公司反恐安全管理制度一、總則（一）目的為了加強公司反恐安全管理工作，預(yù)防和打擊恐怖主義活動，保障公司員工生命財產(chǎn)安全，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫及其他相關(guān)場所。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過建立健全各項反恐安全防范措施，加強員工反恐安全意識教育，預(yù)防恐怖事件的發(fā)生。2.綜合治理原則：反恐安全管理工作涉及公司各個部門和環(huán)節(jié)，需要各部門密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，形成綜合治理的工作格局。3.依法管理原則：嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，依法開展反恐安全管理工作。二、反恐安全管理組織架構(gòu)及職責（一）反恐安全管理領(lǐng)導小組公司成立反恐安全管理領(lǐng)導小組，由公司總經(jīng)理擔任組長，各副總經(jīng)理擔任副組長，各部門負責人為成員。領(lǐng)導小組負責全面領(lǐng)導公司反恐安全管理工作，制定反恐安全管理工作方針和政策，決策重大反恐安全管理事項。（二）反恐安全管理工作小組反恐安全管理領(lǐng)導小組下設(shè)反恐安全管理工作小組，由安全管理部門負責人擔任組長，各部門指定專人擔任成員。工作小組負責具體落實反恐安全管理工作，制定和完善反恐安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，組織開展反恐安全檢查和培訓演練等工作。（三）各部門職責1.安全管理部門負責公司反恐安全管理工作的組織、協(xié)調(diào)和指導。制定和完善反恐安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，并組織實施。組織開展反恐安全檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。組織開展反恐安全培訓和演練，提高員工反恐安全意識和應(yīng)急處置能力。負責與政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時掌握反恐安全工作動態(tài)，落實各項反恐安全措施。2.人力資源部門將反恐安全知識納入員工入職培訓內(nèi)容，確保新員工了解反恐安全要求。在員工績效考核中，增加反恐安全工作相關(guān)指標，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵，對違反反恐安全規(guī)定的員工進行嚴肅處理。負責協(xié)調(diào)解決因反恐安全工作引發(fā)的勞動糾紛。3.行政部門負責公司辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，加強門禁管理，嚴格人員和車輛出入登記。配備必要的安保設(shè)備和器材，如監(jiān)控攝像頭、報警裝置等，并確保其正常運行。負責公司內(nèi)部治安巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題。做好公司重要會議、活動的安全保障工作。4.生產(chǎn)部門負責生產(chǎn)車間、倉庫等場所的反恐安全管理工作，加強對生產(chǎn)設(shè)備、原材料、成品等的安全防護。制定生產(chǎn)環(huán)節(jié)反恐安全操作規(guī)程，確保員工嚴格按照操作規(guī)程進行生產(chǎn)作業(yè)。組織開展生產(chǎn)區(qū)域的反恐安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。在生產(chǎn)區(qū)域設(shè)置明顯的反恐安全警示標識，提醒員工注意安全。5.財務(wù)部門保障反恐安全管理工作所需的經(jīng)費，確保反恐安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、培訓演練等工作的順利開展。對反恐安全管理工作經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督和審計，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)。6.其他部門各部門按照“誰主管、誰負責”的原則，負責本部門的反恐安全管理工作，落實各項反恐安全措施，確保本部門員工生命財產(chǎn)安全和工作場所的安全穩(wěn)定。三、反恐安全預(yù)防措施（一）人員管理1.嚴格員工招聘程序，對擬錄用人員進行背景調(diào)查，確保其無恐怖主義相關(guān)違法犯罪記錄。2.加強員工反恐安全培訓教育，定期組織開展反恐安全知識培訓和應(yīng)急演練，提高員工反恐安全意識和應(yīng)急處置能力。培訓內(nèi)容包括恐怖主義的定義、特征、常見手段，公司反恐安全制度和應(yīng)急預(yù)案，個人在反恐安全工作中的職責等。3.建立員工行為觀察機制，關(guān)注員工的工作表現(xiàn)、行為舉止和思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并進行調(diào)查處理。4.加強對臨時外來人員的管理，嚴格執(zhí)行外來人員登記制度，核實身份信息，明確來訪目的和停留時間，并安排專人陪同。（二）物理防范1.加強公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所的安全防護設(shè)施建設(shè)，安裝監(jiān)控攝像頭、報警裝置、門禁系統(tǒng)等安保設(shè)備，并確保其正常運行。監(jiān)控攝像頭應(yīng)覆蓋公司主要出入口、通道、關(guān)鍵區(qū)域等，保存一定期限的監(jiān)控錄像資料。2.對公司重要場所和設(shè)施設(shè)置明顯的安全警示標識，如“反恐重點區(qū)域，請勿靠近”等。3.加強對公司內(nèi)部門窗、圍墻等防護設(shè)施的檢查和維護，確保其堅固完好，防止外部人員非法闖入。4.合理規(guī)劃公司內(nèi)部布局，設(shè)置必要的安全隔離設(shè)施，如防撞欄、隔離網(wǎng)等，防止車輛沖撞和人員聚集。（三）信息管理1.加強公司內(nèi)部信息安全管理，嚴格控制信息的訪問權(quán)限，防止敏感信息泄露。對涉及公司重要業(yè)務(wù)、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等關(guān)鍵信息，要采取加密存儲、備份等措施，確保信息安全。2.關(guān)注社會輿論和網(wǎng)絡(luò)信息，及時收集與恐怖主義相關(guān)的情報信息，分析研判可能對公司造成的影響，并采取相應(yīng)的防范措施。3.建立公司內(nèi)部反恐安全信息溝通機制，各部門之間要及時通報反恐安全工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，共同做好反恐安全防范工作。（四）供應(yīng)鏈管理1.對公司原材料供應(yīng)商、產(chǎn)品經(jīng)銷商等合作伙伴進行背景調(diào)查，確保其無恐怖主義相關(guān)違法犯罪記錄，并與其簽訂反恐安全協(xié)議，明確雙方在反恐安全方面的責任和義務(wù)。2.加強對供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的安全監(jiān)控，定期對供應(yīng)商的生產(chǎn)經(jīng)營場所進行實地考察，檢查其反恐安全措施落實情況，確保原材料和產(chǎn)品的供應(yīng)安全。3.建立供應(yīng)鏈應(yīng)急管理機制，制定應(yīng)對供應(yīng)鏈中斷等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠及時調(diào)整供應(yīng)鏈，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。四、反恐安全應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.安全管理部門負責制定公司反恐安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、處置措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司實際情況和可能面臨的恐怖襲擊類型進行分類制定，如爆炸襲擊應(yīng)急預(yù)案、槍擊襲擊應(yīng)急預(yù)案、生化襲擊應(yīng)急預(yù)案等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。同時，要組織員工對應(yīng)急預(yù)案進行學習和培訓，使員工熟悉應(yīng)急處置流程和自身職責。（二）應(yīng)急響應(yīng)1.當公司發(fā)生恐怖襲擊事件時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即向公司安全管理部門報告，并采取必要的自我保護措施，如尋找安全掩體、躲避危險區(qū)域等。2.安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即啟動反恐安全應(yīng)急預(yù)案，迅速組織應(yīng)急救援力量趕赴現(xiàn)場，并及時向公司反恐安全管理領(lǐng)導小組報告事件情況。3.反恐安全管理領(lǐng)導小組接到報告后，應(yīng)立即召開緊急會議，研究部署應(yīng)急處置工作，協(xié)調(diào)各部門之間的行動，確保應(yīng)急處置工作的順利進行。（三）處置措施1.人員疏散應(yīng)急救援人員應(yīng)迅速組織現(xiàn)場人員疏散，按照預(yù)定的疏散路線引導人員撤離到安全區(qū)域，并確保疏散過程中的人員安全。在疏散過程中，要注意保持秩序，避免擁擠和踩踏事故的發(fā)生。同時，要對疏散人員進行清點，確保無人員遺漏。2.現(xiàn)場救援對受傷人員進行緊急救治，撥打急救電話請求專業(yè)醫(yī)療救援人員支援，并在現(xiàn)場進行初步的止血、包扎等急救處理。保護現(xiàn)場，避免無關(guān)人員進入，以便后續(xù)進行調(diào)查和證據(jù)收集。3.信息報告及時向政府相關(guān)部門報告事件情況，包括事件發(fā)生的時間、地點、性質(zhì)、危害程度、人員傷亡情況等信息，并配合政府部門開展調(diào)查和處置工作。同時，要及時向公司員工、客戶、合作伙伴等通報事件進展情況，穩(wěn)定人心，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。4.后續(xù)處置事件處置結(jié)束后，要組織對事件進行調(diào)查評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，對應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善。對因恐怖襲擊事件造成的損失進行統(tǒng)計和評估，及時組織開展恢復生產(chǎn)經(jīng)營活動的工作。同時，要對事件中的受傷人員進行妥善安置和慰問，對表現(xiàn)突出的員工進行表彰和獎勵。五、反恐安全培訓與演練（一）培訓計劃1.安全管理部門應(yīng)制定年度反恐安全培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。培訓計劃應(yīng)根據(jù)公司實際情況和反恐安全形勢的變化進行適時調(diào)整。2.反恐安全培訓內(nèi)容應(yīng)包括恐怖主義相關(guān)法律法規(guī)、反恐安全基本知識、應(yīng)急處置技能等。培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等多種形式，確保培訓效果。（二）培訓實施1.按照培訓計劃組織開展反恐安全培訓工作，確保培訓對象全員覆蓋。培訓過程中要嚴格考勤制度，保證培訓質(zhì)量。2.培訓結(jié)束后，應(yīng)對培訓效果進行考核評估，可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等方式，檢驗員工對培訓內(nèi)容的掌握程度和實際應(yīng)用能力。對考核不合格的員工要進行補考或重新培訓，直至合格為止。（三）演練計劃1.安全管理部門應(yīng)制定年度反恐安全演練計劃，明確演練內(nèi)容、演練時間、演練地點、參演人員等。演練計劃應(yīng)結(jié)合公司實際情況和可能面臨的恐怖襲擊場景進行設(shè)計，確保演練具有針對性和實戰(zhàn)性。2.反恐安全演練內(nèi)容應(yīng)包括人員疏散、現(xiàn)場救援、應(yīng)急處置等環(huán)節(jié)，演練方式可采用桌面推演、實戰(zhàn)演練等多種形式。實戰(zhàn)演練應(yīng)盡可能模擬真實的恐怖襲擊場景，檢驗和提高公司應(yīng)急救援力量的協(xié)同作戰(zhàn)能力和應(yīng)急處置水平。（四）演練實施1.按照演練計劃組織開展反恐安全演練工作，提前做好演練準備工作，包括制定演練方案、準備演練器材、通知參演人員等。2.演練過程中要嚴格按照演練方案進行操作，確保演練的真實性和嚴肅性。同時，要注意觀察演練效果，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行調(diào)整和改進。3.演練結(jié)束后，要對演練情況進行總結(jié)評估，撰寫演練總結(jié)報告，分析演練中存在的問題和不足之處，提出改進措施和建議。同時，要對演練中的優(yōu)秀表現(xiàn)進行表彰和獎勵，對存在的問題進行責任追究。六、反恐安全檢查與隱患排查治理（一）檢查計劃1.安全管理部門應(yīng)制定年度反恐安全檢查計劃，明確檢查內(nèi)容、檢查時間、檢查人員等。檢查計劃應(yīng)覆蓋公司各個部門和場所，確保反恐安全檢查工作的全面性和系統(tǒng)性。2.反恐安全檢查內(nèi)容應(yīng)包括人員管理、物理防范、信息管理、供應(yīng)鏈管理等方面的反恐安全措施落實情況，以及反恐安全設(shè)施設(shè)備的運行狀況等。（二）檢查實施1.按照檢查計劃組織開展反恐安全檢查工作，檢查人員應(yīng)認真履行職責，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要詳細記錄，并及時反饋給相關(guān)部門和責任人。2.檢查方式可采用定期檢查、不定期抽查、專項檢查等多種形式。定期檢查應(yīng)每月至少進行一次，不定期抽查和專項檢查可根據(jù)實際情況適時開展。3.在檢查過程中，要注重與員工的溝通交流，了解員工對反恐安全工作的認識和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決員工在反恐安全工作中存在的問題。（三）隱患排查治理1.對反恐安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要進行詳細的登記和分類，建立隱患排查治理臺賬。2.針對隱患的性質(zhì)和嚴重程度，制定相應(yīng)的治理措施，明確責任部門、責任人、整改期限等。治理措施應(yīng)具有針對性和可操作性，確保隱患能夠得到及時有效的治理。3.對隱患治理情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。對因客觀原因暫時無法整改的隱患，要采取有效的防范措施，確保安全。同時，要將隱患排查治理情況納入公司安全生產(chǎn)績效考核內(nèi)容，對隱患排查治理工作不力的部門和責任人進行嚴肅問責。七、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在反恐安全工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。表彰和獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升等。2.表現(xiàn)突出的情形包括但不限于：及時發(fā)現(xiàn)和報告恐怖襲擊隱患，避免重大事故發(fā)生；在反恐安全應(yīng)急處置過程中，表現(xiàn)英勇，有效保護公司員工生命財產(chǎn)安全；積極參與反恐安全培訓和演練，提出