《鋼鐵企業(yè)環(huán)境、社會和治理（ESG）第1部分信息披露》團體標準（修訂）編制說明2025年6月《鋼鐵企業(yè)環(huán)境、社會和治理（ESG）第1部分信息披露》團體標準（修訂）編制說明一、任務(wù)來源根據(jù)中國特鋼企業(yè)協(xié)會團體標準化工作委員會《關(guān)于下達2025年第一批團體標準制修訂計劃的通知》，由冶金工業(yè)規(guī)劃研究院牽頭組織《鋼鐵企業(yè)環(huán)境、社會和公司治理（ESG）第1部分信息披露》團體標準的起草修訂工作，計劃號編號：202501023T。標準的技術(shù)歸口單位為中國特鋼企業(yè)協(xié)會團體標準化工作委員會。二、修訂背景和意義近年來，在全球氣候變化和雙碳發(fā)展背景下，以可持續(xù)發(fā)展與環(huán)境、社會和治理（Environmenta、Social、Governance，ESG）為代表的綠色低碳發(fā)展理論已得到全社會的廣泛關(guān)注和重視，ESG的理論框架體系和標準要求進一步明確。2024年11月14日，在COP大會上，國際標準化組織正式發(fā)布了ISOESGIWA48《實施環(huán)境、社會和治理（ESG）原則框架》，該標準提供了一個“One-ISO”ESG管理標準。國內(nèi)ESG相關(guān)信息披露要求也進一步明確，2024年12月17日，財政部等聯(lián)合發(fā)布《企業(yè)可持續(xù)披露準則——基本準則（試運行）》，全面規(guī)范了企業(yè)可持續(xù)信息披露的目標、原則、內(nèi)容要求及實施路徑，旨在提升企業(yè)的披露質(zhì)量和透明度，并明確指出到2030年形成國家統(tǒng)一的可持續(xù)披露準則體系，在全球范圍內(nèi)實現(xiàn)高水平的對接。為進一步提高ESG信息披露的規(guī)范性和透明度，構(gòu)建鋼鐵行業(yè)統(tǒng)一的可持續(xù)披露準則體系，擬對本標準進行修訂以推動鋼鐵行業(yè)適應(yīng)最新的ESG變化要求。三、主要修訂過程標準修訂前，起草小組系統(tǒng)收集和認真查閱了最新的ESG政策文件和標準要求（如ISOESGIWA48《實施環(huán)境、社會和治理（ESG）原則框架》、《企業(yè)可持續(xù)披露準則——基本準則（試運行）》、《國務(wù)院國資委關(guān)于新時代中央企業(yè)高標準履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》、《中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告指南CASS-ESG6.0一般框架》），并結(jié)合最新的政策和標準要求進一步細化和明確了鋼鐵企業(yè)ESG信息披露原則和要求，完成標準修訂初稿。修訂初稿完成后，起草組又于2025年3月組織召開了專門的標準討論會，主要參編單位和起草組對標準的主要修訂思路和修訂意見達成統(tǒng)一。四、主要修訂內(nèi)容一是根據(jù)最新的ESG信息披露政策和標準要求，補充修改了“4.1真實性原則”部分表述，增加了“應(yīng)如實反映企業(yè)客觀情況”等的表述。二是根據(jù)最新的ESG信息披露政策和標準要求，增加了“4.3相關(guān)性原則”和“4.6可比性原則”。相關(guān)性原則：鋼鐵企業(yè)應(yīng)披露與企業(yè)、利益相關(guān)方作出價值判斷和決策有重要影響的相關(guān)信息，應(yīng)有助于企業(yè)和利益相關(guān)方做出評價或預(yù)測?？杀刃栽瓌t：鋼鐵企業(yè)應(yīng)按照本文件要求或其他相關(guān)規(guī)定使用一致的披露統(tǒng)計方法，以確保數(shù)據(jù)信息的可比性和一致性。三是重點對附錄A（規(guī)范性）的“表A.1鋼鐵企業(yè)ESG信息披露指標體系表”進行修訂。（1）重新梳理了ESG信息披露的重要性議題，補充增加了“生態(tài)系統(tǒng)和生物多樣性保護”和“數(shù)據(jù)安全與客戶隱私保護”議題；具體修改為：表A.1增加了1個二級指標“生態(tài)系統(tǒng)和生物多樣性保護”，并將一級指標“氣候變化”更改為“氣候變化及生態(tài)系統(tǒng)保護”。同時根據(jù)指標的重要性，表A.1增加了4個三級指標分別為“19工序二氧化碳排放”“21生態(tài)系統(tǒng)和生物多樣性保護”“38安全事故信息披露及應(yīng)對措施”“56客戶隱私保護與數(shù)據(jù)安全”；刪除了1個三級指標“鐵礦石消耗”（見2023版表A.1的第11條）。（2）進一步細化和明確了部分三級指標要求、指標性質(zhì)（定量/定性）和解釋說明內(nèi)容。如更改和細化了二級指標“環(huán)境管理制度和組織架構(gòu)”下轄的三級指標和說明內(nèi)容（見2023版表A.1的第1、2、3條）；更改和量化了二級指標“原燃料消耗”、“能源消耗”下轄的三級指標和說明內(nèi)容（見2023版表A.1的第10、14、16、17條）；更改和量化了二級指標“碳排放及低碳發(fā)展”下轄的三級指標、性質(zhì)和說明內(nèi)容（見2023版表A.1的第18、20條）；更改和細化了二級指標“廢氣排放”、“廢水排放”、“固廢排放”下轄的三級指標、性質(zhì)和說明內(nèi)容（見2023版表A.1的第21、23、24、26、27、28條）；更改和細化了二級指標“社會責(zé)任管理制度”和“事故處理及應(yīng)對”下轄的三級指標、性質(zhì)和說明內(nèi)容（見2023版表A.1的第33、36條）；更改和細化了二級指標“員工保障”、“員工安全與健康”下轄的三級指標、性質(zhì)和說明內(nèi)容（見2023版表A.1的第40、43、44、45條）；更改和細化了二級指標“供應(yīng)商管理”下轄的性質(zhì)和說明內(nèi)容（見2023版表A.1的第54條）；更改和細化了二級指標“社區(qū)公益活動”下轄的說明內(nèi)容（見2023版表A.1的第61條）；更改了二級指標“高級管理層”下轄的說明內(nèi)容（見2023版表A.1的第63條）；更改和細化了二級指標“風(fēng)險管理”