衛(wèi)生用具宿舍管理制度一、總則1.目的為加強公司宿舍管理，規(guī)范員工宿舍衛(wèi)生用具的使用與維護(hù)，營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生用具的管理。3.管理原則遵循“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，倡導(dǎo)員工自覺愛護(hù)宿舍衛(wèi)生用具，共同維護(hù)良好的宿舍環(huán)境。二、衛(wèi)生用具配備標(biāo)準(zhǔn)1.公共區(qū)域衛(wèi)生用具每層樓配備垃圾桶若干，數(shù)量根據(jù)樓層員工數(shù)量合理確定，確保垃圾能及時清理。每層樓設(shè)置拖把池，配備適量的拖把、掃帚、簸箕等清潔工具，以滿足日常樓道清潔需求。配備適量的清潔劑、消毒劑等清潔用品，用于定期對公共區(qū)域進(jìn)行深度清潔和消毒。2.宿舍內(nèi)衛(wèi)生用具每個宿舍配備垃圾桶、掃帚、簸箕等基本衛(wèi)生工具，方便員工日常清理宿舍垃圾。根據(jù)宿舍實際情況，可配備拖把、抹布等清潔工具，以滿足不同的清潔需求。三、衛(wèi)生用具使用規(guī)定1.公共區(qū)域衛(wèi)生用具使用員工應(yīng)按照規(guī)定的時間和頻率使用公共區(qū)域衛(wèi)生用具進(jìn)行清潔。樓道清潔時間為每天[具體時間]，由專人負(fù)責(zé)組織實施。使用公共區(qū)域拖把、掃帚等工具后，應(yīng)及時清洗干凈，并放回指定位置擺放整齊。清潔用品應(yīng)按照正確的使用方法和劑量使用，避免浪費和對環(huán)境造成污染。使用完畢后，應(yīng)將剩余清潔用品妥善保管，防止泄露。禁止將公共區(qū)域衛(wèi)生用具挪作私用，如發(fā)現(xiàn)有員工私自將公共衛(wèi)生用具帶回宿舍使用，將給予警告處分，并責(zé)令其立即歸還。2.宿舍內(nèi)衛(wèi)生用具使用員工應(yīng)負(fù)責(zé)保持宿舍內(nèi)的衛(wèi)生清潔，定期使用宿舍內(nèi)配備的衛(wèi)生用具進(jìn)行清掃。宿舍內(nèi)垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾裝滿后應(yīng)及時倒掉，保持垃圾桶內(nèi)無垃圾堆積。拖把、抹布等清潔工具使用后應(yīng)及時清洗干凈，晾干后放置在通風(fēng)良好的地方，避免滋生細(xì)菌和異味。禁止在宿舍內(nèi)使用衛(wèi)生用具進(jìn)行與清潔無關(guān)的活動，如打鬧、嬉戲等，以免損壞衛(wèi)生用具。四、衛(wèi)生用具維護(hù)與保養(yǎng)1.定期檢查宿舍管理人員應(yīng)定期對公共區(qū)域和宿舍內(nèi)的衛(wèi)生用具進(jìn)行檢查，查看工具是否完好無損，清潔用品是否充足。對于損壞的衛(wèi)生用具，應(yīng)及時記錄并上報，以便安排維修或更換。2.維修與更換對于一般性損壞的衛(wèi)生用具，如掃帚、簸箕等，宿舍管理人員應(yīng)及時進(jìn)行維修，確保能夠正常使用。對于無法維修或損壞嚴(yán)重的衛(wèi)生用具，應(yīng)及時進(jìn)行更換，以保證衛(wèi)生清潔工作的順利進(jìn)行。清潔用品的采購應(yīng)根據(jù)實際使用情況定期進(jìn)行，確保庫存充足。采購的清潔用品應(yīng)符合環(huán)保要求，質(zhì)量可靠。3.保養(yǎng)措施拖把、掃帚等木質(zhì)或竹質(zhì)工具應(yīng)避免長時間浸泡在水中，使用后應(yīng)晾干存放，防止發(fā)霉腐爛。金屬材質(zhì)的清潔工具如簸箕、拖把池等，應(yīng)定期擦拭，防止生銹。清潔用品應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)的地方，避免陽光直射和受潮，以免影響其使用效果和保質(zhì)期。五、衛(wèi)生用具損壞賠償1.人為損壞因員工個人原因造成衛(wèi)生用具損壞的，應(yīng)由責(zé)任人照價賠償。賠償金額根據(jù)衛(wèi)生用具的實際購買價格和使用年限折舊后確定。如損壞的衛(wèi)生用具無法確定責(zé)任人，由該宿舍全體員工共同承擔(dān)賠償責(zé)任，平均分?jǐn)傎r償金額。2.自然損壞對于因自然老化、正常使用磨損等原因造成的衛(wèi)生用具損壞，經(jīng)宿舍管理人員核實后，可申請免費更換。六、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制公司設(shè)立宿舍管理監(jiān)督小組，由宿舍管理人員、員工代表等組成，負(fù)責(zé)對宿舍衛(wèi)生用具的使用和維護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組應(yīng)定期對公共區(qū)域和宿舍進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，并做好記錄。2.考核辦法將員工宿舍衛(wèi)生用具的使用和維護(hù)情況納入員工績效考核體系。對于在宿舍衛(wèi)生管理方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予適當(dāng)?shù)莫剟?，如績效加分、榮譽證書等。對于違反本制度規(guī)定，如不按時清理宿舍垃圾、損壞衛(wèi)生用具不賠償?shù)刃袨榈膯T工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、績效扣分等。連續(xù)多次違反宿舍衛(wèi)生用具管理制度的員工，公司有權(quán)取消其住宿資格。七、投訴與建議1.投訴渠道員工如發(fā)現(xiàn)宿舍衛(wèi)生用具使用或管理方面存在問題，可通過以下方式進(jìn)行投訴：直接向宿舍管理人員反映；通過公司內(nèi)部投訴郵箱[具體郵箱地址]進(jìn)行投訴；向公司人力資源部門反映。2.建議處理公司鼓勵員工對宿舍衛(wèi)生用具管理提出合理化建議。對于員工提出的建議，相關(guān)部門應(yīng)及時進(jìn)行收集、整理和評估。如建議被采納，將給予提出建議的員工一定的獎勵。八、附則