甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

特種行業(yè)員工雇傭合同規(guī)范模板甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇傭人員描述1.雇傭人員信息人員1：姓名為______，性別______，年齡______，專業(yè)/技能______。人員2（如有）：姓名為______，性別______，年齡______，專業(yè)/技能______。乙方應(yīng)保證所提供人員的專業(yè)能力和技能符合甲方要求。2.雇傭人員資質(zhì)要求乙方提供的雇傭人員應(yīng)具備相關(guān)特種行業(yè)資格證書，如特種作業(yè)操作證、安全生產(chǎn)合格證等。雇傭人員的身體健康狀況應(yīng)符合特種行業(yè)工作要求，無影響工作的疾病或殘疾。二、雇傭期限與薪酬1.雇傭期限乙方應(yīng)在合同簽訂后______天內(nèi)（具體時長）到崗工作，雇傭期限為______個月（具體時長）。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方在雇傭期間，甲方將支付乙方月薪______元，支付方式為______（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方指定的特種行業(yè)相關(guān)崗位上工作，具體工作內(nèi)容為______。乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。乙方應(yīng)保證在工作中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保工作安全。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，如擅自離崗、泄露商業(yè)秘密等；（2）乙方身體健康狀況不符合特種行業(yè)工作要求；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。（1）甲方未按照合同約定支付薪酬；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若因違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合特種行業(yè)工作要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和安全保障。按照合同約定支付乙方薪酬，并按時足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。有權(quán)在合同到期后獲得工作評價和推薦信。義務(wù)：遵守特種行業(yè)的工作規(guī)范和操作規(guī)程。服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、專業(yè)技能等方面。乙方有權(quán)對考核結(jié)果提出異議，并要求重新考核。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)和公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在雇傭期間及雇傭關(guān)系結(jié)束后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等進(jìn)行保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。八、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，如泄露商業(yè)秘密、違反工作紀(jì)律等；（2）乙方身體健康狀況不符合特種行業(yè)工作要求；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。（1）甲方未按照合同約定支付薪酬；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致后，合同終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成甲方指定的工作任務(wù)并經(jīng)甲方驗收合格之日止。甲方代表（簽字）：