民營醫(yī)院宿舍管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)民營醫(yī)院宿舍管理，給員工提供一個安全、舒適、整潔的居住環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于民營醫(yī)院所有入住宿舍的員工。3.管理原則以人為本，保障員工基本生活需求。規(guī)范管理，維護(hù)宿舍良好秩序。安全第一，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。二、宿舍分配與調(diào)整1.分配標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工崗位、工作地點(diǎn)及實(shí)際需求進(jìn)行合理分配。優(yōu)先考慮同部門或同班次員工集中居住，便于工作協(xié)調(diào)。按照員工入職順序依次安排，特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)調(diào)整。2.入住流程新員工入職時，由行政部門根據(jù)宿舍情況進(jìn)行分配，并通知員工入住時間和房間號。員工需在規(guī)定時間內(nèi)到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)，提交個人有效身份證件復(fù)印件，領(lǐng)取宿舍鑰匙和相關(guān)物品。入住時，員工需對宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題及時向管理員報(bào)告并記錄。3.調(diào)整原則因工作調(diào)動、崗位變動等原因需要調(diào)整宿舍的，員工應(yīng)提前向行政部門提出申請。行政部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核，如確有必要，在一周內(nèi)完成宿舍調(diào)整，并通知相關(guān)員工。調(diào)整宿舍時，員工需在規(guī)定時間內(nèi)完成搬遷，不得拖延。三、宿舍設(shè)施與維護(hù)1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本生活設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)等。根據(jù)宿舍實(shí)際情況，合理配置公共區(qū)域設(shè)施，如洗衣機(jī)、烘干機(jī)、飲水機(jī)等。2.設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如因個人原因造成損壞的，需照價賠償。發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障或損壞時，員工應(yīng)及時向宿舍管理員報(bào)告，管理員應(yīng)及時安排維修。對于日常易損的小型設(shè)施設(shè)備，如燈泡、水龍頭等，員工可自行更換，但需保留更換下來的舊件，以備查驗(yàn)。行政部門定期對宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。如遇重大維修或更新改造項(xiàng)目，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。四、宿舍安全管理1.安全意識教育定期組織員工進(jìn)行宿舍安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和自我防范能力。教育員工遵守宿舍安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器、私拉亂接電線、存放易燃易爆物品等。2.消防安全宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并確保其完好有效。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法和疏散通道位置，不得堵塞消防通道。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，如需吸煙應(yīng)到指定的吸煙區(qū)域。定期組織消防演練，提高員工應(yīng)對火災(zāi)的能力。3.人身財(cái)產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個人財(cái)物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好抽屜和柜子。宿舍管理員應(yīng)加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報(bào)告并處理。如發(fā)生盜竊、搶劫等安全事件，員工應(yīng)及時報(bào)警，并配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，地面干凈無雜物，桌面、門窗等無灰塵。床鋪平整，被子疊放整齊，衣物擺放有序。衛(wèi)生間清潔無異味，定期清理垃圾，保持下水道暢通。公共區(qū)域衛(wèi)生由宿舍員工輪流負(fù)責(zé)，做到每日清掃，每周進(jìn)行一次全面大掃除。2.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行評分并公示。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，管理員應(yīng)及時通知相關(guān)員工進(jìn)行整改，整改后再次進(jìn)行檢查，直至達(dá)標(biāo)。衛(wèi)生檢查結(jié)果與員工績效考核掛鉤，連續(xù)多次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者將給予相應(yīng)的處罰。六、宿舍紀(jì)律管理1.作息時間員工應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)定的作息時間，按時上下班，不得影響他人休息。晚上熄燈后，員工應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等。2.來訪管理員工親友來訪時，需在宿舍管理員處登記，經(jīng)同意后在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)入宿舍。來訪人員不得在宿舍內(nèi)留宿，如有特殊情況需提前向宿舍管理員申請并經(jīng)批準(zhǔn)。3.禁止行為禁止在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。禁止在宿舍內(nèi)從事傳銷、色情交易等非法活動。禁止隨意損壞或挪用宿舍內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備。七、宿舍費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)員工入住宿舍需繳納一定的住宿費(fèi)，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)宿舍條件和設(shè)施配備情況確定。住宿費(fèi)按月收取，由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一核算，員工在每月規(guī)定時間內(nèi)繳納至指定賬戶。2.費(fèi)用調(diào)整根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況和物價變動，行政部門可適時提出住宿費(fèi)調(diào)整方案，報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。調(diào)整住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)提前通知員工，確保員工知情權(quán)。3.費(fèi)用使用住宿費(fèi)主要用于宿舍設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、維修、清潔用品購置等方面，確保宿舍正常運(yùn)轉(zhuǎn)。行政部門定期對住宿費(fèi)使用情況進(jìn)行公示，接受員工監(jiān)督。八、宿舍管理員職責(zé)1.日常管理負(fù)責(zé)宿舍的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類問題，如設(shè)施設(shè)備故障、衛(wèi)生問題、安全隱患等。辦理員工入住、退房手續(xù)，做好人員和物品登記工作。解答員工關(guān)于宿舍管理的咨詢，提供必要的幫助和服務(wù)。2.安全管理加強(qiáng)宿舍安全管理，落實(shí)安全防范措施，確保員工人身財(cái)產(chǎn)安全。定期檢查消防器材、電器設(shè)備等，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域的治安保衛(wèi)工作，維護(hù)宿舍正常秩序。3.衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)督宿舍衛(wèi)生情況，組織開展衛(wèi)生檢查和評比活動，督促員工保持宿舍整潔。根據(jù)衛(wèi)生檢查結(jié)果，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍提出整改意見，并跟蹤復(fù)查。4.信息溝通及時收集員工對宿舍管理的意見和建議，反饋給行政部門。定期向行政部門匯報(bào)宿舍管理情況，協(xié)助行政部門做好宿舍管理工作的改進(jìn)和完善。九、員工權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利享有安全、舒適、整潔的居住環(huán)境。對宿舍管理工作提出意見和建議。在符合規(guī)定的情況下，享受宿舍設(shè)施設(shè)備的使用權(quán)。2.義務(wù)遵守本宿舍管理制度，服從宿舍管理員的管理。愛護(hù)宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備，節(jié)約水電資源。保持宿舍衛(wèi)生，定期打掃，共同維護(hù)宿舍良好環(huán)境。配合宿舍管理員做好安全管理工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報(bào)告。十、違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對于首次違反宿舍管理制度，情節(jié)較輕的行為，如未按時打掃衛(wèi)生、未遵守作息時間等，給予口頭警告，并要求立即整改。2.一般違規(guī)多次違反宿舍管理制度或違規(guī)行為造成一定影響的，如損壞宿舍設(shè)施設(shè)備、在宿舍內(nèi)大聲喧嘩影響他人休息等，給予書面警告，并責(zé)令賠償損失。將違規(guī)情況記錄在員工個人檔案中，作為績效考核的參考依據(jù)。3.嚴(yán)重違規(guī)對于違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴(yán)重的行為，如賭博、酗酒、打架斗毆、從事非法活動等，給予辭退處理，并依法追究相關(guān)責(zé)任。因嚴(yán)重違規(guī)給醫(yī)院或