甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

創(chuàng)新型企業(yè)財務(wù)總監(jiān)聘請與管理合同甲方（聘請方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘請方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位職責(zé)與職責(zé)描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱：財務(wù)總監(jiān)職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司整體財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制、風(fēng)險管理和財務(wù)報告等工作。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)保證在任職期間，公司財務(wù)狀況良好，財務(wù)報表真實、準(zhǔn)確、完整。二、工作內(nèi)容與工作時間1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實施預(yù)算管理，監(jiān)督成本控制，參與公司重大經(jīng)營決策。乙方負(fù)責(zé)組織編制和審核公司財務(wù)報表，確保財務(wù)報告的準(zhǔn)確性和及時性。乙方負(fù)責(zé)公司資金籌措、投資管理、稅務(wù)籌劃等工作。2.工作時間乙方應(yīng)按照甲方要求，每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。三、薪酬待遇與福利1.薪酬待遇乙方的基本月薪為______元，年終獎金根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)確定。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。2.其他福利乙方享有公司提供的五險一金、商業(yè)保險等福利待遇。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。任何一方在合同期限內(nèi)，因故需提前終止合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或終止合同。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的職責(zé)范圍，但應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作支持和資源。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳠o法正常進(jìn)行，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守公司商業(yè)秘密。按照甲方的要求完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。六、工作評估與考核1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行評估，評估方式包括但不限于工作表現(xiàn)、業(yè)績完成情況等。評估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以公司的績效考核制度為準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等方面。如考核不合格，甲方將提出改進(jìn)建議，并給予乙方改進(jìn)的機會。七、薪酬調(diào)整與福利1.薪酬調(diào)整根據(jù)公司的薪酬政策和乙方的表現(xiàn)，甲方將定期對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。乙方的薪酬調(diào)整將基于公司的經(jīng)營狀況和乙方的個人貢獻(xiàn)。2.福利乙方享有公司提供的五險一金、帶薪年假、員工體檢等福利待遇。八、合同終止與解除1.合同終止合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。任何一方在合同期限內(nèi)，因故需提前終止合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同解除甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或損害公司利益的情況下，單方面解除合同。乙方有權(quán)在甲方未履行合同義務(wù)或嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的情況下，解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定或損害公司利益的情況，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、人事信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽