公司企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司統(tǒng)計(jì)管理工作，保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在公司經(jīng)營(yíng)管理中的重要作用，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門(mén)及下屬分支機(jī)構(gòu)。（三）統(tǒng)計(jì)工作原則1.真實(shí)性原則：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)如實(shí)反映公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際情況，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改。2.準(zhǔn)確性原則：統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)方法和程序進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理、計(jì)算和分析，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。3.及時(shí)性原則：各部門(mén)應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，不得延誤。4.完整性原則：統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)全面涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)方面，不得遺漏重要信息。二、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與人員（一）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立綜合統(tǒng)計(jì)部門(mén)，負(fù)責(zé)全公司統(tǒng)計(jì)工作的組織、協(xié)調(diào)和管理。各部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本部門(mén)的統(tǒng)計(jì)工作，并向綜合統(tǒng)計(jì)部門(mén)報(bào)送相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料。（二）統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)1.綜合統(tǒng)計(jì)部門(mén)職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和公司統(tǒng)計(jì)制度，制定和完善公司統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范和流程。組織、協(xié)調(diào)全公司的統(tǒng)計(jì)工作，定期收集、整理、匯總和分析公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。負(fù)責(zé)與政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)報(bào)送公司統(tǒng)計(jì)資料，接受統(tǒng)計(jì)檢查和監(jiān)督。建立和維護(hù)公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)，妥善保管統(tǒng)計(jì)資料，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。組織開(kāi)展統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)宣傳工作，提高公司員工的統(tǒng)計(jì)意識(shí)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平。2.部門(mén)統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)負(fù)責(zé)本部門(mén)統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理、審核和報(bào)送工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。協(xié)助綜合統(tǒng)計(jì)部門(mén)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。負(fù)責(zé)本部門(mén)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的建立和管理，妥善保管統(tǒng)計(jì)檔案。對(duì)本部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向綜合統(tǒng)計(jì)部門(mén)反饋，并提出改進(jìn)建議。三、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度（一）報(bào)表種類(lèi)1.定期報(bào)表：包括月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，主要反映公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本情況，如產(chǎn)量、銷(xiāo)量、銷(xiāo)售額、利潤(rùn)等。2.專(zhuān)項(xiàng)報(bào)表：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，不定期編制的專(zhuān)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，如市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目進(jìn)展情況報(bào)表等。（二）報(bào)表內(nèi)容統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)包括報(bào)表名稱(chēng)、報(bào)表期別、填報(bào)單位、指標(biāo)名稱(chēng)、指標(biāo)數(shù)值、計(jì)量單位、填報(bào)人、審核人等內(nèi)容。（三）報(bào)表報(bào)送要求1.各部門(mén)應(yīng)按照規(guī)定的報(bào)表格式、內(nèi)容和報(bào)送時(shí)間，及時(shí)、準(zhǔn)確地向綜合統(tǒng)計(jì)部門(mén)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。2.報(bào)表報(bào)送前，部門(mén)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)認(rèn)真審核報(bào)表數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，并簽字確認(rèn)。3.綜合統(tǒng)計(jì)部門(mén)收到各部門(mén)報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表后，應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真審核和匯總，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)進(jìn)行核實(shí)和更正。四、統(tǒng)計(jì)調(diào)查與分析（一）統(tǒng)計(jì)調(diào)查1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，綜合統(tǒng)計(jì)部門(mén)可組織開(kāi)展定期或不定期的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。調(diào)查方式包括全面調(diào)查、抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查等。2.在統(tǒng)計(jì)調(diào)查過(guò)程中，統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)制定詳細(xì)的調(diào)查方案，明確調(diào)查目的、調(diào)查對(duì)象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方法、調(diào)查時(shí)間等，并按照調(diào)查方案組織實(shí)施。3.調(diào)查對(duì)象應(yīng)積極配合統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，如實(shí)提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。（二）統(tǒng)計(jì)分析1.綜合統(tǒng)計(jì)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù)。2.統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告應(yīng)包括基本情況、主要指標(biāo)完成情況、存在問(wèn)題及原因分析、對(duì)策建議等內(nèi)容。分析方法應(yīng)科學(xué)合理，數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確可靠，結(jié)論應(yīng)客觀公正。3.各部門(mén)應(yīng)結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，并將分析結(jié)果報(bào)送綜合統(tǒng)計(jì)部門(mén)。五、統(tǒng)計(jì)資料管理（一）統(tǒng)計(jì)資料的范圍統(tǒng)計(jì)資料包括統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、統(tǒng)計(jì)檔案等。（二）統(tǒng)計(jì)資料的收集與整理1.各部門(mén)應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)收集、整理本部門(mén)的統(tǒng)計(jì)資料，并定期報(bào)送綜合統(tǒng)計(jì)部門(mén)。2.綜合統(tǒng)計(jì)部門(mén)應(yīng)負(fù)責(zé)全公司統(tǒng)計(jì)資料的統(tǒng)一收集、整理和匯總，建立健全統(tǒng)計(jì)資料管理制度。（三）統(tǒng)計(jì)資料的保管與歸檔1.統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)妥善保管，存放有序，便于查閱。2.統(tǒng)計(jì)檔案應(yīng)按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整理、歸檔和保管，保存期限應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定的要求。3.統(tǒng)計(jì)資料的借閱和使用應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)，確保統(tǒng)計(jì)資料的安全和保密。六、統(tǒng)計(jì)工作考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.統(tǒng)計(jì)工作的組織與實(shí)施情況，包括統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度執(zhí)行等。2.統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送質(zhì)量，包括數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性等。3.統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的質(zhì)量，包括分析深度、建議可行性等。4.統(tǒng)計(jì)資料的管理情況，包括資料保管、歸檔、借閱等。（二）考核方式1.綜合統(tǒng)計(jì)部門(mén)定期對(duì)各部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果納入公司績(jī)效考核體系。2.考核方式包括日常檢查、定期抽查、專(zhuān)項(xiàng)檢查等。（三）獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)統(tǒng)計(jì)工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)違反統(tǒng)計(jì)制度，虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料，偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)