防恐怖相關(guān)管理制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除恐怖活動(dòng)危害，保障公司員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫及其他相關(guān)場(chǎng)所。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過建立健全各項(xiàng)防范措施，提高員工的防范意識(shí)和應(yīng)急能力，盡可能防止恐怖事件的發(fā)生。2.快速反應(yīng)：一旦發(fā)生恐怖事件，能夠迅速啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，采取有效措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)，最大限度地減少損失和影響。3.依法處置：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，妥善處理恐怖事件，確保處置工作合法、有序進(jìn)行。二、恐怖活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（一）評(píng)估主體公司成立由安全管理部門牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參與的恐怖活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組，定期對(duì)公司面臨的恐怖活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。（二）評(píng)估內(nèi)容1.公司周邊環(huán)境：了解公司周邊是否存在恐怖組織活動(dòng)跡象、是否有潛在的恐怖襲擊目標(biāo)等。2.公司內(nèi)部情況：評(píng)估公司重要設(shè)施、關(guān)鍵崗位、人員密集區(qū)域等的安全狀況，分析可能成為恐怖襲擊的薄弱環(huán)節(jié)。3.行業(yè)特點(diǎn)：結(jié)合公司所處行業(yè)的特點(diǎn)，判斷是否存在因行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、地緣政治等因素引發(fā)恐怖活動(dòng)的可能性。（三）評(píng)估周期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組應(yīng)至少每年進(jìn)行一次全面的恐怖活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，遇有重大事件或特殊時(shí)期，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估。（四）評(píng)估報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果撰寫詳細(xì)的評(píng)估報(bào)告，提出針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防控建議和措施。評(píng)估報(bào)告應(yīng)提交公司管理層審議，并作為制定和完善防恐怖相關(guān)制度的重要依據(jù)。三、預(yù)防措施（一）人員管理1.背景審查：在招聘員工時(shí)，嚴(yán)格進(jìn)行背景調(diào)查，確保新入職員工無恐怖活動(dòng)相關(guān)的違法犯罪記錄。2.培訓(xùn)教育：定期組織員工參加防恐怖知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括恐怖活動(dòng)的特點(diǎn)、識(shí)別方法、應(yīng)對(duì)措施等。3.行為觀察：關(guān)注員工的日常行為表現(xiàn)，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理，防止內(nèi)部人員參與恐怖活動(dòng)。（二）設(shè)施設(shè)備安全1.安全防護(hù)設(shè)施：在公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場(chǎng)所安裝必要的安全防護(hù)設(shè)施，如監(jiān)控?cái)z像頭、門禁系統(tǒng)、報(bào)警裝置等，并確保其正常運(yùn)行。2.設(shè)施設(shè)備維護(hù)：定期對(duì)公司的重要設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其性能良好，能夠有效抵御恐怖襲擊。3.關(guān)鍵部位保護(hù)：對(duì)公司的關(guān)鍵部位，如配電室、機(jī)房、財(cái)務(wù)室等，采取加強(qiáng)防護(hù)措施，設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)，限制無關(guān)人員進(jìn)入。（三）物資管理1.危險(xiǎn)物品管控：嚴(yán)格控制公司內(nèi)危險(xiǎn)物品的采購、儲(chǔ)存、使用和運(yùn)輸，確保危險(xiǎn)物品不被用于恐怖活動(dòng)。對(duì)危險(xiǎn)物品的管理應(yīng)建立專門的臺(tái)賬，記錄其出入庫情況。2.物資儲(chǔ)備：根據(jù)公司實(shí)際情況，儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資，如防護(hù)用品、救援工具、食品和飲用水等，并定期進(jìn)行檢查和更新，確保物資完好可用。（四）信息管理1.信息安全：加強(qiáng)公司信息系統(tǒng)的安全管理，防止恐怖組織通過網(wǎng)絡(luò)獲取公司敏感信息或進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)攻擊。定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全漏洞掃描和修復(fù)，設(shè)置嚴(yán)格的用戶權(quán)限。2.情報(bào)收集：關(guān)注國(guó)內(nèi)外恐怖活動(dòng)動(dòng)態(tài)，收集與公司相關(guān)的恐怖活動(dòng)情報(bào)信息，及時(shí)向員工傳達(dá)，提高員工的防范意識(shí)。（五）應(yīng)急演練1.演練計(jì)劃：制定年度應(yīng)急演練計(jì)劃，定期組織開展防恐怖應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高公司的應(yīng)急處置能力。演練內(nèi)容應(yīng)包括恐怖襲擊場(chǎng)景模擬、人員疏散、應(yīng)急救援等環(huán)節(jié)。2.演練評(píng)估：每次演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急演練效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)修訂完善應(yīng)急預(yù)案。四、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制1.報(bào)警程序：一旦發(fā)現(xiàn)恐怖活動(dòng)跡象或發(fā)生恐怖事件，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向公司安全管理部門報(bào)告，安全管理部門接到報(bào)告后應(yīng)迅速核實(shí)情況，并立即向公司管理層報(bào)告，同時(shí)撥打當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)警電話。2.指揮體系：公司成立應(yīng)急指揮中心，由公司總經(jīng)理擔(dān)任總指揮，負(fù)責(zé)全面指揮應(yīng)急處置工作。應(yīng)急指揮中心下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、治安保衛(wèi)組、后勤保障組等工作小組，各小組按照職責(zé)分工開展工作。（二）現(xiàn)場(chǎng)處置措施1.人員疏散：應(yīng)急指揮中心應(yīng)立即組織現(xiàn)場(chǎng)人員按照預(yù)定的疏散路線進(jìn)行疏散，確保人員安全撤離到安全區(qū)域。疏散過程中，要注意保持秩序，避免擁擠和踩踏事故的發(fā)生。2.現(xiàn)場(chǎng)封鎖：治安保衛(wèi)組應(yīng)迅速對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行封鎖，設(shè)置警戒區(qū)域，防止無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)，為后續(xù)調(diào)查工作提供便利。3.搶險(xiǎn)救援：搶險(xiǎn)救援組應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，采取必要的搶險(xiǎn)救援措施，如滅火、排爆、救援被困人員等，最大限度地減少損失和危害。4.醫(yī)療救護(hù)：醫(yī)療救護(hù)組應(yīng)及時(shí)對(duì)受傷人員進(jìn)行救治，確保受傷人員得到及時(shí)有效的治療。（三）與外部機(jī)構(gòu)協(xié)作1.公安機(jī)關(guān)：積極配合公安機(jī)關(guān)開展調(diào)查工作，提供相關(guān)線索和證據(jù)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)盡快偵破案件。2.其他相關(guān)部門：根據(jù)事件的性質(zhì)和需要，及時(shí)與消防、衛(wèi)生、應(yīng)急管理等相關(guān)部門取得聯(lián)系，尋求支持和幫助，共同做好應(yīng)急處置工作。（四）后期處置1.損失評(píng)估：應(yīng)急處置工作結(jié)束后，由公司相關(guān)部門組成損失評(píng)估小組，對(duì)公司在恐怖事件中的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等情況進(jìn)行評(píng)估。2.恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)：根據(jù)損失評(píng)估結(jié)果，制定恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，盡快恢復(fù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。3.調(diào)查總結(jié)：配合公安機(jī)關(guān)對(duì)恐怖事件進(jìn)行調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)事件中暴露的問題，及時(shí)修訂完善防恐怖相關(guān)制度和應(yīng)急預(yù)案。五、責(zé)任追究（一）責(zé)任界定1.因工作失誤導(dǎo)致恐怖事件發(fā)生或造成嚴(yán)重后果的，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.對(duì)在防恐怖工作中存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等行為的部門和個(gè)人，將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰。（二）處罰措施1.警告：對(duì)違反防恐怖相關(guān)制度，情節(jié)較輕的員工，給予警告處分，并責(zé)令其限期改正。2.罰款：對(duì)因工作失誤導(dǎo)致恐怖事件發(fā)生或造成一定損失的員工，根據(jù)損失程度給予相應(yīng)的罰款處罰。3.辭退：對(duì)嚴(yán)重違反防恐怖相關(guān)制度，給公司造成重大損失或惡劣影響的員工，予以辭退處理。4.法律責(zé)任：對(duì)構(gòu)成犯