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文檔簡介
小學校園欺凌暴力事件預防與處理應急預
案
一、指導思想
為了有效防范校園內(nèi)發(fā)生欺凌暴力事件,切實保障廣大
師生人身和國家財產(chǎn)的安全,及時處置侵害師生安全的惡性
事件,維護學校的穩(wěn)定,特制定學校欺凌事件的預防與欠理
應急預案。
二、適用范圍
適用于發(fā)生在我校校園欺凌暴力傷害事件。
三、組織機構(gòu)
學校成立校園欺凌暴力防控應急處理領導小組。
組長:
副組長:
組員:
校園欺凌暴力防控應急處理領導小組下設四個小組:
(一)指揮協(xié)調(diào)小組()
職責:學校遇災遇險時,快速趕到現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào),組織
搶險救災,信息上傳下達,書面匯報。
(二)疏散、救護善后組()
職責:負責疏散引導學生到安全場所;負責轉(zhuǎn)移傷病員,
聯(lián)系醫(yī)務人員進行救治,控制疫情等工作;負責做好家長及
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學生的穩(wěn)定及善后處理工作。
(三)現(xiàn)場保護、調(diào)查組()
職責:負責對現(xiàn)場保護、聯(lián)系有關部門對災情過程調(diào)查,
對瀆職、失職人員和責任人查清事實經(jīng)過,并提出初步欠理
意見,提交學校領導班子研究;負責協(xié)調(diào)公安打擊擾亂校園
治安不法行為,保護學校財產(chǎn)和師生生命財產(chǎn)安全。
(四)物質(zhì)保障、生活安置組()
職責:負責及時采購、調(diào)撥救災物質(zhì),及時供應生活必
需品和其他救災所需物質(zhì),協(xié)調(diào)學校轉(zhuǎn)移安置受災師生,解
決衣食住問題,做好災后救濟工作;負責做好校舍、教育設
施、生活設施安全事故的處理調(diào)查和災害損失評估工作。
四、預警預防
1.分析可能引發(fā)事件的原因
由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因
嚴重利益沖突而報復、**人發(fā)病以及極少數(shù)歹徒行兇犯罪、
學生之間的矛盾等情形是引發(fā)學校欺凌、暴力事件的主要原
因,
2.采取針對性的預防措施
(1)各年級、班級要加強對師生進行思想品德、心理
健康、法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意
識。
(2)牢記校園欺凌報警電話,相關人員第一時間向?qū)W
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校報告。
(3)心理咨詢室要結(jié)合學校班級實際,開展學生、老
師心理健康咨詢和疏導工作。
(4)嚴格門衛(wèi)登記、管理制度,控制外來人員進入學
校。發(fā)現(xiàn)可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報
警。
(5)對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登
記,耐心接待,盡力做好化解工作。
(6)經(jīng)常性地與派出所、聯(lián)防隊溝通聯(lián)系,及時掌握
校園周邊地區(qū)存在的不穩(wěn)定的因素(人或事),及時采取有
效對策。
五、處置流程
一旦發(fā)生學校欺凌暴力事件,一般應按下列程序處理:
1.校內(nèi)一旦出現(xiàn)非法侵害現(xiàn)象,在場教職工應盡力予以
制止并及時通知學校領導。無力制止的,可調(diào)集力量,同時
撥打報警電話HOo
2.啟動應急處置預案。各工作小組按照職責開展工作,
如發(fā)生劫持人質(zhì)事件,應變保護組的人員要在公安趕到之前,
盡力與歹徒周旋,規(guī)勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好
在現(xiàn)場或附近的其他學生,根據(jù)具體情況,決定是否要對學
生進行疏散。若有需要,則通過校園廣播,發(fā)出緊急集合信
號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。
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3.如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,
有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫(yī)院搶救,并通知家
長或家屬。
4.協(xié)助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。
六、善后處理
L保護現(xiàn)場,配合警方調(diào)查取證。
2.在警方的指導下維持秩序和善后處理。
3.及時向師生及家長通報事件經(jīng)過,穩(wěn)定情緒。
校園欺凌應急處置預案
為了認真貫徹落實《關于開展校園欺凌專項整治的通
知》、《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項
整治的通知》的通知》、《關于貫徹落實國家和省有關精神開
展校園欺凌專項治理的通知》的相關精神和《實驗小學關于
開展校園欺凌專項治理的方案》的要求,進一步做好學校安
全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利
開展,防范校園欺凌事件的發(fā)生,切實有效降低和控制校園
欺凌事件的危害,依照有關要求及相關法律法規(guī),從我校實
際出發(fā),特制定本機制。
一、校園欺凌事件應急處置預案組織機構(gòu)、職責
(一)組織機構(gòu)
組長:
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欺凌現(xiàn)場防護組長:
學生疏散引導組長:
通訊聯(lián)絡組組長:
現(xiàn)場救護組長組長:
組員:
(二)具體職責
發(fā)生欺凌事件后,組長職責:
1.由組長校長帶領距離自己最近組員趕赴現(xiàn)場,對欺凌
學生者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛(wèi)行為。
2.及時向本校欺凌事件應急處置預案組織機構(gòu)各小組
組長發(fā)布信息,傳達事故情況。
3,立即了解情況,穩(wěn)住情節(jié),并保證通訊聯(lián)絡暢通,視
其情節(jié)程度,嚴重到不可控制時,應立即向“110”和上級
報告。
4.按要求,組織人員到現(xiàn)場疏散未被欺凌學生,并機智
地疏散到安全地帶。
發(fā)生欺凌事件后,組員職責:
L組員發(fā)現(xiàn)第一現(xiàn)場的,擔當?shù)谝活I導人的責任,進行
秩序維護和信息傳遞。
2.組員在組長的帶領下,迅速趕赴現(xiàn)場,共同制止事件
的繼續(xù)發(fā)展,對受傷人員進行保護或救治,發(fā)現(xiàn)有重傷員,
應立即與醫(yī)院或“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。
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3.當事學生的班主任及時電話通知當事人家長,匯報情
況。
二、防止校園欺凌事件應急小組職責
1.決定事故應急預案的啟動和終止。
2.統(tǒng)一領導事故應急救援工作,確定現(xiàn)場指揮人員,負
責應急隊伍及物資的調(diào)動。
3.向公安、醫(yī)院、等應急部門報告,并保持密切聯(lián)系;
相關部門人員到達單位后,配合這些部門指揮應急救援工作。
4.向單位員工通報事故情況,安排人員收集證據(jù)資料。
5.向上級部門請求救援事項。
三、防止校園欺凌事件報告流程圖
發(fā)現(xiàn)欺凌者(或受害者)一報告附近任意組員或老師一
組長趕往現(xiàn)場、通知距離最近老師、電話告知各小組長一學
校保安穩(wěn)住現(xiàn)場、疏散無關人員
四、校園欺凌事件處理程序及措施:
1.發(fā)現(xiàn)校園欺凌者的應急措施。
(1)如果是教師發(fā)現(xiàn)欺凌者正要對學生施暴,此教師應
立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小
組長。
(2)如果是學生發(fā)現(xiàn)了欺凌者正對其他學生施暴,此學
生應立即報告與他最近的教師,然后由老師再報告安全領導
小組組長。
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2.組長接到通知后,迅速趕赴現(xiàn)場,控制局面,情況危
急且不受控制的情況下?lián)艽颉皀o”或振興街道派出所電話
請求支援。與此同時,一面迅速召集最近的教師(最好是男
教師)趕赴現(xiàn)場,阻止欺凌者施暴,一面通知現(xiàn)場安全組組
長前往現(xiàn)場。
3.各應急小組現(xiàn)場救護
(1)現(xiàn)場防護組:
組長:
組員:
組長接到發(fā)生校園暴力消息后,應立即組織本組人員
(不必等到人員來齊后)前往現(xiàn)場防止暴力,本著保護學生安
全的原則,力求不受任何傷害而與之周旋,但當歹徒強行施
暴時,本組人員可實行正當防衛(wèi)。
(2)疏散引導組:
組長:
組員:
本小組組員在組長帶領下,迅速趕赴現(xiàn)場,當防護組與
欺凌者周旋時,在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近、
易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多
學生造成傷害。
(3)通訊聯(lián)絡組:
組長:
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組員:
本小組組員在組長帶領下,迅速聯(lián)系相關人員到達現(xiàn)場。
①學校應急小組各組組長②向等上級部門報告情況,保持通
訊聯(lián)絡暢通。③公安或派出所“110”O(jiān)
(4)現(xiàn)場救護組:
組長:
接到事故發(fā)生的消息后,應立即攜帶藥品到事發(fā)現(xiàn)場了
解傷員情況,對經(jīng)傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打
“120”緊急救護,送往醫(yī)院。
4.事故調(diào)查,善后處理。
(1)情節(jié)輕緩的,由當事人雙方家長協(xié)商處理。
(2)學校應急組在110的協(xié)助下,應立即協(xié)助上級主管
部門對傷員進行救護,并安穩(wěn)家長情緒等。
(3)學校應急組負責協(xié)助no調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過。
(4)如屬于責任事故,追究責任,交由相關部門進行相
應處罰。
5.紀律處分。
凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對
學校出現(xiàn)的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,
故意推脫、懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將
對該教師嚴肅處理。
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小學校園欺凌預防制度
治理校園欺凌,學校首先要加強法制教育,讓學生和老
師按照法律規(guī)定開展相關活動。遇到校園欺凌案件時,導求
法律的途徑,依照法律做出處理c校內(nèi)要確定相關專門人員
方便學生或老師遇到問題時,能夠立刻找到專門人員來處理。
一、發(fā)展專門教育制度
沒有專門教育的配合,單靠司法機關的處罰或者當前普
通學校的一般教育,面對有些長期欺凌其他孩子的學生,有
關方面可能無可奈何。在中小學校中,有些學生或者因為對
應試教育課程的學習能力比較弱,或者因為社會上不良風氣
的影響,抑或受家庭的不良影響,出現(xiàn)了不良行為或嚴重不
良行為。學校該如何處理這類學生的這些行為?是給予紀律
處分直至開除?是交給司法機關處理?還是聽之任之?我
認為,針對這類有不良行為或者嚴重不良行為的孩子,以及
違法犯罪因年齡不能追究刑事責任的未成年人,要盡快完善
和發(fā)展有針對性的專門教育制度。
二、完善少年司法制度
孩子在成長過程中可能有不良行為甚至嚴重不良行為,
關鍵是如何矯治這些不良行為,幫助這些孩子回歸健康成長
軌道。沒有司法機關的配合,校園欺凌問題很難得到有效的
解決。
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首先,必須充分發(fā)揮所在地公安機關的作用。不應忽視
的現(xiàn)實是,校園欺凌案件中不僅有校內(nèi)學生,也往往有校外
閑散青少年。涉及校園欺凌的社會青年很多都已經(jīng)輟學,他
們沒有工作,在社會上惹是生非,教唆、脅迫一些校內(nèi)學生
欺凌其他學生。對于這些校外閑散青少年的攪擾,單靠學校
的力量難以杜絕。公安機關要采取有效措施,幫助凈化校園
周邊環(huán)境,依法處理校外青少年的違法犯罪行為。其次,所
在地公安機關要介入在校學生的不良行為或嚴重不良行為
的矯治,對經(jīng)常欺凌其他學生的校內(nèi)學生有針對性地開展法
制教育。
三、構(gòu)建家庭教育制度
要通過家庭教育立法,將家庭教育納入基本公共服務范
疇,通過提供的各種公共培訓,提高父母的家庭教育能力。
孩子的健康成長離不開家長的教育。改革開放以來出現(xiàn)
了大量的留守兒童和流動人員子女,給家長作用的發(fā)揮帶來
了挑戰(zhàn)。一方面,我們充分理解父母離開農(nóng)村或原籍地前往
其他地方打工是為了賺錢養(yǎng)家,但同時,我們要提醒父母,
對孩子進行有效的家庭教育,不僅是父母的法定責任,也是
保障孩子未來健康幸福的基礎。
小學校園欺凌處理制度
針對發(fā)生在學校校園內(nèi)、學生上學或放學途中、學校的
教育活動中,由老師、同學或校外人員,蓄意濫用語言、軀
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體力量、網(wǎng)絡、器械等,針對師生的生理、心理、名譽、權(quán)
利、財產(chǎn)等實施的達到某種程度的侵害行為,都算校園
欺凌(暴力),一旦發(fā)生,學校將嚴肅處理,處理制度如下:
L開展教育。各責任人在各自的責任范圍內(nèi),要集中對
學生開展以校園欺凌治埋為主題的專題教育,開展品德、心
理健康和安全教育,邀請公安、司法等相關部門到校開展法
制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的
相關政策、措施和方法等。
2.加強預防。各責任人在各自的責任范圍內(nèi)要加強校園
欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理咨詢室開
展學生心理健康咨詢和疏導,公布學生救助或校園欺凌治理
的電話號碼并明確負責人。
3.及時處理。各責任人在各自的責任范圍內(nèi),要及時發(fā)
現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉
嫌違法犯罪的,要及時向公安報案并配合立案查處。
4.監(jiān)督指導。各責任人在各自的責任范圍內(nèi),要加強對
學校開展校園欺凌專項治理的指導和檢查。學校督導室要對
學校的專項治理全程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時與第一責任人、各
責任人溝通,做好記錄。
5.班主任責任:班主任直接與學生接觸,最能及時把握
學生動態(tài),一要利用一切可能機會,對學生加強安全法制教
育,把欺凌行為遏制在萌芽之中;二要深入到學生中,及時
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了解學生中發(fā)生的欺凌事件和行為,及時處理,及時向校部
責任人匯報。
6.獎懲學校將對不負責任,玩忽職守,造成不良后果的
欺凌事件的責任人在評比、晉升、績效等方面,根據(jù)學???/p>
核制度予以處理,造成嚴重后果的報上級紀檢部門、司法
機關予以處理。對在教育、預防、發(fā)現(xiàn)、處理校園欺凌
事件等方面有突出表現(xiàn)的責任人,根據(jù)學??己酥贫扔枰元?/p>
勵。
關于建立防治校園欺凌長效工作機制的意見
為貫徹落實、教育督導室《關于開展中小學生欺凌預防
和處置落實年行動的通知》精神,積極推動《關于加強中小
學生欺凌綜合治理方案》和《關于加強中小學生欺凌綜合治
理實施方案》落地生根,促進中小學生欺凌防治工作取得明
顯成效,現(xiàn)就建立防治校園欺凌長效工作機制提出如下意見:
一、深刻認識建立防治校園欺凌長效機制的重要性和緊
迫性
防治校園欺凌是中小學校政教工作、安全工作的重點和
難點之一,事關中小學生的身心健康和全面發(fā)展,事關千家
萬戶的幸福和社會和諧穩(wěn)定。
近年來,發(fā)生了部分中小學生欺凌事件,引起各界廣泛
關注,產(chǎn)生了不良的社會影響。先后制定出臺了《關于防治
中小學生欺凌和暴力的指導意見》和《加強中小學生欺凌綜
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合治理方案》。通過這些努力,在一定程度上遏制了學生欺
凌事件的頻發(fā),各學校在提高防范意識、開展反欺凌專題教
育和加強日常管理等方面取得了積極進展,積累了一些好做
法好經(jīng)驗。但是,我們在工作推進和實地督導工作中發(fā)現(xiàn),
仍有些學校存在對防治學生欺凌工作重視程度不夠、落實不
細不實等問題。目前,各級教育行政和督導部門都先后下文,
大力開展中小學生欺凌防治落實年行動,進一步凸顯了“校
園欺凌”問題的嚴峻性和治理的緊迫性。各學校要充分認識
當前形勢和加強學生欺凌綜合治理工作的重要性和緊迫性,
加快建立防治校園欺凌長效機制,從根本上遏制校園欺凌事
件的發(fā)生,切實提高防治欺凌的針對性、操作性和有效性,
全面提升預防和處置水平。
二、建立防治校園欺凌長效機制的原則和要求
(一)建立防治校園欺凌長效機制的基本原則:堅掙教
育為先,通過加強教育,培養(yǎng)校長、教師、學生及家長等不
同群體積極預防和自覺反對學生欺凌的意識。堅持預防為主,
強化學校及周邊三常安全管理,及時排查可能導致學生欺凌
事件發(fā)生的苗頭隱患。堅持保護為要,切實保障學生的合法
權(quán)益,嚴格保護學生的隱私。堅持法治為基,按照全面依法
治國的要求,依法依規(guī)處置學生欺凌事件,及時糾正不當行
為。
(二)建立防治校園欺凌長效機制的工作要求:充分發(fā)
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揮各學校的主觀能動性,加強制度建設,積極探索創(chuàng)新,注
重宣傳教育、示范引領、實踐養(yǎng)成相統(tǒng)一,政策保障、制度
規(guī)范、法律約束相銜接,逐步建立教育、宣傳、考核、監(jiān)督
與獎懲相結(jié)合的,具有長效性、穩(wěn)定性和約束力的防治學生
欺凌工作機制。
三、建立防治校園欺凌長效機制的主要舉措
(一)健全宣傳引導機制。要結(jié)合學校普法工作,長效
開展法治宣傳進校園活動,加強對防治學生欺凌工作的正面
宣傳引導,推廣防治學生欺凌的先進典型、先進經(jīng)驗,普及
防治學生欺凌的知識和方法。對已經(jīng)發(fā)生的學生欺凌事件要
及時回應社會關切,做好正面宣傳和引導。
(二)完善培訓機制。要明確將防治學生欺凌專題培訓
納入校長、教師在職培訓內(nèi)容。對各學校分管負責同志和具
體工作人員,每年暑期至少要安排1次學生欺凌預防與外置
專題面授培訓。在每年組織的學校校長、行政管理人員、班
主任和教師等專業(yè)提升培訓中,至少要增加1節(jié)學生欺凌預
防與處置專題面授的內(nèi)容。培訓納入相關人員繼續(xù)教育學分。
(三)建立考評機制。要將學生欺凌綜合治理工作落實
情況作為重要的考評內(nèi)容之一,納入文明校園、平安校園、
文明班級、文明宿舍等創(chuàng)建標準,納入校長學期和學年考評,
納入學校行政管理人員、教師、班主任及相關崗位教職工學
期和學年考評。
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(四)落實問責處理機制。把防治學生欺凌工作專項督
導結(jié)果作為評價各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育工作成效,作為評價各學校
管理水平和辦學效益的重要內(nèi)容之一。對職責落實不至小位、
學生欺凌問題突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校,通過通報、約談、掛牌督
辦、實施一票否決權(quán)等方式進行綜治領導責任追究。學生欺
凌事件中存在失職瀆職行為,因違紀違法應當承擔責任的,
給予黨紀政紀處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
(五)形成依法治理機制。加快健全中小學校法治副校
長或法治輔導員制度,明確法治副校長或法治輔導員防治學
生欺凌的具體職責和工作流程,把防治學生欺凌作為依法治
校工作的重要內(nèi)容,積極主動開展以防治學生欺凌為主題的
法治教育,推進學校在規(guī)章制度中補充完善防治學生欺凌內(nèi)
容,落實各項預防和處置學生欺凌措施,配合有關部門妥善
處理學生欺凌事件以及對實施欺凌的學生進行教育和懲戒。
(六)構(gòu)建專業(yè)研究與評估機制。支持建立學校安全教
育和管理相關研究學會、機構(gòu)、組織,依托高校、中小學校
和相關專門科研機構(gòu)對學生欺凌問題進行專題學術(shù)研究,逐
步建立學生欺凌數(shù)據(jù)監(jiān)測、評估體系,形成理論研究指導和
提高實踐能力的良性互動。
四、明確防治校園欺凌工作的責任主體
學校是防治校園欺凌的責任主體,校長是防治校園欺凌
的第一責任人,政教部門是學校防治校園欺凌的牽頭部門。
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要按照上級要求成立相應的防治工作領導小組,成立由學校
校長、行政、后勤、安全等部門及班主任、學生(高中階段)
和家長代表、校外專家等各類相關人員組成的“學校學生欺
凌治理委員會”;要明確各類相關人員的相關崗位職責,簽
訂《校園欺凌防治責任書》,形成共創(chuàng)共建共享的校園欺凌
防治行動常態(tài);要建立和完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、
中層部門具體落實、各崗位教師積極參與的領導體制和工作
機制,形成防治校園欺凌工作合力;要建立一崗雙責的責任
追究機制,加大經(jīng)費投入力度,為防治校園欺凌工作提供堅
實保障。
校園欺凌具有隱蔽性與偶發(fā)性。加強校園欺凌治理工作,
必須關注到校園管理的各個環(huán)節(jié)、關注校園的每個角落。各
學校要切實把握這一工作特點,把防治校園欺凌工作擺上一
個重要位置,主要領導要親自抓、分管領導具體抓、政教部
門主動抓,要細化工作流程、強化懲戒措施,建立和完善各
項預防和處置制度,持續(xù)加大工作力度。同時,支持各學校
開展形式多樣的全方位、多層次的交流互動活動,搭建交流
平臺,積極探索防治工作的特點和規(guī)律,不斷提升預防和處
置水平。各學校責任督學要將學校開展學生欺凌防治工作情
況納入掛牌督導內(nèi)容,監(jiān)督指導學校圍繞學生欺凌防治健全
工作制度、開展專題教育、加強預防排查。
各學校要聯(lián)系工作實際制訂操作性強的實施辦法。
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中小學生欺凌防治落實年行動實施方案
為深入貫徹落實等十一部門《關于印發(fā)〈加強中小學生
欺凌綜合治理方案〉的通知》、市等十一部門《關于印發(fā)中小
學生欺凌綜合治理實施方案的通知》以及《關于印發(fā)加強中
小學生欺凌綜合治埋實施方案的通知》(以下簡稱《實施方
案》)文件精神,確保學生欺凌防治工作取得明顯成效。經(jīng)研
究,決定在開展學生欺凌防治落實年行動,現(xiàn)制定如下實施
方案:
一、指導思想
真抓實干,狠抓落實,促進各學校建立健全預防處置學
生欺凌的組織機構(gòu)、工作體制和規(guī)章制度,切實推動學生欺
凌防治工作落到實處,為建設陽光安全校園、促進學生健康
成長奠定良好的基礎。
二、工作目標
建立健、學校學生欺凌防治工作責任體系和制度體系,
基本形成學生欺凌防治部門齊抓共管、責任落實到位、管理
制度健全、預防措施有效、處置程序規(guī)范的工作局面,推動
形成學生欺凌防治工作長效機制,有效遏制學生欺凌事件發(fā)
生。
三、工作內(nèi)容
(一)落實工作機構(gòu),做到責任到位??h成立學生欺凌
防治落實年行動工作領導小組,組長由縣副局長XX擔任,
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成員由教育科、安全辦、人事科、職成教科、辦公室、監(jiān)察
室、督導室等科室組成,辦公室設在教育科,負責中小學幼
兒園學生欺凌防治落實年行動組織實施工作。各學校也要建
立相應工作機構(gòu),明確責任分工,強化工作舉措,推進各項
工作順利開展。
(二)落實三常管理,做到制度健全。各學校要成立學
生欺凌治理委員會,明確工作職責和工作方式;明確相關崗
位教職工特別是法治副校長或法治輔導員工作職責和具體
任務;明確學生欺凌的早期預警、事中處理及事后干預的具
體流程;在校規(guī)校紀中明確不同程度欺凌情形的處罰規(guī)定。
(三)落實預防措施,做到防患未然。各學校每學期至
少開展一次學生欺凌專題教育,并結(jié)合思想道德教育、法治
教育和心理健康教育,普及防治學生欺凌知識和反欺凌技能。
開展針對全體學生的防治學生欺凌專項調(diào)查,及時查找可能
發(fā)生欺凌事件的苗頭跡象或已經(jīng)發(fā)生、正在發(fā)生的欺凌事件。
(四)落實處置程序,做到規(guī)范有度。各學校要細化調(diào)
查處理欺凌事件、判定欺凌事件嚴重程度和教育懲戒欺凌實
施者、安撫保護欺凌受害者的具體流程和辦法。
(五)落實長效機制,做到專業(yè)有效??h將按照相關要
求,建立學生欺凌防治工作培訓、考評、問責處理、依法治
理等長效機制,在校長、教師培訓和考評中增加學生欺凌防
治內(nèi)容,細化培訓內(nèi)容、范圍、次數(shù)等要求,細化納入考評
-18-
內(nèi)容標準、問責處理規(guī)定等;責任督學要將學校開展學生欺
凌防治工作情況納入掛牌督導內(nèi)容,監(jiān)督指導學校圍繞學生
欺凌防治健全工作制度、開展專題教育、加強預防排查。
四、工作要求
(一)重視。各學校要按照“屬地管理、分級負責”的
原則重視學生欺凌防治落實年行動工作,提高認識,隨時掌
握本地學生欺凌防治工作情況,做好輿情監(jiān)測,各學校每月
要向教育科報告本轄區(qū)學生欺凌事件發(fā)生情況,并結(jié)合工作
實際,建立學生欺凌輿情監(jiān)測通報制度,實時掌握欺凌事件
發(fā)生情況。
(二)督導問責。督導室將聯(lián)合有關科室于9月份對學
生欺凌防治落實年行動情況進行督導,重點檢查各學校建立
工作機制、落實工作責任、開展綜合治理、治理工作成效等
情況。各中心學校要建立督導工作機制,定期對轄區(qū)學校學
生欺凌防治落實年行動工作情況開展督導檢查。對學生欺凌
事件中存在失職瀆職行為、因違紀違法應當承擔責任的有關
人員嚴肅問責,并相應建立學生欺凌事件督辦制度。
(三)評估總結(jié)。各學校要對照工作內(nèi)容中的“五個落
實”總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、提出改進措施,于9月10日前
向?qū)W生欺凌防治工作辦公室上報轄區(qū)內(nèi)學生欺凌防治落實
年行動總結(jié)。
(四)社會監(jiān)督。各學校要公開屬地學生欺凌防治落實
-19-
年行動工作信息(含工作機構(gòu)名稱、辦公電話、實施方案)
接受公眾監(jiān)督。
各學校請于7月10日前將《欺凌防治落實年行動工作
實施方案》《學生欺凌防治落實年行動工作信息統(tǒng)計表》(紙
質(zhì)蓋章和電子版)報學生欺凌防治落實年行動工作小組辦公
室備案。舉報電話:XXo
預防校園暴力杜絕校園欺凌演講稿
敬愛的老師,親爰的同學們:
大家好!
我今天演講的內(nèi)容是:預防校園暴力,共創(chuàng)和諧校園。
同學們都知道校園是一個供我們讀書和掌握知識的地方,這
里承載著我們的夢想,但是,如果這片圣潔的土地上因充斥
著暴力而失去生命,將是何等的悲哀??!
“暴力”,它不但可以摧殘你的肉體;還可以使一顆純凈的心
靈走向彎曲;更能使人的精神受到痛苦的折磨,嚴重時,能
威脅你身邊的人的生命安全。
在最近我們一個月來發(fā)生的6起校園慘案不僅讓人觸目驚心,
-20-
更為我們學生自身的安全打上了一個大大的問號。
3月23日上午7時26分,一男子,為泄私憤,在x實驗小
學門前持續(xù)刺殺13名小學生,造成8人死亡、5人受傷。
4月28日,x省x市洪富小學一教師因心里扭曲,砍傷雷城
第一小學的15名學生和1名教師。
4月29日9點40分,x省泰興市一名47歲男子持刀沖入一
幼兒園,瘋狂砍傷31人,其中28名幼兒,2名教師,1名
保安。
4月30日,xx一男子闖入尚莊小學,用鐵錘打傷5名學生
后當場自焚。
?5月12日x南鄭:幼兒園兇殺案9人死亡包括7名兒童這
些悲劇令人聞風喪膽!然而暴力的腳步并沒有停下來,因暴
力而流的血還未凝固,它仍在上演,它仍在繼續(xù)。我們都生
活在一個由親情、道德、責任、義務等等所交織的密切的關
系當中。因此,個人就不僅只是個人。每一個人的現(xiàn)在都與
未來相連,每一個人的自身都與家庭相連,每一個人的榮辱
都與整體相連。為了個人的成長,為了家庭的幸福,為了這
-21-
榮辱相伴的整體,讓我們共同筑起思想、行為和生命的安全
長城,提高安全意識,在全校形成一個“人人關心校園安全”
的濃厚氛圍,做到警鐘長鳴。
同學們讓我們行動起來,一起預防校園暴力,共創(chuàng)和諧校園。
從你我做起,從大家做起,從現(xiàn)在做起。
我今天的國旗下講話到此結(jié)束,謝謝大家!
預防校園暴力杜絕校園欺凌演講稿
敬愛的老師同學們:
大家早上好!
今天我演講的題目是《杜反對校園欺凌,從我做起》。
校園欺凌是指同學間欺負弱小、言語羞辱及敲詐勒索甚
至毆打的行為。
主要表現(xiàn)形式有:
一、索要錢物,不給就威逼利誘。
二、以大欺小,以眾欺寡。
三、為了一點小事就大打出手,傷害他人身體,侮辱他
人性格。
四、同學們因“義氣”之爭,用暴力手段爭短論強。
在世界的各個國家,每天都會發(fā)生校園欺凌的事件,近
年來我國性質(zhì)惡劣的“校園欺凌”事件有:的8名中學女生
-22-
對一位初一女生進行群毆,她們效仿網(wǎng)絡中的打人視頻,將
打人過程拍攝下來并上傳網(wǎng)絡。南京一名初中生被高年級學
生索要錢物,拒絕后遭到毆打,后被拉至廁所并被強迫吸食
大便。還用手機拍下毆打和侮辱他的過程并發(fā)送給其他學生。
這些同學的舉動令人觸目驚心。他們的心靈已被扭曲,良知
已被埋沒,完全跨過了道德的底線,人人聞之而唾罵。
任何形式的‘欺凌行為都是不可接受的,因為“校園欺
凌”不但對“受害者”造成傷害,而對“欺凌者”自身同樣
造成傷害。“欺凌者”由于長期欺負別人,內(nèi)心得到極大滿
足,以自我為中心,對同學缺少同情心,如不及時反省及改
正,難免會誤入歧途。對“受害者”的傷害更不可小視,受
欺凌的同學通常在身體上和心靈上受到雙重創(chuàng)傷,并且容易
留下陰影,長期難以平復。所以,受“欺凌”的同學應該堅
強勇敢,當受到欺凌時報告學校,讓學校來處理。告訴家長,
讓家長來處理。使“欺凌者”受到相應的懲罰而改掉自己的
過錯。我們學校,有關心和關愛我們的老師,為我們的安全
保駕護航,有樂于奉獻愛心的同學,為有困難的同學送來溫
暖。不過“欺凌事件”也時有發(fā)生,多數(shù)已被學校的老師及
時阻止和教育,事件的性質(zhì)才沒有被惡化。
上周舉行了“杜絕校園欺凌從我做起”的師生簽名儀式,
希望這個儀式能換來我們學校的平安祥和;同學之間互愛互
助,團結(jié)一致;每個人都享受公平公正,實現(xiàn)人人平等,讓
-23-
我們在校園里快樂地成長。我們都是祖國的花朵,自己這朵
開得燦爛,也要讓周圍的花朵開得鮮艷,相互襯托,才能構(gòu)
成最美的風景。
我的演講完畢,謝謝大家!
預防校園暴力杜絕校園欺凌演講稿
尊敬的各位老師,親愛的同學們:
你們好,今天我在國旗下的講話題目是“寬容”。
在我們清靜而和諧的校園內(nèi),還是偶爾會出現(xiàn)一些打架斗毆
的事件。有的打架斗毆甚至并沒有什么直接原因,通常只是
買假插隊、搶占座位、無意碰撞、出言不遜、別人一個無意
的眼神等等微不足道、芝麻算皮的小事。應該說,在幾千人
的學校,發(fā)生一些小摩擦是難免的,自然的。但如果自身有
一定的道德修養(yǎng)和自控能力,就不致于小題大作,大動干戈。
然而,在我們的同學當中,相當一部分同學缺乏起碼的道德
修養(yǎng),唯我獨尊,盛氣凌人,凡事不能吃虧,氣量較小,一
來二往,很快“戰(zhàn)事”升級。校園,本該是一方凈土,是文
明的殿堂,發(fā)生在這些花季少年身上的暴力傾向,害人害己,
令人擔憂,它嚴重擾亂正常的教育教學順序,危害校園人身
安全,給受害者帶來長時間的恐懼和痛苦,影響學校的聲譽,
-24-
是造成社會不穩(wěn)定的重要隱患。對于打架斗毆者學校也將按
照有關規(guī)定進行處理。
那么,當我們同學之間發(fā)生摩擦時,是選擇以牙還牙還是選
擇寬恕忍讓更好呢?
一位哲學家說過一番耐人尋味的話:天空收容每一朵云彩,
不論美丑,故天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其
大小,故高山雄偉壯觀;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,
故大海浩瀚無比。這人之言無疑是對寬容最生動直觀的詮釋。
《寓圃雜記》中記述了發(fā)生在楊翥(zh£i)身上的兩個故事:
一天,楊翥的鄰居丟了一只雞,指責是楊翥偷的。家人將此
事告訴了楊翥,以為他會大怒,可楊翥卻淡淡地說:“天下
又不止我一家姓楊,隨他罵去?!傲硗庖粋€鄰居,每逢下雨
天,便將自家院中的積水排放到楊翥家里,使楊家深受臟污
潮濕之苦。家人又將此事告訴了楊翥,他勸解家人道:“總
是晴天干燥的時日多,落雨的日子少「久而久之,鄰居們
被楊翥的忍讓所感動。有一年,一伙賊人密謀欲搶楊家的財
寶,鄰居們得知后,主動組織起來幫楊家守夜防賊,終于使
楊家免去了這場災禍。大家也許還聽說過“六尺巷”的故事
吧?據(jù)說清朝宰相張英與一位姓葉的待郎都是x桐城人。兩
-25-
家毗臨而居,都要起房造屋,為爭地皮,發(fā)生了爭執(zhí)。張老
夫人便修書X,要張英出面干預。這位宰相到底見識不凡,
看罷來信,立即作詩勸導老夫人:“千里家書只為墻,讓他
三尺又何妨?萬里長城今猶在,不見當年秦始皇?!睆埬敢姇?/p>
明埋,立即把墻主動退后三尺;葉家見此情景,深感慚愧,
也馬上把墻讓后三尺。這樣,張葉兩家的院墻之間,就形成
了六尺寬的巷道,成了有名的“六尺巷”。!這些不正體現(xiàn)了
忍讓、寬容的高尚嗎?
同學們,寬容是一種人類生活中至高無上的美德,而不是膽
小怕事的懦弱。因為寬容可以包含著人的心靈;因為寬容可
以超越一切;因為寬容需要一顆博大的心。在日常生活中,
我們要克制自己的急躁情緒,控制自己沖動的行為,勇于接
受忍讓和寬容的考驗。我的講話完了,謝謝大家。
校園欺凌事件應急預案
為了認真貫徹落實《關于防治中小學生欺凌和暴力的指
導意見》、《關于印發(fā)〈加強中小學生欺凌綜合治理方案〉的通
知》和《關于進一步做好中小學生欺凌防治工作的緊急通知》
等文件要求,進一步做好學校安全整治工作,建立校園預防
欺凌事件發(fā)生的長效管理機制,提高快速反應和處置能力,
-26-
保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校
園欺凌事件的發(fā)生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危
害,依照上級有關要求及相關法律
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