銷售人員用工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]郵箱：[甲方公司郵箱]乙方（銷售人員）：公司名稱：[乙方公司名稱]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]郵箱：[乙方公司郵箱]第二章合同期限2.1試用期乙方的試用期為[具體試用期時(shí)長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)解除本合同。2.2正式聘用期試用期屆滿，經(jīng)甲方考核合格后，乙方正式進(jìn)入正式聘用期，聘用期為[具體正式聘用期時(shí)長]，自[正式聘用期起始日期]起至[正式聘用期結(jié)束日期]止。第三章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方在正式聘用期內(nèi)，主要負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售工作，包括市場調(diào)研、客戶開發(fā)、客戶維護(hù)、銷售合同的簽訂及執(zhí)行等相關(guān)工作。乙方應(yīng)積極配合甲方的銷售戰(zhàn)略和市場推廣計(jì)劃，努力完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第四章工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每天工作8小時(shí)，每周工作5天等]，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以服從。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并在乙方休假期間支付相應(yīng)的工資。第五章勞動報(bào)酬5.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為[具體基本工資金額]，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績進(jìn)行考核發(fā)放，績效工資比例為[具體績效工資比例]。5.2工資支付甲方應(yīng)每月[具體工資支付日期]以貨幣形式支付乙方的工資，不得克扣或拖欠。如遇法定節(jié)假日或休息日，工資支付日期應(yīng)提前至最近的工作日。5.3獎金及提成乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金及提成。獎金及提成的計(jì)算方式和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并以書面形式通知乙方。第六章社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并按時(shí)繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。具體福利待遇的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并以書面形式通知乙方。第七章勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、安全帽等，并保證乙方在工作過程中的安全。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動保護(hù)制度，正確使用勞動保護(hù)用品。7.2勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作條件，包括辦公場所、辦公設(shè)備等。乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和衛(wèi)生，愛護(hù)辦公設(shè)備。7.3職業(yè)危害防護(hù)如乙方的工作崗位存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施，并定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，積極配合職業(yè)健康檢查。第八章合同的解除和終止8.1協(xié)商解除經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2法定解除有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（7）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付乙方工資的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；（7）甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。8.3終止本合同期滿或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第九章保密和競業(yè)限制9.1保密條款乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為[具體保密期限]。9.2競業(yè)限制條款乙方在離職后[具體競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章違約責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金金額]。如因違約給對方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一章爭議解決甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。主體蓋章簽字部分：甲方（蓋章）：____________________法定代表