現(xiàn)場(chǎng)防范保衛(wèi)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司現(xiàn)場(chǎng)防范保衛(wèi)工作，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，保障公司及員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門(mén)、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及全體員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則。通過(guò)建立健全各項(xiàng)防范措施，加強(qiáng)安全教育，提高全員防范意識(shí)，預(yù)防各類(lèi)安全事故和治安事件的發(fā)生。2.誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則。各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)防范保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門(mén)的防范保衛(wèi)工作。3.群防群治原則。依靠全體員工，發(fā)動(dòng)員工積極參與防范保衛(wèi)工作，形成全員防范的良好局面。二、防范保衛(wèi)組織與職責(zé)（一）公司成立防范保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：公司總經(jīng)理副組長(zhǎng)：公司副總經(jīng)理成員：各部門(mén)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)防范保衛(wèi)工作的法律法規(guī)和政策，制定公司防范保衛(wèi)工作的方針、政策和制度。2.組織領(lǐng)導(dǎo)公司防范保衛(wèi)工作，研究解決防范保衛(wèi)工作中的重大問(wèn)題。3.定期召開(kāi)防范保衛(wèi)工作會(huì)議，部署、檢查、指導(dǎo)防范保衛(wèi)工作。（二）公司設(shè)立保衛(wèi)部門(mén)，配備專(zhuān)職保衛(wèi)人員保衛(wèi)部門(mén)職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行公司防范保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，落實(shí)防范保衛(wèi)工作措施。2.負(fù)責(zé)公司日常的安全保衛(wèi)工作，包括門(mén)禁管理、巡邏檢查、監(jiān)控值班等。3.維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，預(yù)防和制止各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)。4.協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理公司內(nèi)發(fā)生的治安案件和刑事案件。5.組織開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識(shí)和技能。（三）各部門(mén)成立防范保衛(wèi)工作小組組長(zhǎng)：部門(mén)負(fù)責(zé)人成員：部門(mén)員工工作小組職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本部門(mén)的防范保衛(wèi)工作，落實(shí)公司防范保衛(wèi)工作制度和措施。2.組織本部門(mén)員工開(kāi)展安全教育，提高員工的防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.協(xié)助保衛(wèi)部門(mén)做好本部門(mén)的安全保衛(wèi)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患和治安問(wèn)題。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工憑工作證出入公司。工作證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.員工上班時(shí)間應(yīng)從公司正門(mén)或指定通道出入，不得擅自翻越圍墻或其他障礙物。3.員工因公務(wù)外出，應(yīng)填寫(xiě)《員工外出登記表》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)公司。外出時(shí)間超過(guò)半天的，還需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.員工下班時(shí)，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間離開(kāi)公司，不得在公司內(nèi)逗留或從事與工作無(wú)關(guān)的事情。（二）外來(lái)人員出入管理1.外來(lái)人員進(jìn)入公司，應(yīng)在門(mén)衛(wèi)處進(jìn)行登記，出示有效身份證件，并說(shuō)明來(lái)訪事由。2.門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)與被訪部門(mén)或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，方可放行。3.外來(lái)人員需在公司內(nèi)住宿的，應(yīng)提前向保衛(wèi)部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可安排住宿，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.外來(lái)施工人員進(jìn)入公司，應(yīng)持施工許可證和本人身份證件，在門(mén)衛(wèi)處登記后方可進(jìn)入。施工期間，應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。（三）車(chē)輛出入管理1.公司車(chē)輛憑行駛證和公司車(chē)輛通行證出入公司。2.外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入公司，應(yīng)在門(mén)衛(wèi)處進(jìn)行登記，說(shuō)明來(lái)訪事由，并按規(guī)定繳納停車(chē)費(fèi)。3.送貨車(chē)輛進(jìn)入公司，應(yīng)在指定區(qū)域裝卸貨物，裝卸完畢后應(yīng)立即離開(kāi)公司，不得在公司內(nèi)停留或閑逛。4.禁止無(wú)關(guān)車(chē)輛進(jìn)入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域，特殊情況需進(jìn)入的，應(yīng)經(jīng)保衛(wèi)部門(mén)批準(zhǔn)。四、巡邏檢查制度（一）保衛(wèi)部門(mén)應(yīng)制定詳細(xì)的巡邏計(jì)劃，明確巡邏路線、時(shí)間和人員安排巡邏人員應(yīng)按照巡邏計(jì)劃進(jìn)行巡邏，不得擅自更改巡邏路線或減少巡邏時(shí)間。（二）巡邏人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，做好巡邏記錄巡邏記錄應(yīng)包括巡邏時(shí)間、地點(diǎn)、人員、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。巡邏記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。（三）巡邏人員在巡邏過(guò)程中，應(yīng)重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容1.公司各出入口的人員、車(chē)輛出入登記情況。2.公司內(nèi)部的治安秩序，包括是否有異常聲響、氣味，是否有可疑人員等。3.公司的消防設(shè)施、設(shè)備是否完好，是否存在安全隱患。4.公司的水電設(shè)施、設(shè)備是否正常運(yùn)行，是否存在漏水、漏電等情況。5.公司的重要物資、貴重設(shè)備是否安全存放。（四）巡邏人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理1.對(duì)于一般性問(wèn)題，巡邏人員應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行解決，并做好記錄。2.對(duì)于重大問(wèn)題或突發(fā)事件，巡邏人員應(yīng)立即報(bào)告保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)人，并通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。同時(shí)，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。五、監(jiān)控管理制度（一）公司應(yīng)建立健全監(jiān)控系統(tǒng)，確保監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)覆蓋公司各出入口、重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及關(guān)鍵部位。（二）保衛(wèi)部門(mén)應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)監(jiān)控人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得擅自調(diào)整監(jiān)控設(shè)備的參數(shù)或關(guān)閉監(jiān)控系統(tǒng)。（三）監(jiān)控人員應(yīng)及時(shí)查看監(jiān)控視頻，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告并做好記錄監(jiān)控記錄應(yīng)保存一定期限，以備查閱。（四）嚴(yán)禁非監(jiān)控人員操作監(jiān)控設(shè)備因工作需要確需操作監(jiān)控設(shè)備的，應(yīng)經(jīng)保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并在監(jiān)控人員的陪同下進(jìn)行操作。六、消防管理制度（一）公司應(yīng)貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，落實(shí)消防安全責(zé)任制各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)消防安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門(mén)的消防安全工作。（二）公司應(yīng)制定消防安全制度和操作規(guī)程，明確各崗位的消防安全職責(zé)消防安全制度應(yīng)包括火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)報(bào)警、火災(zāi)撲救、應(yīng)急疏散等內(nèi)容。（三）公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，配備必要的消防設(shè)施和器材消防設(shè)施和器材應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其完好有效。（四）公司應(yīng)組織開(kāi)展消防安全宣傳教育和培訓(xùn)1.新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。2.定期組織全體員工進(jìn)行消防安全演練，提高員工的火災(zāi)應(yīng)急處置能力。（五）公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的消防安全管理重點(diǎn)部位應(yīng)設(shè)置明顯的消防安全標(biāo)志，配備必要的消防設(shè)施和器材，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)消防安全工作。（六）公司應(yīng)建立火災(zāi)隱患排查治理制度定期組織開(kāi)展火災(zāi)隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。對(duì)一時(shí)難以整改的火災(zāi)隱患，應(yīng)采取有效的防范措施，并制定整改計(jì)劃，限期整改。（七）發(fā)生火災(zāi)時(shí)，公司員工應(yīng)立即撥打“119”報(bào)警電話，并組織開(kāi)展滅火和應(yīng)急疏散工作各部門(mén)應(yīng)按照公司制定的應(yīng)急預(yù)案，組織員工進(jìn)行疏散，確保員工生命安全。同時(shí)，應(yīng)積極配合消防部門(mén)進(jìn)行火災(zāi)撲救工作。七、治安防范措施（一）加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，提高員工的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力1.定期組織開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)，包括治安防范、消防安全、交通安全等方面的知識(shí)。2.通過(guò)內(nèi)部刊物、宣傳欄、微信群等形式，宣傳安全防范知識(shí)和案例，提高員工的安全意識(shí)。（二）加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)部治安秩序的管理1.禁止在公司內(nèi)賭博、吸毒、打架斗毆等違法犯罪行為。2.加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)部人員的管理，嚴(yán)禁員工攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司。3.加強(qiáng)對(duì)公司周邊環(huán)境的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理影響公司安全的問(wèn)題。（三）加強(qiáng)對(duì)公司重要物資和貴重設(shè)備的管理1.建立健全物資和設(shè)備管理制度，明確物資和設(shè)備的采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用、保管等環(huán)節(jié)的安全責(zé)任。2.對(duì)重要物資和貴重設(shè)備應(yīng)采取必要的安全防范措施，如安裝防盜報(bào)警裝置、設(shè)置專(zhuān)人保管等。3.定期對(duì)物資和設(shè)備進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查，確保物資和設(shè)備的安全。（四）加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作1.積極配合公安機(jī)關(guān)開(kāi)展治安防范工作，及時(shí)報(bào)告公司內(nèi)發(fā)生的治安案件和刑事案件。2.建立健全與公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)機(jī)制，加強(qiáng)信息共享和工作協(xié)同。八、應(yīng)急處置（一）公司應(yīng)制定各類(lèi)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、盜竊、搶劫等應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、處置程序、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。（二）定期組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練通過(guò)演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。演練結(jié)束后，應(yīng)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，及時(shí)修訂完善應(yīng)急預(yù)案。（三）發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，公司應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案各部門(mén)應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，迅速組織開(kāi)展應(yīng)急處置工作，確保員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告事件情況。九、獎(jiǎng)懲制度（一）對(duì)在防范保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表?yè)P(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。（二）對(duì)違反防范保衛(wèi)制度的部門(mén)和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰處罰方式包括批評(píng)教育、警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。（三）有下列情形之一的，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)1.認(rèn)真履行防范保衛(wèi)職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，避免了重大安全事故或治安事件發(fā)生的。2.在突發(fā)事件應(yīng)急處置中，表現(xiàn)英勇，做出突出貢獻(xiàn)的。3.積極提出防范保衛(wèi)工作合理化建議，被公司采納并取得顯著成效的。4.協(xié)助公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門(mén)破獲案件，為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失的。（四）有下列情形之一的，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰1.違反人員出入管理制度，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自進(jìn)入或離開(kāi)公司的。2.違反巡邏檢查制度，未按規(guī)定進(jìn)行巡邏或巡邏記錄不實(shí)的。3.違