桌面宿舍日常管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司管理，營造整潔、有序、文明的辦公及居住環(huán)境，規(guī)范員工桌面及宿舍日常行為，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工的辦公桌面及宿舍區(qū)域。（三）基本原則1.自覺遵守原則：員工應(yīng)自覺遵守本制度，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，共同維護(hù)辦公及生活環(huán)境。2.保持整潔原則：確保桌面及宿舍環(huán)境干凈、整潔、衛(wèi)生，物品擺放有序。3.安全規(guī)范原則：遵守相關(guān)安全規(guī)定，不得在桌面及宿舍區(qū)域進(jìn)行違規(guī)操作，確保人員及財產(chǎn)安全。二、桌面日常管理制度（一）桌面整潔要求1.每日上班前，員工應(yīng)清理桌面上的文件、雜物等，保持桌面干凈整潔。2.文件資料應(yīng)分類擺放整齊，使用文件夾、文件盒等進(jìn)行收納，避免隨意堆放。3.辦公用品（如電腦、鍵盤、鼠標(biāo)、文具等）應(yīng)擺放有序，保持清潔，不得有灰塵、污漬。4.水杯、綠植等個人物品應(yīng)放置在指定位置，不得影響桌面整體整潔。（二）文件管理1.及時處理文件，對于已完成的文件應(yīng)及時歸檔或銷毀，避免積壓。2.重要文件應(yīng)妥善保管，可根據(jù)文件性質(zhì)進(jìn)行分類，如按照項目、時間等進(jìn)行歸檔，便于查找和使用。3.機(jī)密文件應(yīng)嚴(yán)格按照公司保密制度進(jìn)行管理，不得隨意放置或泄露。（三）電腦使用1.保持電腦桌面整潔，定期清理電腦垃圾文件，優(yōu)化系統(tǒng)性能。2.安裝必要的殺毒軟件和防火墻，定期進(jìn)行病毒查殺，確保電腦系統(tǒng)安全。3.下班后及時關(guān)閉電腦及相關(guān)設(shè)備，節(jié)約能源，延長設(shè)備使用壽命。（四）物品擺放規(guī)范1.常用辦公用品應(yīng)放置在伸手可及的位置，方便使用。2.不常用的物品可放置在抽屜或文件柜內(nèi)，但應(yīng)分類存放，并有明顯標(biāo)識。3.不得在桌面上放置與工作無關(guān)的物品，如零食、飲料瓶等。（五）衛(wèi)生維護(hù)1.定期擦拭桌面，保持桌面無灰塵、污漬，每周至少進(jìn)行一次全面清潔。2.如桌面有污漬或損壞，應(yīng)及時清理或報修，保持桌面良好狀態(tài)。三、宿舍日常管理制度（一）入住與退房1.員工入職后，由公司行政部門統(tǒng)一安排宿舍，并辦理入住手續(xù)。2.員工離職時，應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后及時騰空宿舍，歸還宿舍鑰匙，辦理退房手續(xù)。3.未經(jīng)公司允許，員工不得私自調(diào)換宿舍。（二）宿舍衛(wèi)生1.保持宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生，地面應(yīng)每日清掃，垃圾應(yīng)及時清理，倒入指定垃圾桶。2.床上用品應(yīng)定期清洗更換，保持整潔。3.宿舍內(nèi)的家具、電器等應(yīng)保持干凈，不得隨意損壞或涂鴉。4.定期對宿舍進(jìn)行全面清潔，包括門窗、墻面、衛(wèi)生間等，每月至少進(jìn)行一次深度清潔。（三）物品擺放1.個人物品應(yīng)擺放整齊，衣物應(yīng)疊放或掛放整齊，不得隨意丟棄在宿舍內(nèi)。2.鞋子應(yīng)放置在鞋柜或指定位置，不得亂堆亂放。3.宿舍內(nèi)的公共區(qū)域應(yīng)保持暢通，不得堆放雜物。（四）用水用電1.節(jié)約用水用電，隨手關(guān)閉水龍頭和電器開關(guān)，避免浪費(fèi)。2.不得私自更改宿舍內(nèi)的水電線路，不得使用大功率電器（如電爐、熱得快等），以免引發(fā)安全事故。（五）安全管理1.遵守宿舍安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火，如吸煙、點蠟燭等。2.妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，防止財物被盜。3.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在安全隱患，應(yīng)及時向公司行政部門報告。（六）噪音控制1.注意控制宿舍內(nèi)的噪音，避免影響他人休息。2.晚上10點后應(yīng)減少噪音產(chǎn)生，如看電視、聽音樂等音量不宜過大。（七）訪客管理1.員工如有訪客，應(yīng)提前向公司行政部門報備，并在訪客來訪時陪同進(jìn)入宿舍。2.訪客應(yīng)遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)留宿。四、監(jiān)督與檢查（一）檢查方式1.公司行政部門定期對員工桌面及宿舍進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括整潔情況、物品擺放、衛(wèi)生狀況等。2.不定期進(jìn)行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并督促整改。（二）檢查頻率1.桌面檢查每周至少進(jìn)行一次。2.宿舍檢查每月至少進(jìn)行一次全面檢查，每季度進(jìn)行一次評分考核。（三）問題反饋與整改1.檢查人員將檢查結(jié)果以書面形式反饋給相關(guān)員工，并提出整改要求。2.員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成整改，并將整改情況反饋給行政部門。3.對于多次整改仍不符合要求的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。五、考核與獎懲（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.桌面整潔、文件管理規(guī)范、物品擺放有序、衛(wèi)生狀況良好的員工，給予相應(yīng)加分。2.違反桌面及宿舍日常管理制度，如桌面雜亂、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、違規(guī)使用電器等，給予相應(yīng)扣分。（二）獎勵措施1.每月對桌面及宿舍管理表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵。2.在年度評優(yōu)評先中，將桌面及宿舍管理情況作為重要參考依據(jù)。（三）處罰措施1.首次違反制度的員工，給予口頭警告，并要求立即整改。2.多次違反制度或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將給予書面警告、罰款、降職降薪等處罰，直至解除勞動合同。