二建安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司二級建造師（以下簡稱“二建”）的安全管理，規(guī)范二建執(zhí)業(yè)行為，確保工程項目施工安全，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有持有二建證書并參與工程項目建設(shè)的人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，預防為主，綜合治理，確保工程項目施工過程中的人員、財產(chǎn)安全。2.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司各項安全管理制度。3.責任明確原則：明確二建在工程項目安全管理中的職責，做到責任到人。二、二建安全管理職責（一）項目經(jīng)理職責1.作為工程項目安全管理的第一責任人，全面負責項目施工安全工作，確保項目施工符合安全要求。2.組織制定項目安全管理目標和安全管理制度，并監(jiān)督實施。3.定期組織安全檢查和隱患排查治理，及時消除安全隱患。4.組織安全教育培訓，提高項目人員的安全意識和技能。5.發(fā)生安全事故時，立即啟動應(yīng)急預案，組織救援，并及時向上級報告。（二）項目技術(shù)負責人職責1.編制施工組織設(shè)計和專項施工方案時，應(yīng)充分考慮安全技術(shù)措施，確保施工方案的安全性和可行性。2.對施工人員進行安全技術(shù)交底，指導施工人員正確操作。3.參與安全檢查和隱患排查治理，提供技術(shù)支持，協(xié)助解決安全技術(shù)問題。（三）二建其他職責1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度，在執(zhí)業(yè)過程中嚴格執(zhí)行安全標準。2.配合項目經(jīng)理做好項目安全管理工作，提出安全管理建議和意見。3.對施工現(xiàn)場的安全設(shè)施、設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。4.參加安全教育培訓，不斷提高自身安全意識和業(yè)務(wù)水平。三、安全培訓與教育（一）培訓計劃1.人力資源部門應(yīng)根據(jù)公司二建人員情況及工程項目安全管理需求，制定年度安全培訓計劃。2.培訓計劃應(yīng)包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓講師等，確保培訓工作有序開展。（二）培訓內(nèi)容1.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司安全管理制度。2.工程項目安全管理知識，包括安全管理目標、安全管理措施、安全檢查與隱患排查治理等。3.施工現(xiàn)場安全操作規(guī)程，如高處作業(yè)、電氣作業(yè)、動火作業(yè)等。4.安全事故案例分析，吸取事故教訓，提高安全防范意識。（三）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由公司安全管理部門或邀請外部專家進行授課，對二建人員進行集中培訓。2.現(xiàn)場培訓：結(jié)合工程項目實際情況，由項目經(jīng)理或項目技術(shù)負責人在施工現(xiàn)場進行安全技術(shù)交底和操作示范。3.網(wǎng)絡(luò)培訓：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，提供安全培訓課程，供二建人員自主學習。（四）培訓考核1.每次培訓結(jié)束后，應(yīng)進行考核，考核方式可采用筆試、實操等。2.考核成績應(yīng)記錄在案，作為二建人員年度安全績效考核的重要依據(jù)。3.對考核不合格的二建人員，應(yīng)進行補考或再次培訓，直至考核合格。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查計劃1.項目經(jīng)理應(yīng)組織制定項目安全檢查計劃，明確檢查內(nèi)容、檢查頻率、檢查人員等。2.安全檢查計劃應(yīng)涵蓋施工現(xiàn)場的各個方面，包括安全設(shè)施、設(shè)備、人員操作等。（二）檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況，如安全責任制落實情況、安全教育培訓情況等。2.安全設(shè)施配備及運行情況，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等。3.施工設(shè)備、機具的安全狀況，如起重機、電焊機、攪拌機等。4.施工現(xiàn)場臨時用電、用水安全情況。5.消防安全情況，如消防設(shè)施配備、消防通道暢通等。（三）隱患排查治理1.安全檢查人員應(yīng)認真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄。2.對排查出的安全隱患，應(yīng)及時分析原因，制定整改措施，明確整改責任人及整改期限。3.整改責任人應(yīng)按照整改措施要求，按時完成整改任務(wù)，整改完成后應(yīng)進行復查，確保隱患消除。4.對重大安全隱患，應(yīng)立即停止施工，采取有效的防范措施，并及時向上級報告，由公司組織相關(guān)部門進行研究，制定專項整改方案，確保隱患得到徹底治理。五、安全事故應(yīng)急預案與處理（一）應(yīng)急預案制定1.公司應(yīng)制定二建安全事故應(yīng)急預案，明確應(yīng)急救援組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。2.應(yīng)急預案應(yīng)根據(jù)工程項目特點和可能發(fā)生的安全事故類型進行編制，具有針對性和可操作性。（二）應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預案的有效性，提高應(yīng)急救援能力。2.應(yīng)急演練應(yīng)包括火災(zāi)事故、坍塌事故、觸電事故等常見安全事故的模擬演練。3.演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，對應(yīng)急預案進行修訂和完善。（三）事故處理1.發(fā)生安全事故時，二建人員應(yīng)立即報告項目經(jīng)理，并積極參與救援工作。2.項目經(jīng)理應(yīng)立即啟動應(yīng)急預案，組織救援力量，保護事故現(xiàn)場，及時向上級報告事故情況。3.事故發(fā)生后，應(yīng)按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過）進行調(diào)查處理，分析事故原因，查明事故責任，提出處理意見和防范措施。六、安全獎懲制度（一）獎勵1.對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的二建人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。3.表現(xiàn)突出的情況包括但不限于積極發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患、提出合理化安全建議被采納、在安全事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)出色等。（二）懲罰1.對違反安全管理制度的二建人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.處罰方式包括警告、罰款、暫停執(zhí)