麻將室房間管理制度總則1.目的為規(guī)范公司麻將室的使用管理，營(yíng)造良好的休閑娛樂環(huán)境，豐富員工的業(yè)余生活，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部員工及經(jīng)公司批準(zhǔn)使用麻將室的外部人員。3.管理原則遵循公平、公正、公開的原則，確保麻將室的使用安全、有序、文明。麻將室開放時(shí)間1.正常工作日周一至周五，18:0022:00為開放時(shí)間。2.節(jié)假日及周末上午9:0012:00，下午14:0018:00，晚上18:0022:00為開放時(shí)間。使用預(yù)約1.預(yù)約方式員工如需使用麻將室，需提前至少1小時(shí)通過(guò)公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)或指定的預(yù)約電話進(jìn)行預(yù)約登記。預(yù)約信息應(yīng)包括使用日期、時(shí)間段、使用人數(shù)等。2.預(yù)約限制每人每周最多可預(yù)約2次，每次使用時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)4小時(shí)。同一時(shí)間段內(nèi)，麻將室最多容納4組人員（每組4人）同時(shí)使用。3.取消預(yù)約如因特殊情況無(wú)法按時(shí)使用，需提前至少30分鐘取消預(yù)約。未提前取消且無(wú)故未按時(shí)使用的，將被視為爽約，爽約2次及以上者，將暫停其1個(gè)月的麻將室使用資格。進(jìn)入管理1.準(zhǔn)入憑證員工憑本人工作證進(jìn)入麻將室，外部人員需憑公司發(fā)放的臨時(shí)準(zhǔn)入證進(jìn)入。嚴(yán)禁無(wú)證人員進(jìn)入麻將室。2.身份核實(shí)進(jìn)入麻將室時(shí)，管理人員將對(duì)進(jìn)入人員的身份進(jìn)行核實(shí)，確保符合使用條件。如發(fā)現(xiàn)冒用他人證件或不符合準(zhǔn)入條件的人員，將禁止其進(jìn)入，并視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)處理。3.物品檢查進(jìn)入人員應(yīng)主動(dòng)配合管理人員進(jìn)行物品檢查，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品進(jìn)入麻將室。禁止攜帶食品、飲料進(jìn)入麻將室，但允許攜帶密封好的瓶裝飲用水。使用規(guī)則1.保持整潔使用人員應(yīng)自覺保持麻將室的整潔衛(wèi)生，使用完畢后，將麻將桌、椅子擺放整齊，清理桌面雜物，將垃圾放入指定垃圾桶內(nèi)。2.愛護(hù)設(shè)施愛護(hù)麻將室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如麻將桌、椅子、空調(diào)、照明設(shè)備等。如有損壞，應(yīng)及時(shí)向管理人員報(bào)告，并照價(jià)賠償。3.文明娛樂在麻將室內(nèi)應(yīng)保持安靜，避免大聲喧嘩、爭(zhēng)吵打鬧。禁止進(jìn)行賭博活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，并取消其麻將室使用資格。4.遵守時(shí)間嚴(yán)格遵守預(yù)約時(shí)間，使用完畢后應(yīng)按時(shí)離開麻將室。如需延長(zhǎng)使用時(shí)間，需提前向管理人員申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。安全管理1.消防安全麻將室內(nèi)配備有滅火器、消防栓等消防設(shè)施，使用人員應(yīng)熟悉其位置和使用方法。嚴(yán)禁在麻將室內(nèi)吸煙、使用明火，不得隨意挪動(dòng)或遮擋消防設(shè)施。2.用電安全不得私拉亂接電線，不得在麻將室內(nèi)使用大功率電器。使用完畢后，應(yīng)關(guān)閉麻將室內(nèi)的電器設(shè)備，拔掉電源插頭。3.人員安全在麻將室內(nèi)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)注意自身安全，避免發(fā)生碰撞、摔倒等意外事故。如發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生意外事故，應(yīng)及時(shí)向管理人員報(bào)告。衛(wèi)生管理1.定期清潔管理人員應(yīng)每天對(duì)麻將室進(jìn)行清潔，包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等。每周對(duì)麻將室進(jìn)行一次全面清潔，包括門窗玻璃擦拭、墻面清潔、設(shè)施設(shè)備消毒等。2.衛(wèi)生檢查公司將定期對(duì)麻將室的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，責(zé)令管理人員限期整改。如因衛(wèi)生問(wèn)題影響公司形象或員工健康的，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育或處罰。監(jiān)督管理1.管理人員職責(zé)麻將室管理人員負(fù)責(zé)麻將室的日常管理工作，包括預(yù)約登記、人員準(zhǔn)入、設(shè)施維護(hù)、衛(wèi)生清潔、安全檢查等。管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，認(rèn)真履行職責(zé)，確保麻將室的正常使用。2.監(jiān)督檢查公司行政部門將定期對(duì)麻將室的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行及時(shí)糾正和處理。員工有權(quán)對(duì)麻將室的管理工作提出意見和建議，公司將認(rèn)真對(duì)待并及時(shí)改進(jìn)。3.投訴處理如員工對(duì)麻將室的使用管理有任何投訴或疑問(wèn)，可向公司行政部門或人力資源部門反映。公司將在接到投訴后及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴人。違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對(duì)于違反本制度的輕微行為，如未按時(shí)清理桌面、未按規(guī)定擺放桌椅等，管理人員將給予口頭警告，并責(zé)令其立即改正。2.一般違規(guī)對(duì)于違反本制度的一般行為，如爽約、損壞設(shè)施設(shè)備未賠償?shù)?，公司將視情?jié)輕重給予警告、罰款等處理，并記錄在個(gè)人檔案中。3.嚴(yán)重違規(guī)對(duì)于違反本制度的嚴(yán)重行為，如賭博、在麻將室內(nèi)吸煙等，公司將給予嚴(yán)肅處理，包括解除勞動(dòng)合同、追究法律責(zé)任等。附則1.