公司生活污水工管理制度一、總則1.目的為加強公司生活污水處理工作的規(guī)范化管理，確保生活污水達標排放，保護環(huán)境，保障公司及周邊環(huán)境安全，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有涉及生活污水處理的崗位及相關工作人員。3.基本原則遵守國家和地方有關環(huán)境保護的法律法規(guī)及標準規(guī)范。堅持預防為主、防治結合的方針，確保生活污水得到有效處理。實行崗位責任制，明確各崗位人員的職責和工作要求。不斷提高生活污水處理技術水平和管理水平，實現(xiàn)節(jié)能減排目標。二、崗位職責1.生活污水工主管全面負責公司生活污水處理系統(tǒng)的日常運行管理工作，制定工作計劃并組織實施。組織制定和完善生活污水處理相關操作規(guī)程、安全制度等，并監(jiān)督執(zhí)行。負責生活污水處理設備的選型、采購、安裝調試及驗收工作，建立設備臺賬。定期檢查生活污水處理系統(tǒng)的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)和解決運行中出現(xiàn)的問題，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。組織開展生活污水處理相關技術培訓，提高員工業(yè)務水平。協(xié)調與環(huán)保部門等相關單位的關系，配合做好各類環(huán)保檢查和監(jiān)測工作。負責生活污水處理成本的控制和核算，合理安排資源，降低運行成本。2.生活污水工嚴格按照操作規(guī)程操作生活污水處理設備，確保設備正常運行。按時巡查生活污水處理系統(tǒng)，包括污水收集設施、處理設備、排放管道等，檢查設備運行參數(shù)，如流量、水質、壓力、溫度等，做好巡查記錄。負責生活污水處理過程中的加藥、曝氣、沉淀、過濾等操作，保證處理效果符合標準要求。及時清理生活污水處理設施及周邊環(huán)境，保持設備和工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)設備故障或異常情況時，及時報告主管，并協(xié)助進行維修和處理。配合環(huán)保部門等相關單位的檢查和監(jiān)測工作，如實提供相關數(shù)據和資料。3.水質檢測員負責生活污水水質的日常檢測工作，按照規(guī)定的檢測項目和頻率進行檢測。使用專業(yè)的檢測儀器和設備，準確記錄檢測數(shù)據，確保數(shù)據真實可靠。對檢測結果進行分析和評估，及時向主管報告水質變化情況。協(xié)助主管制定和調整生活污水處理工藝參數(shù)，以保證出水水質達標。負責檢測儀器和設備的日常維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。三、操作規(guī)程1.污水收集系統(tǒng)操作規(guī)程定期檢查污水收集管道，確保無堵塞、滲漏等情況。按照規(guī)定的路線和順序開啟污水提升泵，將生活污水提升至污水處理系統(tǒng)。注意觀察污水提升泵的運行狀態(tài)，如電流、電壓、聲音等，發(fā)現(xiàn)異常及時停機檢查。定期清理污水收集池內的雜物和污泥，防止堵塞管道。2.污水處理設備操作規(guī)程格柵機操作規(guī)程啟動前檢查格柵機各部件是否正常，鏈條、齒輪等傳動部件是否靈活。開啟電源，將格柵機置于自動運行狀態(tài)，設定合適的運行參數(shù)，如運行時間、間隙等。運行過程中注意觀察格柵前后水位差，若水位差過大，應及時清理格柵上的雜物。定期檢查格柵機的齒耙、鏈條等部件，如有損壞及時更換。沉砂池操作規(guī)程檢查沉砂池的進水閥門、出水閥門是否正常開啟。開啟曝氣系統(tǒng)，控制曝氣量，使污水在沉砂池內形成良好的水力條件，利于砂粒沉淀。定期排砂，根據沉砂量和運行情況確定排砂周期，排砂時注意觀察砂水分離器的運行情況。定期檢查沉砂池的池壁、池底是否有滲漏現(xiàn)象。生物處理單元操作規(guī)程（以活性污泥法為例）啟動前檢查曝氣系統(tǒng)、攪拌系統(tǒng)、回流系統(tǒng)等是否正常。向曝氣池中注入適量的活性污泥，接種微生物。開啟進水閥門，控制進水流量和水質，使其符合生物處理要求。調整曝氣強度和攪拌強度，保持曝氣均勻，使活性污泥處于懸浮狀態(tài)。定期監(jiān)測曝氣池中溶解氧、COD、氨氮等指標，根據監(jiān)測結果調整運行參數(shù)。定期排泥，控制污泥齡，保證活性污泥的活性和處理效果。二次沉淀池操作規(guī)程檢查二次沉淀池的進水閥門、出水閥門、排泥閥門是否正常。污水進入二次沉淀池后，依靠重力作用使污泥沉淀，清水溢流排放。定期檢查出水水質，如發(fā)現(xiàn)水質異常，應及時查找原因并處理。定期排泥，控制污泥層高度，防止污泥上浮。消毒設備操作規(guī)程（以紫外線消毒為例）啟動前檢查紫外線燈管是否完好，石英套管是否清潔。開啟電源，設定消毒時間和強度。確保污水在消毒設備內有足夠的停留時間，以達到消毒效果。定期檢查紫外線燈管的使用壽命，及時更換老化的燈管。3.水質檢測操作規(guī)程水樣采集根據檢測目的和要求，選擇合適的采樣點和采樣時間。使用清潔的采樣器具采集水樣，確保水樣具有代表性。采集的水樣應妥善保存，避免受到污染和變質。檢測項目及方法化學需氧量（COD）：采用重鉻酸鉀法進行測定。生化需氧量（BOD）：采用五日培養(yǎng)法進行測定。氨氮：采用納氏試劑分光光度法進行測定。pH值：使用pH計進行測定。懸浮物（SS）：采用重量法進行測定。按照相應的檢測標準和方法進行操作，準確讀取和記錄檢測數(shù)據。數(shù)據記錄與報告及時、準確地記錄檢測數(shù)據，記錄內容包括檢測項目、檢測時間、檢測結果等。對檢測數(shù)據進行分析和審核，確保數(shù)據的可靠性。定期編制水質檢測報告，向主管匯報水質情況。四、安全管理制度1.安全操作規(guī)程生活污水工必須經過專業(yè)培訓，熟悉污水處理設備的性能和操作規(guī)程，持證上崗。操作前應檢查設備、管道、閥門等是否正常，確保無安全隱患。嚴禁在設備運行時進行檢修和清理工作，如需檢修，應先停機并切斷電源，懸掛警示標志。操作過程中應佩戴好個人防護用品，如安全帽、防護手套、防護鞋等。注意觀察設備運行狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常聲音、異味、振動等，應立即停機檢查，排除故障后方可繼續(xù)運行。嚴禁擅自更改設備運行參數(shù)和工藝流程，如需調整，應經主管批準。2.安全檢查與隱患排查建立安全檢查制度，定期對生活污水處理系統(tǒng)進行安全檢查，包括設備設施、電氣線路、防護裝置等。安全檢查應做到全面、細致，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患應及時記錄，并采取有效的整改措施。對重大安全隱患應立即停止相關設備運行，組織人員進行整改，整改完成后進行復查，確保隱患消除。鼓勵員工積極參與安全隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時報告的員工給予獎勵。3.安全教育與培訓定期組織生活污水工進行安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。安全教育培訓內容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。新員工入職前必須接受三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。對轉崗、復工等人員應進行針對性的安全教育培訓，確保其熟悉新崗位的安全要求。4.應急救援管理制定生活污水處理事故應急預案，明確應急救援組織機構、職責分工、應急響應程序等。定期組織應急演練，提高員工的應急處置能力。配備必要的應急救援設備和物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品等，并定期進行檢查和維護。發(fā)生事故時，應立即啟動應急預案，迅速采取措施進行救援，及時報告相關部門，并保護好事故現(xiàn)場。五、設備維護與保養(yǎng)制度1.設備維護保養(yǎng)計劃根據設備的運行特點和使用壽命，制定年度、季度、月度設備維護保養(yǎng)計劃。設備維護保養(yǎng)計劃應明確維護保養(yǎng)的內容、時間、責任人等。維護保養(yǎng)計劃應涵蓋設備的各個部件，包括機械部件、電氣部件、儀表等。2.日常維護保養(yǎng)生活污水工負責設備的日常維護保養(yǎng)工作，按照操作規(guī)程進行操作，確保設備正常運行。日常維護保養(yǎng)內容包括設備的清潔、潤滑、緊固、檢查等。每天對設備進行巡檢，檢查設備的運行參數(shù)、外觀狀況等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好記錄。3.一級保養(yǎng)一級保養(yǎng)以設備操作人員為主，維修人員為輔，每月進行一次。一級保養(yǎng)內容包括設備的局部解體檢查和清洗，調整設備各部位的配合間隙，緊固設備的各個部位。檢查設備的電氣系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)等，確保其正常運行。對設備的易損件進行檢查，如有磨損或損壞及時更換。4.二級保養(yǎng)二級保養(yǎng)以維修人員為主，操作人員參加，每季度進行一次。二級保養(yǎng)內容包括設備的全面解體檢查和清洗，修復或更換磨損的零部件。檢查和調整設備的精度、性能，確保設備達到規(guī)定的技術要求。對設備的電氣系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等進行全面檢查和維護，排除故障隱患。5.設備維修管理設備發(fā)生故障時，操作人員應及時報告主管，并填寫設備維修申請單。維修人員接到維修申請單后，應及時進行維修，制定維修方案，明確維修時間、維修措施等。維修完成后，維修人員應填寫設備維修記錄，詳細記錄維修情況，包括故障原因、維修內容、更換的零部件等。對維修后的設備進行試運行，確保設備正常運行后，方可交付使用。建立設備維修檔案，記錄設備的維修歷史，為設備的維護保養(yǎng)和管理提供依據。六、水質監(jiān)測與報告制度1.水質監(jiān)測計劃根據國家和地方環(huán)保要求以及公司實際情況，制定水質監(jiān)測計劃。水質監(jiān)測計劃應明確監(jiān)測項目、監(jiān)測頻率、監(jiān)測點位等。監(jiān)測項目應包括化學需氧量、生化需氧量、氨氮、pH值、懸浮物等常規(guī)指標，以及根據實際情況確定的其他特征污染物指標。2.水質監(jiān)測實施水質檢測員按照水質監(jiān)測計劃進行水質采樣和檢測工作，確保檢測數(shù)據的準確性和可靠性。采樣過程應嚴格按照操作規(guī)程進行，保證水樣的代表性。檢測過程應使用符合國家標準的檢測方法和儀器設備，按照規(guī)定的程序進行操作。3.監(jiān)測數(shù)據記錄與分析水質檢測員應及時、準確地記錄監(jiān)測數(shù)據，記錄內容應包括監(jiān)測日期、監(jiān)測點位、監(jiān)測項目、檢測結果等。對監(jiān)測數(shù)據進行分析，繪制水質變化趨勢圖，觀察水質的動態(tài)變化情況。如發(fā)現(xiàn)水質異常，應及時分析原因，采取相應的措施進行處理，并向主管報告。4.水質報告編制與上報定期編制水質監(jiān)測報告，報告內容應包括監(jiān)測情況概述、監(jiān)測數(shù)據匯總、水質評價等。水質監(jiān)測報告應經主管審核后上報公司相關部門，并抄送環(huán)保部門。水質監(jiān)測報告應妥善保存，作為公司生活污水處理工作的重要檔案資料。七、考核與獎懲制度1.考核內容工作業(yè)績：包括生活污水處理系統(tǒng)的運行效果、水質達標情況、設備維護保養(yǎng)情況等。工作態(tài)度：包括遵守規(guī)章制度、工作責任心、團隊協(xié)作精神等。業(yè)務能力：包括專業(yè)知識水平、操作技能、問題解決能力等。2.考核方式日?？己耍河芍鞴軐ι钗鬯さ娜粘９ぷ鞅憩F(xiàn)進行考核，包括工作任務完成情況、工作質量、工作紀律等，每月進行一次評分。定期考核：每季度進行一次全面考核，綜合日常考核結果、水質監(jiān)測數(shù)據、設備運行記錄等進行評分。年度考核：根據全年定期考核結果，結合員工的工作表現(xiàn)、突出貢獻等進行年度考核評價。3.獎勵制度對在生活污水處理工作中表現(xiàn)突出的員工，給予以下獎勵：月度獎勵：每月評選出工作業(yè)績優(yōu)秀、工作態(tài)度端正、業(yè)務能力突出的員工，給予一定的物質獎勵。年度獎勵：每年評選出年度優(yōu)秀生活污水工，給予榮譽證書和豐厚的物質獎勵，并在公司內部進行表彰。特別獎勵：對在生活污水處理技術創(chuàng)新、