配電室運行管理制度一、總則（一）目的為了確保配電室安全、穩(wěn)定、可靠運行，保障公司生產(chǎn)、生活用電需求，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有配電室的運行管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，嚴(yán)格遵守國家相關(guān)電氣安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，防止發(fā)生電氣事故。2.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備試驗等工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生。3.科學(xué)管理原則：運用科學(xué)的管理方法和技術(shù)手段，提高配電室運行管理水平，確保設(shè)備高效運行。4.責(zé)任到人原則：明確各崗位人員的職責(zé)，做到責(zé)任清晰，獎懲分明，確保各項工作落實到位。二、管理職責(zé)（一）電氣管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善配電室運行管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織對配電室運行人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和考核，提高其業(yè)務(wù)水平和操作技能。3.定期對配電室進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時協(xié)調(diào)解決存在的問題。4.參與配電室新建、改建、擴(kuò)建項目的設(shè)計審查和竣工驗收工作。（二）配電室運行人員1.嚴(yán)格遵守本制度和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)配電室設(shè)備的日常運行、維護(hù)保養(yǎng)和巡檢工作。2.及時準(zhǔn)確地記錄設(shè)備運行參數(shù)和相關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告并采取相應(yīng)措施。3.協(xié)助電氣管理部門進(jìn)行設(shè)備檢修、試驗等工作，配合完成配電室的安全檢查和隱患整改。4.負(fù)責(zé)配電室的環(huán)境衛(wèi)生清潔，確保設(shè)備和工作場所整潔。（三）其他部門1.各部門應(yīng)合理安排用電，不得擅自增加用電負(fù)荷或改變用電性質(zhì)。2.如發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備故障或異常情況，應(yīng)及時通知配電室運行人員，并配合做好相關(guān)處理工作。3.協(xié)助電氣管理部門做好配電室的安全保衛(wèi)工作，防止無關(guān)人員進(jìn)入。三、配電室設(shè)施與環(huán)境管理（一）配電室建設(shè)要求1.配電室應(yīng)選址在干燥、通風(fēng)、無腐蝕性氣體、無易燃易爆物品的場所，遠(yuǎn)離水源和污染源。2.配電室的建筑結(jié)構(gòu)應(yīng)符合防火、防爆、防潮、防塵等要求，地面應(yīng)采用防滑、易清潔的材料。3.配電室應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，如“高壓危險”“止步，高壓危險”等，門口應(yīng)設(shè)置擋鼠板。（二）設(shè)備配置與布局1.配電室應(yīng)配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的高低壓開關(guān)柜、變壓器、配電箱、電容器柜、直流系統(tǒng)等設(shè)備，并確保設(shè)備性能良好。2.設(shè)備布局應(yīng)合理，便于操作、維護(hù)和檢修，通道寬度應(yīng)符合規(guī)定要求。3.配電室應(yīng)設(shè)置獨立的值班室，配備必要的通訊設(shè)備、監(jiān)測儀表、安全工器具等。（三）環(huán)境要求1.配電室的溫度應(yīng)保持在規(guī)定范圍內(nèi)，一般夏季不超過40℃，冬季不低于5℃。2.配電室的相對濕度應(yīng)控制在40%70%之間，防止設(shè)備受潮損壞。3.配電室應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期清掃設(shè)備表面灰塵，清除雜物，防止積塵引發(fā)故障。4.嚴(yán)禁在配電室內(nèi)堆放易燃易爆物品和雜物，保持通道暢通。四、設(shè)備運行管理（一）設(shè)備運行值班制度1.配電室應(yīng)實行24小時值班制度，值班人員應(yīng)按時交接班，不得遲到、早退或擅自離崗。2.值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，不得在值班期間從事與工作無關(guān)的事情。3.值班人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，密切監(jiān)視設(shè)備運行狀態(tài)，及時處理設(shè)備異常情況，并做好記錄。（二）設(shè)備巡檢制度1.配電室運行人員應(yīng)按照規(guī)定的巡檢路線和時間間隔對設(shè)備進(jìn)行巡檢，巡檢內(nèi)容包括設(shè)備外觀、運行參數(shù)、連接部位、保護(hù)裝置等。2.巡檢人員應(yīng)攜帶必要的工具和儀器，如手電筒、萬用表、接地電阻測試儀等，確保巡檢工作的準(zhǔn)確性和有效性。3.巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時記錄，并根據(jù)問題的嚴(yán)重程度采取相應(yīng)的措施，如報告上級、安排檢修等。（三）設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度1.配電室應(yīng)建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檔案，記錄設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況。2.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)按照設(shè)備說明書和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行，定期對設(shè)備進(jìn)行清潔、緊固、潤滑、調(diào)試等工作。3.對重要設(shè)備和關(guān)鍵部位應(yīng)進(jìn)行重點維護(hù)保養(yǎng)，及時更換磨損的零部件，確保設(shè)備性能良好。4.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)做好記錄，并存檔備查。（四）設(shè)備試驗與校驗制度1.配電室設(shè)備應(yīng)按照規(guī)定的周期進(jìn)行試驗和校驗，確保設(shè)備性能符合要求。2.試驗和校驗工作應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的單位或人員進(jìn)行，試驗報告和校驗證書應(yīng)妥善保存。3.對試驗和校驗中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時進(jìn)行整改，整改合格后方可投入運行。（五）設(shè)備缺陷管理1.配電室運行人員在巡檢或設(shè)備運行過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷應(yīng)及時記錄，并按照缺陷的嚴(yán)重程度進(jìn)行分類。2.一般缺陷應(yīng)及時安排處理，重大缺陷應(yīng)立即報告上級，并采取相應(yīng)的臨時措施，確保設(shè)備安全運行。3.設(shè)備缺陷處理后應(yīng)進(jìn)行驗收，驗收合格后方可銷號。五、安全管理（一）安全操作規(guī)程1.配電室運行人員應(yīng)嚴(yán)格遵守電氣安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作。2.操作前應(yīng)認(rèn)真核對設(shè)備名稱、編號、位置等，確保操作準(zhǔn)確無誤。3.操作時應(yīng)穿戴好絕緣手套、絕緣鞋等防護(hù)用品，使用合格的安全工器具。4.停電操作應(yīng)按照“開關(guān)負(fù)荷側(cè)刀閘電源側(cè)刀閘”的順序進(jìn)行，送電操作順序相反。5.在進(jìn)行高壓設(shè)備操作時，應(yīng)一人操作，一人監(jiān)護(hù)。（二）安全防護(hù)措施1.配電室應(yīng)配備必要的安全防護(hù)用品和消防器材，如絕緣手套、絕緣鞋、滅火器、砂箱等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。2.配電室應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，如“止步，高壓危險”“禁止合閘，有人工作”等，提醒人員注意安全。3.在進(jìn)行電氣設(shè)備檢修、試驗等工作時，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度，做好安全措施，防止觸電事故發(fā)生。（三）安全教育培訓(xùn)1.電氣管理部門應(yīng)定期組織配電室運行人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高其安全意識和操作技能。2.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括電氣安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.新入職的配電室運行人員應(yīng)進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。（四）應(yīng)急預(yù)案與演練1.電氣管理部門應(yīng)制定配電室應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、觸電、停電等事故的應(yīng)急處理措施。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性和實用性。3.配電室應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高運行人員的應(yīng)急處理能力和協(xié)同配合能力。六、值班與交接班管理（一）值班要求1.值班人員應(yīng)提前15分鐘到達(dá)配電室，做好值班前的準(zhǔn)備工作。2.值班期間應(yīng)密切監(jiān)視設(shè)備運行狀態(tài)，按時抄錄設(shè)備運行參數(shù)，認(rèn)真填寫值班記錄。3.如遇設(shè)備故障或異常情況，應(yīng)及時報告上級，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，同時做好記錄。（二）交接班制度1.交接班應(yīng)在規(guī)定的時間進(jìn)行，交接班人員應(yīng)提前做好交接準(zhǔn)備工作。2.交接班時應(yīng)認(rèn)真核對設(shè)備運行參數(shù)、值班記錄、工具儀器等，確保交接內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。3.交班人員應(yīng)向接班人員詳細(xì)介紹設(shè)備運行情況、設(shè)備缺陷、異常處理情況等，接班人員應(yīng)認(rèn)真聽取并進(jìn)行現(xiàn)場檢查。4.交接班過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)處理，如接班人員已簽字確認(rèn)，則由接班人員負(fù)責(zé)處理。七、檔案與資料管理（一）檔案管理1.配電室應(yīng)建立設(shè)備檔案，包括設(shè)備臺賬、設(shè)備說明書、試驗報告、校驗證書、維護(hù)保養(yǎng)記錄、缺陷記錄等。2.設(shè)備檔案應(yīng)及時更新，確保其內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。3.檔案管理人員應(yīng)妥善保管檔案資料，防止丟失、損壞。（二）資料管理1.配電室應(yīng)保存相關(guān)的技術(shù)資料，如電氣系統(tǒng)圖、接線圖、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。2.技術(shù)資料應(yīng)定期進(jìn)行審核和修訂，確保其有效性和實用性。3.資料管理人員應(yīng)按照規(guī)定的程序借閱和歸還資料，做好記錄。八、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.工作態(tài)度：包括責(zé)任心、工作積極性、遵守紀(jì)律等方面。2.工作業(yè)績：包括設(shè)備運行維護(hù)情況、故障處理情況、安全管理情況等方面。3.業(yè)務(wù)能力：包括專業(yè)知識水平、操作技能、問題解決能力等方面。（二）考核方式1.日?？己耍河呻姎夤芾聿块T負(fù)責(zé)人或班組長對配電室運行人員進(jìn)行日常工作考核，記錄考核情況。2.定期考核：每季度或半年對配電室運行人員進(jìn)行一次全面考核，考核結(jié)果作為獎懲的依據(jù)。（三）獎勵1.對在配電室運行管理工作中表現(xiàn)突出的人員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金等。2.對提出合理化建議并被采納，為公司節(jié)約成本或提高設(shè)備