應(yīng)聘市場(chǎng)策劃職位個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)聘市場(chǎng)策劃職位個(gè)人簡(jiǎn)歷「篇一」廣州家居有限公司

起止年月：XX-03-01～至今公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶擔(dān)任職位：市場(chǎng)策劃經(jīng)理工作描述：率先在家具行業(yè)使用政策與促銷并行進(jìn)行終端推廣活動(dòng)，使公司品牌從行業(yè)品牌向消費(fèi)品牌轉(zhuǎn)變。1、負(fù)責(zé)公司品牌策劃與傳播，對(duì)品牌進(jìn)行整合，制定品牌年度整合傳播推廣策略。2、制定品牌系統(tǒng)vi規(guī)范，主視覺創(chuàng)意等，使品牌從行業(yè)品牌向消費(fèi)品牌轉(zhuǎn)變。3、負(fù)責(zé)對(duì)公司三大品牌進(jìn)行推廣活動(dòng)的策劃，實(shí)施，效果跟進(jìn)。有效提升品牌知名度及銷量。4、對(duì)品牌的產(chǎn)品畫冊(cè)、報(bào)價(jià)冊(cè)等進(jìn)行策劃與設(shè)計(jì)，大力推動(dòng)產(chǎn)品宣傳。5、時(shí)刻跟蹤行業(yè)內(nèi)競(jìng)品情況，根據(jù)相應(yīng)時(shí)節(jié)進(jìn)行不同的終端促銷活動(dòng)。6、作為各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)同部門同事對(duì)公司的導(dǎo)購(gòu)員會(huì)議、經(jīng)銷商年會(huì)、經(jīng)銷商高峰論壇等會(huì)議進(jìn)行策劃、組織、實(shí)施。離職原因：格力空調(diào)

起止年月：XX-02-01～XX-03-01公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)

所屬行業(yè)：其他行業(yè)擔(dān)任職位：策劃主管工作描述：提出業(yè)務(wù)員營(yíng)銷知識(shí)提升，對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行銷售管理的培訓(xùn)。XX年底撰寫的《發(fā)揚(yáng)品牌優(yōu)勢(shì)做強(qiáng)格力專賣》論文被收編進(jìn)格力空調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷論文集。1、負(fù)責(zé)格力品牌在全省的市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)，終端維護(hù)以及市場(chǎng)推廣方案的策劃、執(zhí)行。2、協(xié)同部門對(duì)公司營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行策劃及實(shí)施，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳。3、統(tǒng)一規(guī)劃品牌終端形象，同時(shí)整合資源，與當(dāng)?shù)孛襟w進(jìn)行溝通洽談合作，使品牌在全省各區(qū)域進(jìn)行傳播，大大提升品牌知名度。4、對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行銷售任務(wù)與日常工作的管理考核，并對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行營(yíng)銷理論培訓(xùn)，對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行產(chǎn)品、銷售技巧的培訓(xùn)。應(yīng)聘市場(chǎng)策劃職位個(gè)人簡(jiǎn)歷「篇二」人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：產(chǎn)品/品牌經(jīng)理：品牌經(jīng)理，市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展經(jīng)理：市場(chǎng)策劃，其它類：企業(yè)策劃人員工作年限：6職

稱：中級(jí)求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州應(yīng)聘市場(chǎng)策劃職位個(gè)人簡(jiǎn)歷「篇三」畢業(yè)院校：華東理工大學(xué)最高學(xué)歷：本科

獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期：XX-03-01專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)與應(yīng)用起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)XX-09-01XX-03-01華東理工大學(xué)工商管理專業(yè)學(xué)士學(xué)位應(yīng)聘市場(chǎng)策劃職位個(gè)人簡(jiǎn)歷「篇四」目前所在：廣州年

齡：29歲戶口所在：江西國(guó)

籍：中國(guó)婚姻狀況：已婚民

族：漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未通過認(rèn)證身

高：160cm誠(chéng)信徽章：未通過驗(yàn)證體

重：50kg人才測(cè)評(píng)：未通過測(cè)評(píng)

應(yīng)聘市場(chǎng)策劃職位個(gè)人簡(jiǎn)歷「篇五」1、六年的市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)使之具備了出色的品牌策略能力及整合傳播技巧。2、熟知銷售渠道與賣場(chǎng)政策運(yùn)用，產(chǎn)品推廣到品牌推廣經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)悟獨(dú)到。3、具有獨(dú)立策劃項(xiàng)目的能力，如策劃組織各類大型品牌推廣活動(dòng)及年度經(jīng)銷商會(huì)議等