公司元宵座談會活動方案一、活動主題“團(tuán)圓鬧元宵，共話新征程”二、活動目的1.通過元宵座談會的形式，增強(qiáng)公司員工之間的溝通與交流，提升團(tuán)隊凝聚力。2.讓員工在輕松愉快的氛圍中感受公司的關(guān)懷與溫暖，增強(qiáng)員工對公司的歸屬感。3.收集員工對公司發(fā)展的意見和建議，為公司未來的決策提供參考依據(jù)。三、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結(jié)束時間]2.地點：公司[會議室名稱]四、參與人員公司全體員工五、活動流程（一）活動準(zhǔn)備階段（提前[X]天）1.場地布置懸掛元宵節(jié)主題橫幅，如“歡樂鬧元宵，攜手創(chuàng)未來”。在會議室擺放桌椅，呈圍坐形式，方便員工交流互動。放置彩色氣球、拉花等裝飾品，營造節(jié)日氛圍。在會議室中央設(shè)置一張長桌，用于擺放元宵等食品。2.物資準(zhǔn)備采購元宵、水果、飲料、茶點等食品。準(zhǔn)備活動所需的道具，如燈謎卡片、筆、筆記本等。制作員工意見反饋表，用于收集員工對公司發(fā)展的意見和建議。3.人員安排確定活動主持人，負(fù)責(zé)活動流程的引導(dǎo)和現(xiàn)場氣氛的調(diào)動。安排后勤人員，負(fù)責(zé)食品的分發(fā)、場地的清理等工作。準(zhǔn)備攝影攝像人員，記錄活動過程。（二）活動開場階段（[開始時間]）1.主持人開場，介紹活動的主題、目的和流程安排。2.向員工致以元宵節(jié)的問候和祝福，感謝大家一直以來對公司的辛勤付出。（三）公司發(fā)展回顧與展望（[開始時間][結(jié)束時間]）1.公司發(fā)展歷程回顧通過PPT展示公司成立以來的發(fā)展歷程，包括重要事件、發(fā)展階段、取得的成績等。邀請公司領(lǐng)導(dǎo)簡要介紹公司在過去一年的經(jīng)營情況和主要工作成果，讓員工對公司的發(fā)展有更清晰的了解。2.未來發(fā)展規(guī)劃展望由公司領(lǐng)導(dǎo)闡述公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，包括業(yè)務(wù)拓展方向、市場目標(biāo)、創(chuàng)新舉措等。鼓勵員工積極參與到公司的發(fā)展中來，為實現(xiàn)公司的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。（四）員工交流互動環(huán)節(jié)（[結(jié)束時間][結(jié)束時間]）1.元宵節(jié)傳統(tǒng)習(xí)俗介紹主持人介紹元宵節(jié)的由來、傳統(tǒng)習(xí)俗，如猜燈謎、吃元宵、賞花燈等。分享一些與元宵節(jié)相關(guān)的有趣故事和文化知識，增加員工對傳統(tǒng)文化的了解。2.猜燈謎活動在會議室四周懸掛燈謎卡片，每個燈謎對應(yīng)一個編號。員工自由選擇燈謎進(jìn)行猜謎，猜對的員工可到工作人員處領(lǐng)取小禮品一份。主持人對燈謎進(jìn)行講解，公布謎底，對猜中燈謎的員工表示祝賀。3.員工發(fā)言與交流邀請員工分享自己在公司的工作感受、成長經(jīng)歷和對公司的期望。鼓勵員工提出對公司發(fā)展的意見和建議，如工作流程優(yōu)化、團(tuán)隊協(xié)作提升、福利改善等。公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽取員工的發(fā)言，做好記錄，并及時給予回應(yīng)和解答。（五）共進(jìn)元宵環(huán)節(jié)（[結(jié)束時間][結(jié)束時間]）1.后勤人員將煮好的元宵端到長桌上，分發(fā)給每一位員工。2.大家一起品嘗元宵，在溫馨的氛圍中享受節(jié)日的快樂。（六）活動總結(jié)與結(jié)束階段（[結(jié)束時間]）1.主持人對活動進(jìn)行總結(jié)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、員工的積極參與以及后勤人員的辛勤付出。2.再次強(qiáng)調(diào)員工意見和建議對公司發(fā)展的重要性，表示公司將認(rèn)真對待大家提出的問題，并積極采取措施加以改進(jìn)。3.宣布活動結(jié)束，員工有序離場。六、活動預(yù)算1.場地布置費用：[X]元，用于橫幅、氣球、拉花等裝飾品的采購。2.食品費用：[X]元，包括元宵、水果、飲料、茶點等。3.道具費用：[X]元，如燈謎卡片、筆、筆記本等。4.小禮品費用：[X]元，用于獎勵猜中燈謎的員工。5.其他費用：[X]元，如攝影攝像設(shè)備租賃、水電費等?？傆嫞篬X]元七、活動效果評估1.通過問卷調(diào)查的方式收集員工對活動的滿意度評價，了解員工對活動主題、流程、內(nèi)容等方面的看法和建議。2.觀察員工在活動中的參與度和表現(xiàn)，如發(fā)言的積極性、互動的活躍度等，評估活動對員工溝通與交流的促進(jìn)效果。3.統(tǒng)計員工提出的意見和建議數(shù)量，并對其進(jìn)行分類整理和分析，評估活動對公司決策參考的價值。八、注意事項1.活動期間應(yīng)注意保持會議室的環(huán)境衛(wèi)生，活動結(jié)束后，后勤人員及時清理場地。2.確保食品的安全和衛(wèi)生，采購的食品應(yīng)符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.活動過程中，主持人應(yīng)注意把控時間和現(xiàn)場氣氛，確?；顒影从媱濏樌M(jìn)行。4.攝