防幼兒欺凌管理制度一、總則（一）目的為了營造安全、和諧、友愛的幼兒成長環(huán)境，有效預(yù)防和減少幼兒欺凌行為的發(fā)生，保障幼兒的身心健康和合法權(quán)益，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本園全體幼兒、教師、工作人員以及家長。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過加強(qiáng)教育、管理和引導(dǎo)，提高幼兒的認(rèn)知水平和道德素養(yǎng)，從源頭上預(yù)防欺凌行為的發(fā)生。2.及時發(fā)現(xiàn)：建立健全監(jiān)測機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)欺凌行為的跡象，做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)。3.依法處理：對欺凌行為依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，維護(hù)受害者的合法權(quán)益，同時教育引導(dǎo)欺凌者認(rèn)識錯誤、改正行為。4.多方協(xié)作：加強(qiáng)幼兒園、家庭和社會的溝通與協(xié)作，形成教育合力，共同做好防欺凌工作。二、組織與職責(zé)（一）防欺凌工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以園長為組長，副園長為副組長，各部門負(fù)責(zé)人、教師代表為成員的防欺凌工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其主要職責(zé)是：1.全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本園的防欺凌工作，制定工作規(guī)劃和年度計劃。2.定期召開會議，研究解決防欺凌工作中的重大問題，部署工作任務(wù)。3.監(jiān)督檢查防欺凌工作的落實情況，對工作不力的部門和個人進(jìn)行問責(zé)。（二）各部門職責(zé)1.教育教學(xué)部門將防欺凌教育納入課程體系，制定教學(xué)計劃，開展形式多樣的教育活動，提高幼兒的自我保護(hù)意識和能力。加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高教師對欺凌行為的識別、干預(yù)和處理能力。關(guān)注幼兒的日常行為表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)潛在的欺凌行為，與家長溝通并采取相應(yīng)措施。2.后勤保障部門保障幼兒園的安全設(shè)施設(shè)備齊全、完好，維護(hù)校園安全秩序。配合教育教學(xué)部門開展防欺凌宣傳教育活動，提供必要的物資支持。做好校園環(huán)境衛(wèi)生工作，營造整潔、舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。3.安全管理部門建立健全校園安全管理制度，加強(qiáng)對校園的巡查和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和制止欺凌行為。制定欺凌事件應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。負(fù)責(zé)與公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時報告和處理欺凌事件。4.家長委員會協(xié)助幼兒園開展防欺凌宣傳教育活動，向家長普及防欺凌知識，提高家長的重視程度。關(guān)注幼兒在家中的表現(xiàn)，與幼兒園保持密切溝通，共同做好幼兒的教育工作。參與幼兒園防欺凌工作的監(jiān)督和評估，提出意見和建議。三、預(yù)防措施（一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)1.開展專題教育活動根據(jù)幼兒的年齡特點和認(rèn)知水平，制定不同階段的防欺凌教育內(nèi)容，通過故事、游戲、角色扮演等形式，讓幼兒了解什么是欺凌行為、欺凌行為的危害以及如何預(yù)防欺凌。定期組織防欺凌主題班會，引導(dǎo)幼兒分享自己的經(jīng)歷和感受，培養(yǎng)幼兒的同理心和正義感。2.融入日常教學(xué)將防欺凌教育滲透到各學(xué)科教學(xué)中，結(jié)合教材內(nèi)容，引導(dǎo)幼兒樹立正確的價值觀和人際交往觀念。在日常活動中，注重培養(yǎng)幼兒的良好品德和行為習(xí)慣，鼓勵幼兒互相幫助、友好相處。3.加強(qiáng)心理健康教育配備專業(yè)的心理健康教師，為幼兒提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)，幫助幼兒解決心理問題，增強(qiáng)心理調(diào)適能力。開展心理健康教育活動，如情緒管理、人際交往技巧等，提高幼兒的心理素質(zhì)和應(yīng)對能力。（二）建立健全監(jiān)測機(jī)制1.設(shè)立舉報渠道在幼兒園內(nèi)顯著位置公布舉報電話、郵箱和信箱，鼓勵幼兒、教師和工作人員發(fā)現(xiàn)欺凌行為及時舉報。對舉報信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，保護(hù)舉報人權(quán)益。2.加強(qiáng)日常觀察教師要密切關(guān)注幼兒的日常行為表現(xiàn)，包括言語、行為、情緒等方面的變化，及時發(fā)現(xiàn)欺凌行為的跡象。建立班級日志，記錄幼兒的重要行為和事件，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行處理。3.定期開展排查每周組織一次班級內(nèi)部排查，每月進(jìn)行一次全園性排查，對可能存在欺凌行為的幼兒和班級進(jìn)行重點關(guān)注。排查內(nèi)容包括幼兒之間的關(guān)系、有無異常行為等，及時發(fā)現(xiàn)潛在的欺凌隱患。（三）完善管理制度1.建立幼兒檔案為每位幼兒建立個人檔案，記錄幼兒的基本信息、行為表現(xiàn)、家庭情況等，以便全面了解幼兒情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。對有欺凌行為傾向或曾經(jīng)實施過欺凌行為的幼兒，要單獨建立檔案，進(jìn)行跟蹤管理。2.規(guī)范班級管理加強(qiáng)班級常規(guī)管理，建立良好的班級秩序和氛圍，培養(yǎng)幼兒的集體意識和團(tuán)隊合作精神。教師要關(guān)注班級內(nèi)幼兒之間的關(guān)系，及時調(diào)解幼兒之間的矛盾和糾紛，避免矛盾激化。3.加強(qiáng)家校合作建立家長溝通機(jī)制，定期召開家長會，向家長通報幼兒園的防欺凌工作情況，聽取家長的意見和建議。與家長保持密切聯(lián)系，及時反饋幼兒在園的表現(xiàn)，共同做好幼兒的教育工作。四、欺凌行為的認(rèn)定與處理（一）欺凌行為的認(rèn)定1.身體欺凌：通過肢體動作對他人進(jìn)行攻擊、毆打、搶奪財物等行為。2.言語欺凌：使用侮辱性、歧視性語言對他人進(jìn)行嘲笑、辱罵、恐嚇等行為。3.社交欺凌：通過排擠、孤立、造謠等方式對他人進(jìn)行精神上的傷害，影響他人的社交關(guān)系。4.網(wǎng)絡(luò)欺凌：利用網(wǎng)絡(luò)平臺對他人進(jìn)行辱罵、誹謗、傳播不良信息等行為。（二）欺凌行為的處理流程1.發(fā)現(xiàn)報告教師、工作人員或幼兒發(fā)現(xiàn)欺凌行為后，應(yīng)立即向所在班級教師或安全管理部門報告。報告內(nèi)容包括欺凌行為發(fā)生的時間、地點、人物、經(jīng)過等。2.調(diào)查核實安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即展開調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)，如現(xiàn)場照片、視頻、證人證言等。調(diào)查過程要客觀、公正、全面，確保事實清楚。3.認(rèn)定處理根據(jù)調(diào)查結(jié)果，由防欺凌工作領(lǐng)導(dǎo)小組對欺凌行為進(jìn)行認(rèn)定，并根據(jù)情節(jié)輕重做出相應(yīng)的處理決定。對于輕微欺凌行為，由班級教師對欺凌者進(jìn)行批評教育，要求其向受害者道歉，并制定改正措施。對于較為嚴(yán)重的欺凌行為，除對欺凌者進(jìn)行批評教育外，還應(yīng)通知其家長，共同商討處理辦法，并視情節(jié)給予警告、記過等紀(jì)律處分。對于涉及違法犯罪的欺凌行為，要及時報告公安機(jī)關(guān)，依法追究法律責(zé)任。4.跟蹤教育對受到處理的欺凌者，要進(jìn)行跟蹤教育，關(guān)注其思想動態(tài)和行為表現(xiàn)，幫助其認(rèn)識錯誤、改正行為。對受害者要進(jìn)行心理安撫和輔導(dǎo)，幫助其恢復(fù)身心健康，消除心理陰影。（三）處理結(jié)果的公示與存檔1.公示對于處理結(jié)果，在不涉及個人隱私的前提下，可在園內(nèi)進(jìn)行適當(dāng)公示，以起到教育警示作用。公示內(nèi)容應(yīng)包括欺凌行為的事實、處理結(jié)果等，公示期限根據(jù)實際情況確定。2.存檔將欺凌行為的調(diào)查處理過程及相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔，包括報告、調(diào)查記錄、處理決定、跟蹤教育記錄等。檔案保存期限按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以備查閱。五、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案的制定1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定幼兒園防欺凌事件應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、處置流程等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)實際情況定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急處置流程1.現(xiàn)場處置一旦發(fā)生欺凌事件，現(xiàn)場教師或工作人員應(yīng)立即制止欺凌行為，保護(hù)受害者安全，防止事態(tài)擴(kuò)大。及時疏散圍觀幼兒，維護(hù)現(xiàn)場秩序。2.報告與通知現(xiàn)場人員應(yīng)立即向安全管理部門報告，安全管理部門接到報告后，應(yīng)迅速向防欺凌工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并通知相關(guān)部門和人員。同時，及時通知受害者家長，告知事件情況。3.應(yīng)急救援對受傷的幼兒，要立即進(jìn)行現(xiàn)場急救，并及時送往附近醫(yī)院進(jìn)行治療。配合公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，提供必要的協(xié)助。4.后續(xù)處理事件處理完畢后，要對受害者進(jìn)行心理安撫和輔導(dǎo)，對欺凌者進(jìn)行教育和處理。組織全園師生開展安全教育活動，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高師生的安全意識和應(yīng)對能力。（三）應(yīng)急演練1.定期組織防欺凌應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括欺凌事件的模擬、應(yīng)急處置流程的執(zhí)行等。2.通過演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高師生的應(yīng)急反應(yīng)能力和協(xié)同配合能力。3.演練結(jié)束后，對演練情況進(jìn)行總結(jié)評估，針對存在的問題及時進(jìn)行改進(jìn)。六、監(jiān)督與評估（一）監(jiān)督檢查1.防欺凌工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門的防欺凌工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項措施落實到位。2.檢查內(nèi)容包括教育教學(xué)活動開展情況、監(jiān)測機(jī)制運行情況、管理制度執(zhí)行情況、應(yīng)急處置工作準(zhǔn)備情況等。3.對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)整改通知書，要求相關(guān)部門限期整改，并跟蹤整改情況。（二）評估考核1.建立防欺凌工作評估考核機(jī)制，對各部門和教師的防欺凌工作進(jìn)行量化考核。2.考核指標(biāo)包括教育效果、事件發(fā)生率、處理滿意度等方面。3.將評估考核結(jié)果與部門和個人的績效掛鉤，