法院機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)法院機(jī)構(gòu)的節(jié)能管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，促進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，結(jié)合法院工作實(shí)際，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于法院機(jī)構(gòu)內(nèi)各部門、各審判庭、各辦公區(qū)域及附屬設(shè)施的節(jié)能管理活動(dòng)。3.基本原則堅(jiān)持節(jié)約優(yōu)先、合理利用、科學(xué)管理、持續(xù)改進(jìn)的原則，實(shí)現(xiàn)節(jié)能工作的規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。二、節(jié)能管理職責(zé)分工1.節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立以法院院長為組長，副院長為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)法院機(jī)構(gòu)的節(jié)能管理工作，審議節(jié)能規(guī)劃、制度和措施，監(jiān)督檢查節(jié)能工作落實(shí)情況，決策重大節(jié)能事項(xiàng)。2.節(jié)能管理部門指定專人負(fù)責(zé)節(jié)能日常管理工作，作為節(jié)能管理的具體執(zhí)行部門。其職責(zé)包括：制定和完善節(jié)能管理制度、計(jì)劃和目標(biāo)；組織開展節(jié)能宣傳教育和培訓(xùn)；監(jiān)督檢查各部門節(jié)能措施執(zhí)行情況；統(tǒng)計(jì)分析能源消耗數(shù)據(jù)；提出節(jié)能改進(jìn)建議并組織實(shí)施；協(xié)調(diào)解決節(jié)能工作中的問題等。3.各部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人為本部門節(jié)能工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門人員貫徹執(zhí)行節(jié)能管理制度，落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施，對本部門的能源消耗情況進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。全體工作人員應(yīng)增強(qiáng)節(jié)能意識，自覺遵守節(jié)能規(guī)定，積極參與節(jié)能工作，從自身做起節(jié)約能源。三、節(jié)能措施1.用電管理照明系統(tǒng)自然采光良好時(shí)，應(yīng)關(guān)閉室內(nèi)照明燈具。合理設(shè)置照明開關(guān)，分區(qū)、分組控制，杜絕長明燈現(xiàn)象。推廣使用節(jié)能燈具，優(yōu)先選用高效節(jié)能的LED燈具，并逐步淘汰高能耗的傳統(tǒng)燈具。根據(jù)不同區(qū)域的功能需求，合理調(diào)整照明亮度，如審判庭、會議室等可根據(jù)實(shí)際使用情況靈活控制照明強(qiáng)度。辦公設(shè)備辦公電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備在不使用時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源，減少待機(jī)能耗。合理設(shè)置辦公設(shè)備的節(jié)能模式，如電腦設(shè)置適當(dāng)?shù)乃邥r(shí)間，打印機(jī)、復(fù)印機(jī)在長時(shí)間不工作時(shí)可設(shè)置為節(jié)能狀態(tài)。提倡雙面打印、復(fù)印文件，減少紙張浪費(fèi)的同時(shí)降低打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的能耗。定期清理辦公設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高能源利用效率。空調(diào)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20℃的規(guī)定。合理控制空調(diào)開啟時(shí)間，根據(jù)天氣變化和室內(nèi)人員活動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整。人員較少或短時(shí)間離開辦公室時(shí)，應(yīng)關(guān)閉空調(diào)。定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確?？照{(diào)設(shè)備制冷、制熱效果良好，減少能源消耗。加強(qiáng)對空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)行管理，優(yōu)化運(yùn)行參數(shù)，提高空調(diào)系統(tǒng)的能效比。2.用水管理用水設(shè)備加強(qiáng)對水龍頭、水管、水箱等用水設(shè)備的日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)漏水問題，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。推廣使用節(jié)水型器具，如感應(yīng)式水龍頭、節(jié)水型馬桶等，逐步淘汰不符合節(jié)水要求的用水器具。在衛(wèi)生間、茶水間等區(qū)域張貼節(jié)水宣傳標(biāo)語，提醒工作人員節(jié)約用水。綠化灌溉根據(jù)季節(jié)和天氣情況，合理調(diào)整綠化灌溉時(shí)間和水量，采用滴灌、噴灌等節(jié)水灌溉方式，提高水資源利用效率。定期檢查綠化灌溉系統(tǒng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，避免水資源浪費(fèi)。3.辦公用品管理紙張使用大力推行無紙化辦公，充分利用法院內(nèi)部辦公系統(tǒng)傳遞文件、資料，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)。嚴(yán)格控制文件印發(fā)數(shù)量，根據(jù)工作實(shí)際需要，合理確定印發(fā)范圍和份數(shù)，避免不必要的文件印發(fā)。提倡紙張雙面使用，對可再利用的紙張進(jìn)行回收利用。文具用品規(guī)范文具用品的采購和使用，提倡使用環(huán)保、可重復(fù)使用的辦公用品，如鋼筆、筆記本等，減少一次性辦公用品的使用。加強(qiáng)對文具用品的庫存管理，合理控制采購量，避免積壓浪費(fèi)。4.車輛管理車輛調(diào)度優(yōu)化車輛調(diào)度計(jì)劃，合理安排車輛出行任務(wù)，減少車輛空駛里程。鼓勵(lì)工作人員拼車出行，提高車輛使用效率。充分利用信息化手段，如車輛管理系統(tǒng)，對車輛運(yùn)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和調(diào)度，提高車輛調(diào)度的科學(xué)性和合理性。車輛能耗加強(qiáng)對車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛性能良好，降低車輛燃油消耗。嚴(yán)格執(zhí)行車輛油耗考核制度，定期統(tǒng)計(jì)車輛油耗情況，對油耗過高的車輛進(jìn)行分析和整改。推廣使用新能源汽車，逐步提高新能源汽車在法院車輛中的占比。四、節(jié)能宣傳與培訓(xùn)1.節(jié)能宣傳制定節(jié)能宣傳計(jì)劃，定期開展形式多樣的節(jié)能宣傳活動(dòng)，如節(jié)能宣傳周、節(jié)能知識競賽、節(jié)能主題演講等，營造濃厚的節(jié)能氛圍。利用法院內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等平臺，廣泛宣傳節(jié)能法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能知識、節(jié)能技巧，提高全體工作人員的節(jié)能意識。在法院辦公區(qū)域張貼節(jié)能標(biāo)語、標(biāo)識，提醒工作人員養(yǎng)成節(jié)能習(xí)慣。2.節(jié)能培訓(xùn)將節(jié)能知識納入新入職人員培訓(xùn)內(nèi)容，使新員工了解節(jié)能工作的重要性和基本要求。定期組織全體工作人員參加節(jié)能培訓(xùn)，邀請節(jié)能專家或相關(guān)部門工作人員進(jìn)行授課，培訓(xùn)內(nèi)容包括節(jié)能法律法規(guī)、節(jié)能技術(shù)應(yīng)用、節(jié)能管理措施等，不斷提高工作人員的節(jié)能管理能力和節(jié)能操作技能。針對不同崗位特點(diǎn)，開展個(gè)性化的節(jié)能培訓(xùn)，如對技術(shù)人員進(jìn)行節(jié)能設(shè)備維護(hù)培訓(xùn)，對辦公人員進(jìn)行節(jié)能辦公操作培訓(xùn)等。五、節(jié)能監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督機(jī)制建立健全節(jié)能監(jiān)督機(jī)制，節(jié)能管理部門定期對各部門的節(jié)能工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。設(shè)立節(jié)能監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)全體工作人員對浪費(fèi)能源的行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，對舉報(bào)屬實(shí)的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。2.檢查內(nèi)容節(jié)能管理制度的執(zhí)行情況，包括用電、用水、辦公用品使用、車輛管理等各項(xiàng)節(jié)能措施的落實(shí)情況。能源消耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，檢查各部門是否按時(shí)、如實(shí)上報(bào)能源消耗數(shù)據(jù)。節(jié)能設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀況，如照明燈具、空調(diào)系統(tǒng)、用水設(shè)備等是否正常運(yùn)行，是否存在故障或浪費(fèi)現(xiàn)象。3.檢查方式定期檢查：節(jié)能管理部門每月組織一次全面的節(jié)能檢查，對各部門的節(jié)能工作進(jìn)行量化考核。不定期抽查：節(jié)能管理部門不定期對各部門的節(jié)能情況進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正節(jié)能工作中存在的問題。專項(xiàng)檢查：針對重點(diǎn)節(jié)能領(lǐng)域或存在節(jié)能問題較多的部門，開展專項(xiàng)節(jié)能檢查，深入分析原因，提出整改措施并跟蹤落實(shí)。4.結(jié)果通報(bào)與考核每次節(jié)能監(jiān)督檢查結(jié)束后，節(jié)能管理部門應(yīng)及時(shí)將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。對節(jié)能工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對存在問題較多、未完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的部門進(jìn)行通報(bào)批評，并責(zé)令限期整改。將節(jié)能工作納入部門和個(gè)人的績效考核體系，與評先評優(yōu)、績效獎(jiǎng)金等掛鉤，對節(jié)能工作不力的部門和個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)的績效扣分。六、能源消耗統(tǒng)計(jì)與分析1.統(tǒng)計(jì)范圍對法院機(jī)構(gòu)內(nèi)的各類能源消耗進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)，包括電力、水、燃油、燃?xì)獾饶茉吹南那闆r。2.統(tǒng)計(jì)方法建立能源消耗統(tǒng)計(jì)臺賬，由專人負(fù)責(zé)記錄各部門每月的能源消耗數(shù)據(jù)，包括用電度數(shù)、用水噸數(shù)、燃油升數(shù)、燃?xì)饬⒎綌?shù)等。安裝能源計(jì)量器具，如電表、水表、燃?xì)獗淼龋_保能源消耗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確計(jì)量。各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門能源消耗數(shù)據(jù)的收集和上報(bào)工作，每月定期將數(shù)據(jù)報(bào)送至節(jié)能管理部門。3.數(shù)據(jù)分析節(jié)能管理部門定期對能源消耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，繪制能源消耗趨勢圖，分析能源消耗變化規(guī)律和影響因素。通過對比分析不同部門、不同時(shí)間段的能源消耗情況，找出節(jié)能潛力點(diǎn)，提出針對性的節(jié)能改進(jìn)措施和建議。結(jié)合法院工作實(shí)際，如案件受理數(shù)量、開庭次數(shù)、辦公時(shí)間等因素，綜合分析能源消耗與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，為節(jié)能管理決策提供科學(xué)依據(jù)。七、節(jié)能改造與創(chuàng)新1.節(jié)能改造計(jì)劃根據(jù)能源消耗統(tǒng)計(jì)與分析結(jié)果，結(jié)合法院實(shí)際情況，制定節(jié)能改造計(jì)劃。節(jié)能改造計(jì)劃應(yīng)明確改造項(xiàng)目、改造目標(biāo)、改造內(nèi)容、資金預(yù)算、實(shí)施進(jìn)度等。節(jié)能改造項(xiàng)目應(yīng)優(yōu)先考慮節(jié)能效果顯著、投資回收期短、技術(shù)成熟可靠的項(xiàng)目，如照明系統(tǒng)節(jié)能改造、空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能改造、用水設(shè)備節(jié)水改造等。2.節(jié)能技術(shù)與設(shè)備應(yīng)用積極關(guān)注節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)，推廣應(yīng)用先進(jìn)適用的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備。如采用智能照明控制系統(tǒng)、高效節(jié)能空調(diào)設(shè)備、節(jié)水器具等。鼓勵(lì)開展節(jié)能技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，結(jié)合法院工作特點(diǎn)，探索適合法院機(jī)構(gòu)的節(jié)能技術(shù)和管理模式，提高節(jié)能管理水平。對節(jié)能改造和節(jié)能技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤評估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善節(jié)能措施和方法。3.節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制設(shè)立節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)基金，對在節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能改造等方面做出突出貢獻(xiàn)