職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題

第一篇：職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題

關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意

見的通知?jiǎng)谏绮堪l(fā)〔2001〕13號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

為促進(jìn)職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間合理流動(dòng)，推進(jìn)市、縣、

鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案

的通知》（國(guó)發(fā)[2000]42號(hào)）和《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳

關(guān)于市縣鄉(xiāng)人員編制精簡(jiǎn)的意見》（中辦發(fā)（2000）30號(hào)）的規(guī)定，

職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位之間流動(dòng),要相應(yīng)轉(zhuǎn)移各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)

關(guān)系，并執(zhí)行調(diào)入單位的社會(huì)保險(xiǎn)制度。經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，現(xiàn)就職工流

動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的處理意見通知如下：

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理

職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之月起，參加企業(yè)職工的基本

養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保

險(xiǎn)個(gè)人帳戶，原有的工作年限視同繳費(fèi)年限，退休時(shí)按企業(yè)的辦法計(jì)

發(fā)基本養(yǎng)老金。其中，公務(wù)員及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位工

作人員，在進(jìn)入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，根據(jù)本

人在機(jī)關(guān)（或單位）工作的年限給予一次性補(bǔ)貼，由其原所在單位通

過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，所需資

金由同級(jí)財(cái)政安排。補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開機(jī)關(guān)上年度月平均基本

工資x在機(jī)關(guān)工作年限x0.3%x120個(gè)月。

職工由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作之月起，執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位的

退休養(yǎng)老制度，其原有的連續(xù)工齡與進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位后的工作年限

合并計(jì)算，退休時(shí)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。已建立的個(gè)人

帳戶繼續(xù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，退休時(shí)，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額每月

按1/120計(jì)發(fā)，并相應(yīng)抵減按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金。

公務(wù)員進(jìn)入企業(yè)工作后再次轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，原給予的

一次性補(bǔ)貼的本金和利息要上繳同級(jí)財(cái)政。其個(gè)人帳戶管理、退休后

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)等，比照由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作職工的相關(guān)政策辦

理。

二、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系處理

職工由機(jī)關(guān)進(jìn)入企業(yè)、事業(yè)單位工作之月起，按規(guī)定參加失業(yè)保

險(xiǎn)，其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限。職工由企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)入機(jī)

關(guān)工作，原單位及個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不轉(zhuǎn)移，其失業(yè)保障按《人

事部關(guān)于印發(fā)〈國(guó)家公務(wù)員被辭退后有關(guān)問題的暫行辦法〉的通知》

（人發(fā)[1996]64號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

三、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系處理

職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間流動(dòng)，在同一統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)的基本

醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移，跨統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系及個(gè)人帳戶隨

同轉(zhuǎn)移。職工流動(dòng)后，除基本醫(yī)療保險(xiǎn)之外，其他醫(yī)療保障待遇按當(dāng)

地有關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。本通知從下發(fā)之日起執(zhí)行。各地區(qū)、各部門要

切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門要密切配合,抓緊制定具體辦法，認(rèn)真

組織實(shí)施。

養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限概述

繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限是指

職工全部工作年限中，其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)

工作時(shí)間。固定職工在實(shí)行企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

制度之前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間，都可以作為〃視同繳

費(fèi)年限〃，并且可以與實(shí)際〃繳費(fèi)年限〃合并計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。另外,

機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工調(diào)入企業(yè)后，應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，

其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限；復(fù)員退伍軍人、城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)知識(shí)青年

被招為合同制工人，且參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其軍齡及下鄉(xiāng)期間按

國(guó)家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的年限，可視同繳費(fèi)年限。

根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》的規(guī)

定，實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前，職工的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限。視同繳

費(fèi)年限可以與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算發(fā)放基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

編輯本段實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限的區(qū)別

實(shí)際繳費(fèi)年限是指職工參加基木養(yǎng)老保險(xiǎn)后，按規(guī)定按時(shí)足額繳

納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。理解實(shí)際繳費(fèi)年限應(yīng)注意以下兩點(diǎn)：一是

實(shí)際繳費(fèi)年限是職工個(gè)人的繳費(fèi)年限，不應(yīng)與職工所在企業(yè)的繳費(fèi)情

況聯(lián)系在一起。實(shí)際工作中一些地方把實(shí)際繳費(fèi)年限與企業(yè)的繳費(fèi)情

況掛鉤，規(guī)定若企業(yè)不按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，則不計(jì)算該企

業(yè)職工的實(shí)際繳費(fèi)年限，這種做法侵害了職工個(gè)人的利益。二是職工

個(gè)人必須足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，若是非足額繳納，欠繳年限暫時(shí)

不能計(jì)算為實(shí)際繳費(fèi)年限，待職工補(bǔ)齊欠繳本金和利息后方能計(jì)算。

根據(jù)原勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行

辦法〉的通知》（勞辦發(fā)[1997]116號(hào)）文件規(guī)定，視同繳費(fèi)年限,

指參保職工實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作年限。

影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素：

1.退休時(shí)上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就

逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多）；

2.本人繳費(fèi)年限（繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多）；

3.個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額（繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多）。

計(jì)算公式：

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金二（退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指

數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2x本人繳費(fèi)年限）xl%

2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金二退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)

應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

第二篇：關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移

接續(xù)問題的處理意見

關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)養(yǎng)老保

險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)問題的處理意見

【發(fā)文機(jī)關(guān)】：河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳

【文號(hào)】：豫人社養(yǎng)老[2011]24號(hào)

【成文時(shí)間】：2011-07-0

4【主題詞】：人力資源社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)意見

各省轄市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：

依據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部財(cái)政部人事部中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公

室關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見

的通知》（勞社部發(fā)[2001]13號(hào)）及《河南省人力資源和社會(huì)保障

廳河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)河南省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移

接續(xù)暫行辦法的通知》（豫人社養(yǎng)老[2010]1號(hào)）等文件精神，結(jié)

合工作實(shí)際，現(xiàn)就職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系

轉(zhuǎn)移接續(xù)問題提出如下處理意見，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、按規(guī)定未納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位

流動(dòng)到企業(yè)工作，從進(jìn)入企業(yè)之月起參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單

位和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，

原有符合國(guó)家政策規(guī)定的工作年限作為視同繳費(fèi)年限，與進(jìn)入企業(yè)后

的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算，退休時(shí)按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策計(jì)發(fā)

基本養(yǎng)老金。

二、已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到

企業(yè)工作，從進(jìn)入企業(yè)之月起參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)

人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，原有符

合國(guó)家政策規(guī)定的工作年限（含機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限）作

為視同繳費(fèi)年限，與進(jìn)入企業(yè)后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算，退休時(shí)按

企\山職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。在進(jìn)入企業(yè)并按規(guī)定參

加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，原參保機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

將其在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的全部個(gè)人繳費(fèi)轉(zhuǎn)入本人企業(yè)職工基本

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，單位繳費(fèi)部分不轉(zhuǎn)移。

三、公務(wù)員及參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位工作人員流動(dòng)到

企業(yè)工作，從進(jìn)入企業(yè)工作之月起參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位

和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，原

有符合國(guó)家政策規(guī)定的工作年限視同繳費(fèi)年限，退休時(shí)按企業(yè)職工基

本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。在進(jìn)入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，根據(jù)本人在機(jī)關(guān)工作的年限給予一次性補(bǔ)貼，由其

原所在單位通過當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬

戶，所需資金由同級(jí)財(cái)政安排。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開機(jī)關(guān)上月平均

基木工資x在機(jī)關(guān)工作年限x0.3%x120個(gè)月。

公務(wù)員及參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位工作人員進(jìn)入企業(yè)工

作后再次流動(dòng)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，原給予一次性補(bǔ)貼的本金和利

息上繳同級(jí)財(cái)政。其個(gè)人賬戶管理、退休后養(yǎng)老金計(jì)發(fā)等，比照由企

業(yè)流動(dòng)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作職工的相關(guān)政策辦理。

四、職工由企業(yè)流動(dòng)到按規(guī)定未納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)

關(guān)事業(yè)單位工作，從進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位之月起執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休

養(yǎng)老制度，其原有繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）與進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位

后的工作年限合并計(jì)算，退休時(shí)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休養(yǎng)老政策計(jì)發(fā)退

休金。已建立的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶繼續(xù)由企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦

機(jī)構(gòu)管理，退休時(shí)其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額每月按1/120計(jì)發(fā)，并相應(yīng)抵減

按機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休養(yǎng)老政策計(jì)發(fā)的退休金。

五、職工由企業(yè)流動(dòng)到已經(jīng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事

業(yè)單位工作，從進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位之月起執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)

制度，其原有繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）與進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位后的

繳費(fèi)年限合并計(jì)算,退休時(shí)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。

已建立的個(gè)人賬戶信息及個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額由企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)

辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入其參保的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，單位繳費(fèi)記入

統(tǒng)籌基金的部分不轉(zhuǎn)移。

六、曾經(jīng)被判刑或開除公職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員參加企業(yè)職工基

本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其受處分前未參保繳費(fèi)的工作年限不視同繳費(fèi)，以實(shí)際

繳費(fèi)年限享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其中，受處分前參加過機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)

老保險(xiǎn)的，將其受處分前的全部個(gè)人繳費(fèi)轉(zhuǎn)入本人企業(yè)職工基本養(yǎng)老

保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，與參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后

的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額合并計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，其在機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老

保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限計(jì)算為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的視同繳費(fèi)年限。

七、本意見從印發(fā)之日起施行，施行前已經(jīng)流動(dòng)到新工作單位但

尚未辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的，按本意見規(guī)定辦理。

二。——年七月四日

第三篇：職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間流動(dòng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何處

理

職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間流動(dòng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何處理

目前，我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革已經(jīng)起步，但進(jìn)展

較為緩慢，仍沒有徹底納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中來。因此，職工由機(jī)

關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)入企業(yè)工作，或者從企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，仍舊面臨

著如何處理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、協(xié)調(diào)兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的問題。

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、人事部、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)

辦公室聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)

保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知》，職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之月

起，參加企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老

保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，原有的工作年限視同繳費(fèi)年限，

退休時(shí)按企業(yè)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。其中，公務(wù)員及參照和依照公

務(wù)員制度管理的單位工作人員，在進(jìn)入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工基

本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，根據(jù)本人在機(jī)關(guān)（或單位）工作的年限給予一次性補(bǔ)貼，

在其原所在單位通過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

個(gè)人賬戶，所需資金由同級(jí)財(cái)政安排。補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開機(jī)關(guān)

上月平均基本工資X在機(jī)關(guān)工作年限*0.3%*120個(gè)月。

職工由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作之月起，執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位的

退休養(yǎng)老制度，其原有的連續(xù)工齡與進(jìn)入機(jī)關(guān)事'山單位后的工作年限

合并計(jì)算，退休時(shí)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。已建立的個(gè)人

賬戶繼續(xù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，退休時(shí)，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄存頷每

月按1/120計(jì)發(fā)，并相應(yīng)抵減按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金。

公務(wù)員進(jìn)入企業(yè)工作后再次轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，原給予的

一次性補(bǔ)貼的本金和利息要上繳同級(jí)財(cái)政。其個(gè)人賬戶管理、退休后

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)等，比照由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作職工的相關(guān)政策辦

理。

簡(jiǎn)單來說，職工從機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)入企業(yè)工作的，除公務(wù)員及參

照和依照公務(wù)員制度管理的單位工作人員在轉(zhuǎn)出后可以補(bǔ)貼之外，不

再享受原機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老待遇，從轉(zhuǎn)入之日納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，

適用和其他企業(yè)職工一樣的規(guī)則。反之，職三從企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單

位的，可以亨受機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老待遇：但其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額每月按1

/120計(jì)發(fā)，并相應(yīng)抵減按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金。公務(wù)員

重新回到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，一次性補(bǔ)貼需上繳財(cái)政。

第四篇：關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處

理意見的通知

關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意

見

的通知

勞社部發(fā)[2001]13號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

為促進(jìn)職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間合理流動(dòng)，推進(jìn)市、縣、

鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案

的通知》（國(guó)發(fā)[2000]42號(hào)）和《中共中央辦公廳、

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于市縣鄉(xiāng)人員編制精簡(jiǎn)的意見》（中辦發(fā)[2000]

30號(hào)）的規(guī)定，職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位之間流動(dòng)，要相應(yīng)轉(zhuǎn)

移各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，并執(zhí)行調(diào)入單位的社會(huì)保險(xiǎn)制度。經(jīng)國(guó)務(wù)院同

意，現(xiàn)就職工流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的處理意見通知如下：

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理

職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之月起，參加企業(yè)職工的基本

養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保

險(xiǎn)個(gè)人帳戶，原有的工作年限視同繳費(fèi)年限，退休時(shí)按企業(yè)的辦法計(jì)

發(fā)基本養(yǎng)老金。其中，公務(wù)員及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位工

作人員，在進(jìn)入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，根據(jù)本

人在機(jī)關(guān)（或單位）工作的年限給予一次性補(bǔ)貼，由其原所在單位通

過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，所需資

金由同級(jí)財(cái)政安排。補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開機(jī)關(guān)上月平均基本工資X

在機(jī)關(guān)工作年限X0.3%X120個(gè)月。

職工由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作之月起，執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位的

退休養(yǎng)老制度，其原有的連續(xù)工齡與進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位后的工作年限

合并計(jì)算，退休時(shí)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。已建立的個(gè)人

帳戶繼續(xù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，退休時(shí)，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額每月

按1/120計(jì)發(fā)，并相應(yīng)抵減按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金。

公務(wù)員進(jìn)入企業(yè)工作后再次轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，原給予的

一次性補(bǔ)貼的本金和利息要上繳同級(jí)財(cái)政。其個(gè)人帳戶管理、退休后

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)等，比照由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作職工的相關(guān)政策辦

理。

二、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系處理

職工由機(jī)關(guān)進(jìn)入企業(yè)、事業(yè)單位工作之月起，按規(guī)定參加失業(yè)保

險(xiǎn)，其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限。職工由企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)入機(jī)

關(guān)工作，原單位及個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不轉(zhuǎn)移，其失業(yè)保障按《人

事部關(guān)于印發(fā)〈國(guó)家公務(wù)員被辭退后有關(guān)問題的暫行辦法〉的通知》

（人發(fā)（1996）64號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

三、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系處理

職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間流動(dòng)，在同一統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)的基本

醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移，跨統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系及個(gè)人帳戶隨

同轉(zhuǎn)移。職工流動(dòng)后，除基本醫(yī)療保險(xiǎn)之外，其他醫(yī)療保障待遇按當(dāng)

地有關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。本通知從下發(fā)之日起執(zhí)行。各地區(qū)、各部門要

切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門要密切配合,抓緊制定具體辦法，認(rèn)真

組織實(shí)施。

勞動(dòng)和社會(huì)保障部

財(cái)政部

人事部

中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

-00一年九月二十八日

山東省勞動(dòng)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流

動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知》的通知

（魯勞社〔2001〕55號(hào)2001年12月17日）

各市人民政府,省政府各部門、各單位，各大企業(yè)，各高等院校：

現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、人事部、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)

辦公室《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處

理意見的通知》（勞社部發(fā)〔2001〕13號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)

合我省實(shí)際，提出以下意見，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理

1、公務(wù)員及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位工作人員進(jìn)入企

業(yè)，按規(guī)定給予的一次性補(bǔ)貼，在職工辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)，可先由本人

原所在單位向進(jìn)入的企業(yè)參加統(tǒng)籌的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其墊付所需

補(bǔ)貼資金，然后再向財(cái)政部門申請(qǐng)下?lián)転槁毠|付的補(bǔ)貼資金。計(jì)算

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)時(shí),在機(jī)關(guān)工作年限不滿整年的要換算成年。

2、公務(wù)員進(jìn)入企業(yè)后再次轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，原給予的

一次性補(bǔ)貼的本金和利息，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在為其辦理有關(guān)手續(xù)

時(shí)，從其個(gè)人帳戶資金中提出，上繳同級(jí)財(cái)政。

二、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系處理

1、機(jī)關(guān)工勤人員必須參加失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌，并按規(guī)定繳納失業(yè)保

險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)后到勞動(dòng)保障部門所屬的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理失業(yè)

保險(xiǎn)登記手續(xù)，并按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

2、國(guó)家公務(wù)員及參照和依照公務(wù)員制度管理的工作人員，進(jìn)入

企業(yè)、事業(yè)單位工作，自進(jìn)入之月起，按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，其原有

的工作年限視同繳費(fèi)年限。企業(yè)、事業(yè)單位職工進(jìn)入國(guó)家機(jī)關(guān)成為公

務(wù)員及參照和依照公務(wù)員制度管理的工作人員，不再享受失'II，保險(xiǎn)待

遇，原單位及個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不轉(zhuǎn)移，其失業(yè)保障按魯人〔1

996〕13號(hào)文件辦理。

三、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系處理

1、職工在同一統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的，基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移。職

工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含全額、差額撥款事業(yè)單位，下同）向企業(yè)流動(dòng)

的，從進(jìn)入企業(yè)當(dāng)月起，不再享受公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助待遇，享受所在企

業(yè)同等條件人員的醫(yī)療待遇；職工由企業(yè)向機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)的，進(jìn)

入機(jī)關(guān)事業(yè)單位當(dāng)月起，享受機(jī)關(guān)事業(yè)單位同等條件人員的醫(yī)療待遇。

2、職工跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的，轉(zhuǎn)移基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系，個(gè)人帳戶

金隨同轉(zhuǎn)移。享受轉(zhuǎn)入地同等條件人員的醫(yī)療待遇，享受時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)

同上款規(guī)定。

附件：關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系

處理意見的通知（略）

第五篇:關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處

理的實(shí)施意見

關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理的

實(shí)施意見

2006年2月16日中國(guó)勞動(dòng)人事網(wǎng)勞動(dòng)法勞動(dòng)合同法編輯：

xuwenquan出處:

河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、河北省財(cái)政廳、河北省人事廳、河北

省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

冀勞社[2001]96號(hào)

各設(shè)區(qū)市人民政府、省政府各部門：

為促進(jìn)職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間的合理流動(dòng)，推進(jìn)市、縣、

鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、人事部、中央機(jī)構(gòu)編

制委員會(huì)辦公室《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保

險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知》（勞社部發(fā)〔2001〕13號(hào)）規(guī)定，結(jié)

合本省實(shí)際，并經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就職工流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的處理

問題提出如下實(shí)施意見：

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理

（-）職工由機(jī)關(guān)及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位（含財(cái)政

全額供款事業(yè)單位，下同）進(jìn)入企業(yè)工作后，從進(jìn)入之月起，參加企

業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按照《河北省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)

老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》（冀政〔1998〕1號(hào)）規(guī)定繳納基本養(yǎng)老

保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，職工原有的工作年限經(jīng)勞動(dòng)保

障行政部門審核后視同繳費(fèi)年限。職工退休時(shí)按企業(yè)的辦法計(jì)發(fā)基本

（二）在國(guó)家沒有統(tǒng)一規(guī)定前，職工由機(jī)關(guān)及參照和依照公務(wù)員

管理的事業(yè)單位進(jìn)入已試行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作后，從

進(jìn)入之月起，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),單位和個(gè)人按照當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)

事業(yè)單位的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，

職工原有的工作年限經(jīng)人事行政部門和機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審

核后視同繳費(fèi)年限。職工退休時(shí)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。

（三）職工由已試行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作

后，從進(jìn)入之月起，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按照冀

政〔1998〕1號(hào)文件規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工原在機(jī)關(guān)事

業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立的個(gè)人賬戶按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳

《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移政策的通知》（勞社

廳發(fā)〔1999〕22號(hào)）規(guī)定轉(zhuǎn)入企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，職

工在原單位試行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以前的工作年限，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門

審核后視同繳費(fèi)年限，職工退休時(shí)按企業(yè)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

（四）公務(wù)員由機(jī)關(guān)及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位進(jìn)入企

業(yè)或已試行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位,并按規(guī)定參加相應(yīng)的養(yǎng)老

保險(xiǎn)后，根據(jù)本人在機(jī)關(guān)（或單位）工作的年限給予一次性補(bǔ)貼，由

其原所在單位通過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)

人賬戶，所需資金由同級(jí)財(cái)政安排。補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開機(jī)關(guān)上

月平均基本工資x在機(jī)關(guān)工作年限x0.3%x120個(gè)月。

（五）職工由企業(yè)或已試行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入機(jī)

關(guān)及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位工作后，從進(jìn)入之月起，執(zhí)行

機(jī)關(guān)事皿單位的退休養(yǎng)老制度，其原有的連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限（含視

同繳費(fèi)年限），經(jīng)人事行政部門審核后，與進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位后的工

作年限合并計(jì)算，退休時(shí)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老

金。已建立的個(gè)人賬戶繼續(xù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，退休時(shí)，

其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額每月按1/120計(jì)發(fā),并相應(yīng)抵減按機(jī)關(guān)事業(yè)單

位辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金。

（六）職工由企業(yè)進(jìn)入已試行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作

后，從進(jìn)入之月起，執(zhí)行我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，單位和

個(gè)