全民閱讀組織管理制度總則一、目的為推動(dòng)全民閱讀活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，提高全民的閱讀素養(yǎng)和文化水平，促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展，特制定本管理制度。本制度旨在規(guī)范全民閱讀組織的各項(xiàng)工作，明確各部門(mén)和人員的職責(zé)，保障全民閱讀活動(dòng)的順利進(jìn)行。二、適用范圍本制度適用于所有參與全民閱讀活動(dòng)的組織、機(jī)構(gòu)和個(gè)人，包括政府部門(mén)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、學(xué)校、圖書(shū)館等。三、基本原則1.公益性原則：全民閱讀活動(dòng)應(yīng)以公益為導(dǎo)向，免費(fèi)向公眾開(kāi)放，不得收取任何費(fèi)用。2.普及性原則：全民閱讀活動(dòng)應(yīng)面向全體公民，普及閱讀知識(shí)，提高閱讀能力，培養(yǎng)閱讀興趣。3.多樣性原則：全民閱讀活動(dòng)應(yīng)形式多樣，內(nèi)容豐富，滿足不同年齡段、不同文化層次、不同興趣愛(ài)好的讀者需求。4.持續(xù)性原則：全民閱讀活動(dòng)應(yīng)長(zhǎng)期堅(jiān)持，不斷創(chuàng)新，形成長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)推動(dòng)全民閱讀事業(yè)的發(fā)展。四、組織架構(gòu)1.成立全民閱讀工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全民閱讀活動(dòng)的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由政府相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)家學(xué)者、社會(huì)組織代表等組成，辦公室設(shè)在文化旅游部門(mén)。2.設(shè)立全民閱讀服務(wù)中心，負(fù)責(zé)具體實(shí)施全民閱讀活動(dòng)的各項(xiàng)工作。服務(wù)中心下設(shè)閱讀推廣部、閱讀指導(dǎo)部、閱讀資源部、閱讀活動(dòng)部等部門(mén)，各部門(mén)職責(zé)明確，協(xié)同配合。3.建立全民閱讀志愿者隊(duì)伍，招募熱心閱讀事業(yè)、具有一定閱讀指導(dǎo)能力的志愿者，參與全民閱讀活動(dòng)的組織和服務(wù)工作。閱讀推廣部一、職責(zé)1.制定全民閱讀推廣計(jì)劃，明確推廣目標(biāo)、推廣內(nèi)容、推廣方式和推廣時(shí)間等。2.組織開(kāi)展各種形式的閱讀推廣活動(dòng)，如讀書(shū)分享會(huì)、閱讀講座、閱讀競(jìng)賽等，提高公眾的閱讀興趣和參與度。3.加強(qiáng)與媒體的合作，利用各種媒體平臺(tái)宣傳全民閱讀活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。4.建立閱讀推廣網(wǎng)絡(luò)，與學(xué)校、圖書(shū)館、社區(qū)等機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，共同推動(dòng)全民閱讀活動(dòng)的開(kāi)展。二、工作流程1.每年年初制定全年閱讀推廣計(jì)劃，經(jīng)全民閱讀工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后實(shí)施。2.每月根據(jù)閱讀推廣計(jì)劃制定具體的活動(dòng)安排，提前做好活動(dòng)的宣傳和準(zhǔn)備工作。3.活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，收集讀者的反饋意見(jiàn)，為下一次活動(dòng)提供參考。4.定期向全民閱讀工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)閱讀推廣工作的進(jìn)展情況和成效。閱讀指導(dǎo)部一、職責(zé)1.制定全民閱讀指導(dǎo)方案，明確指導(dǎo)目標(biāo)、指導(dǎo)內(nèi)容、指導(dǎo)方式和指導(dǎo)時(shí)間等。2.組織開(kāi)展各種形式的閱讀指導(dǎo)活動(dòng)，如閱讀培訓(xùn)、閱讀咨詢(xún)、閱讀輔導(dǎo)等，提高公眾的閱讀能力和水平。3.建立閱讀指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，招募具有豐富閱讀經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的閱讀指導(dǎo)師，為讀者提供個(gè)性化的閱讀指導(dǎo)服務(wù)。4.開(kāi)展閱讀指導(dǎo)研究，探索適合不同年齡段、不同文化層次讀者的閱讀指導(dǎo)方法和模式。二、工作流程1.每年年初制定全年閱讀指導(dǎo)方案，經(jīng)全民閱讀工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后實(shí)施。2.每月根據(jù)閱讀指導(dǎo)方案制定具體的指導(dǎo)活動(dòng)安排，提前做好活動(dòng)的宣傳和準(zhǔn)備工作。3.活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，收集讀者的反饋意見(jiàn)，為下一次活動(dòng)提供參考。4.定期向全民閱讀工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)閱讀指導(dǎo)工作的進(jìn)展情況和成效。閱讀資源部一、職責(zé)1.收集、整理和采購(gòu)各類(lèi)閱讀資源，包括圖書(shū)、期刊、報(bào)紙、電子讀物等，建立全民閱讀資源庫(kù)。2.對(duì)閱讀資源進(jìn)行分類(lèi)、編目和管理，確保資源的準(zhǔn)確性、完整性和可用性。3.開(kāi)展閱讀資源推廣活動(dòng)，如新書(shū)推薦、好書(shū)評(píng)選等，提高讀者對(duì)閱讀資源的利用效率。4.加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外閱讀資源機(jī)構(gòu)的合作，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的閱讀資源，豐富全民閱讀資源庫(kù)。二、工作流程1.每年年初制定全年閱讀資源采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)全民閱讀工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后實(shí)施。2.定期對(duì)閱讀資源進(jìn)行更新和維護(hù)，淘汰陳舊、破損的資源，補(bǔ)充新的資源。3.每月根據(jù)閱讀資源采購(gòu)計(jì)劃和讀者需求，開(kāi)展新書(shū)推薦、好書(shū)評(píng)選等活動(dòng)，向讀者推薦優(yōu)秀的閱讀資源。4.定期向全民閱讀工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)閱讀資源工作的進(jìn)展情況和成效。閱讀活動(dòng)部一、職責(zé)1.策劃和組織各類(lèi)閱讀活動(dòng)，如讀書(shū)節(jié)、閱讀周、閱讀月等，營(yíng)造濃厚的閱讀氛圍。2.協(xié)調(diào)和配合其他部門(mén)開(kāi)展閱讀活動(dòng)，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。3.對(duì)閱讀活動(dòng)進(jìn)行宣傳和推廣，吸引更多的讀者參與活動(dòng)。4.對(duì)閱讀活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，收集讀者的反饋意見(jiàn)，為下一次活動(dòng)提供參考。二、工作流程1.每年年初制定全年閱讀活動(dòng)計(jì)劃，經(jīng)全民閱讀工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后實(shí)施。2.每月根據(jù)閱讀活動(dòng)計(jì)劃制定具體的活動(dòng)安排，提前做好活動(dòng)的宣傳和準(zhǔn)備工作。3.活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，收集讀者的反饋意見(jiàn)，為下一次活動(dòng)提供參考。4.定期向全民閱讀工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)閱讀活動(dòng)工作的進(jìn)展情況和成效。人員管理一、招聘與培訓(xùn)1.全民閱讀組織工作人員的招聘應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，按照規(guī)定的程序進(jìn)行。2.新入職的工作人員應(yīng)接受入職培訓(xùn)，了解全民閱讀組織的宗旨、使命、規(guī)章制度和工作流程等。3.定期組織工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。二、績(jī)效考核1.建立健全績(jī)效考核制度，對(duì)工作人員的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核和評(píng)估。2.績(jī)效考核應(yīng)注重工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面的考核，考核結(jié)果應(yīng)與工作人員的薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等掛鉤。3.對(duì)績(jī)效考核優(yōu)秀的工作人員應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)績(jī)效考核不合格的工作人員應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育和調(diào)整崗位等處理。三、激勵(lì)機(jī)制1.建立健全激勵(lì)機(jī)制，對(duì)工作表現(xiàn)突出的工作人員給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可以包括獎(jiǎng)金、津貼、福利等，精神獎(jiǎng)勵(lì)可以包括榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。3.激勵(lì)機(jī)制應(yīng)具有激勵(lì)性和公正性，能夠激發(fā)工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性。財(cái)務(wù)管理一、預(yù)算管理1.編制年度預(yù)算，合理安排全民閱讀活動(dòng)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，確保經(jīng)費(fèi)的合理使用。2.預(yù)算編制應(yīng)遵循勤儉節(jié)約、合理支出的原則，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。3.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)支出的監(jiān)督和管理，確保經(jīng)費(fèi)支出的合法性和合規(guī)性。二、經(jīng)費(fèi)使用1.全民閱讀活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得超預(yù)算支出。2.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循專(zhuān)款專(zhuān)用的原則，不得挪作他用。3.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)注重效益，確保經(jīng)費(fèi)的使用能夠取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。三、財(cái)務(wù)審計(jì)1.定期對(duì)全民閱讀活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法性