微信群老鄉(xiāng)規(guī)定管理制度總則1.目的為了規(guī)范微信群的使用，加強老鄉(xiāng)之間的溝通與交流，營造良好的群內(nèi)氛圍，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有基于老鄉(xiāng)關(guān)系建立的微信群。3.基本原則（1）遵守國家法律法規(guī)，不得在群內(nèi)發(fā)布任何違法違規(guī)信息。（2）倡導(dǎo)積極健康、文明禮貌的交流氛圍，尊重他人觀點和意見。（3）以增進(jìn)老鄉(xiāng)情誼、促進(jìn)工作交流與互助為宗旨，不得利用微信群進(jìn)行惡意攻擊、造謠傳謠等不良行為。群成員管理1.成員加入（1）本公司內(nèi)的老鄉(xiāng)可通過向群管理員提出申請，經(jīng)管理員審核同意后加入微信群。（2）申請加入時需注明真實姓名、所在部門及崗位。2.成員退出（1）成員如有特殊原因需要退出微信群，應(yīng)向群管理員說明情況。（2）管理員批準(zhǔn)后，該成員方可退出。3.群成員權(quán)利與義務(wù)（1）權(quán)利享有在群內(nèi)自由交流、分享信息的權(quán)利。對群內(nèi)管理和活動有提出建議和意見的權(quán)利。（2）義務(wù)遵守本管理制度，維護(hù)群內(nèi)秩序。積極參與群內(nèi)交流與互動，增進(jìn)老鄉(xiāng)情誼。不得在群內(nèi)發(fā)布與工作無關(guān)的廣告、推銷信息等。群交流規(guī)范1.交流內(nèi)容（1）鼓勵分享與工作、生活相關(guān)的有益經(jīng)驗、知識和信息。（2）可以交流行業(yè)動態(tài)、公司業(yè)務(wù)進(jìn)展等內(nèi)容，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)與了解。（3）分享個人興趣愛好、文化活動等，豐富群內(nèi)生活。2.語言規(guī)范（1）使用文明、禮貌、規(guī)范的語言，避免使用粗俗、侮辱性詞匯。（2）表達(dá)觀點時應(yīng)清晰明了，避免產(chǎn)生歧義。3.交流頻率成員可根據(jù)自身情況合理參與群內(nèi)交流，但不應(yīng)過于頻繁發(fā)送無關(guān)信息，以免影響他人正常工作和生活。信息發(fā)布管理1.發(fā)布要求（1）發(fā)布的信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、客觀，不得發(fā)布虛假、誤導(dǎo)性信息。（2）重要信息發(fā)布前應(yīng)確保經(jīng)過核實，避免造成不良影響。2.禁止發(fā)布內(nèi)容（1）違法違規(guī)信息，包括但不限于法律法規(guī)禁止的言論、色情、暴力、恐怖等內(nèi)容。（2）未經(jīng)證實的謠言、小道消息。（3）商業(yè)廣告、推銷信息，除非是經(jīng)過群管理員同意的老鄉(xiāng)企業(yè)或個人的正當(dāng)業(yè)務(wù)推廣。（4）惡意攻擊、詆毀他人的言論。（5）涉及公司機密信息的內(nèi)容。群活動組織1.活動發(fā)起（1）群內(nèi)成員可發(fā)起各類老鄉(xiāng)活動，如聚會、戶外運動、文化交流等。（2）活動發(fā)起者需提前在群內(nèi)發(fā)布活動通知，說明活動的時間、地點、內(nèi)容及參與方式等。2.活動組織（1）活動組織者應(yīng)負(fù)責(zé)活動的具體策劃與實施，確?；顒禹樌M(jìn)行。（2）活動過程中應(yīng)注意安全，保障參與人員的人身和財產(chǎn)安全。3.活動費用（1）活動費用原則上采用自愿參與、自行承擔(dān)的方式。（2）如需統(tǒng)一收取活動費用，組織者應(yīng)提前說明費用標(biāo)準(zhǔn)和用途，并做好費用的收取、管理和公示工作。群管理員職責(zé)1.管理員任命（1）微信群設(shè)管理員若干名，由群成員推薦或群主指定產(chǎn)生。（2）管理員應(yīng)具備責(zé)任心強、時間充裕、熟悉群管理規(guī)則等條件。2.管理員職責(zé)（1）負(fù)責(zé)審核群成員的加入和退出申請。（2）維護(hù)群內(nèi)秩序，對違反群規(guī)的行為進(jìn)行提醒、制止和處理。（3）組織和協(xié)調(diào)群內(nèi)活動，及時發(fā)布群公告和通知。（4）收集群成員的意見和建議，反饋給群主或相關(guān)負(fù)責(zé)人。（5）定期對群成員進(jìn)行清理，對于長期不活躍、違反群規(guī)的成員可予以移除。違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定（1）違反國家法律法規(guī)、群交流規(guī)范、信息發(fā)布管理等規(guī)定的行為均屬于違規(guī)行為。（2）惡意刷屏、發(fā)送垃圾信息、干擾群正常秩序等行為也視為違規(guī)。2.處理方式（1）對于首次違規(guī)的成員，管理員應(yīng)給予提醒，要求其立即改正。（2）對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的成員，管理員有權(quán)將其移除出群，并向群主報備。（3）如因違規(guī)行為給群內(nèi)成員或公司造成損失的，違規(guī)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。