深化現(xiàn)場安全管理制度一、總則（一）目的為了加強公司現(xiàn)場安全管理，預防和減少事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康，保護公司財產安全，確保公司生產經營活動的順利進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有生產經營活動場所，包括但不限于生產車間、倉庫、辦公區(qū)域、施工現(xiàn)場等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，把保障員工生命安全和身體健康作為工作的出發(fā)點和落腳點。2.預防為主原則：強化安全風險防控，從源頭上消除事故隱患，做到防患于未然。3.綜合治理原則：運用法律、行政、經濟、教育、技術等多種手段，充分發(fā)揮各部門、各崗位的作用，形成全員參與、全方位管理、全過程控制的安全管理格局。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.公司總經理全面負責公司的安全管理工作，是公司安全管理的第一責任人。組織制定公司安全管理目標和計劃，并確保其實施。審批重大安全技術措施和隱患治理方案，保證安全投入的有效實施。定期組織召開安全工作會議，研究解決安全管理中的重大問題。2.副總經理協(xié)助總經理抓好公司的安全管理工作，對分管業(yè)務范圍內的安全工作負責。組織制定分管業(yè)務范圍內的安全管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織分管部門進行安全檢查，及時消除事故隱患。組織分管部門開展安全教育培訓和應急演練。（二）各部門職責1.安全管理部門負責公司安全管理制度的制定、修訂和完善，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展安全檢查、隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。負責員工安全教育培訓計劃的制定和組織實施，提高員工安全意識和技能。負責安全事故的調查處理，分析事故原因，提出防范措施，并及時向上級報告。負責公司安全設施設備的管理，確保其正常運行。負責與政府相關部門的溝通協(xié)調，及時了解和掌握安全政策法規(guī)的變化。2.生產部門負責本部門生產現(xiàn)場的安全管理，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保生產安全。組織本部門員工開展安全教育培訓，提高員工安全操作技能。負責本部門設備設施的日常維護保養(yǎng)，確保其安全運行。及時排查本部門生產現(xiàn)場的安全隱患，并組織整改。負責制定本部門的生產安全事故應急預案，并組織演練。3.設備部門負責公司設備設施的安全管理，制定設備安全管理制度和操作規(guī)程。組織對設備設施進行定期檢查、維護保養(yǎng)和維修，確保其安全性能良好。負責新設備的選型、安裝、調試等工作，確保其符合安全要求。參與安全事故的調查處理，分析設備方面的原因，提出改進措施。4.采購部門負責采購符合安全標準的原材料、設備和勞動防護用品等。對采購的物資進行嚴格的質量檢驗，確保其質量合格、安全可靠。建立采購物資的安全檔案，記錄物資的安全信息。5.倉庫部門負責倉庫的安全管理，確保倉庫物資的儲存安全。按照規(guī)定分類存放物資，保持倉庫通道暢通。做好倉庫的防火、防潮、防盜、防蟲等工作。定期對倉庫進行安全檢查，及時消除隱患。6.行政部門負責公司辦公區(qū)域的安全管理，保持辦公環(huán)境整潔、安全。組織開展公司公共區(qū)域的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。負責公司車輛的安全管理，確保車輛安全運行。負責公司食堂、宿舍等生活設施的安全管理，保障員工生活安全。負責組織公司的安全文化活動，營造良好的安全氛圍。（三）員工職責1.遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，服從安全管理部門和管理人員的指揮。2.積極參加安全教育培訓，提高自身安全意識和技能。3.正確佩戴和使用勞動防護用品。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并協(xié)助整改。5.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。三、安全管理制度（一）安全檢查制度1.公司實行定期安全檢查和不定期安全檢查相結合的制度。定期安全檢查包括月度、季度、年度檢查；不定期安全檢查根據(jù)實際情況隨時進行。2.安全檢查內容包括安全管理制度執(zhí)行情況、設備設施運行狀況、作業(yè)現(xiàn)場安全狀況、員工安全操作情況等。3.安全檢查人員應認真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題要詳細記錄，并提出整改意見。4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責任部門應立即組織整改。能夠立即整改的，要當場整改；不能立即整改的，要制定整改計劃，明確整改措施、責任人、整改期限，并報安全管理部門備案。5.安全管理部門對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。（二）安全教育培訓制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓。培訓時間不得少于規(guī)定學時。2.公司級安全教育培訓主要內容包括公司安全管理制度、安全文化、安全事故案例等。3.部門級安全教育培訓主要內容包括本部門的安全操作規(guī)程、安全風險防控、應急處置措施等。4.班組級安全教育培訓主要內容包括崗位操作規(guī)程、事故預防、勞動防護用品的使用等。5.員工轉崗、復工、采用新工藝、新技術、新材料、新設備時，必須進行相應的安全教育培訓。6.公司定期組織安全管理人員、特種作業(yè)人員參加上級部門組織的培訓和考核，確保其具備相應的安全管理知識和操作技能。7.鼓勵員工自主學習安全知識，公司對積極參與安全學習并取得優(yōu)異成績的員工給予表彰和獎勵。（三）安全事故應急預案制度1.公司制定綜合應急預案和專項應急預案，各部門根據(jù)實際情況制定現(xiàn)場處置方案。2.應急預案應包括應急組織機構及職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內容。3.公司定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。4.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應于1小時內向公司安全管理部門和總經理報告。5.安全管理部門接到事故報告后，應立即啟動應急預案，組織救援工作，并及時向上級主管部門報告事故情況。（四）安全設施設備管理制度1.公司建立安全設施設備臺賬，對安全設施設備進行登記、編號、定期檢查和維護保養(yǎng)。2.安全設施設備必須符合國家有關標準和規(guī)定，確保其安全可靠。3.新購置的安全設施設備必須經過驗收合格后方可投入使用。4.安全設施設備的維護保養(yǎng)應制定詳細的計劃，明確維護保養(yǎng)內容、周期、責任人等。5.對存在安全隱患的安全設施設備，應及時進行維修或更換，嚴禁帶病運行。6.安全設施設備的報廢應按照相關規(guī)定辦理手續(xù)，報廢后的設備應妥善處理，防止造成環(huán)境污染和安全事故。（五）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、動土作業(yè)等。2.進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫危險作業(yè)申請表，經安全管理部門審核、公司領導批準后方可進行。3.危險作業(yè)前，作業(yè)部門應制定詳細的作業(yè)方案，明確安全措施和應急處置措施，并對作業(yè)人員進行安全交底。4.危險作業(yè)過程中，安全管理部門應安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)督，確保作業(yè)安全。5.作業(yè)結束后，作業(yè)部門應清理作業(yè)現(xiàn)場，經安全管理部門檢查合格后方可撤離。（六）勞動防護用品管理制度1.公司為員工配備符合國家標準的勞動防護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。2.勞動防護用品的采購應選擇具有資質的供應商，確保其質量合格。3.安全管理部門負責建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，記錄員工領取和使用情況。4.員工應妥善保管勞動防護用品，如有損壞或丟失，應及時報告并申請更換。5.公司定期對勞動防護用品的使用情況進行檢查，對不按規(guī)定佩戴和使用的員工進行批評教育，并責令其改正。四、安全事故處理（一）事故報告1.安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應于1小時內向公司安全管理部門和總經理報告。報告內容包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、經過、傷亡情況、初步估計的直接經濟損失等。（二）事故調查1.公司成立事故調查組，負責對事故進行調查。事故調查組成員應包括安全管理部門、生產部門、設備部門等相關人員。2.事故調查組應查明事故發(fā)生的原因、經過、人員傷亡情況和直接經濟損失，認定事故的性質和責任。3.事故調查組應收集與事故有關的證據(jù)，包括現(xiàn)場照片、錄像、證人證言、相關文件資料等。4.事故調查組應在規(guī)定的時間內完成事故調查報告，報公司領導審批。（三）事故處理1.