安全員半年工作總結(jié)（35篇）

安全員半年工作總結(jié)篇1

市公交總公司認(rèn)真貫徹落實市六屆一次黨代會、市“兩會”精

神，牢牢把握市委市政府“重創(chuàng)新促發(fā)展，重民生促”工作基調(diào),

根據(jù)市交通局黨委的總體要求和統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“四個一流”

的交通行風(fēng)效能建設(shè)總目標(biāo)，緊密聯(lián)系公交行業(yè)和公司實際，以

“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，以“服務(wù)提升年”活動為載體，著力

創(chuàng)新服務(wù)管理，著力提升公交服務(wù)，著力打造“平安公交、快捷公

交、文明公交”，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)公交一體化和公交行風(fēng)建設(shè)，全力

爭創(chuàng)群眾滿意公交，取得了新的明顯成效，良好作風(fēng)展現(xiàn)公交員工

新面貌年初以來，市公交總公司以豐富載體，多形式多途徑、扎實

深入開展“樹新形象，創(chuàng)新業(yè)績''主題實踐活動，以作風(fēng)建設(shè)的實

際成效不斷優(yōu)化公交行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)了公交黨員干部作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變,

面貌的新改觀，形象的新提升，工作的新推進(jìn)。

一是加強(qiáng)教育強(qiáng)化理念，著力增強(qiáng)三種意識。通過企業(yè)形勢任

務(wù)報告會，開展“為誰服務(wù)，如何服務(wù)”大討論，聯(lián)系實際深入自

我剖析，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工憂患競爭意識、為民服務(wù)意識、爭先

創(chuàng)優(yōu)意識。

二是激勵引導(dǎo)真學(xué)真用，著力增強(qiáng)學(xué)習(xí)“三性”。通過完善學(xué)

習(xí)制度、優(yōu)化崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織干部讀書會，開展“讀書月''活

動，切實增強(qiáng)了干部職工學(xué)習(xí)主動性、針對性和實效性，使公交員

工學(xué)出精神，學(xué)出新意，學(xué)出氛圍，學(xué)出成效。

三是嚴(yán)格管理強(qiáng)化考核，著力增強(qiáng)工作“三心”o建立了每月

工作督查制，大興求真務(wù)實之風(fēng)，增強(qiáng)工作責(zé)任心;開展“走近群眾

增進(jìn)感情，走近矛盾難題”主題實踐活動，大興調(diào)查研究之風(fēng)，增

強(qiáng)工作進(jìn)取心；召開高質(zhì)量的—生活會和專題組織生活會，大興團(tuán)

結(jié)之風(fēng)，增強(qiáng)工作加合心。

工作總結(jié)

四是認(rèn)真自查切實整改，著力增強(qiáng)實際成效。針對自查摸排、

征求意見、歸納梳理出來的問題，落實整改舉措，明確整改責(zé)任，

限定整改期限，回訪整改效果，共吸納、改進(jìn)了20余項意見建議和

不足，解決了市民乘客關(guān)心的線網(wǎng)、班次、站點、服務(wù)等方面的問

題?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動使公交員工呈現(xiàn)新面貌，形成了“干部為

職工服務(wù)，管理為一線服務(wù)，一線為乘客服務(wù)”的濃厚氛圍，促進(jìn)

了公交行風(fēng)建設(shè)不斷向縱深推進(jìn)。

加大投入促進(jìn)公交設(shè)施新優(yōu)化

20—年，市公交總公司進(jìn)一步加大了資金投入、科技開發(fā)力度,

運用信息技術(shù)促進(jìn)公交管理手段、服務(wù)設(shè)施的優(yōu)化。一是建設(shè)公交

智能管理系統(tǒng)工程c投資400余萬元開發(fā)公交智能管理系統(tǒng)，運用

gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)，對公交運營和運力調(diào)度進(jìn)行信息化管理，實現(xiàn)

對所有公交車運行狀況的實時監(jiān)控，實現(xiàn)公交運力的科學(xué)配置和營

運的遠(yuǎn)程調(diào)度，對公交運力的進(jìn)一步科學(xué)調(diào)度起到了積極推進(jìn)作用。

二是建設(shè)公交電子站牌工程。該項工程主要是運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，

實時、動態(tài)顯示途經(jīng)公交站點的公交線路運行情況（公交車目前所在

位置、到達(dá)本站尚需多長時間等）。前期已完成相關(guān)軟件的開發(fā)，目

前已陸續(xù)在市區(qū)4條主干道（中興路、人民路、解放路、勝利路）上

的主要公交站點安裝、調(diào)試公交電子牌，從而進(jìn)一步提升了城市品

位，進(jìn)一步方便候車市民乘客實時掌握公交資訊，更好地選擇出行。

三是推進(jìn)公交站場建設(shè)工程。在實現(xiàn)老城區(qū)公交候車亭覆蓋率近

100%的基礎(chǔ)上，公交今年又加大了候車亭建設(shè)力度，年初至今已新

建了100只候車亭，提高了二環(huán)以外及市郊公交候車亭覆蓋率，進(jìn)

一步改善了市民乘客乘、候車環(huán)境。

嚴(yán)管嚴(yán)控強(qiáng)化公交安全新保障

安全是公交的重中之重，也是公交行風(fēng)建設(shè)重要一環(huán)。今年，

公交上下繼續(xù)緊繃安全弦，牢固樹立“安全第一”理念，堅持安全

工作“零指標(biāo)、一票否決”考核管理，嚴(yán)管、勤查、重罰三管齊下,

努力保持營運安全平穩(wěn)，確保乘客生命安全。

一是嚴(yán)管促規(guī)范。嚴(yán)格安全教育培訓(xùn)I,以總公司、分公司、車

隊三級安全例會、安全技術(shù)操作比武、安全事故案例剖析等多種形

式，強(qiáng)化“方向盤維系千萬人生命“安全警示，增強(qiáng)安全防范意識,

提高規(guī)范操作水平c嚴(yán)格安全管理制度。嚴(yán)格駕照網(wǎng)上查驗、錄用

上崗前技術(shù)測評和跟車實習(xí)制度，嚴(yán)格落實車輛例檢、門檢、路檢

制度，嚴(yán)格實施安全操作規(guī)程、內(nèi)部限速、駕駛員安全星級等一系

列安全管理制度，以制度的完善落實筑起堅實的安全防范之墻。嚴(yán)

格安全責(zé)任考核。設(shè)立安全保證金、安全獎勵金、安全責(zé)任倒查追

究，安全考核結(jié)果定期通報等措施的推行，使全司上下形成了“人

人都是安全員，時時處處保安全”的良好氛圍。

二是勤查除隱患。公司不定期開展專項安全大整治、大檢查，

公交安全路查隊、營運公司安全員堅持每日上線，進(jìn)行營運現(xiàn)場安

全巡查，查危險路段路況、駕駛員違章情況、規(guī)范操作狀況，重查

公交學(xué)生接送車、袍江小公交、二級公交的小型車輛及市郊線公交

安全營運。

為切實做好夏季安全生產(chǎn)工作，有效防止各類事故發(fā)生，白沙

路街道根據(jù)市政府有關(guān)文件精神，制定了《關(guān)于切實做好夏季安全

生產(chǎn)工作的通知》（白沙街辦[20—]49號）文件，對20—年夏季安全

生產(chǎn)工作進(jìn)行了具體安排，并按照文件要求開展了相關(guān)工作，具體

工作總結(jié)如下：

一、檢查重點，

夏季安全生產(chǎn)工作總結(jié)

o街道安監(jiān)所7月16日召開了夏季安全生產(chǎn)大檢查工作布置會,

到8月31日止，通過46天集中檢查，共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位1403家。

檢查內(nèi)容主要針對我街道安全生產(chǎn)中暴露的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，

結(jié)合季節(jié)特點檢查：

1、轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位，有無配備消防器材或消防器材是否

失效。

2、針織服裝行業(yè)的鍋爐、電箱等電器設(shè)備旁是否有易燃物堆放,

所接電線和電器上是否嚴(yán)重積有花絲，車間內(nèi)是否動用明火，是否

有職工吸煙等。

3、有簡易房和工棚的單位和個人是否有防臺、防汛、防雷準(zhǔn)備,

是否及時加固生產(chǎn)用房或工棚倉庫，防止大風(fēng)大雨和雷電產(chǎn)生危害。

4、要求轄區(qū)內(nèi)單位和個人認(rèn)真做好高溫期間防暑降溫工作，特

別做好重點設(shè)備、重點部位和特種作業(yè)人員的防暑降溫工作，落實

通風(fēng)隔熱等措施，調(diào)整作息時間，合理安排生產(chǎn)和生活，改善勞動

條件，及時發(fā)放人丹、將火茶等防暑用品，要求做到嚴(yán)格管理，嚴(yán)

禁“三違”現(xiàn)象產(chǎn)生。5、檢查轄區(qū)內(nèi)單位和個人安全用電管理工作,

企業(yè)是否有安全用電制度、電器設(shè)備安全防護(hù)裝置等。

二、存在的主要安全隱患。通過檢查發(fā)現(xiàn)301家企業(yè)未配備消

防滅火設(shè)備，216家企業(yè)內(nèi)存在易燃物亂降放、職工吸煙現(xiàn)象，36

家簡易工棚無防臺防汛設(shè)施，149家企業(yè)有高溫作業(yè)、加班加點、

無防暑降溫措施現(xiàn)象產(chǎn)生，62家企業(yè)職工有赤膊赤腳作業(yè)現(xiàn)象。廣

大中小企業(yè)業(yè)主對事故防范的認(rèn)識和發(fā)現(xiàn)隱患的能力，還需進(jìn)一步

提高。

此次檢查時間跨度長，工作力度大，督促業(yè)主落實了各項防范

措施，同時針對夏季高溫事故頻發(fā)的特點，要求各村、社區(qū)(居委)

及企業(yè)經(jīng)營戶認(rèn)真落實值班和應(yīng)急工作制度，做到責(zé)任措施落實，

確保應(yīng)急反應(yīng)信息暢通，積極落實高溫酷暑和汛期的應(yīng)急救援措施。

安全員半年工作總結(jié)篇2

認(rèn)真落實安全生產(chǎn)管理方針

不斷提高安全生產(chǎn)管理水平

-----------20_年上半年安全工作總結(jié)

20.年上半年通過堅定不移的貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理方針,

警鐘長鳴，常抓不懈，堅持不懈的抓教育，抓隱患，抓違章，開展

好安全生產(chǎn)月活動，發(fā)動全員參與安全管理，不斷提升基層基礎(chǔ)安

全管理水平，通過各級各部門共同努力，20_年上半年實現(xiàn)了無大

事故發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

1、增強(qiáng)全員安全意識，安全教育常抓不懈。

(1)每周五下午組織生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員召開安全例會，每周組

織各部門安全員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全管理理念，分析典型事故

案列，強(qiáng)調(diào)安全注意事項，上半年組織安全例會學(xué)習(xí)39次，并要求

各部門將會議精神貫徹傳達(dá)到全體職工，不斷提高全員安全意識。

（2）對新進(jìn)廠職工開展公司級安全教育，開展外來施工人員安

全教育，在6月2日一5日安全月期間組織全體職工觀看了《盲洞。

迷途》警示教育光盤，組織開展事故案例警示教育，監(jiān)督各車間每

天召開班前班后會，安全天天講、班班講，不斷強(qiáng)化全員安全意識,

使職工深刻認(rèn)識事故的殘酷性，安全教育和演練的重要性，遵章守

紀(jì)的必要性。

2、強(qiáng)化隱患排查治理，加強(qiáng)風(fēng)險管控能力。

（1）每周五組織公司級安全檢查，督促各車間每周開展車間級

安全檢查，督促各車間深入開展全員排查隱患工作，查改各種安全

隱患，不斷提高風(fēng)險管控能力。上半年共組織公司級檢查19次，合

計罰款21021元。

（2）加強(qiáng)日常安全檢查。安全科人員每天進(jìn)行日常巡檢，重點

查看關(guān)鍵裝置、重點部位及生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系相關(guān)

單位落實整改，通過“走動式”安全管理及時消除安全隱患，避免

事故發(fā)生，上半年累計檢查出389項安全隱患。

3、強(qiáng)力推行安全制度，嚴(yán)格落實安全責(zé)任。

沒有規(guī)矩就沒有方圓，沒有制度就沒有安全，只有嚴(yán)格安全規(guī)

章制度，安全才有保障。根據(jù)《橡膠助劑車間目標(biāo)管理績效考核經(jīng)

濟(jì)責(zé)任制》，安全科根據(jù)每月安全事故、安全科日常檢查及值班檢

查違章違紀(jì)現(xiàn)象等，對車間進(jìn)行嚴(yán)格考核及綜合績效評分，落實車

間管理責(zé)任，上半年對各車間累計考核、處罰36505元，通過嚴(yán)格

考核，增強(qiáng)了各車間制度意識，強(qiáng)化了車間安全管理責(zé)任意識。

4、強(qiáng)化應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)急處置能力。

為加強(qiáng)公司應(yīng)急救援體系建設(shè)，6月16-26日組織各車間、各

班組開展了應(yīng)急救援預(yù)案演練活動，安全科組織了考核驗收。各車

間均高度重視，精心組織，員工均認(rèn)真對待，積極參與。通過演練，

強(qiáng)化了應(yīng)急救援協(xié)調(diào)聯(lián)動和聯(lián)合處置機(jī)制，完善了應(yīng)急預(yù)案體系，

提高了預(yù)案的嚴(yán)謹(jǐn)性、針對性和可操作性，鍛煉了應(yīng)急救援隊伍，

完善了應(yīng)急救援器材。通過演練，使班組長在獨立處置突發(fā)事件和

應(yīng)急水平上得到了很大提升，基本達(dá)到達(dá)到了沉著穩(wěn)定、指揮有序。

通過演練，提升了員工應(yīng)急意識和自救、互救、搶險救援能力，明

晰了在事故面前的個人職責(zé)，職工安全意識、安全技能不斷增強(qiáng)。

下半年工作計劃

1、繼續(xù)強(qiáng)化安全教育。安全科抓好每周二安全員學(xué)習(xí)和每周五

安全例會教育，督促各車間抓好每天班前班后會安全教育，做好車

間黑板報、宣傳欄安全教育，強(qiáng)化安全確認(rèn)意識，堅持“安全優(yōu)先”

原則，強(qiáng)化班組安全管理，形成“遵章守紀(jì)、規(guī)范操作、標(biāo)準(zhǔn)化作

業(yè)”的安全行為文化。

2、強(qiáng)化隱患排查治理工作。安全科組織好每周五安全文明清潔

生產(chǎn)檢查，繼續(xù)加強(qiáng)日常安全巡檢，抓好?；费b卸、儲存、使用

等各環(huán)節(jié)的安全管理，督促檢查防護(hù)器具的規(guī)范使用情況，以及各

類“三違”現(xiàn)象；督促各車間開展好安全文明清潔生產(chǎn)檢查，落實

好職工自查隱患工作，對查出的問題和隱患，制定措施，限期整改,

落實考核，通過“深入檢查、嚴(yán)格考核“提高員工安全意識，規(guī)范

員工安全行為，消除各種安全隱患。

3、強(qiáng)力推行各種安全制度。結(jié)合實際深入落實安全生產(chǎn)確認(rèn)制、

交接班制度、巡回檢查制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行安全生

產(chǎn)41條禁令和有關(guān)的安全規(guī)定，對發(fā)生的問題嚴(yán)格落實考核，落實

各部門安全管理主體責(zé)任，提升基礎(chǔ)安全管理水平。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升職業(yè)化水平。安全科人員要提高學(xué)習(xí)力,

學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)專業(yè)知識，提高發(fā)現(xiàn)問題、

解決問題的能力，在不斷的工作學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識，掌握干好工作的

基本技能和知識，提高安全監(jiān)管能力。

總之，我們一定充分認(rèn)識安全工作的極端重要性，認(rèn)識安全生

產(chǎn)具有的長期性、復(fù)雜性、艱巨性、反復(fù)性的特點，認(rèn)真落實公司

安全生產(chǎn)管理方針，抓教育，抓隱患，抓違章，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)管理,

完善安全技術(shù)措施，強(qiáng)化生產(chǎn)過程監(jiān)控，查改各類事故隱患，提高

安全管理水平，防范各類事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

安全員半年工作總結(jié)篇3

20__年上半年，在項目部全體員工的努力下，按照分公司年初

制定的安全工作思路和安全生產(chǎn)目標(biāo)，扎實工作，確保了20_年上

半年無一例輕傷以上事故發(fā)生。上半年無安裝和機(jī)械設(shè)備事故，無

爆破、頂板、片幫等事故，無環(huán)境污染事故，無火工品被盜事故，

順利地完成了分公司下達(dá)的各項安全生產(chǎn)指標(biāo)。上半年安全工作主

要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念：

1、安裝、掘進(jìn)、輔助各重要崗位大部分都是在項目部干了匚年

的老員工，具有嫻熟的操作技能，安全意識較強(qiáng)。

2、新招的員工安排老員工一對一傳、幫、帶傳授安全生產(chǎn)技能,

安全教育培訓(xùn)率100%。

3、利用員工學(xué)校、班前例會、周例會、安全技術(shù)交底時間組織

全體員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和技能，提升員工安全生產(chǎn)意識和業(yè)務(wù)

知識。員工學(xué)校培訓(xùn)共舉行了6期，到課率90%以上。

4、特種作業(yè)人員包括爆破員、信號工、擁罐工、電機(jī)車司機(jī)、

鑿巖工、出渣工、提升機(jī)司機(jī)的培訓(xùn)率100樂持證上崗率100虬

5、組織安全技術(shù)交底26次。

二、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針：

1、上半年項目部完善了《項目部火工品領(lǐng)用管理制度》等九項

管理制度及時組織員工學(xué)習(xí)、抓好安全管理制度宣貫工作。

2、班組長以上人員簽訂了《班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書》，所有員

工簽訂了《員工安全生產(chǎn)責(zé)任承諾書》，明確了安全責(zé)任，做到凡

事有人負(fù)責(zé)、有章可循、有人監(jiān)管。

3、積極開展“4?6”安全生產(chǎn)日，“安全生產(chǎn)月”活動期間，

懸掛宣傳條幅，張貼宣傳標(biāo)語，組織員工學(xué)習(xí)活動精神并對學(xué)習(xí)效

果進(jìn)行測驗。

三、堅持“不安全不生產(chǎn)、不環(huán)保不生產(chǎn)”原則

加大安全檢查、隱患治理和反“三違”力度，上半年項目部組

織參與有規(guī)模安全檢查24次，查出和整改隱患87條，查出“三違”

人員17人次，處罰1400金元，有力地遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，

提高了員工的安全意識，規(guī)范了員工的安全行為。

四、對各項安全措施追蹤監(jiān)督落實到位：

1、嚴(yán)格執(zhí)行盡力值班制度和領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度。對領(lǐng)導(dǎo)下井帶

班執(zhí)行情況進(jìn)行公示。對領(lǐng)導(dǎo)下井帶班現(xiàn)場處理情況進(jìn)行記錄和交

班，保證了項目部安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。

2、加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理，班組長兼職安全員，實行項目部班

組兩級現(xiàn)場安全管理、及時排除隱患，督促員工改正習(xí)慣性違章、

遠(yuǎn)離“三違”、做到“四不傷害”、爭創(chuàng)“三零”班組，創(chuàng)造良好

的作業(yè)環(huán)境。

3、加強(qiáng)了防汛.、防雷電、防暑等季節(jié)安全施工的管理工作。并

進(jìn)行了專項檢查和整治行動。

4、完善了《新鋼良礦項目部應(yīng)急救援方案》組織應(yīng)急救援小分

隊進(jìn)行學(xué)習(xí)、演練，提高了項目部事故救援的應(yīng)急處理能力。

5、加強(qiáng)了對施工機(jī)械設(shè)備的安全管理工作，進(jìn)行了設(shè)備點檢記

錄，將以前的故障搶修改變成現(xiàn)今的設(shè)備維修，把故障隱患消除在

萌芽狀態(tài)。

6、健全、提高了職業(yè)病防范措施，年初開工后對全體員工進(jìn)行

了體檢，有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害。

五、推動項目安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作：

1、對照安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)完善了項目部各項安全資料。

2、按照安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)與生活現(xiàn)場進(jìn)行了達(dá)標(biāo)整改。

回顧20_年上半年的安全工作，也發(fā)現(xiàn)項目部安全管理方面的

不足。20—年下半年必須進(jìn)一步做好做細(xì)以上工作外，還要加強(qiáng)以

下幾個方面的工作；

1、反“三違”力度不夠，跟班領(lǐng)導(dǎo)視察疲勞，有所放松，管理

人員必須提高自我認(rèn)識，對習(xí)慣性違章加大出發(fā)力度。

2、教育引導(dǎo)不到位，必須加大員工學(xué)校的辦學(xué)力度，提高全員

安全意識。

3、安全標(biāo)準(zhǔn)化工作還未進(jìn)一步深入到每個員工的心里，生產(chǎn)過

程中還需從細(xì)節(jié)方面著手，從管行為方面來抓好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。

20_年下半年安全生產(chǎn)工作計劃

為進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)管理水平，切實抓好20_年下半年安全

生產(chǎn)工作，根據(jù)項目部自身特點，制定項目部下半年的安全工作計

劃如下：

一、“三個堅持”指導(dǎo)安全工作思路：

1、堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念；

2、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針；

3、堅持“不安全不生產(chǎn)、不環(huán)保不生產(chǎn)”原則；

二、“六個杜絕”確保安全生產(chǎn)目標(biāo)：

1、杜絕一般及以上安全事故，年度因工死亡人數(shù)為零，重傷人

數(shù)為零，輕傷率為零。

2、杜絕設(shè)備、交通、火災(zāi)事故。

3、杜絕安裝、提升運輸、爆破、頂板、片幫等安全事故。

4、杜絕環(huán)境污染事故。

5、杜絕較大及以上職業(yè)病危害事故，職業(yè)病人數(shù)控制指標(biāo)為零。

6、杜絕火工品被盜事故。

三、“抓好以下安全工作重點”確保全年安全管理任務(wù):

1、繼續(xù)深化安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，將安全融入每一項日常作業(yè)

中，確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)、深入、有效的落實到安全管理和生

產(chǎn)每一個細(xì)節(jié)中。

2、落實員工培訓(xùn)制度，項目部員工培訓(xùn)課程每月一期，一如既

往地開展下去，新招員工的安全教育必須進(jìn)行。并一對一安排老員

工傳、幫、帶，熟練掌握本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程。通過多種渠道

讓大家全面了解崗位操作規(guī)程，這就是員工學(xué)校的必要性、嚴(yán)律性

和持效性。特殊工種必須經(jīng)過培訓(xùn)取得操作證后方可上崗。

3、落實領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場下井帶班制度，嚴(yán)格執(zhí)行項目部管理人員井下

帶班計劃?，F(xiàn)場帶班人員及時檢查、發(fā)現(xiàn)、處理安全隱患，當(dāng)碰到

有處理不了的問題，必須詳細(xì)交班，并作好井下帶班記錄，及時上

報上月帶班下井執(zhí)行情況和本月帶班下井計劃。

4、落實安全周例會制度，堅持每周召開一次班組長以上人員參

加的安全生產(chǎn)例會°對上半月安全生產(chǎn)完成情況作一次點評，對下

半月安全生產(chǎn)作一個安排。堅持每班都有班前會，敘述著重當(dāng)班作

業(yè)人員所要注意的安全事項。作為每天必上的第一課，借此提高員

工安全意識，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，堅持安全生產(chǎn)技術(shù)交底，嚴(yán)格

按規(guī)范程序作業(yè)。

5、落實安全檢查與隱患整改工作制度，項目部每月組織進(jìn)行四

次安全檢查，跟班領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全監(jiān)督生產(chǎn)班組每班檢查，

對查出的隱患嚴(yán)格按“三定”表及時整改。

6、落實下半年一系列安全生產(chǎn)宣傳活動。積極組織開展“百日

安全無事故”等活動。利用安全板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等進(jìn)行

多樣形式的宣傳，提高員工的安全知識技能。

7、加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備安全管理工作，對裝巖機(jī)、電機(jī)車、礦車、風(fēng)

鉆及電器設(shè)備做到勤檢查、勤保養(yǎng)，把機(jī)械設(shè)備隱患處理萌芽狀態(tài),

做到所有設(shè)備不帶隱患工作，保證安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。

8、加強(qiáng)職業(yè)病防范措施，年初對全體員工進(jìn)行職業(yè)病檢查，有

效預(yù)防控制和消除職業(yè)危害。井下所有作業(yè)點保證通風(fēng)良好，個人

要佩戴好防護(hù)用品，作業(yè)前灑水洗幫，嚴(yán)禁在井下吸煙和睡覺。

9、加大反“三違”力度，對“三違”現(xiàn)象處罰要嚴(yán)厲，不講情

面、不做老好人，有效遏制“三違”現(xiàn)象，規(guī)范員工安全行為，養(yǎng)

成良好安全習(xí)慣。

10、嚴(yán)格執(zhí)行火工品領(lǐng)用管理制度，誰領(lǐng)用、誰負(fù)責(zé)，杜絕火

工品丟失現(xiàn)象。

11、加強(qiáng)對特殊季節(jié)的安全施工管理工作。對節(jié)前、節(jié)后復(fù)工、

汛期、暑期、冬季施工等季節(jié)性工期必須進(jìn)行專項檢查和整治行動。

12、加強(qiáng)對上級安全文件的宣貫和資料上報工作。項目部各項

安全管理資料保證及時、準(zhǔn)確地記錄歸檔，需要上報的有關(guān)安全資

料必須及時上報。

13、加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化施工隊的建設(shè)，提升班組安全建設(shè)能力，

實現(xiàn)項目部安全健康持續(xù)發(fā)展，確保項目部20_年全年安全生產(chǎn)目

標(biāo)。

新鋼良礦（安裝）項目部

20__年6月30

安全員半年工作總結(jié)篇4

市公交總公司認(rèn)真貫徹落實市六屆一次黨代會、市兩會精神，

牢牢把握市委市政府重創(chuàng)新促發(fā)展，重民生促工作基調(diào)，根據(jù)市交

通局黨委的總體要求和統(tǒng)一部署，緊緊圍繞四個一流的交通行風(fēng)效

能建設(shè)總目標(biāo)，緊密聯(lián)系公交行業(yè)和公司實際，以作風(fēng)建設(shè)年活動

為契機(jī)，以服務(wù)提升年活動為載體，著力創(chuàng)新服務(wù)管理，著力提升

公交服務(wù)，著力打造平安公交、快捷公交、文明公交，全面推進(jìn)城

鄉(xiāng)公交一體化和公交行風(fēng)建設(shè)，全力爭創(chuàng)群眾滿意公交，取得了新

的明顯成效，良好作風(fēng)展現(xiàn)公交員工新面貌年初以來，市公交總公

司以豐富載體，多形式多途徑、扎實深入開展樹新形象，創(chuàng)新業(yè)績

主題實踐活動，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效不斷優(yōu)化公交行風(fēng)建設(shè)，促

進(jìn)了公交黨員干部作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變，面貌的新改觀，形象的新提升,

工作的新推進(jìn)。

一是加強(qiáng)教育強(qiáng)化理念，著力增強(qiáng)三種意識。通過企業(yè)形勢任

務(wù)報告會，開展為誰服務(wù)，如何服務(wù)大討論，聯(lián)系實際深入自我剖

析，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工憂患競爭意識、為民服務(wù)意識、爭先創(chuàng)優(yōu)

意識。

二是激勵引導(dǎo)真學(xué)真用，著力增強(qiáng)學(xué)習(xí)三性。通過完善學(xué)習(xí)制

度、優(yōu)化崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織干部讀書會，開展讀書月活動，切實

增強(qiáng)了干部職工學(xué)習(xí)主動性、針對性和實效性，使公交員工學(xué)出精

神，學(xué)出新意，學(xué)出氛圍，學(xué)出成效。

三是嚴(yán)格管理強(qiáng)化考核，著力增強(qiáng)工作三心。建立了每月工作

督查制，大興求真務(wù)實之風(fēng)，增強(qiáng)工作責(zé)任心；開展走近群眾增進(jìn)感

情，走近矛盾破解難題主題實踐活動，大興調(diào)查研究之風(fēng)，增強(qiáng)工

作進(jìn)取心；召開高質(zhì)量的生活會和專題組織生活會，大興團(tuán)結(jié)之風(fēng)，

增強(qiáng)工作和合心。

工作總結(jié)

四是認(rèn)真自查切實整改，著力增強(qiáng)實際成效。針對自查摸排、

征求意見、歸納梳理出來的問題，落實整改舉措，明確整改責(zé)任，

限定整改期限，回訪整改效果，共吸納、改進(jìn)了20余項意見建議和

不足，解決了市民乘客關(guān)心的線網(wǎng)、班次、站點、服務(wù)等方面的問

題。作風(fēng)建設(shè)年活動使公交員工呈現(xiàn)新面貌，形成了干部為職工服

務(wù)，管理為一線服務(wù)，一線為乘客服務(wù)的濃厚氛圍，促進(jìn)了公交行

風(fēng)建設(shè)不斷向縱深推進(jìn)。

加大投入促進(jìn)公交設(shè)施新優(yōu)化

20—年，市公交總公司進(jìn)一步加大了資金投入、科技開發(fā)力度,

運用信息技術(shù)促進(jìn)公交管理手段、服務(wù)設(shè)施的優(yōu)化。一是建設(shè)公交

智能管理系統(tǒng)工程c投資400余萬元開發(fā)公交智能管理系統(tǒng)，運用

gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)，對公交運營和運力調(diào)度進(jìn)行信息化管理，實現(xiàn)

對所有公交車運行狀況的實時監(jiān)控，實現(xiàn)公交運力的科學(xué)配置和營

運的遠(yuǎn)程調(diào)度，對公交運力的進(jìn)一步科學(xué)調(diào)度起到了積極推進(jìn)作用。

二是建設(shè)公交電子站牌工程。該項工程主要是運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，

實時、動態(tài)顯示途經(jīng)公交站點的公交線路運行情況（公交車目前所在

位置、到達(dá)本站尚需多長時間等）。前期已完成相關(guān)軟件的開發(fā)，目

前已陸續(xù)在市區(qū)4條主干道（中興路、人民路、解放路、勝利路）上

的主要公交站點安裝、調(diào)試公交電子牌，從而進(jìn)一步提升了城市品

位，進(jìn)一步方便候車市民乘客實時掌握公交資訊，更好地選擇出行。

三是推進(jìn)公交站場建設(shè)工程。在實現(xiàn)老城區(qū)公交候車亭覆蓋率近

100%的基礎(chǔ)上，公交今年又加大了候車亭建設(shè)力度，年初至今已新

建了100只候車亭，提高了二環(huán)以外及市郊公交候車亭覆蓋率，進(jìn)

一步改善了市民乘客乘、候車環(huán)境。

嚴(yán)管嚴(yán)控強(qiáng)化公交安全新保障

安全是公交的重中之重，也是公交行風(fēng)建設(shè)重要一環(huán)。今年，

公交上下繼續(xù)緊繃安全弦，牢固樹立安全第一理念，堅持安全工作

零指標(biāo)、一票否決考核管理，嚴(yán)管、勤查、重罰三管齊下，努力保

持營運安全平穩(wěn)，確保乘客生命安全。

一是嚴(yán)管促規(guī)范。嚴(yán)格安全教育培訓(xùn)，以總公司、分公司、車

隊三級安全例會、安全技術(shù)操作比武、安全事故案例剖析等多種形

式，強(qiáng)化方向盤維系千萬人生命安全警示，增強(qiáng)安全防范意識，提

高規(guī)范操作水平。嚴(yán)格安全管理制度。嚴(yán)格駕照網(wǎng)上查驗、錄用上

崗前技術(shù)測評和跟車實習(xí)制度，嚴(yán)格落實車輛例檢、門檢、路檢制

度，嚴(yán)格實施安全操作規(guī)程、內(nèi)部限速、駕駛員安全星級等一系列

安全管理制度，以制度的完善落實筑起堅實的安全防范之墻。嚴(yán)格

安全責(zé)任考核。設(shè)立安全保證金、安全獎勵金、安全責(zé)任倒查追究,

安全考核結(jié)果定期通報等措施的推行，使全司上下形成了人人都是

安全員，時時處處保安全的良好氛圍。

二是勘查除隱患。公司不定期開展專項安全大整治、大檢查，

公交安全路查隊、營運公司安全員堅持每日上線，進(jìn)行營運現(xiàn)場安

全巡查，查危險路段路況、駕駛員違章情況、規(guī)范操作狀況，重查

公交學(xué)生接送車、袍江小公交、二級公交的小型車輛及市郊線公交

安全營運。

為切實做好夏季安全生產(chǎn)工作，有效防止各類事故發(fā)生，白沙

路街道根據(jù)市政府有關(guān)文件精神，制定了《關(guān)于切實做好夏季安全

生產(chǎn)工作的通知》（白沙街辦[20__]49號）文件，對20__年夏季安全

生產(chǎn)工作進(jìn)行了具體安排，并按照文件要求開展了相關(guān)工作，具體

工作總結(jié)如下：

一、檢查重點，

夏季安全生產(chǎn)工作總結(jié)

o街道安監(jiān)所7月16日召開了夏季安全生產(chǎn)大檢查工作布置會,

到8月31日止，通過46天集中檢查，共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位1403家。

檢查內(nèi)容主要針對我街道安全生產(chǎn)中暴露的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，

結(jié)合季節(jié)特點檢查：

1、轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位，有無配備消防器材或消防器材是否

失效。

2、針織服裝行業(yè)的鍋爐、電箱等電器設(shè)備旁是否有易燃物堆放,

所接電線和電器上是否嚴(yán)重積有花絲，車間內(nèi)是否動用明火，是否

有職工吸煙等。

3、有簡易房和工棚的單位和個人是否有防臺、防汛、防雷準(zhǔn)備,

是否及時加固生產(chǎn)用房或工棚倉庫，防止大風(fēng)大雨和雷電產(chǎn)生危害°

4、要求轄區(qū)內(nèi)單位和個人認(rèn)真做好高溫期間防暑降溫工作，特

別做好重點設(shè)備、重點部位和特種作業(yè)人員的防暑降溫工作，落實

通風(fēng)隔熱等措施，調(diào)整作息時間，合理安排生產(chǎn)和生活，改善勞動

條件，及時發(fā)放人丹、將火茶等防暑用品，要求做到嚴(yán)格管理，嚴(yán)

禁三違現(xiàn)象產(chǎn)生。5、檢查轄區(qū)內(nèi)單位和個人安全用電管理工作，企

業(yè)是否有安全用電制度、電器設(shè)備安全防護(hù)裝置等。

二、存在的主要安全隱患。通過檢查發(fā)現(xiàn)301家企業(yè)未配備消

防滅火設(shè)備，216家企業(yè)內(nèi)存在易燃物亂熔放、職工吸煙現(xiàn)象，36

家簡易工棚無防臺防汛設(shè)施，149家企業(yè)有高溫作業(yè)、加班加點、

無防暑降溫措施現(xiàn)象產(chǎn)生，62家企業(yè)職工有赤膊赤腳作業(yè)現(xiàn)象。廣

大中小企業(yè)業(yè)主對事故防范的認(rèn)識和發(fā)現(xiàn)隱患的能力，還需進(jìn)一步

提高。

此次檢查時間跨度長，工作力度大，督促業(yè)主落實了各項防范

措施，同時針對夏季高溫事故頻發(fā)的特點，要求各村、社區(qū)（居委）

及企業(yè)經(jīng)營戶認(rèn)真落實值班和應(yīng)急工作制度，做到責(zé)任措施落實，

確保應(yīng)急反應(yīng)信息暢通，積極落實高溫酷暑和汛期的應(yīng)急救援措施。

安全員半年工作總結(jié)篇5

今年上半年，礦業(yè)處、烏蘭木倫物業(yè)處、東勝物業(yè)處、北區(qū)物

業(yè)處及大柳塔物業(yè)處在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹安全第一,

預(yù)防為主的安全工作方針，把安全工作作為天字號工程來抓，在日

常的工作中時時注意，事事注意，收到了明顯的效果。主要做了以

下工作：

一、健全安全工作機(jī)構(gòu)，建立安全工作制度，加強(qiáng)基礎(chǔ)教育，

實施規(guī)范化運作

年初公司調(diào)整安全委員會、成立安全監(jiān)察處后，新成立的出國

留學(xué)北區(qū)物業(yè)處及時建立安全組織機(jī)構(gòu)和完善健全了相關(guān)安全管理

制度；礦業(yè)處、烏蘭木倫物業(yè)處、東勝物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處根據(jù)各

基層單位人員調(diào)整而工作變動情況，及時調(diào)整充實了安委會和安全

辦事機(jī)構(gòu)，并根據(jù)新的安全形勢需要重新修訂完善了原有的安全管

理制度，以使之更加有效、適用。并把安全責(zé)任切實落實到崗位和

工作人員，利用各種形式經(jīng)常對職工進(jìn)行安全教育，嚴(yán)格按操作規(guī)

程進(jìn)行操作，加強(qiáng)自保、互保意識。北區(qū)物業(yè)處專門成立這一行政

負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人參與的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組；烏蘭

木倫物業(yè)處專門成立了主管安全生產(chǎn)運行的用戶服務(wù)部，具體負(fù)責(zé)

全處安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查；

二、安全警鐘長鳴，加大檢查考核力度，變安全工作突擊查為

經(jīng)常查

安全工作是黨前國家的一項重要生產(chǎn)方針。各單位利用各種工

作會議對員工進(jìn)行教育，占靠專題會議研究布置安全工作，使每一

位員工、各級管理人員都高度重視安全工作。礦業(yè)處對安全工作除

每月進(jìn)行月度考核外，還進(jìn)行不定期檢查和夜間抽查;各基層班組每

天進(jìn)行自查，服務(wù)部每周進(jìn)行檢查和不定期巡查。在工作中嚴(yán)禁出

現(xiàn)三違現(xiàn)象，對出現(xiàn)的事故堅持四不放過原則，及事故原因不查清

不放過；事故責(zé)任不明確不放過；事故責(zé)任者不處理不放過；事故責(zé)任

者和群眾沒有受到教育不放過。北區(qū)物業(yè)處

三、未雨綢繆，突出重點，積極開展安全預(yù)防專項活動

各單位以公司檢查考核為動力，認(rèn)真開展了自查自糾活動。-月

份，各單位積極預(yù)防，扎實工作，通過有效的安全預(yù)防工作為生產(chǎn)

經(jīng)營工作的穩(wěn)定運行保駕護(hù)航。

（一）春節(jié)期間，礦業(yè)處及各物業(yè)處提前發(fā)布通知，提醒居民注

意消除火災(zāi)隱患。還在居民燃放煙花爆竹期間安排專人進(jìn)行晝夜巡

檢，將燃放后爆竹的紙屑及時打掃干凈，避免可能發(fā)生的火災(zāi)事故,

受到了神東公司主要領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚。

（二）年初，各單位及時上報本單位消防設(shè)施、設(shè)備配備情況，

將消防工作切實落在實處：一些消防設(shè)施設(shè)備不足的場所在最短的

時間內(nèi)配備到位，消防設(shè)施不到位、不完好的通過維修、更換真正

做到了隨時能用；

（三）積極配合兩級公司進(jìn)行春季三防試驗，避免了電器設(shè)備可

能因此發(fā)生的故障;在供暖結(jié)束后將已過期或漏校的安全閥、壓力及

時送到地方技術(shù)監(jiān)督局進(jìn)行校驗，為今后的供暖工作打下堅實的基

礎(chǔ)，真正起到了預(yù)防為主的作用。

（四）進(jìn)入夏季以來，隨著雨季的臨近，各單位又在公司的統(tǒng)一

部署下成立或調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事機(jī)構(gòu)及搶險突擊隊人員配置，

積極準(zhǔn)備夏季三防物資，在短時間內(nèi)將三防物資準(zhǔn)備充足。

（五）積極開展百日安全無事故活動，各礦業(yè)、物業(yè)單位按照公

司安排，積極開展百日安全無事故活動，制定了百日安全無事故活

動的實施辦法，獎罰標(biāo)準(zhǔn)，通過各種手段促進(jìn)安全生產(chǎn)，使員工的

我要安全意識不斷增強(qiáng)。從主管上杜絕、從行動上點滴做起注意安

全。

四、安全工作有回報，真正做到人心安

今年-月份，礦業(yè)處、烏蘭木倫物業(yè)處、東勝物業(yè)處、北區(qū)物業(yè)

處及大柳塔物業(yè)處未發(fā)生二類以上機(jī)械事故，保證了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)

的圓滿完成。

礦業(yè)處五月份通過各種形式的檢查考核共查出安全問題條，整

改條；罰款余元。內(nèi)部工作基本杜絕了三違現(xiàn)象，-月份，個服務(wù)部

未發(fā)生一起安全事故；各服務(wù)部還積極配合礦方進(jìn)行安全知識宣傳教

育工作，通過黑板報、宣傳欄，利用每一個窗口，每一個服務(wù)點對

礦上職工進(jìn)行宣傳教育，受到了礦方和職工家屬的稱贊；北區(qū)物業(yè)處

切實加強(qiáng)小區(qū)內(nèi)部治安防范工作，通過加強(qiáng)對小區(qū)內(nèi)業(yè)主車輛的管

理，增加治安巡邏力量，確保小區(qū)居民安居樂業(yè)。-月份，保安部查

獲處理大小案件起。其中大案起，抓獲作案人多人；有人送交派出所;

追回被盜摩托車輛、自行車輛、汽車標(biāo)牌塊；保安部一個月內(nèi)兩次受

到業(yè)主贈送錦旗。

五、路漫漫其修遠(yuǎn)，任重道遠(yuǎn)

盡管前半年在安全方面做了一些工作，收到一些成效。但安全

形勢仍不容樂觀。例如由于礦業(yè)處及各物業(yè)處所屬設(shè)施經(jīng)過多年的

運行、使用，部分設(shè)施已到了服務(wù)年限或已經(jīng)出現(xiàn)了安全隱患，急

需專項資金進(jìn)行維修。哈拉溝服務(wù)部前石畔小區(qū)設(shè)備設(shè)施嚴(yán)重老化,

急需資金進(jìn)行維修;新成立北區(qū)物業(yè)處車輛防盜、居民防盜措施至待

完善，烏蘭木倫物業(yè)處由于地企混雜居住，多次發(fā)生搶劫、偷盜事

件，需要進(jìn)一步和地方上協(xié)調(diào)安全保衛(wèi)工作。這一切都說明安全工

作仍需要我們常備不懈，常抓不懈，警鐘長鳴，警心常在。由于公

司正處于股份制轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期，而礦業(yè)處、各物業(yè)處又是占地工

主要用人單位，因此對于安定職工的人心也將是下一階段重要工作,

以免影響正常安全生產(chǎn)工作。下半年的冬季供暖工作也是一個安全

工作重點，如鍋爐、供暖管線安全檢修的檢修工作等。

我們將抓住改制的機(jī)遇，積極應(yīng)對改制的挑戰(zhàn)，群策群力，同

心同德，使下半年的安全工作再上一個新臺階。

安全員半年工作總結(jié)篇6

今年，我市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在省聯(lián)社南充辦事處和聯(lián)

社黨委的F確領(lǐng)導(dǎo)下，在市公安局國安大隊的IF確指導(dǎo)下，堅持安

全就是效益，安全才能發(fā)展，安全才能使信用社深化改革取得成功

的理念。為此，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全保衛(wèi)工作，做到了組織領(lǐng)導(dǎo)

到位、內(nèi)控制度齊全完善、管理嚴(yán)格規(guī)范、安防設(shè)施逐步達(dá)標(biāo)、防

范能力不斷提高、職工防范意識不斷增強(qiáng)、防范設(shè)施投入不斷加大,

堅持以防為主，以查促防的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化守押隊

伍管理，營造了安全為集體，人人保安全的良好氛圍，確保了信用

社業(yè)務(wù)經(jīng)營的穩(wěn)步開展，實現(xiàn)了安全年。為我市農(nóng)村信用社安全運

營和不斷發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用，為深化信用社體制改革和票

據(jù)兌付工作鋪平道路。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，管理到位，常抓不懈。

為確保安全保衛(wèi)工作嚴(yán)密有序的推進(jìn)，我市聯(lián)社不斷建立健全

和完善內(nèi)控制度，并將制度和操作規(guī)程細(xì)化、量化到每一個環(huán)節(jié)，

每一個部門、每一個崗位，融入到日常工作中。

（一）建立安全領(lǐng)導(dǎo)組織制度。成立由理事長為組長，班子成員

為副組長，各部門經(jīng)理、主任為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形

成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，安全保衛(wèi)部和各經(jīng)營管理部主

任具體落實、組織、實施的管理架構(gòu)。

（二）建立安全工作目標(biāo)制度。年初制定出20_年安全保衛(wèi)工作

安排意見，對一年來的安全保衛(wèi)工作制定目標(biāo)并積極采取措施加以

落實。

（三）堅持建立月例會制度。每月召開一次安全保衛(wèi)工作例會。

聽取基層信用社匯報，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，研究分析安全保衛(wèi)

形勢，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，修訂措施，狠抓落實。

（四）建立檢查監(jiān)督制度。聯(lián)社安全保衛(wèi)部采取不定期的深入全

市各營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行安全檢查，認(rèn)真詢問安全保衛(wèi)工作開展情況，查

看各項登記薄和硬件防范設(shè)施，當(dāng)場提問員工安全知識和防暴預(yù)案

等有關(guān)知識。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行值班和點名查崗制度。由聯(lián)社分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶班,

安全保衛(wèi)部具體操作，每天對各經(jīng)營管理部管理干部到崗及分社夜

間值班守庫情況及進(jìn)行非現(xiàn)場檢查。

（六）建立一票否決制和重大案件防范責(zé)任追究制度。確立各分

社主任是本社安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人，實行一級抓一級、層層抓

落實的層次管理體制，年初聯(lián)社與各經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)人簽訂了間中

市農(nóng)村信用合作聯(lián)社20_年防范案件事故工作目標(biāo)責(zé)任書，并督促

經(jīng)營管理部與分社、分社與員工簽訂《四防一保責(zé)任書》，形成了

縱向到底、橫向到邊的格局，強(qiáng)化了責(zé)任心。

（七）建立聯(lián)防組織制度。全市營業(yè)網(wǎng)點與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、友鄰?/p>

位或住戶簽訂聯(lián)防協(xié)議書。從而實現(xiàn)上下聯(lián)動，四鄰聯(lián)防的格局，

保證了信用社安全經(jīng)營。

（八）根據(jù)省社安全保衛(wèi)責(zé)任制量化管理考核辦法，聯(lián)社制定了

量化管理考核細(xì)則，并同安全保衛(wèi)責(zé)任書一并下發(fā)到基層信用社，

年終檢查驗收。

二、抓思想教育，增強(qiáng)安全防范意識。

做好安全保衛(wèi)工作，安全防范教育是前提。我市聯(lián)社將安全教

育工作從源頭抓起，從職工思想入手。在教育工作中做到有計劃、

有安排、有形式、有內(nèi)容，不斷拓寬教育渠道，增強(qiáng)吸引力、感召

力。

（一）抓法規(guī)教育，增強(qiáng)法紀(jì)意識。采取多種形式組織員工學(xué)習(xí)

法律法規(guī)，分析案例，抓好金融執(zhí)法過程中的正反典型，用身邊的

人和事教育員工，增強(qiáng)法律意識和制度觀念，做到警鐘長鳴，防患

于未然。

（二）抓職業(yè)教育，增強(qiáng)防范意識。根據(jù)金融行業(yè)特點，從職工

世界觀、人生觀、價值觀入手開展職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律

教育，通過先進(jìn)事跡及老一輩創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)精神正面引導(dǎo)和啟迪，幫助

職工端正人生價值觀，抵制拜金主義、享樂主義及個人主義行為侵

襲，樹立敬崗愛業(yè)思想，從小事著眼，從細(xì)節(jié)入手，從自身做起，

依規(guī)依章操作，堅持自律拒腐，事事謹(jǐn)慎小心，處處提高警惕，人

人自覺防范。

（三）開展應(yīng)急處置預(yù)案演練。以各分社為單位，組織員工開展

應(yīng)急處置預(yù)案演練，演練主要圍繞：營業(yè)期間應(yīng)急處置預(yù)案演練、

值班守庫期間應(yīng)急處置預(yù)案演練、押運期間應(yīng)急處置預(yù)案演練。在

演練中按照貼近工作，貼近實際，貼近實戰(zhàn)，講求實效的原則進(jìn)行,

并對演練工作納入責(zé)任目標(biāo)考核。

（四）加大消防教育培訓(xùn)。聯(lián)社安全保衛(wèi)部對全市營業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行

檢查的同時，都要組織員工防火知識培訓(xùn)，講解各種防火知識和發(fā)

生火災(zāi)時逃生要領(lǐng)，同時還對已過期的滅火器進(jìn)行行了充粉，從而

達(dá)到人人重視消防工作。

三、強(qiáng)化檢查監(jiān)督，嚴(yán)格落實各項安全保衛(wèi)制度。

整合制度、做到有章可循，加大監(jiān)督檢查力度，做到聯(lián)社檢查

和各分社自查相結(jié)合、定期檢查和不定期檢查相結(jié)合、常規(guī)檢查和

非常規(guī)檢查相結(jié)合、日查和夜查相結(jié)合，重點加強(qiáng)突擊檢查。采取

多樣化檢查方式。一是節(jié)日檢查與平時檢查相結(jié)合。安全保衛(wèi)部每

半年對所轄營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一次全面檢查。每逢重大節(jié)日，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)

親自帶隊，抽調(diào)各部門負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)人員組成安全檢查小組，分組

對全市營業(yè)網(wǎng)點、金庫、運鈔期間進(jìn)行不間斷檢查；二是電話檢查與

實地檢查相結(jié)合。聯(lián)社安全保衛(wèi)部守押人員每天晚上值班期間對全

市信用社值班守庫情況進(jìn)行電話查崗，抽查面達(dá)30%以上，對中午

期間營業(yè)網(wǎng)點人員情況也進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控查崗，對不接電話或回

答含糊的營業(yè)網(wǎng)點，守押人員做好記錄后進(jìn)行實地查看；三是抽查與

暗查相結(jié)合。在平時檢查的基礎(chǔ)上，每月不定期對信用社運鈔和營

業(yè)期間進(jìn)行抽查，對各社接、送款情況進(jìn)行跟蹤或蹲點檢查。二是

明確檢查重點和環(huán)節(jié)。（1）重點環(huán)節(jié)檢查。安全防范意識、制度是設(shè)

情況、制度執(zhí)行情況、要害崗位人員和管理干部帶班制度執(zhí)行情況

及硬件防范設(shè)施建設(shè)情況。（2）重要空白憑證和各種業(yè)務(wù)印章、密押

以及庫存現(xiàn)金管理c(3)重點部位檢查。凡對處于偏僻的營業(yè)網(wǎng)點、

人口稠密的、效益好的營業(yè)網(wǎng)點作為重中之重，重點檢查。(4)重點

時段檢查。對早、晚交接款、午休三個重點時間段及營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)員

工交接班，人員少、客戶少時段的檢查。四是突出檢查辦法。一聽:

聽取信用社匯報本單位安全保衛(wèi)工作開展情況，工作中存在的困難

和下步安全保衛(wèi)工作安排。二查：各項登記薄和硬件防范設(shè)施建設(shè)

情況。三看：員工制度執(zhí)行情況和查遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控前一階段員工操

作規(guī)程執(zhí)行情況。四問：員工對安全知識和防暴預(yù)案熟練情況，上

級文件精神和案件傳達(dá)情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)違反安全制度責(zé)任人做

到不遷就、不護(hù)短、不遮丑，該批評教育的嚴(yán)肅批評教育，該經(jīng)濟(jì)

處罰的從嚴(yán)給予經(jīng)濟(jì)處罰。

我市還根據(jù)全轄信用社的實際情況，不斷制定、完善、改進(jìn)各

項規(guī)章制度，使制度更趨可行性和合理性。進(jìn)一步制定完善了《間

中市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)責(zé)任追究辦法》、《間中市農(nóng)村信用社安

全檢查工作制度》、《間中市農(nóng)村信用社現(xiàn)金押運操作規(guī)定》、

《間中市農(nóng)村信用社營業(yè)、值班、守庫、查崗管理辦法》、《間中

市農(nóng)村信用社自然災(zāi)害應(yīng)急處置預(yù)案》等規(guī)章制度，并嚴(yán)格按照

《間中市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)責(zé)任追究辦法》對違規(guī)責(zé)任人進(jìn)行處

罰，有效控制違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，降低了不安全因素，防止了各類案

件的發(fā)生。全年對大社管理人員進(jìn)行電話查崗8495社次。日?，F(xiàn)場

安全檢查326社次，夜間現(xiàn)場安全檢查60社次，夜間非現(xiàn)場電話抽

查共5960社次，社均達(dá)85次，處理違規(guī)人員8人，處罰款1900元。

組織實施了元旦、春節(jié)、五一、十一期間的安全檢查和值班守護(hù)工

作，確保了聯(lián)社金庫24小時值班守護(hù)和全市節(jié)日期間安全無事故。

對硬件防范設(shè)施存在問題的機(jī)構(gòu)，當(dāng)場明確責(zé)任，落實到人，要求

限期整改完畢。在平時檢查中，還注重觀察和掌握要害人員的思想

動態(tài)，結(jié)合每季度審查和年度考核工作，對部分人員進(jìn)行了深入細(xì)

致的談話，掌握其所思所想所為，調(diào)查了解員工八小時以外活動情

況和社交關(guān)系，對言語行為異常的人員，及時掌握了解情況，對癥

下藥，化解包袱，確保信合隊伍純潔。

這一年來，雖然我們的工作取得了一定成績，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的

充分肯定和表揚，贏得基層信用社干部職工的贊許和信任，但是也

還存在著一些不足之處，在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)，認(rèn)真

查找差距。勤請示，多匯報，虛心學(xué)習(xí)，夯實工作，加強(qiáng)軍事演練,

強(qiáng)化防范、抗暴、實戰(zhàn)的軍事技能，努力將守押大隊打造成一支呼

之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝的金融護(hù)衛(wèi)軍，成為捍衛(wèi)信用社資金

財產(chǎn)、員工人身安全的堅強(qiáng)后盾。

安全員半年工作總結(jié)篇7

從20_年進(jìn)入公司成為一名安全員以來，本人始終堅持把公司

下發(fā)的安全文件精神作為自己的行動指南。在思想上始終把安全工

作放到第一位，行動上嚴(yán)格按照相關(guān)安全生產(chǎn)條例及規(guī)范，履行一

名安全員的職責(zé)和義務(wù)，按時參加項目部定期召開的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)

會，另外在閑暇之余，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)有關(guān)的安全生產(chǎn)資料，收集各

類安全案例，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。在工作上堅決服從項目經(jīng)

理的安排，自覺做好各項工作，在重大問題上，堅持原則，明辨是

非，較好的履行了一名安全員的職責(zé)。

在充分貫徹落實上級部門文件的精神和要求，以創(chuàng)建工作為契

機(jī)，實施專項整治為途徑，安全和文明施工工作上有了明顯的改善,

回顧這段時間的工作主要做了一下幾個方面的內(nèi)容：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好提起防范

我們從完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實安全生產(chǎn)，文明施工工作責(zé)

任入手，目標(biāo)明確，措施有力，及時分析安全生產(chǎn)，文明施工中存

在的問題，并加以溝通和協(xié)調(diào)，使管理的力度得到了加強(qiáng)，另一方

面項目部所有管理人員與施工班組形成了上下溝通的管理體系，再

加上項目經(jīng)理及集團(tuán)公司對安全生產(chǎn)工作的高度重視，真正做到早

抓.真抓.狠抓.實抓。

2、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強(qiáng)安全意識

為了切實增強(qiáng)全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn)，文明施工意識，根據(jù)

我們施工現(xiàn)場的實際情況，我們定期開展安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，安全文

明施工大檢查，等專項會議，并積極利用標(biāo)語，橫幅，宣傳畫，黑

板報，等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)語，及文明施工獎罰情況，對民

工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每一個進(jìn)場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)

三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人自防自

救的能力，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使我項目部人員的安全意

識進(jìn)一步得到提高C

3、開展專項檢查，消除質(zhì)量，安全隱患。

這段時間以來，我們在加強(qiáng)日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了

每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項檢查，周一早上安全例會，在夏

季防高溫和冬季消防防火措施上，項目部積極安排好值班人員，認(rèn)

真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除，加強(qiáng)了對各施工隊落實整改

情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。

4、加強(qiáng)工人宿舍管理力度，改善工人宿舍壞境。

由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，我們項目部在宿舍管

理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂拉亂

接及私自使用電飯煲，電爐等違規(guī)電器的現(xiàn)象。為了克服以上問題

項目部組織進(jìn)行了多次檢查，加大工人宿舍管理力度，要求各施工

隊每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動

態(tài)管理方式，進(jìn)行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責(zé)任具體分配到各班

組身上。進(jìn)行多次檢查和整治，宿舍情況有了很大的改善，我們將

繼續(xù)加大工人宿舍管理力度，持之以恒的把工人宿舍管理好，給工

人創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。

工作中存在不足和今后的努力方向

在20__年，本人雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真履行自己分工范

圍內(nèi)的職責(zé)，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，但也存在以下不

足，主要有：

1、在安全生產(chǎn)、文明施工存在的問題，部分安全資料不完整，

施工現(xiàn)場材料堆放較為混亂，施工現(xiàn)場用電混亂，對施工現(xiàn)場的監(jiān)

管不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬，從而埋下安全隱患。

2、在平時工作中，對專業(yè)知識學(xué)識的積極性不夠，對相關(guān)圖紙、

文件、施工措施等內(nèi)容掌握、理解不徹底。

3、工作細(xì)心度不夠，時常在小問題上出現(xiàn)錯漏。

在20_年即將結(jié)束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理

方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗，但也仍

然存在著不少問題，隨著20_年的到來，本人一定會加強(qiáng)針對性的

措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結(jié)經(jīng)驗找不足，突出重點

抓落實，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績。

安全員半年工作總結(jié)篇8

一、全年工作完成概述

1、部門工作

在部門領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，各位同事積極配合下，很好的完成

了20—年部門既定的各項任務(wù)，下面就我個人主要參與的工作描述

如下:

1）參與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件“三合一”修編工

作，共修編、發(fā)布17份文件，新編制、發(fā)布1份文件。

2）參與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件修訂工作，共修訂、

發(fā)布9份文件。

3）組織開展20_年公司重要環(huán)境因素、重大危險源的辨識、

識別、評價工作。

4）組織開展20_年公司法律、法規(guī)的再識別工作，并組織開

展法律法規(guī)的合規(guī)性評價會議，編寫了合規(guī)性評價報告。

5）組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動，從方案的擬定、實施、總

結(jié)全過程把控，很好的完成了“安全生產(chǎn)月”的各項活動。

6）組織開展了安全意識培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)、安全生

產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)、《建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防安仝技術(shù)規(guī)范》

（GB50270-20_）培訓(xùn)、《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》

（JGJ46-20_）培訓(xùn)、手持電動工具安全知識培訓(xùn)、冬季防寒知識

培訓(xùn)、冬季防滑小知識培訓(xùn)、如何預(yù)防和治療凍傷培訓(xùn)、弱電施工

安全培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)、消防安全知識培訓(xùn)、中暑預(yù)防與急

救環(huán)境職業(yè)健康安全持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)等培訓(xùn)。

7）組織開展了7次應(yīng)急預(yù)案演習(xí)，分別是火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案演

習(xí)、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演習(xí)、食物中毒事件應(yīng)急救援預(yù)案

演習(xí)、高溫中暑應(yīng)急預(yù)案演習(xí)、集體外出意外事件應(yīng)急預(yù)案、電梯

安全事件應(yīng)急預(yù)案演習(xí)和地震應(yīng)急預(yù)案演習(xí)，其中火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)

案進(jìn)行了實戰(zhàn)演習(xí)，其他為沙盤演習(xí)。

8）參與體系內(nèi)審工作，此次是作為一名內(nèi)審員進(jìn)行3個部門的

審核，共開具不合格項8條。

9）參與體系的監(jiān)督審核，配合外審老師進(jìn)行為期三天審核工作。

10）策劃、組織質(zhì)量安全月度檢查，今年共開展一次檢查，所

有檢查的問題都已追蹤閉環(huán)。

11）配合質(zhì)量月活動的開展，積極參與各項活動。

12）負(fù)責(zé)_JL受傷調(diào)查，并編寫_JL受傷調(diào)查報告提交人資。

13）編制機(jī)場線項目、寧天城際項目、麒麟有軌電車項目的消

防逃生圖，并對公司消防逃生圖進(jìn)行了2輪修改。

14）參與哈爾濱地鐵2號線項目哈爾濱北站施工的安全質(zhì)量管

理工作，負(fù)責(zé)督促分包商做好現(xiàn)場的施工質(zhì)量安全管理工作，督促

監(jiān)理做好旁站、隱蔽工程檢查工作。

收獲：通過以上工作的鍛煉，一方面熟悉了部門的業(yè)務(wù)，另一

方面也鍛煉了我的動手能力，對今后的個人發(fā)展和獨立處理業(yè)務(wù)有

很大幫助，使我有信心向更高的職位發(fā)出挑戰(zhàn)。

2、工程項目管理

本人從20__年3月份開始，擔(dān)任于河西、麒麟有軌電車項目部

專職安全員一職，工作期間在本部門領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下,

嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、規(guī)章及業(yè)主、監(jiān)理、本公司質(zhì)環(huán)安體系文

件的要求，認(rèn)真履行一名專職安全員工作職責(zé)，從內(nèi)業(yè)資料的編制、

外場的管控情況來看，都達(dá)到了預(yù)期的效果，本公司合同范圍內(nèi)的

河西、麒麟有軌電車項目在建設(shè)期間未發(fā)生一起輕傷事故或職業(yè)病

事故，順利的達(dá)成了公司20—年度下達(dá)的安全指標(biāo)、目標(biāo)。

主要開展的工作：

1）建立安全管理制度

編制2份《安全生產(chǎn)保證計劃》、2份《安全生產(chǎn)管理辦法》、

2份《安全管理制度匯編》。

2）建立安全管理臺賬

建立安全生產(chǎn)管理文件、制度臺賬、企業(yè)資質(zhì)、項目部人員資

料臺賬、收、發(fā)文臺賬、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書臺賬、安全生產(chǎn)

管理會議臺賬、安全生產(chǎn)檢查、隱患整改臺賬、安全交底臺賬、安

全生產(chǎn)教育培訓(xùn)臺賬、安全生產(chǎn)重大危險源臺賬、機(jī)械設(shè)備、特殊

工種臺賬、消防管理臺賬、安全生產(chǎn)處罰臺賬、安全生產(chǎn)事故臺賬、

勞保用品臺賬等28份臺賬。

3）安全交底

完成崗前安全交底8次，完成施工臨電用電安全、高處作業(yè)、

電焊作業(yè)、電工操作安全、消防防火安全、手持電動工具操作安全、

施工機(jī)械操作安全、起重吊裝安全、雨季、暑季施工安全等共24次。

4）安全教育

三級教育5次，日常教育13次。

5）安全檢查

安全檢查頻率基本保持在一周2次，對檢查過程形成檢查記錄,

開具隱患整改單，共開具份，全部整改閉環(huán)。

6）分包管理

項目開工之初，與兩家分包單位分別簽訂了《建設(shè)工程安全管

理協(xié)議》，明確雙方的安全責(zé)任；施工過程中，每周與分包單位安

全管理人員溝通，聯(lián)系對方一起去現(xiàn)場檢查，排查隱患，小的隱患

基本現(xiàn)場整改完成，大的隱患也能落實措施，限期內(nèi)整改。

7）簽訂安全責(zé)任書

項目部管理人員共簽訂安全責(zé)任書18份。

8）重要環(huán)境因素、重大風(fēng)險管理

在項目開工之初，對本公司合同范圍內(nèi)的工程進(jìn)行了環(huán)境因素、

風(fēng)險源的識別、辨識、評價工作，列出重要環(huán)境因素、重大風(fēng)險，

并制定管理方案；在施工過程中，對重要環(huán)境因素、重大風(fēng)險進(jìn)行

監(jiān)控，對相關(guān)人員進(jìn)行交底，整個施工過程中，未發(fā)生一起環(huán)境事

故，重大風(fēng)險也得到有效的控制。

9）消防管理

河西、麒麟有軌電車項目部處各配置2只干粉滅火器，施工現(xiàn)

場要求分包單位配置，過程中，檢查動火作業(yè)時滅火器的配置情況

及有效性。

10）推行河西、麒麟有軌電車項目《江蘇省建設(shè)工程施工安全

標(biāo)準(zhǔn)化管理資料》編制

以《江蘇省建設(shè)工程施工安全標(biāo)準(zhǔn)化管理資料》表格為模板，

參考項目實際，試編寫了河西、麒麟有軌電車項目《江蘇省建設(shè)工

程施工安全標(biāo)準(zhǔn)化管理資料》，共401頁。

3、其他

1）參與了質(zhì)量安全月報的編制工作，全年共投稿41篇。

2）參與軌跡報的投稿，共供稿7篇。

3）參與哈爾濱地鐵2號線項目投標(biāo)標(biāo)書編制工作，完成安全管

理部分編制，并進(jìn)行2輪修改。

4）參加工會活動，今年參加活動較少，只有3次。

5）參加取證培訓(xùn)考試：目前已經(jīng)取得職稱英語合格證書、職稱

計算機(jī)合格證書、安全員C證（住建廳發(fā)）、注冊安全工程師繼續(xù)

教育證書、安全員證（安監(jiān)局發(fā)）。

二、存在的問題和改進(jìn)措施

管理中存在問題：

1）分包專職安全管理人員不到位。

就河西有軌電車項目而言，分包單位就配了1名專職安全人員,

并且還兼任麒麟有軌電車項目安全員，因機(jī)電系統(tǒng)安裝作業(yè)施工又

比較分散，經(jīng)常出現(xiàn)現(xiàn)場有人員作業(yè)，分包安全員未到場的情況，

現(xiàn)場安全管理基本處于無人監(jiān)控狀態(tài)。另外，分包合同文件中承諾

的安全管理人員有4名，與現(xiàn)場1名的配置嚴(yán)重不符。

2）安仝管理人員少

目前公司的安全管理人員比較緊缺，真正有項目安全管理經(jīng)驗

的'就更少了，本人除了擔(dān)任河西有軌電車項目部安全員以外，逐兼

任公司安全員、麒麟有軌電車項目安全員，每次去項目的時間相對

來說就少了，很難做到每天巡視現(xiàn)場，安全管理也就做不到全過程

監(jiān)控。

3）地鐵項目，交叉作業(yè)多

以河西有軌電車項目為例，河西有軌電車項目屬于青奧會的保

障項目，施工的工期緊，任務(wù)中，弱電安裝作業(yè)與土建、裝飾、強(qiáng)

電等專業(yè)都處于多專業(yè)交叉作業(yè)，相關(guān)方對我方施工影響大，現(xiàn)場

管理比較困難，隱患頻發(fā)。

改進(jìn)措施：

1）積極推行分包管理措施，建議總承包部、專業(yè)系統(tǒng)部做好以

下三點工作：

（1）是安全風(fēng)險抵押金制度。凡分包隊伍進(jìn)場，除簽訂安全協(xié)

議之外，還要交納一定數(shù)額的安全風(fēng)險抵押金，真正做到安全生產(chǎn),

人人有責(zé)；

（2）是對分包隊伍安全員實行直管制度。督促分包按照合同文

件設(shè)置專（兼）職安全員，把安全員納入項目部直接管理；

（3）是建立和健全分包隊伍安全評價體系，對分包隊伍進(jìn)行安

仝評價打分，擇優(yōu)選擇合作的分包商。

2）推進(jìn)公司安全管理人員隊伍的建設(shè)，確保每個工程項目至少

有一名有經(jīng)驗的專（兼）職安全員。一方面是從外引進(jìn)有經(jīng)驗的安

全員，另一方面是在各個項目中發(fā)掘培訓(xùn)喜歡、愿意從事安全管理

工作的員工，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識傳授，使其具備一名合格安全員的能力,

從而壯大公司的安全管理隊伍。

3）推行項目安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。通過標(biāo)準(zhǔn)化的推行實施，規(guī)范我

們的施工行為，逐步完善項目的安全管理，做企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

化。

安全員半年工作總結(jié)篇9

學(xué)校消防安全工作是學(xué)校綜合治理的重要內(nèi)容，關(guān)系到學(xué)校財

產(chǎn)安全和教師員工的生命安全。對于這項工作，我們從來不敢有絲

毫懈怠與麻痹大意c我們在實際工作中能堅持做到不斷總結(jié)經(jīng)驗教

訓(xùn)，不斷改進(jìn)和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故隱患減

少到最低指數(shù)，最大可能的提供安全保障，確保學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展。

一、高度重視，積極做好消防安全的宣傳工作

只有思想上重視起來，安全行為才有保障，這是我校多年來的

工作經(jīng)驗之一。9月中旬，根據(jù)消防培訓(xùn)和上級教育局召開的會議

精神，我校立即召開會議，傳達(dá)了會議精神，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，每班

設(shè)立一名消防監(jiān)督員，制定實施方案，建立了《寶月小學(xué)消防安全

制度》。我們十分重視消防安全工作的宣傳，這段時間，我們主要

從四個方面落實這項工作。首先是通過會議進(jìn)行消防安全宣傳。學(xué)

校領(lǐng)導(dǎo)召開安全及消防安全工作會議，對學(xué)校安全問題作了詳盡的

分析，提出了許多需要注意的問題，要求各個部門和個人將安全牢

記在心，并分析問題討論措施布置工作。要求教師小心謹(jǐn)慎，預(yù)防

為主。其次是組織學(xué)生學(xué)習(xí)消防安全宣傳知識。學(xué)習(xí)“安全知識讀

本”；各班刊出了消防教育主題黑板報；組織召開消防主題班會。

學(xué)生掌握了基本的消防安全知識，增強(qiáng)了消防安全意識；組織學(xué)生

參觀縣消防中隊，加深他們的印象。第三是邀請消防中隊人員為全

校師生作消防安全培訓(xùn)。這次培訓(xùn)參加培訓(xùn)人員面廣量大，培訓(xùn)工

作細(xì)致全面，效果顯著。第四，積極響應(yīng)教育局的號召，發(fā)動全校

師生開展“消防安全自查活動”，進(jìn)一步普及消防安全常識。

二、推進(jìn)消防安全責(zé)任制，充分落實管理責(zé)任與具體措施

只有加強(qiáng)管理，做到責(zé)任到人，才能真正做到防微杜漸。這是

我們多年來做好消防安全工作的另一條重要經(jīng)驗。明崗明責(zé)，是強(qiáng)

化管理力求實效的重要舉措。具體說來，我們在以下七個方面加強(qiáng)

了規(guī)范管理：

1、確定重點防火部位，明確重點防火部位負(fù)責(zé)人。我們根據(jù)辦

公環(huán)境、學(xué)校規(guī)劃等具體情況及時調(diào)整了重點部位防火責(zé)任人。

2、張貼“滅火器使用方法”，更換損壞了的滅火器，裝上應(yīng)

急燈，在學(xué)校重要樓道都表明逃生路線標(biāo)志等。

3、加強(qiáng)對實臉?biāo)幤返墓芾?，尤其是太易燃易爆藥品加?qiáng)管理，

保證了無一例因患

安全員半年工作總結(jié)篇10

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

安全工作責(zé)任強(qiáng)、影響大、擔(dān)子重、范圍廣、內(nèi)容多、任務(wù)硬,

在認(rèn)識到安全工作的重要性后，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)：一是加強(qiáng)法

律知識學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間，積極開展學(xué)習(xí)，有選擇地學(xué)習(xí)了

《—法》、《條例》、《—法》等，通過學(xué)習(xí)增長了法律

知識，增強(qiáng)了法律意識，提高了檢查水平。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù),

通過局里組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市里集中培訓(xùn)、局里帶隊檢查等多途徑

的學(xué)習(xí)，使得我在檢查記錄單的開具方面更為規(guī)范化，也提高了我

在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題的能力。三是積極參與安全考試，今年6月

份，順利通過《注冊助理安全工程師》考試，讓我在安全檢查工作

中更為自信。四是努力提高寫作能力，開展一次宣傳、一次培訓(xùn)、

一次會議、一次演練都需要做好信息報送工作，為了

提高自己的寫作能力，我盡心做到“多聽（多聽領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言）、多

看（多看方案總結(jié)）、多問（多問專業(yè)術(shù)語）、多搜（多搜網(wǎng)絡(luò)材料）”，

以提高信息撰寫能力。

二、扎實開展工作，培養(yǎng)敬業(yè)精神

專職安全員的工作是一份神圣的工作，極具挑戰(zhàn)性，做好工作,

可以預(yù)防事故、挽救生命，因此我分外珍惜這份工作，扎實開展各

項工作。今年，工作可以總結(jié)為如下幾個方面：

（一）協(xié)助舉辦會議：季度總結(jié)部署會、節(jié)前大檢查部署會等安

全會議做好會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后總結(jié)工作。

（二）月月開展宣傳：安全工作大于天，為了提高群眾的安全意

識，我鎮(zhèn)通過廣播、條幅、發(fā)放宣傳材料等多種形式月月開展宣傳

活動，每次宣傳，努力做好服務(wù)。

（三）季度組織培訓(xùn)：安全培訓(xùn)是提高企業(yè)安全意識，增加安全

生產(chǎn)知識的重要途徑，做好培訓(xùn)工作至關(guān)重要，通常采用觀看視頻、

講座的形式進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)助做好培訓(xùn)的材料準(zhǔn)備、通知工作，以及

培訓(xùn)后有需要培訓(xùn)資料的，及時給企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行拷貝。

（四）加強(qiáng)安全檢查：認(rèn)真完成年度檢查任務(wù)，確保鎮(zhèn)域內(nèi)在冊

的企業(yè)全部走到。檢查過程中，秉著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，查找隱患，

督促企業(yè)及時消除隱患、開展隱患自查自改、進(jìn)行員工培訓(xùn)、提升

員工素質(zhì)，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生。

（五）做好重點任務(wù)：協(xié)助做好“安全生產(chǎn)月”、危險化學(xué)品、

易燃易爆等專項檢查、安全生產(chǎn)條件普查、標(biāo)準(zhǔn)化等重點工作任務(wù)。

三、總結(jié)不足所在、分析努力方向

一年的專職安全員工作雖讓我已適應(yīng)這個崗位，但檢查經(jīng)驗還

不足，檢查過程中存在“不敢言”的情況，我會在今后的工作中，

克服弱點，即便遇到企業(yè)不理解、刁難的情況，也要堅持檢查，指

出隱患所在，避免縮手縮腳，嚴(yán)格完成檢查;認(rèn)真完成區(qū)里、鎮(zhèn)里所

布置的各項任務(wù)；工作同時積極與企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工溝通，讓其理解

安全檢查的意義，做個合格的專職安全員。

總之，我一定會更加嚴(yán)格要求自己，奮發(fā)努力，虛心學(xué)習(xí)，勤

奮工作，把工作做得更好，為安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

安全員半年工作總結(jié)篇11

新的一年即將開始，對過去一年的回顧總結(jié)。在過去的一年里

始終保持清醒的頭腦，認(rèn)真去對待每天現(xiàn)場的安全工作。嚴(yán)格按照

項目的安全管理目標(biāo)工作，全面貫徹‘安全第一、預(yù)防為主、綜合

治理’的安全生產(chǎn)管理，以下是我今年的工作總結(jié)：

1、年初認(rèn)真吸取了在資料方面的教訓(xùn)，對自己上一年工作進(jìn)行

了總結(jié)，對自身存在工作上比較薄弱的安全資料方面認(rèn)真學(xué)習(xí)，在

學(xué)習(xí)公司《項目管理手冊》的同時也得到了項目領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力

幫助，是我在安全管理資料上面有了很大的提高。

2、對入場的工人，特種工進(jìn)行了三級安全教育、入場教育，安

全技術(shù)交底，安全教育。加強(qiáng)了特種作業(yè)人員的管理，對特種作業(yè)

人員100%持證上崗。作業(yè)人員普遍學(xué)歷低、安全意識淡薄，不服從

管理等諸多問題，所有做好工人的三級安全教育是監(jiān)督崗在的重點,

在工作中積極組織工人安全教育、培訓(xùn)，切實將安全知識帶給每位

施工人員，以“以人為本”的態(tài)度認(rèn)真完成培訓(xùn)課程。

3、加強(qiáng)日常監(jiān)督管理工作的同時，基本形成了每日巡檢、每周

檢查、每周安全例會，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。在夏季防高溫和冬季消

防防火措施上，項目上積極安排好值班人員，認(rèn)真開展自查，目糾,

發(fā)現(xiàn)隱患立即排除C

4、加強(qiáng)了對各勞務(wù)班組落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故

隱患消除在萌芽狀態(tài)施工較忙階段勞務(wù)班組的安全協(xié)管員不務(wù)實，

對安全工作不是很深入去管理，存在僥幸心理。給項目安全工作帶

來了很大的管理難度，畢竟基本每個項目只有一名安全員，這要使

我要有更大的責(zé)任心去完成安全生產(chǎn)工作。

5、認(rèn)真開展"安全生產(chǎn)月”各項工作，進(jìn)行了專項整治行動和綜

合督查。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時，開展各項安全活動，認(rèn)真

做好安全教育培訓(xùn)工作和安全月的宣傳工作。對特殊工種安全知識

等的專項培訓(xùn)。在現(xiàn)場顯著部位、安全重點防控部位張貼安全標(biāo)語,

懸掛安全條幅，增加現(xiàn)場安全活動氣氛，提高全員安全意識，增強(qiáng)

警示和教育效果