環(huán)保日常巡查管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司環(huán)境保護(hù)工作，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動符合環(huán)保要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類環(huán)保問題，保障公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本環(huán)保日常巡查管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及相關(guān)區(qū)域的環(huán)保日常巡查管理工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的環(huán)保隱患，采取有效措施加以預(yù)防和控制，避免環(huán)保事故的發(fā)生。2.全面覆蓋原則對公司內(nèi)涉及環(huán)保的各個(gè)環(huán)節(jié)、區(qū)域進(jìn)行全面巡查，確保無死角、無遺漏。3.責(zé)任明確原則明確各巡查人員的職責(zé)，做到責(zé)任到人，確保巡查工作的有效開展。4.及時(shí)整改原則對巡查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)保問題，要及時(shí)下達(dá)整改通知，明確整改要求和期限，督促相關(guān)部門和人員按時(shí)完成整改。二、巡查組織與人員職責(zé)（一）巡查組織架構(gòu)成立公司環(huán)保日常巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，各副總經(jīng)理擔(dān)任副組長，成員包括各部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡查辦公室，設(shè)在安全環(huán)保部，負(fù)責(zé)日常巡查工作的組織、協(xié)調(diào)和匯總。（二）人員職責(zé)1.總經(jīng)理職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司環(huán)保日常巡查工作，對巡查工作的開展情況和環(huán)保工作的整體效果負(fù)責(zé)。2.副總經(jīng)理職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展環(huán)保日常巡查工作，負(fù)責(zé)分管部門及區(qū)域的環(huán)保巡查指導(dǎo)和監(jiān)督工作，對分管范圍內(nèi)的環(huán)保問題整改情況負(fù)責(zé)。3.各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)組織本部門人員配合環(huán)保日常巡查工作，負(fù)責(zé)本部門及區(qū)域的環(huán)保自查自糾工作，對本部門存在的環(huán)保問題及時(shí)進(jìn)行整改，并向巡查辦公室報(bào)告整改情況。4.巡查人員職責(zé)按照規(guī)定的巡查路線和內(nèi)容，認(rèn)真開展日常巡查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)環(huán)保問題，并如實(shí)記錄巡查情況。對巡查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)保問題，及時(shí)下達(dá)整改通知，跟蹤整改情況，確保問題得到徹底解決。定期對巡查數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行整理分析，撰寫巡查報(bào)告，為公司環(huán)保決策提供依據(jù)。三、巡查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）廢氣排放巡查1.檢查各生產(chǎn)車間、廢氣處理設(shè)施的運(yùn)行情況，包括設(shè)備是否正常運(yùn)行、運(yùn)行參數(shù)是否符合要求等。2.查看廢氣排放口的廢氣排放情況，是否有超標(biāo)排放現(xiàn)象，排放口周邊環(huán)境是否有異味。3.檢查廢氣收集系統(tǒng)是否正常運(yùn)行，收集效果是否良好，有無廢氣泄漏現(xiàn)象。4.標(biāo)準(zhǔn)：廢氣排放符合國家和地方相關(guān)排放標(biāo)準(zhǔn)，廢氣處理設(shè)施運(yùn)行穩(wěn)定，各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)正常，廢氣收集系統(tǒng)完好，無廢氣泄漏。（二）廢水排放巡查1.檢查各車間的廢水排放情況，包括廢水流量、水質(zhì)是否正常，有無異常排放現(xiàn)象。2.查看廢水處理設(shè)施的運(yùn)行情況，如污水處理設(shè)備是否正常運(yùn)行、處理效果是否達(dá)標(biāo)等。3.檢查廢水排放口的水質(zhì)監(jiān)測情況，是否定期進(jìn)行監(jiān)測，監(jiān)測數(shù)據(jù)是否達(dá)標(biāo)。4.標(biāo)準(zhǔn)：廢水排放符合國家和地方相關(guān)排放標(biāo)準(zhǔn)，廢水處理設(shè)施運(yùn)行正常，處理效果達(dá)標(biāo)，廢水排放口水質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。（三）噪聲污染巡查1.檢查各生產(chǎn)車間、設(shè)備的噪聲排放情況，是否超過國家規(guī)定的噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)。2.查看隔音降噪措施的落實(shí)情況，如隔音罩、減震墊等是否完好有效。3.檢查員工是否正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品，減少噪聲對人體的危害。4.標(biāo)準(zhǔn)：噪聲排放符合國家規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)，隔音降噪措施有效，員工正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品。（四）固體廢棄物管理巡查1.檢查固體廢棄物的分類收集情況，是否按照要求進(jìn)行分類存放。2.查看固體廢棄物的暫存場所是否符合環(huán)保要求，有無防滲漏、防雨淋、防揚(yáng)散等措施。3.檢查固體廢棄物的轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度執(zhí)行情況，是否按照規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移和處置。4.標(biāo)準(zhǔn)：固體廢棄物分類收集規(guī)范，暫存場所符合環(huán)保要求，轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度執(zhí)行嚴(yán)格，固體廢棄物得到妥善處置。（五）環(huán)保設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)巡查1.檢查廢氣處理設(shè)施、廢水處理設(shè)施、噪聲治理設(shè)施等環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)記錄，是否按時(shí)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.查看環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行狀況，是否存在故障或損壞現(xiàn)象，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。3.檢查環(huán)保設(shè)施的備品備件儲備情況，確保設(shè)施故障時(shí)能夠及時(shí)更換。4.標(biāo)準(zhǔn)：環(huán)保設(shè)施運(yùn)行維護(hù)記錄完整，設(shè)施運(yùn)行正常，備品備件儲備充足。（六）環(huán)境管理臺賬巡查1.檢查各部門的環(huán)境管理臺賬記錄情況，包括環(huán)保設(shè)施運(yùn)行記錄、污染物排放監(jiān)測記錄、危險(xiǎn)廢物管理記錄等。2.查看臺賬記錄是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否符合檔案管理要求。3.檢查臺賬的保存期限是否符合規(guī)定，是否便于查閱和追溯。4.標(biāo)準(zhǔn)：環(huán)境管理臺賬記錄規(guī)范，內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，保存期限符合規(guī)定。四、巡查頻率與方式（一）巡查頻率1.公司安全環(huán)保部每天至少組織一次全面巡查，覆蓋公司內(nèi)所有部門、車間及相關(guān)區(qū)域。2.各部門每周至少進(jìn)行一次自查自糾，對本部門及區(qū)域的環(huán)保情況進(jìn)行全面檢查。3.針對重點(diǎn)環(huán)保區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)保環(huán)節(jié)，應(yīng)增加巡查頻率，確保環(huán)境安全。（二）巡查方式1.現(xiàn)場檢查巡查人員直接到各部門、車間及相關(guān)區(qū)域進(jìn)行實(shí)地查看，檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況、污染物排放情況、固體廢棄物管理情況等。2.資料查閱查閱各部門的環(huán)境管理臺賬、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行記錄、監(jiān)測報(bào)告等相關(guān)資料，了解環(huán)保工作的開展情況。3.詢問訪談與一線員工、部門負(fù)責(zé)人等進(jìn)行交流，了解環(huán)保工作中存在的問題和員工的環(huán)保意識。五、巡查問題處理與整改（一）問題記錄巡查人員在巡查過程中發(fā)現(xiàn)環(huán)保問題后，應(yīng)及時(shí)填寫《環(huán)保日常巡查問題記錄表》，詳細(xì)記錄問題的發(fā)現(xiàn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)人等信息。（二）整改通知下達(dá)巡查辦公室根據(jù)巡查人員填寫的《環(huán)保日常巡查問題記錄表》，對一般性環(huán)保問題，及時(shí)下達(dá)《環(huán)保問題整改通知書》，明確整改要求、整改期限和整改責(zé)任人。對嚴(yán)重環(huán)保問題，應(yīng)立即報(bào)告公司環(huán)保日常巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下達(dá)緊急整改通知。（三）整改跟蹤與監(jiān)督1.整改責(zé)任人接到整改通知后，應(yīng)立即制定整改措施，組織實(shí)施整改工作，并在規(guī)定期限內(nèi)將整改情況反饋給巡查辦公室。2.巡查辦公室負(fù)責(zé)對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，定期到整改現(xiàn)場查看整改進(jìn)度，確保整改工作按要求完成。3.對于整改不力或未按時(shí)完成整改的部門和責(zé)任人，公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（四）整改驗(yàn)收整改完成后，整改責(zé)任人應(yīng)向巡查辦公室提交《環(huán)保問題整改驗(yàn)收申請》。巡查辦公室組織相關(guān)人員對整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，填寫《環(huán)保問題整改驗(yàn)收報(bào)告》。對驗(yàn)收不合格的，責(zé)令繼續(xù)整改，直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。六、巡查結(jié)果考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.巡查工作的開展情況，包括巡查頻率、巡查記錄的完整性和準(zhǔn)確性等。2.環(huán)保問題的發(fā)現(xiàn)數(shù)量和整改情況，對及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決環(huán)保問題的部門和人員給予加分，對未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或整改不力的給予扣分。3.各部門的環(huán)保工作整體表現(xiàn)，包括環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理、環(huán)境管理臺賬記錄等方面。（二）考核方式1.公司安全環(huán)保部每月對各部門的環(huán)保日常巡查工作進(jìn)行總結(jié)和考核，將考核結(jié)果納入公司月度績效考核體系。2.對于在環(huán)保日常巡查工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對于環(huán)保工作不力、多次出現(xiàn)環(huán)保問題的部門和個(gè)人，公司將進(jìn)行批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。（三）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對在環(huán)保日常巡查工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大環(huán)保隱患，避免環(huán)保事故發(fā)生的部門和個(gè)人，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。2.對環(huán)保工作成績突出，連續(xù)三個(gè)月考核排名第一的部門，給予部門負(fù)責(zé)人[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。3.對積極提出環(huán)保合理化建議，且被公司采納并取得良好效果的個(gè)人，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（四）處罰措施1.對巡查中發(fā)現(xiàn)的一般性環(huán)保問題，未按時(shí)完成整改的，每次扣責(zé)任部門績效考核分[X]分，并給予部門負(fù)責(zé)人警告處分。2.對巡查中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重環(huán)保問題，或因環(huán)保問題被政府相關(guān)部門查處的，除責(zé)令立即整改外，扣責(zé)任部門績效考核分[X]分，給予部門負(fù)責(zé)人記過處分，并視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。3.對環(huán)保工作不力，導(dǎo)致公司環(huán)保工作整體不達(dá)標(biāo)的部門，取消該部門當(dāng)年的評優(yōu)評先資格，并對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行降職或免職處理。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織環(huán)保日常巡查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高巡查人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理、巡查方法與技巧等。2.根據(jù)公司環(huán)保工作實(shí)際情況和員工崗位需求，有針對性地開展環(huán)保知識培訓(xùn)，提高全體員工的環(huán)保意識和責(zé)