2025短期工勞動合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份zhenghaoma：聯(lián)絡(luò)方式：住址：鑒于乙方愿意為甲方提供短期勞動，甲方亦愿意接受乙方的短期勞動服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為短期勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事（具體工作內(nèi)容）崗位的工作。2.2工作地點(diǎn)為：。2.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日小時，每周天。3.2甲方因工作需要，可以安排乙方加班。加班時間不得超過國家規(guī)定的上限，且需支付相應(yīng)的加班報(bào)酬。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排由雙方協(xié)商確定。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方同意支付乙方的勞動報(bào)酬為：元/月（日），具體支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。4.2乙方在完成甲方安排的正常工作任務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報(bào)酬。如因乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可以給予額外獎勵。4.3甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報(bào)酬，不得無故拖欠。第五條社會保險(xiǎn)5.1根據(jù)國家法律法規(guī)，甲方為乙方繳納（具體險(xiǎn)種，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）的社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間，享有依法繳納社會保險(xiǎn)的權(quán)利，應(yīng)履行相應(yīng)的義務(wù)。5.3如甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償相關(guān)損失。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。6.2乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得進(jìn)行任何損害甲方利益的行為。6.3乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的處罰，直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的部分條款。變更的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字或蓋章。7.2在合同期限內(nèi)，如因乙方無法勝任工作或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同，則本合同自動終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1如甲方因經(jīng)營不善或其他不可抗力原因需要提前終止合同，且乙方無過錯，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作期間的月平均工資。具體支付方式由雙方協(xié)商確定。第九條勞動爭議9.1因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：簽字人：日期：年月