甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

彩票店員工招聘、培訓(xùn)及考核合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被招聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘內(nèi)容1.招聘崗位甲方招聘的崗位為彩票店員工，具體崗位職責(zé)和要求如下：崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)彩票店日常銷售、客戶服務(wù)、庫存管理等工作。2.招聘人數(shù)甲方計(jì)劃招聘彩票店員工______名。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)時(shí)間乙方入職后，甲方將安排為期______天的培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：彩票業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)、庫存管理等方面的培訓(xùn)。三、考核內(nèi)容1.考核方式甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核方式包括但不限于：現(xiàn)場(chǎng)考核、書面考核、實(shí)際操作考核等。2.考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于：業(yè)務(wù)知識(shí)掌握程度、銷售業(yè)績、客戶滿意度、工作態(tài)度等方面的考核。四、合同期限及待遇1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效。2.待遇乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為______元，含五險(xiǎn)一金。甲方提供免費(fèi)工作餐及節(jié)假日福利。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行面試和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用。有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行在職培訓(xùn)和考核，確保乙方符合崗位要求。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工資待遇。按照合同約定的時(shí)間支付乙方工資和獎(jiǎng)金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和考核機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)獲得公正的評(píng)價(jià)和晉升機(jī)會(huì)。義務(wù)：遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和考核。六、考核內(nèi)容與方法1.考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技能、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)合作等方面的考核。2.考核方法考核方法包括但不限于：定期考核、專項(xiàng)考核、匿名評(píng)價(jià)等。七、合同解除與終止1.合同解除在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)解除合同。如合同到期，雙方均可選擇不續(xù)簽合同。2.合同終止如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商終止合同。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動(dòng)合同履行地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于招聘信息、培訓(xùn)內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成培訓(xùn)考核并通過試用期之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______