友和其他員工友好相處，互幫互助。不得在宿舍內傳播謠言、搬弄是非。宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為違反宿舍作息時間，影響他人休息。不遵守宿舍衛(wèi)生規(guī)定，衛(wèi)生狀況差。違反宿舍安全管理規(guī)定，存在安全隱患。違反宿舍紀律與行為規(guī)范，如酗酒、賭博、打架斗毆等。未經允許私自調換宿舍或床位。損壞宿舍設施設備，不承擔維修費用。2.處理方式對于首次違規(guī)的員工，宿舍管理員將進行口頭警告，并記錄在案。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，將給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理。因違規(guī)行為給他人或工廠造成損失的，應承擔相應的賠償責任。宿舍管理與服務1.宿舍管理員職責負責宿舍的日常管理工作，包括入住登記、鑰匙管理、衛(wèi)生檢查、設施維修等。定期巡查宿舍，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類問題。與員工保持良好溝通，了解員工的需求和意見，及時反饋給相關部門。2.服務監(jiān)督設立意見箱，接受員工對宿舍管理和服務的意見和建議。定期召開員工座談會，聽取員工的心聲，不斷改進宿舍管理工作。對宿舍管理員的工作進行監(jiān)督考核，確保其提供優(yōu)質的服務。附則1.制度