醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)方面質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲規(guī)定1、在醫(yī)療服務(wù)中，凡是語言不文明、未著裝或著裝不整、未佩戴胸卡、佩戴外露首飾等違反儀表規(guī)范的，發(fā)現(xiàn)一次處罰當(dāng)事人200元。2、醫(yī)務(wù)人員在工作中“冷、硬、頂、推”患者或與患者發(fā)生吵架，解釋不到位引發(fā)患者投訴的，視情節(jié)扣罰責(zé)任者100至1000元。造成后果者按《醫(yī)療事故處罰規(guī)定》處理。3、由于上述原因故意激化矛盾發(fā)生毆斗、致傷事件，醫(yī)務(wù)人員被傷者一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和后果交由司法部門裁決，治療休養(yǎng)期間按病假規(guī)定處理。造成患者致傷者一切責(zé)任和后果自負(fù)。以上問題的發(fā)生，醫(yī)院不負(fù)責(zé)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任和補(bǔ)償。4、在醫(yī)療過程中，不準(zhǔn)索要收受患者及其親屬“紅包”、物品、宴請(qǐng)，一經(jīng)查實(shí)，處以10倍罰款、降職降級(jí)，并在全院通報(bào)批評(píng)。5、醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，違反《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》的、開據(jù)假診斷、假證明、假化驗(yàn)單、假報(bào)告等證明文件的，給予責(zé)任人不少于1000元罰款，暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷執(zhí)業(yè)證書；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。6、嚴(yán)禁收取“臨床促銷費(fèi)、統(tǒng)方費(fèi)、處方費(fèi)”等回扣，一經(jīng)查實(shí)，處以10倍罰款、降職降級(jí)、直至開除，并在全院通報(bào)批評(píng)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。7、嚴(yán)禁科室和個(gè)人擅自購買藥品、衛(wèi)材等物品。在醫(yī)療活動(dòng)中，任何個(gè)人或科室擅自購買藥者（含衛(wèi)材）、醫(yī)務(wù)人員擅自向院外（含診所）私開檢查單、介紹病人者（傳染病除外），對(duì)違返者，給予10倍罰款，給予行政處分和降一級(jí)技術(shù)職稱1年，情節(jié)嚴(yán)重者予以解聘。造成醫(yī)療事故的按《醫(yī)療事故處罰規(guī)定》執(zhí)行。觸犯法律的依法追究其刑事責(zé)任?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)誡勉談話。8、不準(zhǔn)利用購買藥品、醫(yī)療器材、基本建設(shè)、后勤物品等機(jī)會(huì)私收“回扣”、“好處費(fèi)”，損公肥私。對(duì)違返者，解聘處理。對(duì)醫(yī)院造成的損失，加倍賠償。對(duì)數(shù)額較大，構(gòu)成犯罪的要移交司法機(jī)關(guān)處理。9、不準(zhǔn)購進(jìn)偽劣（含三無）藥品、試劑、器材、衛(wèi)生材料、后勤供應(yīng)物品，對(duì)違者除賠償經(jīng)濟(jì)損失外，還要對(duì)責(zé)任人處以購貨金額5%至10%的罰款，并匯同藥政管理部門，依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購法》《藥品管理法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，追究當(dāng)事人和科室主要領(lǐng)導(dǎo)的行政和法律責(zé)任，數(shù)額較大，給國(guó)家和集體造成嚴(yán)重?fù)p失的要移交司法機(jī)關(guān)處理。10、醫(yī)務(wù)人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自到外單位、門診部、診所進(jìn)行有償服務(wù)，收取“會(huì)診費(fèi)”、“手術(shù)費(fèi)”者，沒收非法所得，并處以所得金額的10倍罰款，調(diào)離崗位；所進(jìn)行的非法醫(yī)療活動(dòng)引發(fā)的一切后果，由當(dāng)事人自行承擔(dān)。11、為謀取本科室或個(gè)人的利益，私自使用本單位的設(shè)備、器材、醫(yī)療用品等，除給予追繳所需費(fèi)用外，并給予責(zé)任者技術(shù)職稱降一級(jí)，對(duì)個(gè)人和所在科室在全院通報(bào)批評(píng)。12、各科室要向患者公開藥品、手術(shù)、檢查項(xiàng)目、床位等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。公開住院患者的相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用，對(duì)于不公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的科室，全院通報(bào)批評(píng)，扣罰科室績(jī)效工資一個(gè)月。13、違反醫(yī)院收費(fèi)規(guī)定，私收費(fèi)者視情節(jié)全額沒收私收費(fèi)、扣罰三個(gè)月以上績(jī)效工資、低聘一級(jí)技術(shù)職稱半年或一年、調(diào)離崗位。14、因科室管理