物業(yè)設(shè)備高效管理制度_第1頁
物業(yè)設(shè)備高效管理制度_第2頁
物業(yè)設(shè)備高效管理制度_第3頁
物業(yè)設(shè)備高效管理制度_第4頁
物業(yè)設(shè)備高效管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

物業(yè)設(shè)備高效管理制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)物業(yè)設(shè)備的管理,確保設(shè)備的正常運(yùn)行,提高設(shè)備的使用效率,延長設(shè)備的使用壽命,保障物業(yè)的正常使用和業(yè)主的生活質(zhì)量,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司管理的各類物業(yè)設(shè)備,包括但不限于給排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、供暖系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等。(三)管理原則1.預(yù)防性維護(hù)原則:通過定期巡檢、保養(yǎng)和維修,預(yù)防設(shè)備故障的發(fā)生,確保設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。2.科學(xué)性原則:運(yùn)用科學(xué)的管理方法和技術(shù)手段,對設(shè)備進(jìn)行全過程管理,提高設(shè)備管理的科學(xué)性和有效性。3.經(jīng)濟(jì)性原則:在保證設(shè)備正常運(yùn)行的前提下,合理控制設(shè)備的維護(hù)成本,提高設(shè)備的經(jīng)濟(jì)效益。4.全員參與原則:設(shè)備管理涉及到公司的各個(gè)部門和全體員工,應(yīng)充分調(diào)動員工的積極性,形成全員參與設(shè)備管理的良好氛圍。二、設(shè)備管理職責(zé)(一)設(shè)備管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善物業(yè)設(shè)備管理制度、操作規(guī)程和維護(hù)計(jì)劃,并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作,確保設(shè)備符合使用要求。3.負(fù)責(zé)設(shè)備的日常巡檢、保養(yǎng)、維修和故障處理,及時(shí)排除設(shè)備故障,保障設(shè)備正常運(yùn)行。4.負(fù)責(zé)設(shè)備的技術(shù)檔案管理,建立設(shè)備臺賬、卡片和技術(shù)檔案,記錄設(shè)備的運(yùn)行情況和維護(hù)歷史。5.負(fù)責(zé)設(shè)備的更新改造和報(bào)廢處理工作,根據(jù)設(shè)備的運(yùn)行狀況和使用壽命,提出設(shè)備更新改造和報(bào)廢的建議。6.負(fù)責(zé)組織設(shè)備操作人員的培訓(xùn)和考核,提高操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能。7.負(fù)責(zé)與設(shè)備供應(yīng)商和維修單位保持聯(lián)系,及時(shí)了解設(shè)備的技術(shù)動態(tài)和維修信息,確保設(shè)備維修工作的順利進(jìn)行。(二)使用部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門設(shè)備的日常使用和管理,嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備,不得違規(guī)操作。2.負(fù)責(zé)向設(shè)備管理部門報(bào)告設(shè)備的運(yùn)行情況和故障信息,協(xié)助設(shè)備管理部門進(jìn)行設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作。3.負(fù)責(zé)本部門設(shè)備的清潔衛(wèi)生和安全管理,做好設(shè)備的防潮、防火、防盜等工作。4.負(fù)責(zé)組織本部門員工參加設(shè)備操作培訓(xùn)和考核,提高員工的操作技能和安全意識。(三)維修單位職責(zé)1.負(fù)責(zé)按照合同要求,及時(shí)、有效地完成物業(yè)設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.負(fù)責(zé)提供設(shè)備維修和保養(yǎng)所需的技術(shù)支持和售后服務(wù),解答用戶的技術(shù)咨詢。3.負(fù)責(zé)建立維修檔案,記錄設(shè)備的維修情況和更換的零部件,為設(shè)備的維護(hù)和管理提供依據(jù)。4.負(fù)責(zé)定期對維修人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高維修人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。(四)操作人員職責(zé)1.嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程,正確操作設(shè)備,不得違規(guī)操作。2.負(fù)責(zé)設(shè)備的日常巡檢和保養(yǎng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常情況,并報(bào)告設(shè)備管理部門。3.負(fù)責(zé)設(shè)備的清潔衛(wèi)生和安全管理,做好設(shè)備的防潮、防火、防盜等工作。4.負(fù)責(zé)填寫設(shè)備運(yùn)行記錄和保養(yǎng)記錄,如實(shí)記錄設(shè)備的運(yùn)行情況和維護(hù)歷史。5.參加設(shè)備操作培訓(xùn)和考核,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和操作技能。三、設(shè)備采購與驗(yàn)收(一)采購計(jì)劃1.設(shè)備管理部門應(yīng)根據(jù)物業(yè)設(shè)備的運(yùn)行狀況、使用壽命和維修需求,制定年度設(shè)備采購計(jì)劃。2.年度設(shè)備采購計(jì)劃應(yīng)包括設(shè)備名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、采購時(shí)間、預(yù)算金額等內(nèi)容,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。(二)采購流程1.設(shè)備管理部門根據(jù)批準(zhǔn)的年度設(shè)備采購計(jì)劃,進(jìn)行市場調(diào)研,選擇合適的設(shè)備供應(yīng)商。2.設(shè)備管理部門與設(shè)備供應(yīng)商簽訂采購合同,明確設(shè)備的型號、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)等條款。3.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)跟蹤設(shè)備的生產(chǎn)進(jìn)度和交貨情況,確保設(shè)備按時(shí)、按質(zhì)、按量到貨。(三)驗(yàn)收程序1.設(shè)備到貨后,設(shè)備管理部門應(yīng)組織使用部門、維修單位等相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備的型號、規(guī)格、數(shù)量、外觀質(zhì)量、技術(shù)資料、性能指標(biāo)等。3.驗(yàn)收合格后,設(shè)備管理部門應(yīng)填寫設(shè)備驗(yàn)收報(bào)告,并辦理設(shè)備入庫手續(xù)。4.驗(yàn)收不合格的設(shè)備,設(shè)備管理部門應(yīng)及時(shí)與設(shè)備供應(yīng)商聯(lián)系,要求其更換或處理。四、設(shè)備安裝與調(diào)試(一)安裝準(zhǔn)備1.設(shè)備管理部門應(yīng)在設(shè)備到貨前,做好設(shè)備安裝的準(zhǔn)備工作,包括安裝場地的清理、基礎(chǔ)的施工、水電的接通等。2.設(shè)備管理部門應(yīng)根據(jù)設(shè)備的安裝說明書,制定設(shè)備安裝方案,并組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。(二)安裝調(diào)試1.設(shè)備管理部門應(yīng)按照設(shè)備安裝方案,組織專業(yè)人員進(jìn)行設(shè)備的安裝和調(diào)試工作。2.設(shè)備安裝調(diào)試過程中,設(shè)備管理部門應(yīng)做好記錄,包括安裝調(diào)試的時(shí)間、人員、過程、結(jié)果等。3.設(shè)備安裝調(diào)試完成后,設(shè)備管理部門應(yīng)組織使用部門、維修單位等相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,確保設(shè)備正常運(yùn)行。五、設(shè)備日常巡檢與保養(yǎng)(一)巡檢制度1.設(shè)備管理部門應(yīng)制定設(shè)備巡檢計(jì)劃,明確巡檢的時(shí)間、內(nèi)容、人員等。2.設(shè)備巡檢人員應(yīng)按照巡檢計(jì)劃,對設(shè)備進(jìn)行定期巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常情況,并報(bào)告設(shè)備管理部門。3.設(shè)備巡檢人員應(yīng)填寫設(shè)備巡檢記錄,如實(shí)記錄設(shè)備的運(yùn)行情況和巡檢結(jié)果。(二)保養(yǎng)制度1.設(shè)備管理部門應(yīng)根據(jù)設(shè)備的特點(diǎn)和使用要求,制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,明確保養(yǎng)的時(shí)間、內(nèi)容、人員等。2.設(shè)備保養(yǎng)人員應(yīng)按照保養(yǎng)計(jì)劃,對設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),包括清潔、潤滑、緊固、調(diào)整等。3.設(shè)備保養(yǎng)人員應(yīng)填寫設(shè)備保養(yǎng)記錄,如實(shí)記錄設(shè)備的保養(yǎng)情況和更換的零部件。(三)巡檢與保養(yǎng)的監(jiān)督與考核1.設(shè)備管理部門應(yīng)定期對設(shè)備巡檢和保養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保巡檢和保養(yǎng)工作的質(zhì)量。2.公司應(yīng)建立設(shè)備巡檢和保養(yǎng)工作的考核制度,對巡檢和保養(yǎng)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對巡檢和保養(yǎng)工作不到位的部門和個(gè)人進(jìn)行批評和處罰。六、設(shè)備維修與故障處理(一)維修計(jì)劃1.設(shè)備管理部門應(yīng)根據(jù)設(shè)備的運(yùn)行狀況和維修記錄,制定設(shè)備維修計(jì)劃,明確維修的時(shí)間、內(nèi)容、人員等。2.設(shè)備維修計(jì)劃應(yīng)包括設(shè)備的維修項(xiàng)目、維修時(shí)間、維修費(fèi)用、維修人員等內(nèi)容,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。(二)維修流程1.設(shè)備使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障后,應(yīng)及時(shí)報(bào)告設(shè)備管理部門。2.設(shè)備管理部門接到設(shè)備故障報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)組織維修人員進(jìn)行故障診斷和維修。3.維修人員應(yīng)根據(jù)設(shè)備故障情況,制定維修方案,并組織實(shí)施。4.維修過程中,維修人員應(yīng)做好記錄,包括維修的時(shí)間、人員、過程、結(jié)果等。5.維修完成后,維修人員應(yīng)填寫設(shè)備維修記錄,并通知設(shè)備使用部門進(jìn)行驗(yàn)收。(三)故障處理1.對于一般性設(shè)備故障,維修人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修復(fù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.對于重大設(shè)備故障,設(shè)備管理部門應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行分析和處理,制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,防止類似故障再次發(fā)生。3.設(shè)備故障處理完成后,設(shè)備管理部門應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善設(shè)備管理制度和操作規(guī)程。七、設(shè)備技術(shù)檔案管理(一)檔案內(nèi)容1.設(shè)備管理部門應(yīng)建立設(shè)備技術(shù)檔案,記錄設(shè)備的基本信息、運(yùn)行情況、維護(hù)歷史等。2.設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)包括設(shè)備臺賬、卡片、技術(shù)資料、運(yùn)行記錄、保養(yǎng)記錄、維修記錄、故障記錄等內(nèi)容。(二)檔案管理1.設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)由專人負(fù)責(zé)管理,確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。2.設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)分類存放,便于查閱和使用。3.設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)定期進(jìn)行整理和歸檔,確保檔案的時(shí)效性。4.設(shè)備技術(shù)檔案的借閱和使用應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定辦理手續(xù),確保檔案的安全。八、設(shè)備更新改造與報(bào)廢處理(一)更新改造1.設(shè)備管理部門應(yīng)根據(jù)設(shè)備的運(yùn)行狀況和使用壽命,定期對設(shè)備進(jìn)行評估,提出設(shè)備更新改造的建議。2.設(shè)備更新改造計(jì)劃應(yīng)包括設(shè)備更新改造的原因、內(nèi)容、時(shí)間、預(yù)算等,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。3.設(shè)備更新改造完成后,設(shè)備管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,確保設(shè)備更新改造達(dá)到預(yù)期效果。(二)報(bào)廢處理1.對于已達(dá)到使用壽命或技術(shù)落后、無法修復(fù)的設(shè)備,設(shè)備管理部門應(yīng)及時(shí)提出報(bào)廢申請。2.報(bào)廢申請應(yīng)包括設(shè)備名稱、型號、規(guī)格、購置時(shí)間、報(bào)廢原因等內(nèi)容,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。3.設(shè)備報(bào)廢后,設(shè)備管理部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清理和處置,確保資產(chǎn)的安全。九、設(shè)備操作人員培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.設(shè)備管理部門應(yīng)根據(jù)設(shè)備的特點(diǎn)和使用要求,制定設(shè)備操作人員培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、人員等。2.設(shè)備操作人員培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括設(shè)備操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)知識等內(nèi)容。(二)培訓(xùn)實(shí)施1.設(shè)備管理部門應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃,組織設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn)。2.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場操作演示等多種形式。3.培訓(xùn)過程中,應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,提高操作人員的實(shí)際操作能力。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論