物流公司寢室管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司寢室管理，給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，維護(hù)公司正常的工作和生活秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，為員工創(chuàng)造良好的居住條件。2.安全第一原則：確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有章可循、違章必究。4.文明和諧原則：倡導(dǎo)員工文明居住，營造和諧的寢室氛圍。二、寢室入住與退宿（一）入住流程1.員工因工作需要申請(qǐng)住宿，需填寫《住宿申請(qǐng)表》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，交至行政人事部。2.行政人事部根據(jù)房源情況進(jìn)行安排，確定具體的寢室和床位，并通知員工辦理入住手續(xù)。3.員工憑有效證件到行政人事部領(lǐng)取寢室鑰匙、門禁卡等物品，按照指定的寢室和床位入住。（二）退宿流程1.員工離職或因其他原因不再需要住宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向行政人事部提交《退宿申請(qǐng)表》。2.行政人事部在收到申請(qǐng)后，安排相關(guān)人員對(duì)寢室進(jìn)行檢查，確認(rèn)物品完好無損、水電費(fèi)結(jié)清等情況后，辦理退宿手續(xù)。3.員工退還寢室鑰匙、門禁卡等物品，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用后，方可離開寢室。三、寢室設(shè)施與設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.公司為員工寢室配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.員工應(yīng)愛護(hù)寢室設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時(shí)向行政人事部報(bào)告。（二）設(shè)施設(shè)備維修1.對(duì)于正常使用過程中出現(xiàn)的設(shè)施設(shè)備損壞，員工應(yīng)填寫《設(shè)施設(shè)備維修申請(qǐng)表》，提交至行政人事部。2.行政人事部根據(jù)維修情況，聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。維修費(fèi)用由公司承擔(dān)，但因員工故意損壞的除外。3.維修人員應(yīng)及時(shí)維修，確保設(shè)施設(shè)備正常使用。維修完成后，行政人事部應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。四、寢室安全管理（一）消防安全1.員工應(yīng)自覺遵守消防安全規(guī)定，嚴(yán)禁在寢室內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等。2.公司定期組織消防安全檢查和培訓(xùn)，員工應(yīng)積極配合，掌握基本的消防知識(shí)和技能。3.寢室內(nèi)應(yīng)配備必要的消防器材，如滅火器、滅火栓等，并保持完好有效。（二）財(cái)物安全1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或妥善存放，避免丟失。2.離開寢室時(shí)，應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好柜子，防止財(cái)物被盜。3.如發(fā)現(xiàn)財(cái)物丟失或被盜，應(yīng)及時(shí)向行政人事部報(bào)告，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。（三）人身安全1.員工應(yīng)遵守寢室作息時(shí)間，不得在寢室內(nèi)大聲喧嘩、打鬧，影響他人休息。2.嚴(yán)禁在寢室內(nèi)從事違法違紀(jì)活動(dòng)，如賭博、吸毒、賣淫嫖娼等。3.遇有突發(fā)事件或緊急情況，員工應(yīng)保持冷靜，聽從行政人事部的指揮，采取合理的應(yīng)對(duì)措施。五、寢室衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面干凈整潔，無雜物、無污漬。2.桌面、門窗、衣柜等家具表面清潔，無灰塵、無污漬。3.床鋪整潔，床單、被套、枕巾干凈，擺放整齊。4.衛(wèi)生間無異味，馬桶、洗漱池等清潔干凈，地面干燥無水漬。5.垃圾及時(shí)清理，垃圾桶保持清潔。（二）衛(wèi)生檢查1.行政人事部定期組織寢室衛(wèi)生檢查，檢查結(jié)果將進(jìn)行公布。2.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的寢室，行政人事部將下達(dá)整改通知，要求限期整改。3.連續(xù)[X]次衛(wèi)生檢查不合格的寢室，將取消該寢室員工的住宿資格。六、寢室紀(jì)律管理（一）作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的寢室作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺。2.晚上休息時(shí)間后，應(yīng)保持安靜，不得影響他人休息。（二）訪客管理1.員工如有訪客，應(yīng)在門衛(wèi)處登記，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開寢室。2.訪客不得留宿，特殊情況需留宿的，應(yīng)提前向行政人事部申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。（三）公共區(qū)域管理1.員工應(yīng)愛護(hù)寢室公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞。2.不得在公共區(qū)域堆放雜物，保持通道暢通。3.共同維護(hù)公共區(qū)域的衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。七、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于遵守寢室管理制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.在寢室安全、衛(wèi)生等方面做出突出貢獻(xiàn)的員工，公司將給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰1.對(duì)于違反寢室管理制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、取消住宿資格等處罰。2.因違反寢室管