雇員離職書面通知編號(hào)：__________

甲方（雇員）名稱：__________

甲方（雇員）地址：__________

乙方（雇主）名稱：__________

乙方（雇主）地址：__________

鑒于甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方離職的相關(guān)事宜，保障雙方合法權(quán)益。

二、合同背景：甲方在乙方處工作期間，雙方建立了良好的合作關(guān)系。現(xiàn)因甲方個(gè)人原因，決定提前終止勞動(dòng)合同。

三、離職時(shí)間：甲方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月向乙方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)乙方同意后，雙方辦理離職手續(xù)。

四、離職補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)獲得相應(yīng)的離職補(bǔ)償。

五、保密條款：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。

六、爭(zhēng)議解決：本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方（雇員）責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及職業(yè)道德，維護(hù)公司形象。

3.甲方在離職前，應(yīng)提前一個(gè)月向乙方提出書面離職申請(qǐng)，并按照乙方要求完成工作交接。

4.甲方在離職后，應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露或使用乙方未公開的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息。

5.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

乙方（雇主）責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，支付甲方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方應(yīng)依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障甲方的人身安全。

4.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，為甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

5.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，為甲方提供離職補(bǔ)償。

6.乙方應(yīng)妥善保管甲方的個(gè)人信息和資料，不得泄露或?yàn)E用。

7.乙方應(yīng)與甲方保持良好的溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。

雙方權(quán)利：

1.甲方享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等勞動(dòng)者的基本權(quán)利。

2.乙方享有對(duì)甲方工作表現(xiàn)的考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)、調(diào)整工作內(nèi)容權(quán)等用人單位的權(quán)利。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

2.乙方有義務(wù)保障甲方合法權(quán)益，提供良好的工作環(huán)境和條件。

3.雙方有義務(wù)在合同履行過程中，保持誠(chéng)信，履行合同約定的義務(wù)。

4.雙方有義務(wù)在合同履行過程中，相互尊重，友好協(xié)商，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同總金額為人民幣_(tái)_________元（大寫：______________________）。

2.該金額包括甲方在乙方處工作的工資、獎(jiǎng)金、津貼等所有勞動(dòng)報(bào)酬。

二、支付方式

1.甲方工資按月支付，每月工資于次月第一個(gè)工作日支付。

2.甲方在合同期間享受的獎(jiǎng)金、津貼等按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，支付時(shí)間及金額由乙方另行通知。

3.甲方離職補(bǔ)償金按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)計(jì)算，于甲方離職手續(xù)辦理完畢后一次性支付。

4.乙方應(yīng)確保支付金額的準(zhǔn)確性，如有誤差，乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后及時(shí)更正并支付差額。

5.額外費(fèi)用的支付：

a.甲方因工作需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如差旅費(fèi)、交通費(fèi)等，經(jīng)乙方審核后，由乙方承擔(dān)。

b.甲方因工作原因發(fā)生的違約金、賠償金等，由甲方承擔(dān)。

6.支付條件：

a.甲方應(yīng)按月提交工資條、獎(jiǎng)金領(lǐng)取申請(qǐng)等相關(guān)證明材料。

b.乙方在收到甲方提交的上述材料后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核并支付相應(yīng)款項(xiàng)。

c.甲方如有違反合同規(guī)定的行為，乙方有權(quán)根據(jù)合同約定扣減相應(yīng)款項(xiàng)。

7.支付方式變更：

a.如雙方協(xié)商一致，可變更支付方式，但需簽訂書面變更協(xié)議。

b.任何支付方式的變更均不得影響甲方合法權(quán)益。

三、稅收承擔(dān)

1.甲方應(yīng)依法自行承擔(dān)其工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬所涉及的個(gè)人所得稅。

2.乙方應(yīng)依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并依法代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)。

四、爭(zhēng)議解決

1.如因支付金額或支付方式產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.如甲方未按照合同約定的時(shí)間提出離職申請(qǐng)，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

b.如甲方在離職后違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方賠償因其泄露信息而遭受的損失。

c.如甲方有其他違約行為，按照相關(guān)法律法規(guī)及合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

a.如乙方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)金額的違約金。

b.如乙方未按照合同約定提供工作條件或違反其他義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

c.如乙方有其他違約行為，按照相關(guān)法律法規(guī)及合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：

a.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

b.如協(xié)商不成，可選擇以下任一爭(zhēng)議解決方式：

i.仲裁：雙方同意將爭(zhēng)議提交至具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

ii.訴訟：任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.適用法律和管轄法院：

a.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

b.本合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。

c.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重法院或仲裁機(jī)構(gòu)的判決。

三、違約金與賠償

1.違約金：

a.違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。

b.違約金不足以彌補(bǔ)損失時(shí)，違約方還應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。

2.賠償金：

a.賠償金的具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和損失程度由雙方協(xié)商確定。

b.如協(xié)商不成，可由法院或仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)法律規(guī)定和事實(shí)情況判決。

四、其他

1.本合同違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為雙方自愿簽訂，任何一方不得強(qiáng)迫或脅迫對(duì)方接受。

2.本合同違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制作為合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

1.本合同或協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同或協(xié)議的生效，需滿足以下條件：

a.雙方均具備完全民事行為能力；

b.合同或協(xié)議內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)；

c.雙方簽字（或蓋章）手續(xù)齊全。

二、有效期

1.本合同或協(xié)議的有效期為__________年，自合同或協(xié)議生效之日起計(jì)算。

2.合同或協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更和終止條款

1.變更：

a.本合同或協(xié)議的任何條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式進(jìn)行變更。

b.變更后的合同或協(xié)議條款，自變更之日起生效。

2.終止：

a.本合同或協(xié)議因以下原因終止：

i.合同或協(xié)議約定的期限屆滿；

ii.雙方協(xié)商一致解除合同或協(xié)議；

iii.因不可抗力導(dǎo)致合同或協(xié)議無法履行；

iv.一方違約，另一方依法解除合同或協(xié)議。

b.合同或協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即履行各自的義務(wù)，包括但不限于支付款項(xiàng)、歸還物品等。

c.合同或協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，妥善處理遺留問題。

四、通知與送達(dá)

1.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知，包括但不限于變更地址、聯(lián)系方式等。

2.通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。

五、合同或協(xié)議的份數(shù)

1.本合同或協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六、爭(zhēng)議解決

1.如本合同或協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本附則作為合同或協(xié)議的一部分，與合同或協(xié)議其他條款具有同等法律效力。

2.本合同或協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同或協(xié)議具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷及工作經(jīng)歷證明，以證明甲方具備履行合同所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。

2.甲方身份證復(fù)印件，以證明甲方身份的真實(shí)性。

3.甲方學(xué)歷證明復(fù)印件，以證明甲方學(xué)歷的真實(shí)性。

4.甲方入職體檢報(bào)告復(fù)印件，以證明甲方身體健康，符合工作要求。

5.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，以證明甲乙雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。

6.甲方工作期間所使用的各類技術(shù)文檔、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)規(guī)格等，以備后續(xù)工作參考。

7.甲方在乙方工作期間所取得的各類證書、獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證明等復(fù)印件，以證明甲方的工作能力和貢獻(xiàn)。

8.甲方離職通知，以證明甲方正式提出離職申請(qǐng)。

9.甲方離職手續(xù)辦理清單，以證明甲方已完成所有離職手續(xù)。

10.甲方離職補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)，以證明甲方離職補(bǔ)償?shù)木唧w金額。

11.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議，以證明雙方對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。

12.甲方與乙方簽訂的任何其他與本合同或協(xié)議相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或附件。

甲方（雇員）簽字：__