版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
對(duì)子分公司財(cái)務(wù)管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)對(duì)子分公司的財(cái)務(wù)管理,規(guī)范子分公司的財(cái)務(wù)行為,確保子分公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)合法、合規(guī)、有序進(jìn)行,保障公司整體利益,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所屬的各子分公司。(三)基本原則1.合法性原則子分公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.獨(dú)立性原則在公司整體戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)政策框架下,子分公司享有相對(duì)獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理權(quán),但必須接受公司總部的統(tǒng)一管理和監(jiān)督。3.效益性原則以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,合理配置資源,加強(qiáng)成本控制,確保子分公司資產(chǎn)的保值增值。4.統(tǒng)一管理原則公司總部對(duì)子分公司的財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理,包括財(cái)務(wù)人員管理、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、資金管理、會(huì)計(jì)核算管理、財(cái)務(wù)報(bào)告管理等。二、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員管理(一)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置1.子分公司應(yīng)根據(jù)自身規(guī)模和業(yè)務(wù)特點(diǎn),設(shè)置獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門,配備必要的財(cái)務(wù)人員。2.財(cái)務(wù)部門應(yīng)明確各崗位的職責(zé)和分工,確保財(cái)務(wù)工作的順利開展。(二)財(cái)務(wù)人員配備1.子分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由公司總部統(tǒng)一委派,負(fù)責(zé)子分公司的財(cái)務(wù)管理工作。2.其他財(cái)務(wù)人員由子分公司根據(jù)工作需要自行招聘,但須報(bào)公司總部備案。3.財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度。(三)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與考核1.公司總部定期組織子分公司財(cái)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.建立財(cái)務(wù)人員考核制度,對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守等進(jìn)行考核,考核結(jié)果與薪酬、晉升等掛鉤。三、財(cái)務(wù)預(yù)算管理(一)預(yù)算編制1.子分公司應(yīng)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合自身實(shí)際情況,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。2.財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算、成本費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)預(yù)算、資金預(yù)算等主要內(nèi)容。3.預(yù)算編制應(yīng)遵循“上下結(jié)合、分級(jí)編制、逐級(jí)匯總”的程序,經(jīng)子分公司管理層審核后報(bào)公司總部審批。(二)預(yù)算執(zhí)行與控制1.子分公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)公司總部批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)預(yù)算,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制,定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決。3.如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按規(guī)定程序報(bào)公司總部審批。(三)預(yù)算考核1.公司總部建立預(yù)算考核制度,對(duì)子分公司的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核。2.考核指標(biāo)包括預(yù)算完成率、預(yù)算執(zhí)行偏差率等。3.預(yù)算考核結(jié)果與子分公司管理層的薪酬、績(jī)效等掛鉤。四、資金管理(一)資金籌集1.子分公司應(yīng)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)和發(fā)展需要,合理籌集資金。2.資金籌集方式包括銀行貸款、發(fā)行債券、內(nèi)部融資等。3.子分公司如需對(duì)外融資,應(yīng)提前向公司總部提出申請(qǐng),經(jīng)公司總部審核批準(zhǔn)后按規(guī)定程序辦理。(二)資金使用1.子分公司應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,合理使用資金。2.資金使用應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,確保資金使用的合規(guī)性和安全性。3.加強(qiáng)資金的日常管理,定期對(duì)資金使用情況進(jìn)行清查和盤點(diǎn),確保資金賬實(shí)相符。(三)資金結(jié)算1.子分公司應(yīng)建立健全資金結(jié)算制度,規(guī)范資金結(jié)算流程。2.嚴(yán)格按照銀行結(jié)算紀(jì)律辦理資金收付業(yè)務(wù),確保資金結(jié)算的及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。3.加強(qiáng)與公司總部及其他子分公司之間的資金往來(lái)管理,及時(shí)核對(duì)賬目,確保資金往來(lái)清晰。五、資產(chǎn)管理(一)流動(dòng)資產(chǎn)1.貨幣資金子分公司應(yīng)加強(qiáng)貨幣資金的管理,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行存款管理制度,確保貨幣資金的安全。2.應(yīng)收賬款建立應(yīng)收賬款管理制度,加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的核算和管理,定期對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析和催收,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。3.存貨建立存貨管理制度,加強(qiáng)對(duì)存貨的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)出等環(huán)節(jié)的管理,定期對(duì)存貨進(jìn)行清查盤點(diǎn),確保存貨賬實(shí)相符。(二)固定資產(chǎn)1.固定資產(chǎn)購(gòu)置子分公司如需購(gòu)置固定資產(chǎn),應(yīng)提前向公司總部提出申請(qǐng),經(jīng)公司總部審核批準(zhǔn)后按規(guī)定程序辦理。2.固定資產(chǎn)折舊按照國(guó)家規(guī)定的折舊方法和折舊年限計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,確保固定資產(chǎn)折舊計(jì)提的準(zhǔn)確、合理。3.固定資產(chǎn)清查定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理固定資產(chǎn)盤盈、盤虧等情況,確保固定資產(chǎn)的安全和完整。(三)無(wú)形資產(chǎn)1.無(wú)形資產(chǎn)取得子分公司取得無(wú)形資產(chǎn)時(shí),應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行計(jì)價(jià)和核算。2.無(wú)形資產(chǎn)攤銷按照國(guó)家規(guī)定的攤銷方法和攤銷年限對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行攤銷,確保無(wú)形資產(chǎn)攤銷計(jì)提的準(zhǔn)確、合理。3.無(wú)形資產(chǎn)處置無(wú)形資產(chǎn)處置時(shí),應(yīng)按照規(guī)定程序報(bào)公司總部審批,確保無(wú)形資產(chǎn)處置的合規(guī)性和效益性。六、成本費(fèi)用管理(一)成本費(fèi)用核算1.子分公司應(yīng)按照國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,正確核算成本費(fèi)用。2.成本費(fèi)用核算應(yīng)遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和配比原則,確保成本費(fèi)用核算的準(zhǔn)確、合理。(二)成本費(fèi)用控制1.建立成本費(fèi)用控制制度,加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用的預(yù)算控制和日常管理。2.嚴(yán)格執(zhí)行成本費(fèi)用審批制度,確保成本費(fèi)用支出的合規(guī)性和合理性。3.加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用的分析和考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本費(fèi)用管理中存在的問(wèn)題并采取措施加以解決。(三)費(fèi)用報(bào)銷1.制定費(fèi)用報(bào)銷制度,明確費(fèi)用報(bào)銷的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和審批程序。2.員工報(bào)銷費(fèi)用時(shí),應(yīng)提供真實(shí)、合法、有效的票據(jù),并按照規(guī)定填寫報(bào)銷單。3.財(cái)務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格審核費(fèi)用報(bào)銷憑證,對(duì)不符合規(guī)定的報(bào)銷憑證予以退回。七、收入與利潤(rùn)管理(一)收入管理1.子分公司應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,正確核算收入。2.加強(qiáng)對(duì)收入的管理,確保收入的及時(shí)、足額確認(rèn)和回收。3.建立收入臺(tái)賬,定期對(duì)收入情況進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì),為公司決策提供依據(jù)。(二)利潤(rùn)管理1.子分公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)利潤(rùn)的管理,確保利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.嚴(yán)格執(zhí)行成本費(fèi)用控制制度,降低成本費(fèi)用支出,提高盈利能力。3.按照國(guó)家規(guī)定和公司要求,正確計(jì)算和繳納企業(yè)所得稅等各項(xiàng)稅費(fèi)。八、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析(一)財(cái)務(wù)報(bào)告1.子分公司應(yīng)按照國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告。2.財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等主要報(bào)表及相關(guān)附注。3.財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映子分公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。(二)財(cái)務(wù)分析1.定期對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行分析,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù)。2.財(cái)務(wù)分析應(yīng)包括財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、財(cái)務(wù)狀況分析、經(jīng)營(yíng)成果分析等主要內(nèi)容。3.通過(guò)財(cái)務(wù)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)子分公司財(cái)務(wù)活動(dòng)中存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施和建議。九、財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)(一)財(cái)務(wù)監(jiān)督1.公司總部建立財(cái)務(wù)監(jiān)督制度,對(duì)子分公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查。2.財(cái)務(wù)監(jiān)督的內(nèi)容包括財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、資金使用情況、資產(chǎn)管理情況等。3.子分公司應(yīng)積極配合公司總部的財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查工作,如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。(二)內(nèi)部審計(jì)1.公司總部定期對(duì)子分公司進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),審計(jì)內(nèi)容包括
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年廣東江門中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年鄭州工商學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年江西婺源茶業(yè)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年仰恩大學(xué)單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年遼源職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年江西醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校單招綜合素質(zhì)考試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年鄭州城建職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026湖南衡陽(yáng)耒陽(yáng)市公安局招聘75名警務(wù)輔助人員考試參考題庫(kù)及答案解析
- 電力工程施工方案及規(guī)范
- 2026年1月浙江省高考(首考)英語(yǔ)試題(含答案詳解)+聽力音頻+聽力材料
- 2026年時(shí)事政治測(cè)試題庫(kù)附完整答案(網(wǎng)校專用)
- 智慧物流背景下多式聯(lián)運(yùn)的協(xié)同發(fā)展與運(yùn)輸效能提升研究畢業(yè)論文答辯匯報(bào)
- 替人背債合同范本
- 山西省運(yùn)城市小學(xué)一年級(jí)上學(xué)期數(shù)學(xué)期末考試試題
- 藥師處方審核管理制度
- T-HHPA 001-2025 老年人跌倒風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及干預(yù)措施
- 2025年廣西高考地理真題(解析版)
- 文學(xué)批評(píng):科幻小說(shuō)《弗蘭肯斯坦》的生態(tài)倫理研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論