零售店管理人員合同范本編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方經(jīng)營零售業(yè)務(wù)，需要乙方擔(dān)任零售店管理人員，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方在乙方擔(dān)任零售店管理人員期間的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行。

二、合同背景：乙方具備豐富的零售管理經(jīng)驗(yàn)，甲方希望乙方加入甲方團(tuán)隊(duì)，共同發(fā)展零售業(yè)務(wù)。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方享有法定的勞動(dòng)權(quán)益。

2.按照國家相關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

4.保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

5.保障乙方享有法定的休息時(shí)間和帶薪休假。

6.對乙方的工作進(jìn)行合理評價(jià)，根據(jù)工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.維護(hù)甲方形象，保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方業(yè)務(wù)信息。

4.不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得參與任何違法活動(dòng)。

5.對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向甲方匯報(bào)，提出改進(jìn)建議。

6.積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

7.不得擅自離職，如需離職應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

雙方應(yīng)共同遵守以下條款：

1.雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則，全面履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

2.雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同金額與支付方式：

1.本合同總金額為人民幣_(tái)___元整（￥____元），其中包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。

2.工資支付：

a.基本工資：乙方的基本工資按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。

b.獎(jiǎng)金：乙方年度獎(jiǎng)金根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，按合同約定比例支付。

3.支付時(shí)間：

a.乙方工資每月支付一次，具體支付日為每月的____日，如遇節(jié)假日或周末，則提前至上一個(gè)工作日支付。

b.乙方年度獎(jiǎng)金在年度考核結(jié)束后____個(gè)月內(nèi)支付。

4.支付條件：

a.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方的工作要求。

b.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

c.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司財(cái)務(wù)狀況調(diào)整支付比例。

5.額外費(fèi)用：

a.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方依法應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

b.乙方因工作需要產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方承擔(dān)。

6.支付方式：

a.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資和獎(jiǎng)金。

b.乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行轉(zhuǎn)賬。

7.甲方應(yīng)在合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同金額的____%作為預(yù)付款。

8.本合同約定的支付方式為一次性支付，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整支付方式。

9.任何未按約定支付的款項(xiàng)，甲方應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

雙方對本合同金額及支付方式無異議，并同意按上述條款執(zhí)行。

違約與爭議解決機(jī)制：

1.違約責(zé)任：

a.乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，逾期不改的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付合同金額____%的違約金。

b.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計(jì)算。

c.任何一方違反合同約定，泄露對方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

2.爭議解決：

a.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

c.雙方也可以選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)。

d.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

e.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非爭議涉及合同履行的核心內(nèi)容。

3.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。

4.管轄法院：

本合同爭議解決過程中，任何一方提起訴訟的，均應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起。

5.特別約定：

a.本合同任何一方因不可抗力導(dǎo)致不能履行合同義務(wù)的，應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

b.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明。

雙方對本合同違約責(zé)任和爭議解決機(jī)制無異議，并同意在合同履行過程中嚴(yán)格遵守。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同生效前，雙方應(yīng)完成所有必要的法律程序，包括但不限于合同審批、備案等。

2.有效期：

本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽____年。

3.變更條款：

a.本合同在履行過程中，如因國家法律法規(guī)的調(diào)整、政策變化或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。

b.任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

c.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

4.終止條款：

a.本合同因以下原因終止：

1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；

2.一方違約，另一方根據(jù)合同約定解除合同；

3.雙方協(xié)商一致解除合同；

4.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

b.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項(xiàng)，包括但不限于工資結(jié)算、保密義務(wù)等。

5.合同解除后的處理：

a.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。

b.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。

c.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方應(yīng)得的工資和補(bǔ)償金。

6.合同解除通知：

a.一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。

b.如一方未按照規(guī)定提前通知對方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.通知送達(dá)：

本合同項(xiàng)下的所有通知、文件等，應(yīng)通過書面形式送達(dá)至雙方指定的地址。如一方地址變更，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對方。

8.爭議解決：

本合同發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

雙方對本合同附則內(nèi)容無異議，并同意在合同履行過程中嚴(yán)格遵守。

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件。

4.乙方健康體檢證明復(fù)印件。

5.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件。

6.零售店管理人員崗位說明書，詳細(xì)說明崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。

7.零售店管理制度，包括員工行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度、考勤制度等。

8.零售店?duì)I業(yè)場所平面圖，包括店鋪布局、貨架擺放、消防設(shè)施位置等。

9.零售店設(shè)備清單，包括收銀設(shè)備、貨架、照明設(shè)施等。

10.零售店經(jīng)營許可證明復(fù)印件。

11.乙方簽署的保密協(xié)議復(fù)印件。

12.乙方簽署的競業(yè)禁止協(xié)議復(fù)印件（如有）。

13.乙方簽署的勞動(dòng)合同復(fù)印件。

14.其他雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的材料。

上述附件與本合同具有同等法律效力，與本合同正文共同構(gòu)成完整的合同文件。雙方應(yīng)妥善保管附件原件，并在合同履行過程中隨時(shí)查閱。如附件內(nèi)容與合同正文不一致，以合同正文為準(zhǔn)。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（蓋章）：__________

法定代表人（或授權(quán)代表）：__________

簽