自救器發(fā)放管理制度總則目的為加強(qiáng)公司自救器的管理，確保員工在緊急情況下能夠正確、及時(shí)地使用自救器，保障員工的生命安全，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工?；驹瓌t1.按需發(fā)放原則：根據(jù)員工的工作崗位和實(shí)際需求，合理發(fā)放自救器，確保每位員工都能在需要時(shí)獲得有效的防護(hù)設(shè)備。2.定期維護(hù)原則：定期對自救器進(jìn)行維護(hù)、檢查和校驗(yàn)，確保其性能良好，隨時(shí)可用。3.規(guī)范使用原則：加強(qiáng)對員工的安全教育，使員工熟悉自救器的使用方法和注意事項(xiàng)，確保在緊急情況下能夠正確使用。4.嚴(yán)格管理原則：對自救器的采購、發(fā)放、使用、維護(hù)、回收等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，防止丟失、損壞和浪費(fèi)。職責(zé)分工安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定和修訂自救器發(fā)放管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.組織對員工進(jìn)行自救器使用培訓(xùn)和安全教育，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.定期對公司內(nèi)的自救器進(jìn)行檢查和校驗(yàn)，確保其性能符合要求。4.參與自救器的采購選型工作，提出安全性能方面的建議。人力資源部門1.根據(jù)員工崗位需求，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和申報(bào)自救器的配備數(shù)量。2.配合安全管理部門做好員工自救器使用培訓(xùn)的組織工作。3.將自救器的管理情況納入員工績效考核內(nèi)容。物資采購部門1.按照公司安全管理部門的要求，負(fù)責(zé)自救器的采購工作，確保所采購的自救器符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際需求。2.建立自救器采購臺賬，記錄采購日期、型號、數(shù)量、供應(yīng)商等信息。3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)等條款。使用部門1.負(fù)責(zé)本部門自救器的日常管理和維護(hù)工作，確保自救器完好無損、存放有序。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)自救器使用方法，定期進(jìn)行演練，提高員工應(yīng)急處置能力。3.督促員工正確佩戴和使用自救器，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向安全管理部門報(bào)告。員工個(gè)人1.自覺遵守自救器發(fā)放管理制度，正確佩戴和使用自救器。2.愛護(hù)自救器，不得隨意損壞、丟失或轉(zhuǎn)借他人。3.定期參加公司組織的自救器使用培訓(xùn)和演練，熟悉應(yīng)急處置流程。自救器的采購采購標(biāo)準(zhǔn)1.必須采購具有國家安全標(biāo)志，符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范的自救器。2.優(yōu)先選擇質(zhì)量可靠、性能穩(wěn)定、使用方便的產(chǎn)品。3.根據(jù)公司實(shí)際需求，合理確定采購數(shù)量和型號。采購流程1.每年年初，安全管理部門根據(jù)公司員工數(shù)量、崗位分布、作業(yè)環(huán)境等因素，編制自救器采購計(jì)劃，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。2.審批通過后，物資采購部門按照采購計(jì)劃進(jìn)行市場調(diào)研，選擇合格的供應(yīng)商，并與其簽訂采購合同。3.采購合同中應(yīng)明確自救器的品牌、型號、數(shù)量、價(jià)格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)等條款。4.物資采購部門負(fù)責(zé)跟蹤采購進(jìn)度，確保自救器按時(shí)、按質(zhì)、按量到貨。5.到貨后，物資采購部門會同安全管理部門對自救器進(jìn)行驗(yàn)收，檢查產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等是否符合合同要求。驗(yàn)收合格后，辦理入庫手續(xù)。自救器的發(fā)放發(fā)放范圍公司內(nèi)從事井下作業(yè)、地面可能存在有毒有害氣體泄漏等危險(xiǎn)作業(yè)的員工，均應(yīng)配備自救器。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)員工的工作崗位和實(shí)際需求，按照每人配備[X]臺的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放自救器。2.對于新入職員工，在入職培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)發(fā)放自救器。發(fā)放流程1.人力資源部門根據(jù)員工崗位變動情況，及時(shí)更新員工自救器配備信息，并通知安全管理部門。2.安全管理部門根據(jù)人力資源部門提供的信息，編制自救器發(fā)放清單，注明員工姓名、崗位、自救器型號、數(shù)量等。3.使用部門憑安全管理部門編制的發(fā)放清單到物資管理部門領(lǐng)取自救器。4.物資管理部門發(fā)放自救器時(shí)，應(yīng)做好發(fā)放記錄，包括發(fā)放日期、員工姓名、崗位、自救器型號、數(shù)量等，并由領(lǐng)取人簽字確認(rèn)。5.員工領(lǐng)取自救器后，應(yīng)妥善保管，不得隨意丟棄或轉(zhuǎn)借他人。自救器的使用使用培訓(xùn)1.新員工入職后，由安全管理部門組織進(jìn)行自救器使用培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括自救器的結(jié)構(gòu)、工作原理、使用方法、注意事項(xiàng)等。2.每年定期對全體員工進(jìn)行自救器使用復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和補(bǔ)充，確保員工熟練掌握自救器的使用技能。3.培訓(xùn)結(jié)束后，對員工進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。使用要求1.員工在進(jìn)入可能存在危險(xiǎn)的作業(yè)區(qū)域前，必須正確佩戴好自救器。2.佩戴自救器時(shí)，應(yīng)按照以下步驟進(jìn)行操作：拉開保護(hù)罩：用拇指掀起紅色保護(hù)罩。咬好口具：將口具放入口中，牙齒咬住牙墊，緊閉嘴唇。上鼻夾：用雙手將鼻夾輕輕夾住鼻子。戴頭帶：將頭帶套在頭上，調(diào)整好位置，使自救器緊貼面部。啟動開關(guān)：用手指按下啟動按鈕，聽到“咝咝”聲后，表明自救器已啟動。3.在使用自救器過程中，如感覺呼吸不暢或有其他異常情況，應(yīng)立即檢查自救器是否正常工作，如出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)更換備用自救器。4.自救器使用時(shí)間有限，員工應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間撤離危險(xiǎn)區(qū)域，避免長時(shí)間使用導(dǎo)致自救器性能下降或失效。5.撤離危險(xiǎn)區(qū)域后，應(yīng)及時(shí)取下自救器，妥善保管，并向安全管理部門報(bào)告使用情況。自救器的維護(hù)與保養(yǎng)日常維護(hù)1.使用部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門自救器的日常維護(hù)工作，確保自救器外觀清潔、無損壞。2.定期檢查自救器的密封性能、氧氣壓力、啟動裝置等部件，如有異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告安全管理部門。3.對自救器的外殼、背帶、口具、鼻夾等部位進(jìn)行清潔和保養(yǎng)，防止生銹、腐蝕。定期校驗(yàn)1.安全管理部門應(yīng)每年定期組織對公司內(nèi)的自救器進(jìn)行校驗(yàn)，校驗(yàn)工作由具有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。2.校驗(yàn)內(nèi)容包括自救器的性能測試、氣密性能檢測、氧氣含量檢測等，確保自救器各項(xiàng)性能指標(biāo)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。3.校驗(yàn)合格的自救器應(yīng)粘貼校驗(yàn)合格標(biāo)簽，并注明校驗(yàn)日期和有效期。4.校驗(yàn)不合格的自救器應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或報(bào)廢處理。維修與報(bào)廢1.對于在使用過程中出現(xiàn)故障或損壞的自救器，應(yīng)及時(shí)送回物資管理部門進(jìn)行維修。2.物資管理部門應(yīng)建立自救器維修臺賬，記錄維修日期、故障原因、維修情況等信息。3.經(jīng)維修后仍無法正常使用的自救器，應(yīng)按照報(bào)廢程序進(jìn)行處理。4.報(bào)廢的自救器應(yīng)集中存放，定期進(jìn)行清理和銷毀，并做好記錄。監(jiān)督與檢查安全管理部門定期檢查1.安全管理部門應(yīng)每月組織對各部門自救器的管理情況進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括自救器的配備數(shù)量、存放情況、使用情況、維護(hù)保養(yǎng)情況等。2.檢查發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。整改完成后，安全管理部門應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。不定期抽查1.公司領(lǐng)導(dǎo)或安全管理部門可根據(jù)實(shí)際情況，不定期對各部門自救器的管理情況進(jìn)行抽查。2.抽查結(jié)果將作為部門和員工績效考核的重要依據(jù)。員工舉報(bào)監(jiān)督鼓勵(lì)員工對自救器管理過程中的違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，安全管理部門接到舉報(bào)后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并對舉報(bào)人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)