環(huán)境應(yīng)急值班管理制度一、總則（一）目的為有效應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件，確保公司能夠及時、迅速、科學(xué)、有序地開展應(yīng)急處置工作，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，保護環(huán)境，特制定本環(huán)境應(yīng)急值班管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各崗位涉及環(huán)境應(yīng)急值班工作的人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過加強日常環(huán)境管理和風(fēng)險排查，預(yù)防突發(fā)環(huán)境事件的發(fā)生。2.快速反應(yīng)：在突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生時，值班人員應(yīng)立即響應(yīng)，迅速采取措施，控制事態(tài)發(fā)展。3.科學(xué)應(yīng)對：依據(jù)環(huán)境應(yīng)急相關(guān)法律法規(guī)、標準和應(yīng)急預(yù)案，采用科學(xué)的方法和技術(shù)進行應(yīng)急處置。4.協(xié)同配合：各部門、各崗位值班人員應(yīng)密切配合，形成合力，共同做好應(yīng)急處置工作。二、值班安排（一）值班人員組成公司成立環(huán)境應(yīng)急值班小組，由各部門輪流選派人員組成。值班小組包括值班長和值班員，值班長由輪流值班的部門負責人擔任，值班員由該部門員工擔任。（二）值班時間環(huán)境應(yīng)急值班實行24小時在崗值班制度，每周一至周日不間斷。具體值班時間為當日[開始時間]次日[結(jié)束時間]。（三）值班周期各部門按照排班表依次輪流值班，值班周期為[X]周。排班表由公司安全環(huán)保部門負責制定和調(diào)整，并提前一周公布。（四）特殊情況處理如遇法定節(jié)假日或重大活動期間，值班安排應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整，確保應(yīng)急值班工作正常開展。必要時，可安排部分人員進行備勤，隨時待命。三、值班職責（一）值班長職責1.全面負責當天環(huán)境應(yīng)急值班工作，及時傳達和貫徹上級有關(guān)應(yīng)急工作的指示和要求。2.組織值班員對公司進行巡查，檢查環(huán)境安全狀況，重點檢查污染防治設(shè)施運行情況、危險廢物儲存與處置情況等，確保各類環(huán)境風(fēng)險隱患處于可控狀態(tài)。3.協(xié)調(diào)解決值班期間發(fā)生的各類問題，對突發(fā)環(huán)境事件及時啟動應(yīng)急預(yù)案，并負責現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)應(yīng)急處置工作。4.及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告突發(fā)環(huán)境事件的情況，包括事件發(fā)生的時間、地點、類型、影響范圍、已采取的措施等，并按照要求做好續(xù)報工作。5.監(jiān)督值班員做好值班記錄和交接班工作，對值班工作進行總結(jié)和評估，提出改進意見和建議。（二）值班員職責1.嚴格遵守值班時間，不得擅自離崗、脫崗，做好個人防護措施，確保自身安全。2.按照值班長的要求按時對公司進行巡查，詳細記錄巡查情況，包括巡查時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即報告值班長，并采取相應(yīng)的初步措施。3.負責接聽和記錄應(yīng)急電話，及時傳達有關(guān)信息，確保應(yīng)急指令傳達準確、及時。4.協(xié)助值班長做好突發(fā)環(huán)境事件的應(yīng)急處置工作，如現(xiàn)場警戒、污染控制、人員疏散等。5.負責整理和保管值班期間的各類文件、資料和記錄，做好交接班工作，向接班人員詳細介紹值班情況和未處理完畢的事項。四、值班流程（一）接班1.值班人員應(yīng)提前15分鐘到達值班崗位，與上一班值班人員進行面對面交接。2.接班人員認真查閱值班記錄、應(yīng)急電話記錄、巡查記錄等資料，了解上一班值班期間公司環(huán)境安全狀況及有無突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生。3.檢查應(yīng)急通訊設(shè)備、應(yīng)急救援器材等是否完好可用，如有問題及時報告并進行處理。4.交接雙方確認無誤后，在值班記錄上簽字，完成接班手續(xù)。（二）巡查1.值班期間，值班人員應(yīng)按照規(guī)定的巡查路線和時間間隔對公司進行巡查，確保每[X]小時至少進行一次全面巡查。2.巡查內(nèi)容包括但不限于：生產(chǎn)車間、污水處理設(shè)施、廢氣處理設(shè)施、危險廢物儲存場所、化學(xué)品倉庫等重點區(qū)域的環(huán)境安全狀況；各類污染防治設(shè)施的運行參數(shù)、運行狀況；危險廢物的貯存、轉(zhuǎn)移、處置情況；泄漏、火災(zāi)等事故隱患排查等。3.巡查過程中，值班人員應(yīng)認真觀察，詳細記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施處理，并報告值班長。對于能夠立即解決的問題，應(yīng)立即進行處理；對于無法立即解決的問題，應(yīng)做好記錄，采取臨時防范措施，并跟蹤處理情況。（三）信息處理1.值班人員應(yīng)保持應(yīng)急通訊設(shè)備暢通，及時接聽應(yīng)急電話。對于上級部門的指示、要求以及外部單位的問詢等信息，應(yīng)準確記錄，并立即傳達給值班長。2.接到突發(fā)環(huán)境事件報告后，值班員應(yīng)立即報告值班長。值班長按照應(yīng)急預(yù)案要求，迅速組織開展應(yīng)急處置工作，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告事件情況。3.在應(yīng)急處置過程中，值班人員應(yīng)密切關(guān)注事件發(fā)展動態(tài)，及時收集和反饋現(xiàn)場信息，為應(yīng)急決策提供依據(jù)。（四）交班1.值班結(jié)束前，值班人員應(yīng)再次對公司進行全面巡查，確認無異常情況后，做好值班區(qū)域的清潔和設(shè)備整理工作。2.整理值班期間的各類記錄、文件和資料，填寫值班日志，詳細記錄當天值班情況，包括巡查情況、信息處理情況、突發(fā)環(huán)境事件及處置情況等。3.與接班人員進行面對面交班，將值班期間的工作情況、未處理完畢的事項及相關(guān)資料等向接班人員詳細介紹，并回答接班人員的詢問。4.交接雙方確認無誤后，在值班記錄上簽字，完成交班手續(xù)。五、應(yīng)急響應(yīng)（一）預(yù)警發(fā)布與響應(yīng)1.公司安全環(huán)保部門負責收集、分析與突發(fā)環(huán)境事件相關(guān)的信息，當接到可能導(dǎo)致突發(fā)環(huán)境事件的信息時，應(yīng)及時進行核實和評估。2.根據(jù)評估結(jié)果，如達到預(yù)警級別，由公司應(yīng)急指揮中心發(fā)布預(yù)警信息，啟動相應(yīng)的預(yù)警響應(yīng)程序。預(yù)警信息應(yīng)包括可能發(fā)生的突發(fā)環(huán)境事件類型、影響范圍、預(yù)警級別、應(yīng)采取的措施等內(nèi)容。3.各部門、各崗位值班人員接到預(yù)警信息后，應(yīng)立即按照預(yù)警響應(yīng)程序開展工作，加強對公司環(huán)境安全狀況的監(jiān)測和巡查，做好應(yīng)急準備工作，如檢查應(yīng)急救援器材、物資是否充足完好，組織應(yīng)急救援隊伍進行待命等。（二）突發(fā)環(huán)境事件報告與響應(yīng)1.突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即向值班人員報告。值班人員接到報告后，應(yīng)迅速報告值班長，值班長應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告事件情況。報告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時間、地點、類型、污染物種類和數(shù)量、污染范圍、已采取的措施、人員傷亡情況等。2.應(yīng)急指揮中心根據(jù)事件情況，迅速組織協(xié)調(diào)各應(yīng)急救援小組開展應(yīng)急處置工作，包括現(xiàn)場救援、污染控制、環(huán)境監(jiān)測、人員疏散、醫(yī)療救護等。3.值班人員應(yīng)密切關(guān)注事件現(xiàn)場動態(tài)，及時傳達應(yīng)急指揮中心的指令，協(xié)調(diào)各應(yīng)急救援小組之間的工作，確保應(yīng)急處置工作有序進行。同時，做好事件信息的收集、整理和報告工作，為應(yīng)急決策提供依據(jù)。（三）應(yīng)急處置措施1.現(xiàn)場救援：應(yīng)急救援小組應(yīng)迅速趕赴事件現(xiàn)場，對受傷人員進行緊急救治，采取必要的防護措施，防止事故擴大。2.污染控制：針對不同類型的突發(fā)環(huán)境事件，采取相應(yīng)的污染控制措施，如切斷污染源、封堵泄漏點、收集污染物等，防止污染物進一步擴散和蔓延。3.環(huán)境監(jiān)測：環(huán)境監(jiān)測小組應(yīng)立即對事件現(xiàn)場及周邊環(huán)境進行監(jiān)測，及時掌握污染物的種類、濃度、擴散范圍等情況，為應(yīng)急處置決策提供科學(xué)依據(jù)。4.人員疏散：根據(jù)事件影響范圍和危害程度，及時組織周邊人員進行疏散，確保人員生命安全。疏散過程中，應(yīng)明確疏散路線和集合地點，安排專人負責引導(dǎo)和清點人數(shù)。5.信息發(fā)布：公司應(yīng)急指揮中心應(yīng)及時、準確地向內(nèi)部員工和外部相關(guān)單位發(fā)布事件信息，避免引起不必要的恐慌。信息發(fā)布內(nèi)容應(yīng)包括事件概況、應(yīng)急處置進展情況、公眾防范措施等。（四）應(yīng)急終止1.當突發(fā)環(huán)境事件得到有效控制，污染物排放符合相關(guān)標準，環(huán)境質(zhì)量得到恢復(fù)，人員傷亡和財產(chǎn)損失情況已基本查清，由應(yīng)急指揮中心組織相關(guān)部門和專家進行評估，確認符合應(yīng)急終止條件后，發(fā)布應(yīng)急終止指令。2.應(yīng)急終止后，各應(yīng)急救援小組應(yīng)按照職責分工，做好后續(xù)工作，如對事件現(xiàn)場進行清理、對受污染區(qū)域進行生態(tài)恢復(fù)、對應(yīng)急處置過程進行總結(jié)評估等。3.值班人員應(yīng)繼續(xù)做好值班工作，密切關(guān)注事件后續(xù)情況，如有異常及時報告。同時，協(xié)助相關(guān)部門做好事件調(diào)查處理工作，提供相關(guān)資料和信息。六、培訓(xùn)與演練（一）培訓(xùn)1.公司安全環(huán)保部門負責組織制定環(huán)境應(yīng)急值班培訓(xùn)計劃，定期對值班人員進行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境應(yīng)急法律法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處置技能、應(yīng)急通訊設(shè)備使用等。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等多種形式，確保值班人員熟悉應(yīng)急值班工作職責和流程，掌握應(yīng)急處置技能。3.新入職的值班人員應(yīng)在入職后一周內(nèi)接受環(huán)境應(yīng)急值班專項培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗值班。（二）演練1.公司每年至少組織一次環(huán)境應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急處置全過程模擬、應(yīng)急救援隊伍實戰(zhàn)演練、應(yīng)急通訊與協(xié)調(diào)指揮等。2.演練前應(yīng)制定詳細的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等，做好演練準備工作。演練過程中，應(yīng)嚴格按照演練方案進行，模擬真實的應(yīng)急場景，檢驗和提高值班人員及各應(yīng)急救援小組的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。3.演練結(jié)束后，應(yīng)及時對演練效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對演練中存在的問題，對應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置措施進行修訂和完善。七、考核與獎懲（一）考核1.公司安全環(huán)保部門負責對環(huán)境應(yīng)急值班人員的工作進行考核，考核內(nèi)容包括值班出勤情況、值班職責履行情況、應(yīng)急處置能力、信息報告及時性和準確性等。2.考核方式采用日常檢查與定期考核相結(jié)合的方式。日常檢查主要檢查值班人員的值班記錄、巡查記錄、應(yīng)急電話記錄等資料，以及現(xiàn)場值班情況；定期考核可采用書面考試、實際操作等方式進行。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。對于考核結(jié)果為優(yōu)秀的值班人員，給予表彰和獎勵；對于考核結(jié)果為不合格的值班人員，進行批評教育，并責令其限期整改。如整改后仍不符合要求，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行處理。（二）獎懲1.獎勵在突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急處置工作中表現(xiàn)突出，有效避免或減少事故損失的值班人員，公司將給予表彰和獎勵，包括頒發(fā)榮譽證書、獎金等。