版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司中秋關(guān)懷活動方案一、活動主題“情滿中秋,心系員工”二、活動目的1.增強(qiáng)員工對公司的歸屬感和認(rèn)同感,提升員工的凝聚力和向心力。2.緩解員工工作壓力,營造輕松愉快的節(jié)日氛圍,讓員工在忙碌的工作之余感受到公司的關(guān)懷。3.通過活動加強(qiáng)員工之間的溝通與交流,促進(jìn)團(tuán)隊合作,提高工作效率。三、活動時間[具體活動時間,涵蓋中秋節(jié)前一周至中秋節(jié)當(dāng)天]四、活動對象公司全體員工五、活動地點公司內(nèi)部各辦公區(qū)域、會議室、餐廳等六、活動內(nèi)容及安排(一)節(jié)前預(yù)熱活動1.中秋祝福郵件在中秋節(jié)前一周,由公司管理層向全體員工發(fā)送一封飽含中秋祝福的郵件,表達(dá)對員工的感謝和節(jié)日問候,同時介紹本次中秋關(guān)懷活動的大致內(nèi)容,激發(fā)員工的期待。發(fā)送時間:[具體日期]責(zé)任部門:行政部2.中秋知識小問答在公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)或微信群中發(fā)布中秋知識小問答,內(nèi)容涵蓋中秋節(jié)的起源、傳統(tǒng)習(xí)俗、詩詞歌賦等方面。員工可通過在線答題的方式參與,設(shè)置一定的獎勵機(jī)制,如前[X]名答對且用時最短的員工可獲得小禮品一份?;顒訒r間:[具體日期][具體日期]責(zé)任部門:人力資源部(二)節(jié)日當(dāng)天活動1.早餐送月餅在中秋節(jié)當(dāng)天早上,為每位員工準(zhǔn)備一份精美的月餅,放置在公司餐廳或各樓層休息區(qū),讓員工在上班伊始就能感受到節(jié)日的溫馨。準(zhǔn)備時間:中秋節(jié)當(dāng)天早上[具體時間]前責(zé)任部門:行政部2.中秋主題茶歇會時間:中秋節(jié)當(dāng)天下午[具體時間][具體時間]地點:公司會議室內(nèi)容:布置具有中秋氛圍的場地,如懸掛中秋燈籠、張貼中秋詩詞等。準(zhǔn)備各類茶點、水果和飲料,供員工自由享用。安排簡短的中秋文化分享環(huán)節(jié),邀請員工分享自己家鄉(xiāng)的中秋習(xí)俗或與中秋有關(guān)的故事、經(jīng)歷等,增進(jìn)員工之間的文化交流。責(zé)任部門:行政部3.趣味游戲環(huán)節(jié)時間:中秋節(jié)當(dāng)天下午[具體時間][具體時間]地點:公司內(nèi)部空曠區(qū)域游戲設(shè)置:猜燈謎:準(zhǔn)備一系列與中秋相關(guān)的燈謎,懸掛在繩子上,員工自由選取燈謎進(jìn)行猜謎,猜對即可獲得相應(yīng)獎品。投壺游戲:設(shè)置投壺場地,準(zhǔn)備投壺器具,員工分組進(jìn)行投壺比賽,按照投中次數(shù)排名,給予獲勝小組及個人獎勵。月餅制作體驗:邀請專業(yè)糕點師現(xiàn)場指導(dǎo),組織員工進(jìn)行月餅制作活動。員工可以親手制作屬于自己的月餅,制作完成后可帶走與家人分享。責(zé)任部門:工會4.幸運抽獎活動時間:中秋節(jié)當(dāng)天下午[具體時間]地點:公司會議室抽獎規(guī)則:在活動開始前,為每位員工發(fā)放一張抽獎券,抽獎券編號對應(yīng)員工工號。分別設(shè)置一、二、三等獎及幸運獎若干名。通過現(xiàn)場抽獎的方式,依次抽取各獎項的獲得者,并頒發(fā)獎品。獎品設(shè)置:一等獎:[具體獎品名稱及數(shù)量]二等獎:[具體獎品名稱及數(shù)量]三等獎:[具體獎品名稱及數(shù)量]幸運獎:[具體獎品名稱及數(shù)量]責(zé)任部門:人力資源部(三)節(jié)日后續(xù)活動1.中秋攝影比賽鼓勵員工在中秋節(jié)期間拍攝與中秋相關(guān)的照片,如家庭團(tuán)聚、賞月、公司活動場景等?;顒咏Y(jié)束后,收集員工的攝影作品,組織內(nèi)部評選。對優(yōu)秀作品進(jìn)行展示,并給予作者一定的獎勵,如禮品或榮譽(yù)證書等,同時將優(yōu)秀作品用于公司內(nèi)部宣傳?;顒訒r間:中秋節(jié)后一周內(nèi)收集作品,第二周進(jìn)行評選和展示責(zé)任部門:企業(yè)文化部2.員工反饋收集通過在線調(diào)查問卷的方式,收集員工對本次中秋關(guān)懷活動的反饋意見和建議,了解員工對活動內(nèi)容、組織安排等方面的滿意度。對員工的反饋進(jìn)行整理和分析,為今后舉辦類似活動提供參考和改進(jìn)依據(jù)?;顒訒r間:中秋節(jié)后兩周內(nèi)責(zé)任部門:行政部七、活動預(yù)算本次活動預(yù)算總計[X]元,具體預(yù)算明細(xì)如下:(一)月餅采購費用預(yù)計每位員工一份月餅,共[X]份,每份月餅平均價格[X]元,總計[X]元。(二)茶歇會費用茶點、水果、飲料等預(yù)計費用[X]元。(三)游戲道具及獎品費用猜燈謎道具、投壺器具、月餅制作材料及獎品等預(yù)計費用[X]元。(四)抽獎獎品費用一、二、三等獎及幸運獎獎品預(yù)計費用[X]元。(五)場地布置費用中秋燈籠、詩詞張貼、活動橫幅等布置材料預(yù)計費用[X]元。(六)攝影比賽獎品費用優(yōu)秀攝影作品獎品預(yù)計費用[X]元。(七)其他費用如活動宣傳費用、糕點師邀請費用等預(yù)計[X]元。八、活動組織與分工1.活動總策劃:[姓名]負(fù)責(zé)活動的整體規(guī)劃與決策,協(xié)調(diào)各部門之間的工作。2.行政部負(fù)責(zé)活動的整體組織與實施,包括場地布置、物資采購、活動現(xiàn)場的協(xié)調(diào)等工作。發(fā)送中秋祝福郵件,收集員工反饋意見。3.人力資源部負(fù)責(zé)組織幸運抽獎活動,統(tǒng)計員工信息,確保抽獎環(huán)節(jié)的公平、公正、公開。協(xié)助行政部進(jìn)行活動宣傳和人員組織。4.工會組織趣味游戲環(huán)節(jié),如猜燈謎、投壺游戲、月餅制作體驗等,確保游戲的順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的秩序維護(hù)和安全保障。5.企業(yè)文化部負(fù)責(zé)中秋知識小問答活動的策劃與實施,以及中秋攝影比賽的組織和評選工作。對活動進(jìn)行宣傳報道,制作活動宣傳資料,如海報、活動照片等,用于公司內(nèi)部文化建設(shè)。6.財務(wù)部負(fù)責(zé)活動預(yù)算的審核與控制,確?;顒淤M用的合理使用。對活動各項費用進(jìn)行報銷和結(jié)算。九、活動效果評估1.通過在線調(diào)查問卷的方式,收集員工對活動內(nèi)容、組織安排、活動效果等方面的滿意度評價,了解員工對活動的意見和建議。2.觀察活動現(xiàn)場員工的參與度和積極性,如游戲環(huán)節(jié)的參與人數(shù)、茶歇會的交流氛圍等,評估活動是否達(dá)到了緩解員工壓力、增強(qiáng)員工凝聚力的目的。3.對比活動前后員工的工作狀態(tài)和團(tuán)隊合作氛圍,通過部門負(fù)責(zé)人反饋、日常工作觀察等方式,判斷活動對員工工作效率和團(tuán)隊協(xié)作是否產(chǎn)生了積極影響。十、注意事項1.活動期間要確保員工的人身安全,特別是在進(jìn)行游戲和月餅制作等活動時,要提前做好安全提示和防范措施。2.注意活動現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生,活動結(jié)束
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年巴林右旗蒙醫(yī)醫(yī)院招聘備考題庫及答案詳解1套
- 2026年中共二大會址紀(jì)念館招聘派遣制講解員3名備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年安龍縣中國聯(lián)通自有廳招聘1名營業(yè)員備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院面向海內(nèi)外公開招聘部分行政與臨床科室負(fù)責(zé)人備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026年南平武夷礦產(chǎn)資源發(fā)展有限公司閩運加油站勞務(wù)派遣員工一次社會招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026年上海中醫(yī)藥雜志社有限公司招聘美編設(shè)計主管備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年合肥產(chǎn)投康養(yǎng)集團(tuán)有限公司社會招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2026年湖南省常德市單招職業(yè)傾向性考試題庫及答案1套
- 2026年安徽皖信馬鞍山市當(dāng)涂縣綜合柜員崗位招聘備考題庫帶答案詳解
- 2026年四川大學(xué)華西樂城醫(yī)院招聘18人備考題庫參考答案詳解
- 羅茨鼓風(fēng)機(jī)行業(yè)發(fā)展趨勢報告
- 慢性阻塞性肺疾病患者非肺部手術(shù)麻醉及圍術(shù)期管理的專家共識
- 燈謎大全及答案1000個
- 中建辦公商業(yè)樓有限空間作業(yè)專項施工方案
- 急性胰腺炎護(hù)理查房課件ppt
- 初三數(shù)學(xué)期末試卷分析及中考復(fù)習(xí)建議課件
- GB/T 4074.8-2009繞組線試驗方法第8部分:測定漆包繞組線溫度指數(shù)的試驗方法快速法
- 第十章-孤獨癥及其遺傳學(xué)研究課件
- 人教版四年級上冊語文期末試卷(完美版)
- 防空警報系統(tǒng)設(shè)計方案
- 酒店管理用水 酒店廚房定額用水及排水量計算表分析
評論
0/150
提交評論