山東兗礦新陸特種油品

安全生產(chǎn)目標實施計劃

一、目的

為貫徹執(zhí)行國家、省市、公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，遵守法律法規(guī)有關條款，

堅持以“預防為主，安全第一”的方針，保持職業(yè)健康安全管理整合體系運行有

效，在完成公司安全生產(chǎn)目標的同時，確保安全生產(chǎn)管理水平再上新臺階。特制

訂2022年安全生產(chǎn)目標實施計劃。

二、2022年度安全生產(chǎn)目標

（1）人員傷亡事故為零；

（2）火災爆炸事故為零；

（3）安全隱患整改率100%；

（4）特種設備合格率100%o

三、2022年度安全生產(chǎn)指標：

＞死亡及重傷事故為零；

＞重大火災（爆炸）事故為零；

＞重大設備、責任事故為零；

＞年度事故損失小于1.5萬元；

＞千人輕傷率5%。；

＞隱患整改率100%;

＞安全教育培訓率為100%;

＞安全檢查率為100%o

四、2022年度安全生產(chǎn)指標分解:

部門目標分解

序

指標

號

技術部后勤部供銷部安全生產(chǎn)部

1死亡及重傷事故為零；0000

2重大火災（爆炸）事故為零0000

3重大設備、責任事故為零0000

4年度事故損失小于1.5萬元0000.5萬元

5千人輕傷率5%o0005%0

6隱患整改率100%100%100%100%100%

7安全教育培訓率為100%100%100%100%100%

8安全檢查率為100%100%100%100%100%

四、具體安全生產(chǎn)目標實施計劃

4.1、技術部實施計劃

4.1.1.按照安全生產(chǎn)部經(jīng)理制定的安全生產(chǎn)目標實施計劃運行，并接

受監(jiān)督。

4.L2.組織，協(xié)調，檢查公司的質量管理工作。

4.1.3.負責產(chǎn)品的檢驗和實驗工作和檢驗試驗狀態(tài)的控制。

4.1.4.對不合格品的分析及歸口管理。

4.1.5.組織化驗員正確使用檢驗用儀器設備及計量器具，協(xié)同計量部

門做好計量器具檢定等管理工作。

4.1.6.負責計量工作，測量設備的檢定，校準工作（計量中心）。

4.1.7.負責質量記錄的歸口管理工作。

4.2、供銷部實施計劃

4.2.1.負責按計劃要求及時供應安全技術措施項目所需材料。

4.2.2.負責按計劃保質保量的采購各類勞動防護用品。

4.2.3.提供必需的應急救援物資，并對物資進行到貨驗收。

4.2.4.貫徹執(zhí)行國家頒布的危（wei）險化學品法規(guī)和標準，加強危

化品的采

購管理，按規(guī)定對相關人員進行專業(yè)知識培訓。

4.2.5.對購入的原材料、設備、配件等質量負責，必須符合國家標準

要求，有特殊安全性能要求的應按規(guī)定要求采購。

4.2.6.監(jiān)督指導客戶對產(chǎn)品的安全使用。

4.3、安全生產(chǎn)部實施計劃

4.3.L了解、熟悉國家有關安全產(chǎn)品的技術規(guī)范、標準，從質量管理

上對公司的安全負責。

4.3.2.及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與

安全的“三同時”C

4.3.3.在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、

規(guī)定和安全技術規(guī)程的作法及時通知安全技術監(jiān)督部門共同處理，嚴

禁違章指揮、違章作業(yè)。

4.3.4.參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各單位的安

全生產(chǎn)情況及時在調度會上賦予表揚或者批評。

4.3.5.組織并檢查各車間生產(chǎn)操作工人的操作規(guī)程培訓考核。

4.3.6.負責貫徹操作紀律管理規(guī)定，杜絕或者減少事故，實現(xiàn)安、穩(wěn)、

長、滿、優(yōu)生產(chǎn)。

4.3.7.負責生產(chǎn)事故的調查處理，統(tǒng)計上報工作，及時向上級報告，

參加其他報公司事故的調查處理。

4.3.8.負責所屬單位的安全教育與管理.，特殊是教育炊事員食堂管理

人中熟練的掌握炊事設備、消防設備的性能、操作、維護和保養(yǎng)工作，

避免操作不當發(fā)生事故。

4.3.9.時常檢查食堂各食品機具的供電路線是否破裂而產(chǎn)生漏電現(xiàn)

象，以防工作人員觸電。

4.3.10.按照后勤部經(jīng)理制定的安全生產(chǎn)目標實施計劃進行標準化建

設。

4.3.11.參加供氣安排的各項培訓活動。

4.3.12.負責行政、生活設施等的安全管理。

4.4、后勤部實施計劃

4.4.1.把安全生產(chǎn)工作作為對員工考核的主要內容之一，列入員工的

上崗、轉正、定級、評獎、晉升的考核條件中。在工資和獎金分配方

案中，加入安全生產(chǎn)方面的要求；

4.4.2.做好各類人員的健康檢查工作，發(fā)現(xiàn)情況，及時調離；

4.4.3.做好新入廠人員的身體檢查工作，分派工作時注意禁忌癥前女

工特殊保護；

4.4.4.執(zhí)行勞動法，做好勞逸結合，休假歇息；

4.4.5.按規(guī)定做好因工負傷員工的醫(yī)務鑒定及善后處理工作。

4.4.6.安排領導帶班，監(jiān)督領導帶班考核,

4.5、財務部實施計劃

4.5.1.在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費

用計戈I」，確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ?。

4.5.2.保證事故隱患管理費用、安全教育費用等安全教育費用的資金

到位。

4.5.3.負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟活動分

析內容。

4.5.4.保證勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

4.5.5.建立安全費用提取臺帳，嚴格按國家相關規(guī)定提??；建立安全

費用使用臺帳，每年年底對安全生產(chǎn)投入狀況進行分析，填報《安全

生產(chǎn)費用節(jié)余表》。

4.5.6.負責員工的薪資、獎懲發(fā)放。

4.6、倉庫管理實施計劃

4.6.1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃

及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。

4.6.2.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各

項制度并貫徹實施。

4.6.3.根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督

執(zhí)行。

4.6.4.貫徹執(zhí)行企業(yè)下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人。

4.6.5,掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作

分析報告，并上報有關領導。

4.6.6.定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和

責任人，提出處理意見。

4.6.7.參預制定企業(yè)全面質量管理制度體系，參預建設服務標準體

系，監(jiān)督倉儲質量體系實施情況。

4.6.8.負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理

意見，并協(xié)助實施。

4.6.9.做好倉儲部團隊建設，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、

培訓和績效考核工作。

4.6.10.合理調配下屬員工，知道他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計劃，

努力提高他們的積極性和服務意識。

4.6.11.負責倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調事宜。

4.6.12.完成上級領導交辦的其他工作。

4.6.13.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理

庫存、合理使用。

五、安全生產(chǎn)目標實施計劃考核辦法

5.1實施計劃規(guī)定項目必須按時、保質保量完成，所有不達標項目按

照對應管理制度或者活動方案要求執(zhí)行考核。

5.2.生產(chǎn)部負責對安全生產(chǎn)目標實施計劃落實情況形成實施計劃監(jiān)

測表，每季度監(jiān)測一次，每年底考核一次。

六、文件記錄

6.1實施計劃，保存一年。

6.2考核、監(jiān)測記錄，保存一年。

山東兗礦新陸特種油品

2022年1月2日

制定:日期:

年度安全生產(chǎn)目標分解、實施計劃及考核

1目標分解

1.1安全生產(chǎn)領導小組全面責任人年安全生產(chǎn)責任目標管理內容

（一）安全生產(chǎn)管理責任目標

1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，

學習領略各種安全會議精神、積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作，并制定

出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產(chǎn)信息。

2、建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到班組及

每一個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構，按照法律法規(guī)設置安全管理部門或者配

備安

全管理人員。

3、制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)集團公司年度安全生產(chǎn)目標、

計劃，制定、落實本公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實集團公司各項

安全管理制度，建立健全公司各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。

4、組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總

結、布置安全生產(chǎn)工作，形成會議記要。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各

類專項安全生產(chǎn)檢查，建立事故隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時間、預案“五

落實”。加強安全管理。開展重大危（wei）險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落實安

全生產(chǎn)保障措施。加強職業(yè)危害防治工作，建立職業(yè)病防治臺帳，開展職業(yè)病普查登

記和申報工作，職'Ik危害檢杳率100%。認真完成公司及政府有關部門的各項安全牛產(chǎn)活

動、工作，

及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。

5、完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。制定或者修訂符合實際、操作性強的生產(chǎn)安

全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容，掌握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應

急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改

完善預

案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。

6、制定落實年度安全生產(chǎn)培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教

育、培訓工作，進一步提高泛博員工的安全生產(chǎn)防范意識和安全技術素質。

7、按照規(guī)定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，即將啟動相應事

故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必

須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生

重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務

院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向公司報告。

8、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。

9、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。

（二）安全生產(chǎn)控制指標

（1）貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。

（2）杜絕傷亡事故，重傷事故。

（3）安全管理人員及特種作業(yè)人員要經(jīng)過培訓，持證上崗要達到100%。

（4）生產(chǎn)現(xiàn)場安全達標合格率要達到100樂優(yōu)良率達到90%以上。

（5）員工年度安全培訓100樂新員工入廠三級安全教育100%。

（6）杜絕火災事故，電氣重大火災事故為零。

（7）杜絕機械設備事故，重大設備事故為零。

（8）公司安全指令性工作任務完成率100%。

（9）各類事故“四不放過”處理100%。

（10）經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0o

1.2安全生產(chǎn)領導小組直接責任人年安全生產(chǎn)責任目標管理內容

（一）安全生產(chǎn)管理責任目標

1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，

組織學習領略各種安全會議精神、積極催促開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作.

2、催促建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到班

組及每一個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。

3、催促制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、

計劃，制定、落實本公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全

管理制度，催促建立健全公司各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。

4、組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總

結、布置安全生產(chǎn)工作。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產(chǎn)

檢查。加強安全管理。催促開展重大危（wei）險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落

實安全生產(chǎn)保障措施。加強職業(yè)危害防治工作。認真完成公司及政府有關部門的各項

安全生產(chǎn)活

動、工作，及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。

5、催促完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。配備必要的應急救援人員，建立健全必

要的應急救援體系。催促開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，

提高預防特、重大事故的能力。

6、催促落實年度安全生產(chǎn)培訓計劃。

7、嚴格執(zhí)行、落實公司和公司對外包業(yè)務安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生

產(chǎn)管理范疇，同步落實安全生產(chǎn)責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜

絕“以包代管，一包了之”。

8、按照規(guī)定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，即將啟動相應事

故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必

須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生

重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務

院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向集團公司報告。

9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。

10、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。

（二）安全生產(chǎn)控制指標

（1）貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。

（2）杜絕傷亡事故，重傷事故。

（3）安全管理人員及特種作業(yè)人員要經(jīng)過培訓，持證上閔要達到100機

（4）生產(chǎn)現(xiàn)場安全達標合格率要達到100樂優(yōu)良率達到90%以上。

（5）員工年度安全培訓100%,新員工入廠三級安全教育100%。

（6）杜絕火災事故，電氣重大火災事故為零。

（7）杜絕機械設備事故，重大設備事故為零。

（8）公司安全指令性工作任務完成率100%。

（9）各類事故“四不放過”處理100%。

（10）經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0o

1.3行政人事安全主管年安全生產(chǎn)責任目標管理內容

（一）安全生產(chǎn)管理責任目標

1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，

組織學習領略各種安全會議精神、積極催促開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作。

2、催促建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到班

組及每一個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。

3、催促制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、

計劃，制定、落實本公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全

管理制度，催促建立健全公司各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。

4、組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總

結、布置安全生產(chǎn)工作。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產(chǎn)

檢查。加強安全管理。催促開展重大危（wei）險源普查、登記、報告和監(jiān)挖工作，落

實安全生產(chǎn)保障措施。加強職業(yè)危害防治工作。認真完成公司及政府有關部門的各項

安全生產(chǎn)活

動、工作，及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。

5、催促完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。配備必要的應急救援人員，建立健全必

要的應急救援體系。催促開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，

提高預防特、重大事故的能力。

6、催促落實年度安全生產(chǎn)培訓計劃。

7、嚴格執(zhí)行、落實公司和公司對外包業(yè)務安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生

產(chǎn)管理范疇，同步落實安全生產(chǎn)責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜

絕“以包代管，一包了之”。

8、按照規(guī)定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，即將啟動相應事

故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必

須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生

重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務

院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向集團公司報告.

9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。

10、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。

（二）安全生產(chǎn)控制指標

（1）貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。

（2）杜絕傷亡事故，重傷事故。

（3）安全管理人員及特種作業(yè)人員要經(jīng)過培訓，持證上崗要達到100%。

（4）生產(chǎn)現(xiàn)場安全達標合格率要達到100%,優(yōu)良率達到90%以上。

（5）員工年度安全培訓100%,新員工入廠三級安全教育100%。

（6）杜絕火災事故，電氣重大火災事故為零。

（7）杜絕機械設備事故，重大設備事故為零。

（8）公司安全指令性工作任務完成率100%。

（9）各類事故“四不放過”處理100%。

（10）經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0o

1.4設備安全主管年安全生產(chǎn)責任目標管理內容

（一）安全生產(chǎn)管理責任目標

1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，

組織學習領略各種安全會議精神、積極催促開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作。

2、催促建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到班

組及每一個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。

3、催促制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、

計劃，制定、落實本公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全

管理制度，催促建立健全公司各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。

4,組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總

結、布置安全生產(chǎn)工作。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產(chǎn)

檢查。加強安全管理。催促開展重大危（wci）險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落

實安全生產(chǎn)保障措施。加強職業(yè)危害防治工作。認真完成公司及政府有關部門的各項

安全生產(chǎn)活

動、工作，及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。

5、催促完善生產(chǎn)安仝事故應急救援預案。配備必要的應急救援人員，建立健全必

要的應急救援體系。催促開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施,

提高預防特、重大事故的能力。

6、催促落實年度安全生產(chǎn)培訓計劃。

7、嚴格執(zhí)行、落實公司和公司對外包業(yè)務安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生

產(chǎn)管理范疇，同步落實安全生產(chǎn)責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜

絕“以包代管，一包了之”。

8、按照規(guī)定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，即將啟動相應事

故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必

須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生

重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務

院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向集團公司報告。

9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。

10、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。

（-）安全生產(chǎn)控制指標

（1）貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。

（2）杜絕傷亡事故，重傷事故。

（3）安全管理人員及特種作業(yè)人員要經(jīng)過培訓，持證上崗要達到100%。

（4）生產(chǎn)現(xiàn)場安全達標合格率要達到100樂優(yōu)良率達到90%以，。

（5）員工年度安全培訓100%,新員工入廠三級安全教育100%o

（6）杜絕火災事故，電氣重大火災事故為零。

（7）杜絕機械設備事故，重大設備事故為零。

（8）公司安全指令性工作任務完成率100%。

（9）各類事故“四不放過”處理100%。

（10）經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0。

1.5物料安全主管年安全生產(chǎn)責任目標管理內容

（一）安全生產(chǎn)管理責任目標

1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，

組織學習領略各種安全會議精神、積極催促開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作。

2、催促建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到班

組及每一個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。

3、催促制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、

計劃，制定、落實本公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全

管理制度，催促建立健全公司各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。

4、組織安仝生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總

結、布置安全生產(chǎn)工作。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產(chǎn)

檢查。加強安全管理。催促開展重大危（wei）險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落

實安全生產(chǎn)保障措施。加強職業(yè)危害防治工作。認真完成公司及政府有關部門的各項

安全生產(chǎn)活

動、工作，及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。

5、催促完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。配備必要的應急救援人員，建立健全必

要的應急救援體系。催促開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，

提高預防特、重大事故的能力。

6、催促落實年度安全生產(chǎn)培訓計劃。

7、嚴格執(zhí)行、落實公司和公司對外包業(yè)務安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生

產(chǎn)管理范疇，同步落實安全生產(chǎn)責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜

絕“以包代管，一包了之”。

8、按照規(guī)定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，即將啟動相應事

故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必

須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生

重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務

院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向集團公司報告。

9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。

10、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。

（二）安全生產(chǎn)控制指標

（1）貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。

（2）杜絕傷亡事故，重傷事故。

（3）安全管理人員及特種作業(yè)人員要經(jīng)過培訓，持證上崗要達到100機

（4）生產(chǎn)現(xiàn)場安全達標合格率要達到100樂優(yōu)良率達到90%以上。

（5）員工年度安全培訓100%,新員工入廠三級安全教育100%。

（6）杜絕火災事故，電氣重大火災事故為零.

（7）杜絕機械設備事故，重大設備事故為零.

（8）公司安全指令性工作任務完成率100%。

（9）各類事故“四不放過”處理100%。

（10）經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0o

1.6保安主管年安全生產(chǎn)責任目標管理內容

（一）安全生產(chǎn)管理責任目標

1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，

組織學習領略各種安全會議精神、積極催促開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作。

2、催促建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到班

組及每一個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。

3、催促制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、

計劃，制定、落實本公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全

管理制度，催促建立健全公司各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。

4、蛆織安全生產(chǎn)檢杳，及時消除各類事故隱患。福月召開一次安全工作會議，總

結、布置安全生產(chǎn)工作。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產(chǎn)

檢查。加強安全管理。催促開展重大危（wei）險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落

實安全生產(chǎn)保障措施。加強職業(yè)危害防治工作。認真完成公司及政府有關部門的各項

安全生產(chǎn)活

動、工作，及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。

5、催促完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。配備必要的應急救援人員，建立健全必

要的應急救援體系。催促開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，

提高預防特、重大事故的能力。

6、催促落實年度安全生產(chǎn)培訓計劃。

7、嚴格執(zhí)行、落實公司和公司對外包業(yè)務安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生

產(chǎn)管理范疇，同步落實安全生產(chǎn)責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜

絕“以包代管，一包了之”。

8、按照規(guī)定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，即將?啟動相應事

故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必

須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生

重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務

院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向集團公司報告。

9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。

10、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。

（二）安全生產(chǎn)控制指標

（1）貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。

（2）杜絕傷亡事故，重傷事故。

（3）安全管理人員及特種作業(yè)人員要經(jīng)過培訓，持證上崗要達到100%。

（4）生產(chǎn)現(xiàn)場安全達標合格率要達到100%,優(yōu)良率達到90%以上。

（5）員工年度安全培訓100%,新員工入廠三級安全教育100%。

（6）杜絕火災事故，電氣重大火災事故為零。

（7）杜絕機械設備事故，重大設備事故為零。

（8）公司安全指令性工作任務完成率100%。

（9）各類事故"四不放過"處理100%。

（10）經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0o

2實施計劃

2.1公司實施計劃：

（1）遵守國家及地方政府有關安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標準，不斷完善、落

實企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

（2）提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

（3）按照“分級管理、分線負責”的原則催促各車間、各部門、各班組、各崗位

安全生產(chǎn)第一責任者認真貫徹、落實安全生產(chǎn)責任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生

產(chǎn)工作。

（4）落實安全技術措施，不斷強化對危（wei）險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)

生，持

續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績效。

（5）開展應急救援培訓和演練，進一步完善應急救援預案。

（6）及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調查處理。

（7）完成安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)責任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工

作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。

（8）不斷改進安全生產(chǎn)管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水

平。

（9）對實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎

勵，對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。

2.1各車間、各部門、各崗位及員工：

（1）嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產(chǎn)管理制度和責任制。

（2）生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設施符合安全生產(chǎn)標準，各種機械設備轉動部位安裝

防護罩、欄桿、勞動防護用品必須按需配備發(fā)放實物。

（3）生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危（wei）險

因素的

生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。

（4）保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。

（5）杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全

教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗。

（6）定期開展安全生產(chǎn)檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報并落實整

改。

（7）定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產(chǎn)例會，并有記錄。

（8）發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員調查事故原

因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領導及有關部門。

3考核

考核分數(shù)

序號評價要點標準要求和評價辦法備注

目標(100)

不超過下達控制指標不扣

1.傷亡事故起數(shù)；分，輕傷事故每次發(fā)生一起以責任狀

控制

12.傷亡人數(shù)。40扣5分，重傷事故每發(fā)生一控制指標

目標

起扣15分，發(fā)生死亡事故扣為準

30分。

1.將安全生產(chǎn)工作列入重要領導親自召開安全生產(chǎn)年

議事日程，并由車間主任親會，達不到的扣2—4分；按

安全自抓（聽取匯報或者回報），要求召開安全生產(chǎn)工作例會

生產(chǎn)親不扣分。母少一次扣2分；

年終實地

2責任自部署；10無會議記錄，每少一次扣1

考核

制落2.每季召開一次安全生產(chǎn)例分；

實會,部署安全生產(chǎn)工作；未分解責任狀的扣3分；

3.各班組簽訂安全生產(chǎn)責任獎懲制度未落實的扣2-4

狀;分。

4.獎懲制度落實。未展開社會性宣傳教育活動

的扣2—4分；

安全未組織或者組織不力的，扣

生產(chǎn)1.安全生產(chǎn)宣傳教育工作情2年終

35

教育況;—4分；考核

培訓2.“安全月”活動情況；培訓率低，組織工作差或者

3.特種工持證情況。培訓結果檢查有問題的扣

2—4

分：

重大

特種工持證率低扣2-4分。

事故

對重大事故或者危（wei）

隱患1.對重大事故隱患和危（

險源未進行登記，建檔的

監(jiān)控wei）險源未進行全面登記、年終

10扣6分；不合

和安建檔和監(jiān)控，制定隱患整考核

格的扣4分；

全專改方案并組

未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一

項治織整改；

起扣5分：

理2.安全檢查和專項整治情

未及時更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣

汨

5分；

未按規(guī)定進行定期檢查和專

安全

項整治的，每少一次扣2分。日常

5標志5

安全標志牌不全，扣3—4考核

警不

1.安全標志牌；分；

2.安全警示牌。安全警示牌不全，扣3—4

安全分：

生產(chǎn)安全警示牌不清潔，扣2—3

年終

6資金1.安全生產(chǎn)的整改資金落實10分；

考核

投入情況；未按規(guī)定落實勞防資金，扣

情況2.安全勞防資金落實情況；5—6分：

3.安全教育培訓專項資金落未按規(guī)挺落實安全教育培訓

實情況。資金，扣5—6分；

未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)資金

的投入，扣7—10分。

未定期展開日常，專項檢查

的扣2—4分；

安全1.安全檢查制度執(zhí)行情況；

未按規(guī)定對隱患進行整改和

檢查2.對陡患整改，處置和亞查日常

710復查的扣5—10分；

整改要求的執(zhí)行情況；考核

無檢查和隱患整改復查的記

情況3.檢查記錄的填寫情況。

錄或者隱患整改未如期完成

的

扣4-8分。

生產(chǎn)1.生產(chǎn)安全事故報告處理制

未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告處

安全度執(zhí)行情況；

理制度扣2-4分：

事故2。事故應急預案修訂情況；年終

8事故應急預案可操作性差或者

報告3.指定專門救援人員情況;考核

5不及時修訂的扣2—4分：

處理4.重大安全生產(chǎn)事故應急救

未對專門救援人員進行培訓

情況援按規(guī)定經(jīng)過演練。

的扣2—4分；

無演練發(fā)現(xiàn)一起扣2分。

報表1.及時、準備統(tǒng)計報送各類統(tǒng)計信息未按時限上報或者

和安安全生產(chǎn)情況調查表；出現(xiàn)數(shù)值差錯，每次扣

1日常

9全檔2.有關文件及材料及時報—3

考核

案管送、傳達、辦理情況；分，瞞報扣5分；

理3各類安全管理檔案及臺帳。5未按規(guī)定傳達辦理的扣1—4

分；

相關檔案，臺帳不健全的扣

2—4分。

福建源美藥業(yè)

2022年年度安全生產(chǎn)目標分解及各部門實施計劃

部門倉儲部

生（1）重大事故（包括死亡與重傷）為0起：（2）十級以上工傷事故發(fā)生為0起；

產(chǎn)（3）職業(yè)病為0起；（4）在役設備事故為0；（5）員工安全生產(chǎn)教育培訓率100羯

目

（6）事故隱患整改率100樂G）工作場所職業(yè)危害因素控制達標率100%

標

（8）輕傷事故發(fā)生率不超過1機

（1）貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時，

計戈1」、布置、檢查、總結、評比安全工作；監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)

章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為：

（2）參預制定、修訂分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全技術

實措施計劃，并認真組織實施；

施（3）組織分管業(yè)務范圍內的安全生產(chǎn)大檢杳，落實重大事故隱患的整改：

計（4）組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎

劃

勵先進班組及個人；

<5）負責分管部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作；

（6）組織職責范圍內的事故調查處理，并及時向上級報告；

（7）定期召開分管部門安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)

中存在的問題。

（1）考核期從2022年1月1日至2022年12月31日止。

考

（2）考核對象為倉儲部經(jīng)理。

核

（3）具體考核辦法見《福建源美藥業(yè)安全生產(chǎn)目標考核辦法》。

部門辦公室

(1)重大事故（包括死亡與重傷）為。起;

生(2)十級以上工傷事故發(fā)生為0起;

產(chǎn)(3)在役設備事故為0起;

目(4)員工安全生產(chǎn)教育培訓率100%；

標(5)事故隱患整改率100%:

(6)輕傷事故發(fā)生率不超過1%。

(1)對所管轄范圍內的職工安全負責，對本部門人員要進行相應的安全教育。

實

參加公司安全活動預會議，并落實相關會議精神。

施

(3)參預隱患排查與管理，確保泯滅隱患與萌芽狀態(tài)。

計

(4)維護本部門安全設施，確保其合用狀態(tài)。

劃

(5)負責本部門員工的班組級安全教育。

（1）考核期從2022年1月1日至2022年12月31日止。

考

（2）考核對象為辦公室主任。

核

（3）具體考核辦法見《福建源美藥業(yè)安全生產(chǎn)目標考核辦法》。

部門質量管理部

（1）重大事故（包括死亡與重傷）為0起；

生

（2）十級以上工傷事故發(fā)生為0起：

產(chǎn)

（3）輕傷事故發(fā)生率不超過1知

目

（4）員工安全生產(chǎn)教育培訓率100%

標

（5）事故隱患整改率100%；

（1）對所管轄范圍內的職工安全負貢，全面負責公司員工安全生產(chǎn)教育。

（2）負責公司新員工“三級”安全教育的督導。

（3）參加公司安全活動預會議，并落實相關會議精神。

（4）參預隱患排查與管理，確保泯滅隱患與萌芽狀態(tài)。

實

（5）維護本部門安全設施，確保其合用狀態(tài)。

施

（6）組織管理人員、特種作業(yè)人員、危（wei）險作業(yè)人員的教育、資格證年審等工

計作。

（7）組織并實施本部門新員工（包括實習、代培人員）進行安全教育，對職工進行

劃

時常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵，并定期組織安全

技術考核；

（8）組織編制公司年度安全教育培訓計劃，并督處實施。

（9）建立公司設備檔案并定期檢測。

（1）考核期從2022年1月1日至2022年12月31日止。

考

（2）考核對象為質量管理部負責人。

核

（3）.息體考核辦法見《福慕源蓋藥山安華生產(chǎn)目標考核辦法》______________________

部門財務部

（1）重大事故（包括死亡與重傷）為0起；

生（2）十級以上工傷事故發(fā)生為0起；

產(chǎn)（3）輕傷事故發(fā)生為。起；

目（4）員工安全生產(chǎn)教育培訓率100%；

標（5）事故隱患整改率100%；

（6）安全費用投入保障率100%

（1）保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工

作列入議事口程，做到“五同時”；

（實施公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃;

實2）

施（3）建立安全費用專用賬戶，按照有關規(guī)定提取安全費用。

計（4）保證安全費用專款專用，建立安全費用臺帳。

劃（5）保證事故隱患管理費用、安全教育費等，安全費用的資金到位。

（6）負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟活動分析內容。

（7）組織編制公司年度安全費用投入計劃并實施。

（1）考核期從2022年1月1日至2022年12月31日止。

考

（2）考核對象為財務部經(jīng)理。

核

（3）具體考核辦法見《福建源美藥業(yè)安全生產(chǎn)目標考核辦法》。

部I】業(yè)務部

（1）重大事故（包括死亡與重傷）為。起;

生

（2）十級以上工傷事故發(fā)生為。起；

產(chǎn)

（3）員工安全生產(chǎn)教育培訓率100%；

目

（4）交通事故率0起；

標

（5）輕傷事故發(fā)生率不超過2起；

（1）保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工

作列入議事口程，做到“五同時”；