2025航空公司用工合同樣本航空用工合同書合同編號：簽訂地點：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份zhenghaoma：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動，甲方愿意雇傭乙方，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。試用期為個月，自年月日起至年月日止。在試用期內(nèi)，乙方的勞動報酬按照本合同約定的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)的%支付。第二條工作內(nèi)容2.1崗位名稱：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，接受甲方安排的崗位，擔(dān)任職務(wù)（工種）。2.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位要求，完成甲方安排的各項工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。2.3工作地點：乙方的工作地點為。若因工作需要，甲方可以臨時安排乙方至其他地點工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從。第三條工作時間3.1標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2加班機(jī)制：若甲方根據(jù)工作需要安排乙方延長工作時間、休息日工作或法定休假日工作的，將依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整）。4.2績效獎金：乙方根據(jù)個人績效和公司規(guī)定，享有績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行通知。4.3其他福利：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。4.4薪資支付：甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方上月勞動報酬。第五條社會保險和福利5.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1勞動安全：甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并依法提供必要的勞動保護(hù)用品。6.2健康檢查：甲方根據(jù)乙方所在崗位的要求，安排乙方進(jìn)行定期健康檢查。6.3工作條件：甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求，提供必要的工作設(shè)備、工具和資料。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由雙方簽字蓋章后生效。7.2合同解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者勞動紀(jì)律的，甲方可以解除合同。（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除合同。（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，乙方可以解除合同。（6）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可以解除合同。7.3合同終止：本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者違反其他合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定或者甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方的損失。第九條其他條款9.1保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。9.2競業(yè)限制：在本合同有效期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有直接競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。9.3培訓(xùn)服務(wù)期：乙方接受甲方提供的專項培訓(xùn)，若違反服務(wù)期約定提前離職的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商。9.4爭議解決：因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條合同份數(shù)和生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：