臨晉中學(xué)管理制度總則一、目的為了全面貫徹黨的教育方針，提高教育教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范學(xué)校管理，營(yíng)造良好的育人環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，特制定本管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于臨晉中學(xué)全體教職員工和學(xué)生。三、基本原則1.以人為本原則：尊重教職工和學(xué)生的主體地位，關(guān)注其發(fā)展需求，充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性。2.依法治校原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法辦學(xué)，依法管理。3.民主管理原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取教職工和學(xué)生的意見和建議，實(shí)行民主決策、民主監(jiān)督。4.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，提高管理效率和效益。二、行政管理（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)1.校長(zhǎng)職責(zé)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作，主持制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作，確保教育教學(xué)質(zhì)量的提高。負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，組織教師培訓(xùn)、考核和聘任工作。管理學(xué)校的財(cái)務(wù)、后勤等工作，合理配置資源，保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。代表學(xué)校對(duì)外聯(lián)系，協(xié)調(diào)學(xué)校與社會(huì)、家長(zhǎng)的關(guān)系。2.副校長(zhǎng)職責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校行政管理工作，分管具體業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)組織實(shí)施分管工作的計(jì)劃、方案和措施，定期檢查工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決存在的問題。指導(dǎo)和督促分管部門的教職工履行職責(zé)，提高工作效率和質(zhì)量。完成校長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。（二）學(xué)校行政會(huì)議制度1.校長(zhǎng)辦公會(huì)由校長(zhǎng)主持，副校長(zhǎng)、各處室主任參加。主要研究學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大決策、重要工作安排等事項(xiàng)。會(huì)議每周召開一次，如有特殊情況可臨時(shí)召開。2.行政例會(huì)由副校長(zhǎng)主持，各處室副主任、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)等參加。主要傳達(dá)上級(jí)文件精神，總結(jié)上周工作，安排本周工作。會(huì)議每周召開一次。（三）學(xué)校公文管理制度1.公文種類：包括通知、請(qǐng)示、報(bào)告、批復(fù)、函等。2.公文格式：按照國(guó)家公文格式標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.公文處理程序收文：由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)簽收、登記、傳閱、催辦。發(fā)文：由承辦部門擬稿，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，校長(zhǎng)簽發(fā)后印發(fā)。歸檔：公文辦理完畢后，由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)整理歸檔。三、教育教學(xué)管理（一）教學(xué)常規(guī)管理制度1.備課制度教師要認(rèn)真鉆研教材，了解學(xué)生實(shí)際，制定切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃。備課要做到備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法，書寫規(guī)范，內(nèi)容完整。集體備課要定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，共同研討教學(xué)問題。2.上課制度教師要嚴(yán)格按照課程表上課，不得擅自停課、調(diào)課。上課要精神飽滿，教態(tài)親切自然，語言準(zhǔn)確生動(dòng)，板書工整規(guī)范。要注重課堂教學(xué)方法的改革，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效率。3.作業(yè)批改制度教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際，布置適量的作業(yè)。作業(yè)批改要及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，評(píng)語要恰當(dāng)，具有鼓勵(lì)性。要定期對(duì)學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查和分析，針對(duì)存在的問題及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。4.輔導(dǎo)制度教師要關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生和學(xué)有余力的學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的輔導(dǎo)。輔導(dǎo)要做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定對(duì)象，注重實(shí)效。5.考試制度學(xué)校要按照教學(xué)計(jì)劃組織考試，考試要嚴(yán)格按照考試規(guī)則進(jìn)行。教師要認(rèn)真命題、監(jiān)考、閱卷，確保考試成績(jī)真實(shí)可靠。要做好考試成績(jī)的分析和反饋工作，針對(duì)存在的問題提出改進(jìn)措施。（二）教研活動(dòng)制度1.教研活動(dòng)計(jì)劃：各教研組要根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，制定本教研組的教研活動(dòng)計(jì)劃。2.教研活動(dòng)內(nèi)容：包括教學(xué)理論學(xué)習(xí)、教學(xué)方法研討、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、課題研究等。3.教研活動(dòng)形式：采用集體備課、公開課、示范課、專題講座、教學(xué)反思等形式。4.教研活動(dòng)要求教研活動(dòng)要做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有總結(jié)。教師要積極參加教研活動(dòng)，認(rèn)真發(fā)言，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成果。學(xué)校要對(duì)教研活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，對(duì)優(yōu)秀教研組和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（三）課程管理制度1.課程設(shè)置：按照國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊開足各類課程。2.課程實(shí)施教師要嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材進(jìn)行教學(xué)，不得隨意增減教學(xué)內(nèi)容。要積極開展課程改革，探索適合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)模式和方法。3.課程評(píng)價(jià)建立科學(xué)合理的課程評(píng)價(jià)體系，對(duì)課程實(shí)施情況進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師教學(xué)工作考核和學(xué)校課程建設(shè)的重要依據(jù)。（四）學(xué)生學(xué)籍管理制度1.入學(xué)注冊(cè)：新生入學(xué)后，學(xué)校要及時(shí)辦理入學(xué)注冊(cè)手續(xù)，建立學(xué)籍檔案。2.學(xué)籍變動(dòng)：學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍變動(dòng)，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理。3.學(xué)籍管理學(xué)校要安排專人負(fù)責(zé)學(xué)籍管理工作，及時(shí)更新學(xué)籍信息。要做好學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作，為學(xué)生升學(xué)和就業(yè)提供依據(jù)。四、教師管理（一）教師職業(yè)道德規(guī)范1.愛國(guó)守法：熱愛祖國(guó)，熱愛人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度。全面貫徹國(guó)家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利。不得有違背黨和國(guó)家方針政策的言行。2.愛崗敬業(yè)：忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)。對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。不得敷衍塞責(zé)。3.關(guān)愛學(xué)生：關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。4.教書育人：遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。5.為人師表：堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長(zhǎng)。作風(fēng)正派，廉潔奉公。自覺抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利。6.終身學(xué)習(xí)：崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識(shí)視野，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。（二）教師考核制度1.考核原則全面考核與重點(diǎn)考核相結(jié)合。定性考核與定量考核相結(jié)合。平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合。2.考核內(nèi)容：包括思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等方面。3.考核方法教師個(gè)人自評(píng)。同事互評(píng)。學(xué)生評(píng)教。領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)。4.考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為教師職稱評(píng)定、崗位聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)處罰的重要依據(jù)。對(duì)考核優(yōu)秀的教師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的教師進(jìn)行誡勉談話、限期整改或轉(zhuǎn)崗待聘等處理。（三）教師培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)計(jì)劃：學(xué)校要根據(jù)教師隊(duì)伍建設(shè)需要，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)內(nèi)容：包括思想政治教育、職業(yè)道德培訓(xùn)、教育教學(xué)理論培訓(xùn)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)等。3.培訓(xùn)形式：采用校本培訓(xùn)、外出培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式。4.培訓(xùn)要求教師要積極參加各類培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。學(xué)校要為教師培訓(xùn)提供必要的條件和支持，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。五、學(xué)生管理（一）學(xué)生行為規(guī)范1.遵守紀(jì)律：遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時(shí)到校，不遲到、不早退、不曠課。2.尊敬師長(zhǎng)：尊重教師，聽從教師教導(dǎo)，見面行禮或主動(dòng)問好。3.團(tuán)結(jié)同學(xué)：與同學(xué)友好相處，互相幫助，不打架、不罵人、不欺負(fù)同學(xué)。4.愛護(hù)公物：愛護(hù)學(xué)校的一草一木、一桌一椅，不損壞公物。5.講究衛(wèi)生：保持校園整潔，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。6.誠(chéng)實(shí)守信：言行一致，不說謊話，不欺騙他人。（二）班級(jí)管理制度1.班級(jí)組織建設(shè)：建立健全班級(jí)組織機(jī)構(gòu)，明確班干部職責(zé)。2.班級(jí)規(guī)章制度：制定班級(jí)規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)生行為。3.班級(jí)文化建設(shè)：營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)友愛的班級(jí)文化氛圍。4.班級(jí)活動(dòng)開展：組織開展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。（三）學(xué)生獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)品德優(yōu)秀、學(xué)習(xí)成績(jī)突出、行為表現(xiàn)良好的學(xué)生，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、進(jìn)步之星等榮譽(yù)稱號(hào)，以及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰制度對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度、行為表現(xiàn)較差的學(xué)生，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。紀(jì)律處分分為警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等。六、后勤管理（一）財(cái)務(wù)管理1.財(cái)務(wù)制度：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)制度，建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度。2.預(yù)算管理：編制學(xué)校年度預(yù)算，合理安排經(jīng)費(fèi)支出。3.收支管理：規(guī)范學(xué)校收入和支出管理，確保資金安全。4.資產(chǎn)管理：加強(qiáng)學(xué)校資產(chǎn)管理，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)。（二）物資采購(gòu)管理1.采購(gòu)計(jì)劃：根據(jù)學(xué)校教學(xué)和工作需要，制定物資采購(gòu)計(jì)劃。2.采購(gòu)流程：嚴(yán)格按照采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)，確保采購(gòu)過程公開、公正、公平。3.驗(yàn)收管理：對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收，確保物資質(zhì)量。（三）校園安全管理1.安全制度：建立健全校園安全管理制度，明確安全職責(zé)。2.安全教育：加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，提高學(xué)生安全意識(shí)。3.安全檢查：定期進(jìn)行校園安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。4.應(yīng)急管理：