甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

成都市事業(yè)單位員工離職手續(xù)辦理合同甲方（事業(yè)單位）：甲方名稱：成都市事業(yè)單位甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職手續(xù)辦理1.離職原因乙方因______原因（具體原因）申請(qǐng)離職。2.離職時(shí)間乙方離職時(shí)間為______年______月______日。3.離職手續(xù)a.向甲方提交書面離職申請(qǐng)；b.與甲方進(jìn)行離職面談；c.交接工作，確保工作交接的完整性；d.辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。二、離職待遇1.工資待遇乙方在離職前應(yīng)獲得其應(yīng)得的工資和福利待遇，包括但不限于：a.按規(guī)定計(jì)算的一個(gè)月工資；b.法定節(jié)假日工資；c.離職補(bǔ)償金（如有）。2.社會(huì)保險(xiǎn)乙方離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受影響。三、保密條款乙方承諾在離職后仍遵守甲方的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。四、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為成都市。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方離職手續(xù)的辦理情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照規(guī)定完成所有離職手續(xù)。有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接，并確保工作交接的完整性。義務(wù)：為乙方提供必要的離職手續(xù)辦理指導(dǎo)，包括但不限于辦理離職證明、檔案轉(zhuǎn)移等。在乙方離職后，協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受影響。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的離職手續(xù)辦理相關(guān)資料和指導(dǎo)。有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。義務(wù)：在離職前，按照甲方要求提供所有離職所需的相關(guān)資料。積極配合甲方完成離職手續(xù)的辦理，確保工作交接的順利進(jìn)行。六、離職手續(xù)辦理流程1.乙方提出離職申請(qǐng)乙方應(yīng)在離職前向甲方提出書面離職申請(qǐng)，并說明離職原因。2.甲方審核離職申請(qǐng)甲方在收到乙方離職申請(qǐng)后，進(jìn)行審核，確認(rèn)離職申請(qǐng)是否符合規(guī)定。3.工作交接乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接，確保工作交接的完整性。4.離職手續(xù)辦理乙方完成工作交接后，甲方協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、檔案轉(zhuǎn)移等。七、離職后待遇1.離職證明甲方應(yīng)在乙方離職后，及時(shí)為乙方出具離職證明。2.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受影響。3.工資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方離職后，按照規(guī)定結(jié)算乙方工資，包括但不限于應(yīng)得的工資、加班費(fèi)等。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決離職手續(xù)辦理過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為成都市。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在離職手續(xù)辦理過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、離職原因以及其他機(jī)密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至離職手續(xù)辦理完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：