公司團委攝影活動方案一、活動主題“聚焦公司風采，定格精彩瞬間”二、活動目的1.通過攝影活動，展現(xiàn)公司員工積極向上的精神風貌、豐富多彩的工作生活以及公司的發(fā)展成就和企業(yè)文化。2.激發(fā)員工的創(chuàng)作熱情，提高員工的攝影技能和審美水平，豐富員工的業(yè)余文化生活。3.加強公司內(nèi)部各部門之間的交流與溝通，增強員工的歸屬感和凝聚力，營造良好的企業(yè)文化氛圍。4.為公司宣傳推廣提供素材，提升公司的社會形象和知名度。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間，例如：X月X日X月X日]四、活動對象公司全體員工五、活動內(nèi)容與安排活動籌備階段（X月X日X月X日）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名及部門]職責：負責活動的整體策劃、組織、協(xié)調(diào)和實施，確?；顒禹樌M行。2.制定活動方案明確活動主題、目的、時間、對象、內(nèi)容與安排等，形成詳細的活動方案。3.宣傳推廣通過公司內(nèi)部公告欄、微信群、郵件等渠道發(fā)布活動通知，向全體員工宣傳活動內(nèi)容和要求，鼓勵員工積極參與。制作活動海報，張貼在公司顯眼位置，營造活動氛圍。4.準備活動物資準備攝影器材，如相機、鏡頭、三腳架等，供員工借用（如有需要）。購買活動獎品、證書等物資。準備活動所需的其他物品，如背景布、道具等。作品征集階段（X月X日X月X日）1.確定攝影主題圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、團隊建設、企業(yè)文化等方面，確定以下攝影主題：“工作中的精彩瞬間”：展現(xiàn)員工在工作崗位上的專注、認真、創(chuàng)新等場景?！皥F隊協(xié)作的力量”：捕捉團隊成員之間相互配合、共同完成任務的畫面?！肮景l(fā)展歷程”：記錄公司在不同階段的發(fā)展變化，如項目建設、技術(shù)創(chuàng)新等?！皢T工生活風采”：展示員工在業(yè)余生活中的興趣愛好、家庭生活等方面的精彩瞬間?！捌髽I(yè)文化活動掠影”：拍攝公司組織的各類文化活動，如運動會、文藝晚會、志愿服務等。2.作品征集要求作品內(nèi)容必須符合活動主題，具有一定的思想性、藝術(shù)性和觀賞性。作品形式為數(shù)碼照片，彩色、黑白不限，單幅、組照均可（組照每組不超過6張）。作品必須為原創(chuàng)，不得抄襲、剽竊，如有發(fā)現(xiàn)，取消參賽資格。作品需注明作品名稱、作者姓名、所在部門、聯(lián)系電話，并簡要說明作品的拍攝背景和主題思想。作品拍攝時間為活動期間內(nèi)，拍攝地點為公司內(nèi)部及與公司相關(guān)的場所。作品提交方式：參賽員工將作品發(fā)送至活動指定郵箱[郵箱地址]，郵件主題注明“攝影活動參賽作品[作品名稱][作者姓名]”。作品評選階段（X月X日X月X日）1.成立評審小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名及部門，包括攝影專業(yè)人員、公司領(lǐng)導、員工代表等]職責：負責對參賽作品進行評審，確保評審結(jié)果公平、公正、公開。2.制定評審標準主題內(nèi)容（40分）：作品主題明確，內(nèi)容緊扣活動主題，能夠準確傳達公司的文化內(nèi)涵和員工的精神風貌。創(chuàng)意構(gòu)圖（30分）：作品構(gòu)圖新穎、獨特，畫面簡潔明了，具有較強的視覺沖擊力。技術(shù)技巧（20分）：作品拍攝技術(shù)熟練，曝光準確，色彩還原真實，畫面清晰、細膩。情感表達（10分）：作品能夠通過畫面表達出積極向上的情感，引發(fā)觀眾的共鳴。3.評審流程初評：評審小組對參賽作品進行初步篩選，按照評審標準評選出若干入圍作品。復評：對入圍作品進行深入評審，綜合考慮作品的各項指標，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎作品。終審：將復評結(jié)果提交公司團委審核，確定最終獲獎名單。作品展示與頒獎階段（X月X日）1.作品展示在公司內(nèi)部設立攝影作品展示區(qū)，將獲獎作品及部分優(yōu)秀作品進行展示，展示時間為[展示時間區(qū)間]。通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等平臺對獲獎作品進行線上展示，擴大活動影響力。2.頒獎儀式舉行頒獎儀式，邀請公司領(lǐng)導、獲獎員工及相關(guān)人員參加。由公司領(lǐng)導為獲獎員工頒發(fā)榮譽證書和獎品。獲獎員工代表發(fā)表獲獎感言，分享創(chuàng)作心得和體會。六、活動預算1.獎品費用：[X]元一等獎（1名）：[獎品名稱及價值]二等獎（2名）：[獎品名稱及價值]三等獎（3名）：[獎品名稱及價值]優(yōu)秀獎（若干）：[獎品名稱及價值]2.證書費用：[X]元3.活動宣傳費用（海報制作、公告發(fā)布等）：[X]元4.活動物資費用（攝影器材借用、背景布、道具等）：[X]元5.其他費用（如場地布置等）：[X]元總預算：[X]元七、活動效果評估1.設立意見反饋渠道，收集員工對活動的意見和建議，了解員工對活動內(nèi)容、組織形式等方面的滿意度。2.根據(jù)活動參與人數(shù)、作品征集數(shù)量和質(zhì)量、活動宣傳效果、員工反饋等方面，對活動效果進行綜合評估。3.總結(jié)活動經(jīng)驗教訓，為今后類似活動的開展提供參考和借鑒，不斷改進活動方案和組織形式，提高活動質(zhì)量和效果。八、注意事項1.參賽員工應確保作品的真實性和原創(chuàng)性，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。如因作品引發(fā)的法律糾紛，由參賽員工自行承擔責任。2.活動期間，員工在使用攝影器材時應注意安全，避免發(fā)生意外事故。如因使用器材不當造成的人身傷害或財產(chǎn)損失，由使用者自行承擔責任。3.評審小組應嚴格按照評審標準進行評審，確保評審結(jié)果公平、公正、公開