第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)美術(shù)培訓(xùn)中心的管理，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的美術(shù)人才，特制定本制度。第二條本制度適用于美術(shù)培訓(xùn)中心全體師生及工作人員。第三條美術(shù)培訓(xùn)中心堅(jiān)持以德為先、全面發(fā)展、注重個(gè)性、因材施教的原則，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的美術(shù)人才。第四條美術(shù)培訓(xùn)中心實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，建立健全各項(xiàng)管理制度，確保教學(xué)、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。第二章組織機(jī)構(gòu)第五條美術(shù)培訓(xùn)中心設(shè)校長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)全面工作；設(shè)副校長(zhǎng)一名，協(xié)助校長(zhǎng)工作；設(shè)教務(wù)處、教學(xué)部、辦公室、財(cái)務(wù)室等部門。第六條教務(wù)處負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)督，教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估，教學(xué)資源的配置等工作。第七條教學(xué)部負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè)，教學(xué)大綱的制定，教學(xué)方法的改進(jìn)，教學(xué)成果的推廣等工作。第八條辦公室負(fù)責(zé)中心日常行政事務(wù)，包括人事管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、后勤保障等工作。第九條財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)中心財(cái)務(wù)收支管理，確保財(cái)務(wù)安全、合規(guī)。第三章教學(xué)管理第十條教學(xué)計(jì)劃1.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)遵循國(guó)家教育方針，結(jié)合美術(shù)培訓(xùn)中心實(shí)際情況，制定科學(xué)、合理的教學(xué)計(jì)劃。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等。3.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。第十一條教學(xué)大綱1.教學(xué)大綱是教師進(jìn)行教學(xué)的基本依據(jù)，應(yīng)明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等。2.教學(xué)大綱應(yīng)結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn)、認(rèn)知水平和興趣愛好，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。3.教學(xué)大綱應(yīng)報(bào)教務(wù)處備案。第十二條教學(xué)方法1.教師應(yīng)采用啟發(fā)式、探究式、討論式等教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。2.教師應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂討論和實(shí)踐活動(dòng)。3.教師應(yīng)結(jié)合現(xiàn)代教育技術(shù)，運(yùn)用多媒體、網(wǎng)絡(luò)等手段，豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量。第十三條教學(xué)進(jìn)度1.教學(xué)進(jìn)度應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行，確保教學(xué)任務(wù)按時(shí)完成。2.教師應(yīng)合理安排教學(xué)進(jìn)度，避免教學(xué)進(jìn)度過(guò)快或過(guò)慢。3.教學(xué)進(jìn)度應(yīng)報(bào)教務(wù)處備案。第十四條考核方式1.考核方式應(yīng)包括平時(shí)成績(jī)、期中考試、期末考試等。2.考核方式應(yīng)客觀、公正、合理，確保考核結(jié)果的準(zhǔn)確性。3.考核成績(jī)應(yīng)報(bào)教務(wù)處備案。第四章教師管理第十五條教師招聘1.美術(shù)培訓(xùn)中心應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，公開招聘具有相應(yīng)資質(zhì)的教師。2.教師招聘應(yīng)注重教師的師德、教學(xué)能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面。第十六條教師培訓(xùn)1.美術(shù)培訓(xùn)中心應(yīng)定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。2.教師應(yīng)積極參加各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬知識(shí)面，提高教學(xué)水平。第十七條教師考核1.教師考核應(yīng)包括師德考核、教學(xué)考核、業(yè)務(wù)考核等方面。2.教師考核應(yīng)客觀、公正、合理，確?？己私Y(jié)果的準(zhǔn)確性。3.教師考核結(jié)果應(yīng)報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。第五章學(xué)生管理第十八條學(xué)生招生1.美術(shù)培訓(xùn)中心應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，公平、公正、公開地招收學(xué)生。2.招生過(guò)程中，應(yīng)注重學(xué)生的年齡、興趣、特長(zhǎng)等方面。第十九條學(xué)生教育1.美術(shù)培訓(xùn)中心應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)生的愛國(guó)主義精神、集體主義精神和社會(huì)主義道德觀念。2.美術(shù)培訓(xùn)中心應(yīng)注重學(xué)生的心理健康教育，關(guān)注學(xué)生的情感需求，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。第二十條學(xué)生考核1.學(xué)生考核應(yīng)包括平時(shí)成績(jī)、期中考試、期末考試等。2.學(xué)生考核應(yīng)客觀、公正、合理，確?？己私Y(jié)果的準(zhǔn)確性。3.學(xué)生考核結(jié)果應(yīng)報(bào)教務(wù)處備案。第六章資產(chǎn)管理第二十一條資產(chǎn)管理1.美術(shù)培訓(xùn)中心應(yīng)建立健全資產(chǎn)管理制度，確保資產(chǎn)安全、合規(guī)。2.資產(chǎn)管理應(yīng)包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等。3.資產(chǎn)管理應(yīng)報(bào)財(cái)務(wù)室備案。第七章財(cái)務(wù)管理第二十二條財(cái)務(wù)管理1.美術(shù)培訓(xùn)中心應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)安全、合規(guī)。2.財(cái)務(wù)管理應(yīng)包括收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、成本核算等。3.財(cái)務(wù)管理應(yīng)報(bào)財(cái)務(wù)室備案。第八章獎(jiǎng)懲制度第二十三條獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面表現(xiàn)突出的師生和工作人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)形式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)、晉升職務(wù)等。第二十四條懲戒1.對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，損害學(xué)校利益的行為，給予相應(yīng)的懲戒。2.懲戒形式包括警告、記過(guò)、降職、解聘等。第九章附則第二十五條本制度由美術(shù)培訓(xùn)中心校長(zhǎng)負(fù)責(zé)解釋。第二十六條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)美術(shù)培訓(xùn)中心的管理，提高教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)員權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本中心實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于美術(shù)培訓(xùn)中心的所有教職工、學(xué)員及工作人員。第三條本制度旨在規(guī)范美術(shù)培訓(xùn)中心的教學(xué)、管理、服務(wù)等工作，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)學(xué)員全面發(fā)展。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條美術(shù)培訓(xùn)中心設(shè)立理事會(huì)，負(fù)責(zé)中心的重大決策和監(jiān)督工作。第五條理事會(huì)下設(shè)教務(wù)處、財(cái)務(wù)處、招生處、后勤處等職能部門，分別負(fù)責(zé)教學(xué)、財(cái)務(wù)、招生、后勤等工作。第六條各部門負(fù)責(zé)人由理事會(huì)任命，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。第三章教學(xué)管理第七條教學(xué)是美術(shù)培訓(xùn)中心的核心工作，中心應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家教育部門的要求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃。第八條教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格和教學(xué)能力，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。第九條教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，確保教學(xué)質(zhì)量。第十條教學(xué)過(guò)程中，教師應(yīng)注重啟發(fā)式教學(xué)，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。第十一條教學(xué)設(shè)施設(shè)備應(yīng)齊全，滿足教學(xué)需求。中心應(yīng)定期對(duì)教學(xué)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。第十二條教學(xué)評(píng)價(jià)采用學(xué)員評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等多種方式，對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。第四章招生管理第十三條招生工作應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照國(guó)家招生政策執(zhí)行。第十四條招生處負(fù)責(zé)制定招生計(jì)劃，組織招生宣傳、報(bào)名、考試等工作。第十五條招生過(guò)程中，應(yīng)確保招生信息的真實(shí)、準(zhǔn)確，不得虛假宣傳。第十六條招生結(jié)束后，招生處應(yīng)及時(shí)將錄取名單報(bào)教務(wù)處備案。第五章財(cái)務(wù)管理第十七條美術(shù)培訓(xùn)中心應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)收支合法、合規(guī)。第十八條財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)中心的財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、資金管理、報(bào)銷審核等。第十九條教職工工資、福利待遇按照國(guó)家規(guī)定和中心實(shí)際情況執(zhí)行。第二十條中心財(cái)務(wù)收支情況應(yīng)定期向理事會(huì)報(bào)告，接受監(jiān)督。第六章后勤管理第二十一條后勤處負(fù)責(zé)中心的物業(yè)管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、安全保衛(wèi)等工作。第二十二條后勤處應(yīng)定期對(duì)中心設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維修，確保其正常運(yùn)行。第二十三條后勤處應(yīng)加強(qiáng)安全管理，確保中心安全、有序。第二十四條后勤處應(yīng)做好環(huán)境衛(wèi)生工作，為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。第七章學(xué)員管理第二十五條學(xué)員應(yīng)遵守中心規(guī)章制度，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。第二十六條學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加課程，不得無(wú)故缺課。第二十七條學(xué)員應(yīng)愛護(hù)中心設(shè)施設(shè)備，不得損壞。第二十八條學(xué)員如有特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向班主任申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。第二十九條學(xué)員如有違反中心規(guī)章制度的行為，中心將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。第八章獎(jiǎng)懲制度第三十條對(duì)在教學(xué)、管理、服務(wù)等方面表現(xiàn)突出的教職工，中心將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第三十一條對(duì)違反中心規(guī)章制度、損害中心利益的教職工，中心將給予批評(píng)教育或處分。第三十二條對(duì)違反中心規(guī)章制度的學(xué)員，中心將視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、留校察看等處分。第九章附則第三十三條本制度由美術(shù)培訓(xùn)中心理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第三十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十五條本制度如有未盡事宜，由理事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和修改。第三十六條本制度如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三十七條本制度由美術(shù)培訓(xùn)中心教務(wù)處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第三十八條本制度自發(fā)布之日起，原《美術(shù)培訓(xùn)中心管理制度》同時(shí)廢止。第3篇一、總則第一條為加強(qiáng)美術(shù)培訓(xùn)中心的管理，提高教學(xué)質(zhì)量，保障師生權(quán)益，特制定本制度。第二條本制度適用于美術(shù)培訓(xùn)中心的所有師生、工作人員以及相關(guān)人員。第三條美術(shù)培訓(xùn)中心的管理工作應(yīng)遵循以下原則：1.依法治校，依法辦學(xué)；2.以人為本，服務(wù)師生；3.科學(xué)管理，規(guī)范運(yùn)作；4.全面發(fā)展，注重特色。二、組織機(jī)構(gòu)第四條美術(shù)培訓(xùn)中心設(shè)立理事會(huì)，負(fù)責(zé)中心的全面管理工作。第五條理事會(huì)下設(shè)以下機(jī)構(gòu)：1.主任：負(fù)責(zé)中心的日常管理工作，主持理事會(huì)會(huì)議，執(zhí)行理事會(huì)決議；2.副主任：協(xié)助主任工作，分管中心教學(xué)工作；3.教務(wù)處：負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教師管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等工作；4.學(xué)生工作處：負(fù)責(zé)學(xué)生招生、就業(yè)、心理咨詢、學(xué)生社團(tuán)等工作；5.行政處：負(fù)責(zé)中心財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)、后勤保障等工作；6.宣傳部：負(fù)責(zé)中心對(duì)外宣傳、媒體合作、活動(dòng)策劃等工作。三、教學(xué)管理第六條教學(xué)工作應(yīng)遵循以下原則：1.堅(jiān)持以學(xué)生為中心，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力；2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育部門規(guī)定的教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)；3.注重教學(xué)質(zhì)量，提高教師教學(xué)水平；4.優(yōu)化課程設(shè)置，滿足學(xué)生多樣化需求。第七條教學(xué)計(jì)劃：1.教學(xué)計(jì)劃由教務(wù)處根據(jù)國(guó)家教育部門規(guī)定制定，報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行；2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法、考核方式等內(nèi)容；3.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況，定期進(jìn)行調(diào)整。第八條課程設(shè)置：1.課程設(shè)置應(yīng)滿足學(xué)生全面發(fā)展需求，注重培養(yǎng)學(xué)生的美術(shù)素養(yǎng)；2.課程設(shè)置應(yīng)包括基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程、選修課程等；3.課程設(shè)置應(yīng)與市場(chǎng)需求相結(jié)合，提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第九條教師管理：1.教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書和教學(xué)能力；2.教師應(yīng)積極參加教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平；3.教師應(yīng)關(guān)心學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生成長(zhǎng)。第十條教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：1.教務(wù)處負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作；2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控包括課程評(píng)估、教師評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)等；3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。四、學(xué)生管理第十一條學(xué)生管理工作應(yīng)遵循以下原則：1.堅(jiān)持以學(xué)生為本，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)；2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育部門規(guī)定的學(xué)生管理規(guī)定；3.培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為規(guī)范；4.加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。第十二條學(xué)生招生：1.學(xué)生招生工作由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)；2.學(xué)生招生應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則；3.學(xué)生招生應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家教育部門規(guī)定執(zhí)行。第十三條學(xué)生就業(yè)：1.學(xué)生就業(yè)工作由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)；2.學(xué)生就業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)的合作，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會(huì)；3.學(xué)生就業(yè)應(yīng)注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。第十四條學(xué)生心理咨詢：1.學(xué)生心理咨詢工作由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)；2.學(xué)生心理咨詢應(yīng)關(guān)注學(xué)生心理健康，提供專業(yè)咨詢和幫助；3.學(xué)生心理咨詢應(yīng)遵循保密原則。第十五條學(xué)生社團(tuán)：1.學(xué)生社團(tuán)由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)管理；2.學(xué)生社團(tuán)應(yīng)豐富學(xué)生課余生活，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好；3.學(xué)生社團(tuán)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。五、財(cái)務(wù)與后勤管理第十六條財(cái)務(wù)管理：1.財(cái)務(wù)管理應(yīng)遵循國(guó)家財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度；2.財(cái)務(wù)管理應(yīng)保證資金的安全、合理使用；3.財(cái)務(wù)管理應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。第十七條后勤管理：1.后勤管理應(yīng)確保教學(xué)、生活設(shè)施的正常運(yùn)行；2.后勤管理應(yīng)加強(qiáng)校園安全管理，確保師生人身安全；3.后勤管理應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)