2021年12月底最新doc文本格式工作總結-年終總結，可以直接修改編輯。法院辦公室年度工作總結及新一年工作打算-辦公室工作方案XX年，是我們法院努力克服案多人少、債務累累的重重困難，取得兩個文明建設雙豐收的一年。文秘寫作網(wǎng)版權所有，全國公務員共同的天地!一年來，辦公室全體人員與全院法官干警一道，在院黨組正確領導下，在各部門的大力協(xié)助下，圍繞法院審判工作重點，統(tǒng)一思想、堅決信心，按院領導的要求，抓緊司法政務后勤效勞管理，做好為領導、為領導機構、為法官干警三個方面的效勞，認真履行了司法政務的各項職責，在各個崗位認真有序地開展工作，各項工作圓滿到達了目標要求，取得了較好的工作實績。一、加強學習，提高辦公室人員思想政治素質?！惨弧硰哪瓿蹰_始，按照法院的政治學習安排，結合本部門實際，擠時間組織了學習。并把學習理論和解決問題結合起來。在學習中，通過討論，相互啟發(fā)，共同提高。每個人都寫出學習規(guī)章制度、觀看廉政建設錄像等的深刻體會，強化敬業(yè)意識，改變工作作風，增強信念，盡職盡責，踏實做好本職工作，爭做好干警?！捕橙w人員圍繞“公正執(zhí)法，司法為民〞的主題，展開了積極討論，辦公室作為法院工作的樞紐和“窗口〞，努力樹好“窗口〞形象、注重部門人員在思想上提高認識，在工作上注入激情、活力，在事業(yè)心、責任感、凝聚力上下功夫。通過開展民主生活會等活動，解開了平日里工作中思想上的“疙瘩〞、放下了“包袱〞，工作的積極性和主動性大大提高，思想意識上發(fā)生了很大的轉變。二、主要工作任務完成情況〔一〕積極轉變工作作風，強化部門內(nèi)部管理。辦公室，計財科是全院承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐。一年來，全體人員以“為全院各部門提供優(yōu)質效勞〞為宗旨，深刻剖析自己，積極轉變工作作風，端正工作態(tài)度。每周五按時召開室務會，將工作細化、深入化，強化了內(nèi)部管理，標準了工作程序，保證了工作的及時性、準確性和全面性?！捕?、結合法院的職能和各部門的不同特點，努力完善各類規(guī)章制度。印發(fā)多項規(guī)章制度，使全院的各項管理制度形成系列化，使管理和效勞更加科學化、制度化?！踩场⒃谖拿毓ぷ髦?，辦公室著力強化運行的標準。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原那么不超過一周工作日，除因領導出差等原因外，多數(shù)文件的處理到達了這一目標。相關的文件資料除特殊情況外，根本做到了當日送達，有效地提高了公文的運行效率，為法院工作的正常進行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上，對公文的擬制和審簽等方面，都根本到達了國家公文管理方法要求的水平?！菜摹?、會議效勞水平進一步提高。會務工作做得如何，是對辦公室效勞水平的一個總體檢驗。一年來，成功的組織和協(xié)助各部門順利完成了全州立案工作現(xiàn)場會等一些大小會議，接待了州、市等有關部門的各種檢查，沒有出現(xiàn)失誤?！参濉撤e極編輯、撰寫論文和信息報道宣傳稿件，共修改稿件、論文、信息120余篇，其中100多篇分別云南法制報、?紅河日報?、?xx市訊?、?中院法工信息?、我院?法工簡報?、?執(zhí)行動態(tài)?等宣傳媒介采用，發(fā)出法院工作簡報34期，“法官論苑〞15期，“執(zhí)法動態(tài)〞3期，有的論文還被州中院轉發(fā)。通過與市電視臺、市無線播送電臺加強了聯(lián)系，在?銀屏?等欄目中做出了節(jié)目，有效地溝通了讓社會監(jiān)督、理解法院審判工作的渠道?！擦场⒃鷮嶉_展檔案管理和保密工作。全年整理整理各類檔案1610卷，2660冊。辦理調(diào)檔查閱162件，辦理調(diào)卷46卷。由于檔案室空調(diào)、電腦設備配置等原因，對法院檔案的標準化管理工作造成一定影響，但是在現(xiàn)有條件下，辦公室對檔案管理工作仍然沒有放松，按照既定方案，努力完成案卷整理歸檔工作。保密工作也有了進一步加強，對應清理退回的文件，沒有發(fā)生任何泄密和失密事件。十月期間，按照市里安排的檔案執(zhí)法檢查的統(tǒng)一安排，在辦公室范圍內(nèi)舉行一次保密教育活動，提高了辦公室人員的保密意識?！财摺?、強化了平安及車輛管理。由于法院辦公室駕駛任務較重，因此，加強交通平安管理工作成為辦公室工作的重中之重。我們通過訂立制度、召開專題會議進行學習等形式，強化交通平安管理，教育駕駛人員嚴格執(zhí)行交通管理有關規(guī)定及法院有關的平安管理制度和規(guī)定，一年來未發(fā)生大交通事故。同時還注節(jié)約汽油和修理費用。二、存在的問題及缺乏：辦公室的工作是時間性和效勞性極強的工作，任務繁雜，頭緒眾多。一年來，辦公室全體同志團結一心，互相協(xié)作，加班加點，埋頭苦干，努力完成了各項工作任務，盡管部門全體人員都作了較大的努力，但是距離責任目標要求和法院工作要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是為審判工作和執(zhí)行工作效勞的潛力尚未全部挖掘。二是在執(zhí)行紀律上還有不嚴的地方，如有時還會有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生。三是根底管理有所放松，對部門內(nèi)部運行的標準化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運行緩慢。對于這些問題，我們決心在今后工作中認真加以解決。三、明年工作思路：一是要緊緊圍繞院黨組的決策效勞，樹立全局意識和大局觀念，貼近審判，貼近實際，進一步提高辦公水平、辦文質量、辦會效果和辦事效率，發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。強化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。將加大協(xié)調(diào)力度，大膽開展工作，主動擔負起潤滑劑的作用，促進法院各項工作正常、高效運轉。二是信息宣傳要進一步健全信息網(wǎng)絡，拓寬信息來源，暢通收集、組稿、編輯、報送渠道，加快信息傳遞速度，做好深層次綜合分析信息，提高信息質量和適用性，完善考核獎懲機制。三是督查督辦要狠抓落實，注意與相關部門溝通協(xié)調(diào)，尋求配合支持?？偨Y查辦規(guī)律和信訪動態(tài)，為決策提供參考依據(jù)?！まk事處2021年工作方案·分公司辦公室2021年工作思路·團委辦公室2021年工作方案·2021年辦公室工作思路·辦公室2021年工作思路和工作打算·2021年企業(yè)辦公室工作方案及工作思路·2021年辦公室工作方案范文·保障所2021年工作方案到辦公室工作方案欄目查看更多內(nèi)容>>四是保密工作要做到制度健全，責任到人，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，確保印章、密碼、涉密文件和審判秘密平安。強化辦公室內(nèi)部管理，嚴格勞動紀律。特別是要嚴格駕駛操作行為的標準，對容易引起平安事故的不標準操作行為進行嚴肅處理。五是要充分利用計算機網(wǎng)絡等科技條件，加強人民法院信息化建設和應用，結合各法院實際，以審判流程管理為中心，以審判信息和法院其他工作信息為重點，實現(xiàn)案件管理、司法統(tǒng)計、隊伍管理、硬件設施。注重提高辦公室人員的業(yè)務素質和工作技能。充分發(fā)揮辦公自動化系統(tǒng)的管理與效勞職能。加快推進檔案管理現(xiàn)代化管理模式，探索嘗試檔案資料的開發(fā)利用。六是與人大代表聯(lián)絡工作要堅持長期性、制度化，建立定期向人大代表、政協(xié)委員報告工作制度，處理議案、提案和意見、建議，做到既要熱情周到、效勞到位，及時回復，又要堅持法律原那么，耐心細致做好工作。七、努力做好各項后勤效勞，保證法院各項工作的正常運轉。一是努力提高思想素質。嚴格用紀律和機關工作人員的行為規(guī)那么約束自己，做到自重、自警、自省、自勵。二是要刻苦學習，努力提高業(yè)務水平。辦公室工作人員要適應形勢開展的需要，增強學習的緊迫感和自覺性，不斷拓寬知識面。三是勤奮工作，不斷在提高工作質量上狠下功夫。保持優(yōu)良的工作作風，任勞任怨，埋頭苦干，開拓進取。XX年年里，辦公室全體同志決心按照上述七個方面的要求，繼續(xù)做好辦公室日常工作，為院領導，審判工作和其他各項工作的開展發(fā)揮更大的效勞作用。以上是辦公室XX年的工作總結及新一年的工作打算，不妥之處，請領導和同志們批評，謝謝大家。各位領導、各位干警：新一年的征程馬上開始。我在這里代表辦公室全體人員，借總結良機，向全院黨政領導班子及各位領導、向全院法官干警致以新年的祝福，愿大家在新的一年中工作順利、身體健康、事業(yè)進步！·辦事處2021年工作方案·分公司辦公室2021年工作思路·團委辦公室2021年工作方案·2021年辦公室工作思路·辦公室2021年工作思路和工作打算·2021年企業(yè)辦公室工作方案及工作思路·2021年辦公室工作方案范文·保障所2021年工作方案到辦公室工作方案欄目查看更多內(nèi)容>>總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表〞重要思想為指導，認真貫徹十六屆六中全會精神、區(qū)三干會精神以及區(qū)委“以大開放促大開展，以開放統(tǒng)攬經(jīng)濟〞的工作思路，落實“四聯(lián)〞戰(zhàn)略，圍繞以經(jīng)濟建設為支撐，以政治民主為保證，以開展活動為載體，創(chuàng)立新型文明社區(qū)這一主題，把握機遇，加快開展。堅持扭住社區(qū)經(jīng)濟這個中心，借助優(yōu)勢，實現(xiàn)三增；強化黨建核心作用，夯實根底，擴展凝聚工程；突出三大重點工作，抓實抓細，創(chuàng)新進取。本著強素質、增亮點、搞突破、出實效的要求和求真、務實、發(fā)奮、高效的精神風貌，與時俱進，聚合力開創(chuàng)處街開展新局面，推進全處各項工作邁上新臺階。一、解放思想，與時俱進，實現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟跨躍式開展主要經(jīng)濟工作目標和任務：*年安排總產(chǎn)值.*億元，同比增長.%；利潤*萬元，同比增長*.%；稅金*萬元，同比增長.%。固定資產(chǎn)投資*萬元，同比增長*.%。引進省外資金*萬元，同比增長*.％，引進外資力爭完成區(qū)下達指標。主要舉措：樹立強處富街為目標的“中心意識〞，增加處街收入、增強處街實力，增強處街地位，唱響開展社區(qū)經(jīng)濟主旋律，營造熱烈旺盛加快開展處街經(jīng)濟的活力和氣氛。突出工程建設，拉動社區(qū)經(jīng)濟開展。加大工程建設力度，積極培育新的經(jīng)濟增長點，增強開展后勁。一是重點抓好軍民離合器分廠在建工程和一中西小區(qū)謀劃工程。二是對去年新建的天成塑料廠兩條生產(chǎn)線和向陽綠化園藝效勞中心認真搞好效勞，支持引導他們開拓市場，加強外聯(lián)，創(chuàng)造商機，確保達產(chǎn)達效。三是對原有工程強化管理、挖掘潛力、開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新市場，使效益獲得穩(wěn)步提升。加大招商引資力度，帶動社區(qū)經(jīng)濟開展。一是充分發(fā)揮轄區(qū)支柱企業(yè)外聯(lián)優(yōu)勢，廣泛吸納資金、技術、人才，重點搞好離合器分廠招商引資，以多種合作形式辦企業(yè)。二是利用好社區(qū)“三個一百〞根底設施成果，構筑社區(qū)“資源共用、利益共享〞的共建格局，抓住聯(lián)誼引線，向社區(qū)單位延伸，借用、依托駐街單位優(yōu)勢，互惠互利，走聯(lián)合開發(fā)的開展之路。三是充分發(fā)揮和利用地緣、人緣優(yōu)勢，收集工程、信息，以多種所有制形式創(chuàng)辦社區(qū)實體。四是堅持走出去，參加各種招商、洽談會活動，開闊眼界，收集信息，加強與院校、科研單位大企業(yè)廣泛聯(lián)系，借助人才、科技謀求開展外向型經(jīng)濟路子。突出特色“三抓〞、“三增〞加快社區(qū)效勞開展步伐。〔〕抓規(guī)模，拓領域，增實力。在穩(wěn)固提高家政、中介的支撐和帶動作用的同時，擴規(guī)模，向產(chǎn)業(yè)化開展，拓領域向社區(qū)全方位延伸效勞內(nèi)容，逐步開展市場機制的龍型效勞實體。以一中前街效勞中心為根底，向各社區(qū)延伸，擴大效勞網(wǎng)絡，把社區(qū)單位物業(yè)管理、下崗職工再就業(yè)等利民效勞內(nèi)容開展起來，不斷增強社區(qū)滲透力。〔〕抓管理、上水平、增效益。按照社區(qū)效勞體系網(wǎng)絡化、管理標準化的要求，不斷充實加強社區(qū)效勞機構，充實工作人員，放重權。在注重開展社區(qū)效勞活動場所設施建設的同時，突出辦事處特點，把福利型效勞、公益性效勞、便民效勞和組織志愿者效勞結合起來。運用市場機制，改造和提升舊的社區(qū)效勞管理方式，注重兩個效益的有機結合，以經(jīng)濟效益保社會效益，促社區(qū)效勞業(yè)的開展?！病匙バ?、保質量、增速度。在劇烈競爭的市場經(jīng)濟大潮中，高質量、全方位的效勞是社區(qū)效勞業(yè)的前提和生存。為此要提高效勞本領，樹立創(chuàng)名牌效勞意識，著力在信譽、質量、效勞水平上練內(nèi)功。擴大影響力，求得居民、單位的信賴和滿意。在優(yōu)化開展環(huán)境上實現(xiàn)新跨越。環(huán)境是首要競爭點，是財富，是生產(chǎn)力。為此要優(yōu)化好開展環(huán)境，為社區(qū)工商戶提供優(yōu)質效勞，在處街推進誠信守法建設，轉變工作作風，標準執(zhí)政行為。重點是積極協(xié)調(diào)有關部門為社區(qū)民營個體經(jīng)濟提供優(yōu)質效勞，為民營企業(yè)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境，同時做好民營企業(yè)的咨詢效勞工作，為他們排憂解難，進一步維護好投資者合法權益。二、加強社區(qū)黨建，拓展五大工程強化夯實社區(qū)黨建組織根底，穩(wěn)固和擴展“陣地工程〞。一是拓展社區(qū)黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區(qū)不斷延伸。在整合社區(qū)資源的根底上，完善社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制，建立覆蓋社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡，增強黨的工作在社區(qū)的影響力和滲透力。進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織對駐區(qū)單位的協(xié)調(diào)作用。繼續(xù)開展互聯(lián)共建活動，組織引導社區(qū)單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區(qū)建設健康開展，切實做到保證和改善黨對社區(qū)建設的領導地位，充分發(fā)揮社區(qū)黨建的整體效應。二是加強黨委班子、社區(qū)總支和小區(qū)支部建設，筑牢與時俱進的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“優(yōu)化班子、增強合力、發(fā)揮優(yōu)勢、效勞居民〞的原那么，狠抓先進支部的穩(wěn)固提高，軟弱支部的整頓轉化，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是抓好建章立制，實施標準化建設?；鶎狱h組織做到“三化〞“七有〞，即：開展工作制度化、學教內(nèi)容系統(tǒng)化、活動形式多樣化；有公章、有標牌、有黨旗、有辦公場所、有工作制度、有活動陣地、有根底資料。四是完善黨建帶群團組織的工作，健全社區(qū)工、青、婦組織和活動制度。五是切實做好消除社區(qū)黨建“空白點〞工作。對社區(qū)內(nèi)民營企業(yè)、個體戶等新經(jīng)濟組織，組織起來開展黨的活動，同時加強流動黨員管教。六是加強社區(qū)居委會政治民主建設，不斷完善居民代表會和社區(qū)民主協(xié)商議事會，搞好民主監(jiān)督，堅持“事務、財務〞公開制。強化用“三個代表〞武裝全黨這個根本，堅持不懈抓好黨員干部的思想政治建設，拓展“整體素質工程〞。一是堅持灌輸與引導相結合的原那么，以辦事處黨校為中心，社區(qū)活動室為依托，采取多種形式有方案開展對全處黨員干部進行十六屆六中全會精神的學習貫徹。不斷加強黨員隊伍思想建設，用“三個代表〞重要思想武裝頭腦，標準行為，以良好的形象贏得居民信任與愛戴，從而使黨的根基在社區(qū)筑牢。二是依托社區(qū)，加強黨員分類教育和管理，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設模范帶頭作用，不斷提升黨在社區(qū)影響力，增強黨的階級根底和擴大黨的群眾根底。與本篇辦事處2021年工作方案內(nèi)容有關的：團委辦公室2021年工作方案|2021年辦公室工作思路|辦公室2021年工作思路和工作打算|2021年企業(yè)辦公室工作方案及工作思路|2021年辦公室工作方案范文|保障所2021年工作方案|公司行政部辦公室工作方案規(guī)劃|總裁辦2021年工作總結與2021年工作方案|到辦公室工作方案欄目查看更多內(nèi)容>>2021年是分公司收入指標劇增，經(jīng)營壓力空前，市場競爭劇烈的一年，同時，也是分公司市場大開展，支撐體系優(yōu)，企業(yè)形象強的一年。面對新形勢，分公司辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，前移效勞陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、催促檢查和效勞保障作用，進一步轉變工作作風，改良工作方式，加大效勞力度，提高效勞質量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。具體的工作思路是：化解4個矛盾，發(fā)揮6項功能，抓實6個細節(jié)，落實5項重點工作。一、要切實解決好4個矛盾一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質和其他部門的區(qū)別主要表達在效勞性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層效勞。首先是為領導和機關效勞的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切效勞大局〞作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的根底和前提。二是主動和被動的矛盾。辦公室工作的效勞性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前效勞。三是政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務信息、政務文電處理、政務催促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、平安衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。四是“過〞與“不及〞的矛盾。為領導出主意，當參謀，要把握“度〞，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和附屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。二、發(fā)揮6項職能，抓實6個細節(jié)一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到〞。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和效勞理念，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好效勞。要立足開展變化的新情況，多動腦筋、想方法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的根底上，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬〞。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)那么。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關系，確保政令暢通。對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部〞，要義不容辭承當起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。三是發(fā)揮辦事功能，突出“做得細〞。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓分公司機關和辦公室的形象在我這里受到影響。四是發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬〞。機關工作涉及到的事務方方面面，有的還關系到員工的切身利益。在原那么問題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。辦公室工作必須講原那么，嚴肅辦事紀律。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情，“走后門〞，二是依法辦事。辦公室同志必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作。三是按組織原那么辦事。堅持民主集中制原那么，堅持一級對一級負責。五是發(fā)揮效勞功能，突出“講程序〞。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原那么,以明確責任。要通過建立一套科學標準的工作制度、工作程序、工作規(guī)那么，使每項工作都有章可循?！?〕〔2〕與本文相關的文章：辦公室工作思路'>2021年辦公室工作思路辦公室2021年工作思路和工作打算'>辦公室2021年工作思路和工作打算辦公室工作方案及工作思路'>2021年企業(yè)辦公室工作方案及工作思路辦公室工作方案范文'>2021年辦公室工作方案范文保障所2021年工作方案辦公室工作方案規(guī)劃'>公司行政部辦公室工作方案規(guī)劃總裁辦2021年工作總結與2021年工作方案辦公室2021年春工作方案'>校辦公室2021年春工作方案查看更多>>辦公室工作方案2021年年工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表〞重要思想為指導，全面貫徹落實科學開展觀，緊緊圍繞全委中心工作，強底氣、展朝氣、培銳氣，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、效勞保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。。一、重開展，增強精品意識，切實提高辦公室重點工作水平牢固樹立“精品〞意識，突破辦公室工作中“按部就班〞的傳統(tǒng)思維，以一種“自我超越、追求卓越〞的進取之心，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標準、高質量、高水平、高效率地完成各項工作任務。1、參謀輔助力求抓住關鍵。認真學習馬克思主義中國化的最新理論成果，牢固樹立和落實科學開展觀，深刻領會黨的十六屆六中全會和省十二次團代會精神，積極貫徹市委市政府和上級團委的工作部署，緊扣全委中心工作，密切關注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領導班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。2、文字工作力求精品力作。認真執(zhí)行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字關和體例格式關，切實提高公文質量；建立健全文秘工作責任機制，不斷提升文秘人員寫作能力，確保文稿起草無過失。重要文稿一律由辦公室負責人牽頭，文秘人員為主領辦，全體人員集思廣益、反復研究討論定稿，凡發(fā)生文體、格式、程序和政策方面的重大過失都要實行責任追究。注重文稿質量，既表達“文以載道〞，又講究“成文之法〞，追求文字表達“準、實、新〞，對于領導講稿實行“跟蹤效勞〞，善于從領導平常講話中琢磨思路，從領導執(zhí)筆改稿中體會風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。3、信息督查力求落到實處。按照“三個第一〞的要求〔即：收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段〕，確保各項工作信息快速報送，切實發(fā)揮作用，堅持全方位、多領域、多角度的報送信息，防止以偏概全，顧此失彼。辦公室信息工作人員要經(jīng)常有針對性的開展信息調(diào)研，掌握具有典型性、傾向性和苗頭性的問題，通過認真思考，科學歸納，深入分析，形成有價值的建議類、導向類信息，使之成為領導決策的重要依據(jù)。同時，進一步落實督查制度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反應、考核、專報等機制，針對全委部署的各項重大任務，結合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認真抓好督辦情況的反應工作，務求事事有著落、件件有結果。二、重效勞，增強責任意識，不斷提高辦公室后勤保障水平致力于打造辦公室熱情、高效的效勞形象，牢固樹立辦公室工作“舉輕假設重〞的責任意識，緊緊圍繞全委中心，效勞機關工作人員，嚴格工作標準，狠抓標準管理，切實增強工作的前瞻性和主動性。1、加強財務管理，打好“金算盤〞。嚴格執(zhí)行機關財務制度，標準財務管理，切實發(fā)揮理財職能，進一步加強財務人員業(yè)務培訓和紀律教育，做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務管理的同時，重點做好預算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)預算編制科學化、標準化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。2、加強行車平安，把好“方向盤〞。進一步加強機關車輛平安管理工作，認真組織學習?道路交通法?等相關法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識，落實平安行車考核機制，切實加強駕駛員的平安教育與日常管理；科學調(diào)度、使用機關車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。3、加強檔案管理，建好“資料庫〞。嚴格執(zhí)行?檔案法?和檔案管理“市一級〞標準，進一步加強檔案室軟、硬件建設，進一步明確入檔資料范圍和要求，進一步標準檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機關檔案管理工作。經(jīng)常組織機關檔案管理員和各部室檔案聯(lián)絡員的業(yè)務培訓，按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡泄密事件的發(fā)生。同時，進一步加強機關oa系統(tǒng)和網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化、電子化。4、加大保障力度，當好“效勞員〞。積極探索社會化、市場化的資源整合手段，進一步拓展人性化、個性化的效勞方式，扎實做好機關接待、文印、平安、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全委機關的正常運轉。5、完善數(shù)字平臺，打好“科技牌〞。在建立完善機關“oa〞系統(tǒng)、辦好機關工作網(wǎng)原有板塊的根底上，以辦公信息化、政務電子化為要求，通過尋求雙贏合作，整合社會資源，進一步提高辦公室工作數(shù)字化、科技化含量，積極探索網(wǎng)上效勞基層、效勞青年的實現(xiàn)方式和渠道，對內(nèi)提升“oa〞系統(tǒng)的使用效率，對外加大共青團主流網(wǎng)站的輻射力。〖推薦閱讀〗·辦公室2021年工作思路和工作打算·2021年企業(yè)辦公室工作方案及工作思路·2021年辦公室工作方案范文·保障所2021年工作方案·公司行政部辦公室工作方案規(guī)劃·總裁辦2021年工作總結與2021年工作方案·校辦公室2021年春工作方案·市根底教育課程改革領導小組辦公室2021年工作方案到辦公室工作方案欄目查看更多內(nèi)容>>為全局搞好2021年全面預算管理和財務管理工作，方案重點抓好以下兩個方面的工作：〔一〕根據(jù)財政部門下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作中，要進一步加強對科室費用預算指導與管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用?！捕掣鶕?jù)我局的具體情況進一步加強日常的財務收支管理在XX年年的根底上進一步修訂和完善各項財務管理規(guī)章制度，使其更具合理性和可操作性，充分做到開源節(jié)流，增收節(jié)支，積極發(fā)揮財務在日常行政事務管理中的作用，為全局完成縣委縣政府下達的各工程標任務做好后勤保障效勞工作。2021年是我縣全面達小康的目標年，我局承當?shù)娜蝿諏⒏?，這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)調(diào)，標準運作，高效效勞，努力在建設學習型、效勞型、勤廉型科室方面，當好表率，做出典范?！惨弧硰娀瘜W習，不斷提升工作能力作為中樞機構，辦公室工作人員的工作能力和水平上下，直接影響效勞的質量和效率。學習是增強能力、提高水平的必由之路，只有加強學習才能把握經(jīng)濟開展的內(nèi)在規(guī)律，才能抓住事務的本質，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)立學習型科室為目標，樹立終身學習的理念，把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到勤學、深學、多學、學用結合、學以致用，促進知識積累和經(jīng)驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力；提高政策水平，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學性、預見性和創(chuàng)造性；提高綜合水平，增強綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力、調(diào)查研究能力等。〔二〕明確職責，著力提高效勞水平辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務、管理事務、協(xié)調(diào)效勞。第一，增強效勞意識，確?！皟蓚€到位〞。一是為全局工作效勞到位，為全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供效勞，為大家營造良好的工作環(huán)境。二是為全縣經(jīng)濟建設效勞到位，確實轉變作風，提高工作效率，為經(jīng)濟建設提供良好的軟環(huán)境。第二，理清思路，形成“三個關系〞。發(fā)揮上通下達的橋梁作用，協(xié)調(diào)好領導與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關系；發(fā)揮團結協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好科室與科室之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關系；發(fā)揮聯(lián)絡溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關系，形成相互配合的協(xié)作關系。第三，提高參謀水平，當好領導助手。在為領導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領導決策更完善。在為領導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考，使領導工作更全面、更細致?！踩惩怀鰳藴?，完善各項規(guī)章制度管理出質量，管理出效率，管理出實績，建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證。抓標準，辦公室作為黨委的綜合辦事機構，工作任務中，事務繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。同時還要堅持制度管理與人本管理有機結合。以制度建設為抓手，建立學習型機關的長效機制、處理突發(fā)事件的快速應急機制、落實領導批示的周到效勞機制、目標管理考核的權威督查機制、財務管理的開源節(jié)流機制。制定學習制度、值班制度、請〔休〕假制度、財務管理制度等各項規(guī)章制度。通過這些機制和制度的建立，使辦公室工作走上制度化、標準化、科學化的軌道?！鱿嚓P文章：2021年企業(yè)辦公室工作方案及工作思路2021年辦公室工作方案范文保障所2021年工作方案公司行政部辦公室工作方案規(guī)劃總裁辦2021年工作總結與2021年工作方案校辦公室2021年春工作方案市根底教育課程改革領導小組辦公室2021年工作方案學校辦公室工作思路【返回辦公室工作方案欄目列表】2021年是我縣全面達小康的目標年，我局承當?shù)娜蝿諏⒏?，這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)調(diào)，標準運作，高效效勞，努力在建設學習型、效勞型、勤廉型科室方面，當好表率，做出典范?！惨弧硰娀瘜W習，不斷提升工作能力作為中樞機構，辦公室工作人員的工作能力和水平上下，直接影響效勞的質量和效率。學習是增強能力、提高水平的必由之路，只有加強學習才能把握經(jīng)濟開展的內(nèi)在規(guī)律，才能抓住事務的本質，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)立學習型科室為目標，樹立終身學習的理念，把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到勤學、深學、多學、學用結合、學以致用，促進知識積累和經(jīng)驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力；提高政策水平，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學性、預見性和創(chuàng)造性；提高綜合水平，增強綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力、調(diào)查研究能力等?！捕趁鞔_職責，著力提高效勞水平辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務、管理事務、協(xié)調(diào)效勞。第一，增強效勞意識，確?！皟蓚€到位〞。一是為全局工作效勞到位，為全體工作人員的工作、學習、后