公司黨支部宣講活動方案一、活動背景在當前復雜多變的市場環(huán)境和日益激烈的行業(yè)競爭中，公司黨支部深刻認識到加強思想政治教育、凝聚員工共識的重要性。為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨的精神，進一步提升公司員工的政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和團隊凝聚力，特組織此次宣講活動，旨在將黨的理論和方針政策與公司實際相結合，引導廣大員工堅定理想信念，立足崗位建功立業(yè)，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供強大的思想動力和組織保障。二、活動目標1.提高員工對黨的理論和方針政策的認知水平，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。2.促進員工將黨的先進思想與工作實際相結合，激發(fā)工作熱情，提升工作效率和質量。3.加強黨支部與員工之間的溝通交流，增強黨支部的凝聚力和號召力，營造積極向上、團結奮進的企業(yè)文化氛圍。三、活動主題“學黨史、悟思想、辦實事、開新局，為公司發(fā)展貢獻力量”四、活動時間與地點1.時間：[具體活動時間區(qū)間，例如：X月X日X月X日，每天上午9:0011:00，下午14:0016:00]2.地點：公司會議室五、參與人員公司全體員工六、活動內容與形式本次宣講活動將采用多樣化的形式，確?；顒觾热葚S富、生動有趣，具有吸引力和感染力。具體安排如下：（一）專題講座邀請黨校專家、學者或公司內部資深黨員干部進行專題講座，深入解讀黨的重要理論、方針政策以及黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史等內容。講座內容將緊密結合公司實際，突出針對性和實用性，引導員工將黨的思想轉化為推動工作的強大動力。1.講座主題習近平新時代中國特色社會主義思想解讀黨的百年奮斗歷程與寶貴經驗立足崗位踐行黨的初心使命以黨的創(chuàng)新理論引領公司高質量發(fā)展2.講座時間與主講人講座一：[具體日期]上午9:0011:00，主講人：[黨校專家姓名]講座二：[具體日期]下午14:0016:00，主講人：[公司內部資深黨員干部姓名]講座三：[具體日期]上午9:0011:00，主講人：[黨校專家姓名]講座四：[具體日期]下午14:0016:00，主講人：[公司內部資深黨員干部姓名]（二）案例分享選取公司內部優(yōu)秀黨員的先進事跡進行分享，通過講述他們在工作中如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用，勇于擔當、積極奉獻，為公司發(fā)展做出突出貢獻的故事，激勵廣大員工向身邊的榜樣學習，立足本職崗位，努力工作。1.分享主題黨員風采：在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡業(yè)績創(chuàng)新驅動發(fā)展：黨員引領公司技術創(chuàng)新之路團隊協(xié)作的力量：黨員帶領團隊攻克難關2.分享時間與分享人分享一：[具體日期]上午9:0010:00，分享人：[優(yōu)秀黨員姓名1]分享二：[具體日期]上午10:0011:00，分享人：[優(yōu)秀黨員姓名2]分享三：[具體日期]下午14:0015:00，分享人：[優(yōu)秀黨員姓名3]分享四：[具體日期]下午15:0016:00，分享人：[優(yōu)秀黨員姓名4]（三）互動交流設置互動交流環(huán)節(jié)，鼓勵員工就講座和案例分享中的內容提出疑問、發(fā)表見解，與專家、學者和優(yōu)秀黨員進行面對面的交流互動。通過互動交流，進一步加深員工對黨的理論和方針政策的理解，促進員工之間的思想碰撞和經驗分享。1.互動交流時間：每場講座和案例分享結束后，安排30分鐘的互動交流時間。2.互動交流形式：員工可現場舉手提問，也可提前將問題以書面形式提交給主持人，由主持人代為提問。專家、學者和優(yōu)秀黨員將針對員工提出的問題進行解答和交流。（四）線上學習平臺搭建線上學習平臺，上傳講座視頻、學習資料、黨史知識題庫等內容，供員工隨時學習和查閱。員工可通過手機、電腦等終端設備登錄線上學習平臺，自主學習黨的理論和方針政策，參與線上討論和答題活動，進一步鞏固學習成果。1.線上學習平臺網址：[具體網址]2.線上學習內容講座視頻：將每場專題講座的視頻錄制后上傳至線上學習平臺，方便員工隨時回看。學習資料：整理黨的重要文件、領導講話、理論文章等學習資料，上傳至線上學習平臺，供員工下載學習。黨史知識題庫：建立黨史知識題庫，涵蓋黨的歷史事件、重要人物、理論成果等方面的知識，員工可通過線上答題的方式進行自我測試，檢驗學習效果。線上討論：開設線上討論專區(qū)，員工可就學習過程中的心得體會、工作中的實際問題等進行交流討論，分享經驗和見解。七、活動組織與分工為確保宣講活動的順利開展，成立活動組織委員會，負責活動的整體策劃、組織實施和協(xié)調保障工作。具體分工如下：（一）活動組織委員會主任：[黨支部書記姓名]副主任：[黨支部副書記姓名]、[公司總經理姓名]成員：[各部門負責人姓名]（二）工作小組及職責1.策劃組職責：負責活動方案的制定、活動內容的策劃和活動流程的設計。成員：[黨支部宣傳委員姓名]、[人力資源部門負責人姓名]2.宣傳組職責：負責活動的宣傳推廣工作，包括制作宣傳海報、發(fā)布活動通知、撰寫新聞稿件等。成員：[黨支部組織委員姓名]、[行政部門負責人姓名]3.后勤保障組職責：負責活動場地的布置、設備的調試、物資的采購和餐飲的安排等后勤保障工作。成員：[行政部門相關工作人員姓名]4.學習資料組職責：負責收集、整理和編輯講座資料、學習資料、黨史知識題庫等學習內容。成員：[黨支部宣傳委員姓名]、[人力資源部門相關工作人員姓名]5.互動交流組職責：負責互動交流環(huán)節(jié)的組織和協(xié)調工作，引導員工積極參與互動交流，記錄員工提出的問題和建議。成員：[黨支部組織委員姓名]、[人力資源部門相關工作人員姓名]八、活動實施步驟（一）籌備階段（[籌備階段時間區(qū)間，例如：X月X日X月X日]）1.成立活動組織委員會，明確各工作小組的職責和分工。2.制定活動方案，確定活動主題、時間、地點、內容、形式和參與人員等。3.邀請黨校專家、學者和公司內部優(yōu)秀黨員作為主講人和分享人。4.收集、整理和編輯講座資料、學習資料、黨史知識題庫等學習內容。5.制作宣傳海報，發(fā)布活動通知，營造活動氛圍。6.布置活動場地，調試設備，采購物資，安排餐飲等后勤保障工作。（二）實施階段（[實施階段時間區(qū)間，例如：X月X日X月X日]）1.按照活動方案組織開展專題講座、案例分享、互動交流等活動。2.安排專人負責活動的記錄和攝影攝像工作，及時收集活動資料。3.組織員工登錄線上學習平臺，開展線上學習和討論活動。4.各工作小組密切配合，及時解決活動中出現的問題，確?；顒禹樌M行。（三）總結階段（[總結階段時間區(qū)間，例如：X月X日X月X日]）1.組織員工對活動進行滿意度測評，收集員工的意見和建議。2.對活動進行全面總結，分析活動取得的成效和存在的不足，撰寫活動總結報告。3.召開活動總結會議，對活動中表現優(yōu)秀的個人和部門進行表彰和獎勵。4.將活動總結報告和表彰決定在公司內部進行通報，鞏固活動成果。九、活動預算本次宣講活動預算主要包括以下幾個方面：（一）專家講座費用邀請黨校專家、學者進行專題講座，預計費用為[X]元。（二）優(yōu)秀黨員分享會補貼給予公司內部優(yōu)秀黨員一定的分享會補貼，預計費用為[X]元。（三）宣傳費用制作宣傳海報、發(fā)布活動通知、撰寫新聞稿件等宣傳費用，預計費用為[X]元。（四）學習資料費用收集、整理和編輯講座資料、學習資料、黨史知識題庫等學習內容的費用，預計費用為[X]元。（五）后勤保障費用活動場地布置、設備調試、物資采購、餐飲安排等后勤保障費用，預計費用為[X]元。（六）其他費用活動過程中可能產生的其他費用，如臨時工作人員費用、獎品費用等，預計費用為[X]元?？傤A算：[X]元十、活動效果評估1.通過問卷調查、現場訪談等方式，了解員工對活動內容、形式、組織安排等方面的滿意度，收集員工的意見和建議，評估活動的實施效果。2.對比活動前后員工的政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和團隊凝聚力等方面的變化，評估活動對員工的影響。3.分析活動對公司業(yè)務發(fā)展的促進作用，如員工工作效率的提升、創(chuàng)新能力的增強、團隊協(xié)作的改善等，評估活動對公司發(fā)展的貢獻。十一、注意事項1.高度重視，精心組織。各部門要充分認識此次宣講活動的重要意義，切實加強組織領導，確?；顒禹樌_展。2.嚴格紀律，確保質量。參與活動的員工要嚴格遵守活動紀律，按時參加活動，認真聽講，積極參與互動交流?；顒咏M織人