砂石廠司機(jī)管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)砂石廠車輛運輸管理，規(guī)范司機(jī)行為，確保運輸工作安全、高效、有序進(jìn)行，保障砂石廠正常生產(chǎn)運營，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于砂石廠所有從事車輛駕駛工作的司機(jī)。3.基本原則安全第一原則：司機(jī)必須始終將行車安全放在首位，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和安全操作規(guī)程，確保自身及他人生命財產(chǎn)安全。高效服務(wù)原則：以滿足砂石廠生產(chǎn)運輸需求為目標(biāo)，按時、保質(zhì)完成運輸任務(wù)，為生產(chǎn)部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。規(guī)范管理原則：對司機(jī)的工作行為、車輛使用、考勤等進(jìn)行規(guī)范化管理，提高工作效率和管理水平。二、司機(jī)崗位職責(zé)1.運輸任務(wù)執(zhí)行根據(jù)生產(chǎn)部門的調(diào)度安排，按時將砂石運輸?shù)街付ǖ攸c，確保運輸任務(wù)及時、準(zhǔn)確完成。在運輸過程中，負(fù)責(zé)檢查車輛的裝載情況，確保砂石裝載符合要求，避免超載、灑落等現(xiàn)象。2.車輛維護(hù)保養(yǎng)每日出車前、收車后對車輛進(jìn)行例行檢查，包括但不限于車輛外觀、輪胎、剎車、燈光、機(jī)油等，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。按照車輛保養(yǎng)手冊和維修計劃，定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修，及時更換磨損的零部件，保證車輛性能穩(wěn)定。協(xié)助維修人員對車輛進(jìn)行故障排查和維修，提供準(zhǔn)確的故障信息，確保維修工作順利進(jìn)行。3.安全駕駛嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，文明駕駛，不超速、不酒駕、不疲勞駕駛，確保行車安全。定期參加安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高安全意識和應(yīng)急處理能力，熟悉掌握車輛突發(fā)情況的應(yīng)對措施。妥善保管車輛行駛證、駕駛證等相關(guān)證件，不得轉(zhuǎn)借他人使用。4.車輛清潔衛(wèi)生保持車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生，定期對車輛進(jìn)行清洗，清除車身、車廂內(nèi)的砂石、灰塵等雜物。運輸任務(wù)完成后，及時清理車廂，確保下次運輸時車廂干凈整潔。5.信息反饋及時向生產(chǎn)調(diào)度部門反饋運輸過程中的異常情況，如車輛故障、路況變化等，以便及時調(diào)整運輸計劃。收集客戶對運輸服務(wù)的意見和建議，并及時反饋給相關(guān)部門，以便不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。三、車輛管理1.車輛調(diào)度生產(chǎn)調(diào)度部門負(fù)責(zé)根據(jù)砂石廠的生產(chǎn)計劃和運輸需求，合理安排車輛的運輸任務(wù)，確保車輛資源得到充分利用。司機(jī)必須服從生產(chǎn)調(diào)度部門的統(tǒng)一調(diào)度，按照指定的時間、路線和任務(wù)執(zhí)行運輸工作，不得擅自更改運輸計劃。2.車輛使用登記建立車輛使用登記制度，司機(jī)每次出車前須填寫《車輛使用登記表》，詳細(xì)記錄出車時間、地點、任務(wù)、里程數(shù)等信息。車輛使用登記表作為車輛使用情況的記錄憑證，由專人負(fù)責(zé)保管，以備查詢和統(tǒng)計分析。3.車輛停放車輛應(yīng)停放在指定的停車場或停車位，嚴(yán)禁亂停亂放。在非工作時間，車輛如需停放廠外，司機(jī)應(yīng)選擇安全可靠的停車地點，并采取必要的防盜措施。4.車輛維修管理車輛維修由司機(jī)提出申請，經(jīng)車輛管理人員核實后，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。維修費用預(yù)算在[X]元以下的，由車輛管理人員負(fù)責(zé)聯(lián)系維修廠家進(jìn)行維修；維修費用預(yù)算超過[X]元的，需通過招標(biāo)等方式選擇維修廠家，并簽訂維修合同。維修后的車輛須經(jīng)車輛管理人員驗收合格后方可投入使用，維修發(fā)票及相關(guān)資料由車輛管理人員整理歸檔。5.車輛報廢與更新車輛達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)或因其他原因需要報廢時，由車輛管理人員提出申請，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報上級部門批準(zhǔn)。車輛報廢后，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并及時更新車輛，滿足生產(chǎn)運輸需求。四、考勤管理1.工作時間司機(jī)實行不定時工作制，根據(jù)砂石廠生產(chǎn)運輸任務(wù)的需要，隨時安排出車。司機(jī)應(yīng)保持手機(jī)通訊暢通，以便及時接收工作任務(wù)通知。2.請假制度司機(jī)如需請假，應(yīng)提前[X]天向車輛管理人員提交書面請假申請，說明請假原因和期限。請假[X]天以內(nèi)的，由車輛管理人員批準(zhǔn)；請假超過[X]天的，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工處理。3.曠工處理曠工一天扣發(fā)當(dāng)日工資的[X]%，連續(xù)曠工超過[X]天或累計曠工超過[X]天的，公司有權(quán)解除勞動合同。4.加班管理根據(jù)生產(chǎn)運輸任務(wù)的緊急情況，需要司機(jī)加班的，司機(jī)應(yīng)無條件服從安排。加班后，司機(jī)應(yīng)及時填寫《加班申請表》，經(jīng)車輛管理人員核實后，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。公司按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。五、安全管理1.安全培訓(xùn)與教育定期組織司機(jī)參加安全培訓(xùn)和教育活動，培訓(xùn)內(nèi)容包括交通法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理等。新入職司機(jī)必須參加公司組織的崗前安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。鼓勵司機(jī)自主學(xué)習(xí)安全知識，提高安全意識和技能。2.安全檢查與隱患排查車輛管理人員定期對車輛進(jìn)行安全檢查，司機(jī)每日出車前、收車后進(jìn)行自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，要明確責(zé)任人和整改期限，及時進(jìn)行整改，確保車輛安全運行。3.事故處理發(fā)生交通事故后，司機(jī)應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場，并及時向當(dāng)?shù)亟痪块T和公司報告。積極配合交警部門和公司進(jìn)行事故調(diào)查和處理，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對因司機(jī)責(zé)任造成的交通事故，公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.安全獎勵與處罰設(shè)立安全獎勵基金，對安全駕駛成績突出的司機(jī)進(jìn)行表彰和獎勵。對違反安全規(guī)定的司機(jī)，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、停職等處罰；造成嚴(yán)重后果的，依法追究法律責(zé)任。六、薪酬福利管理1.薪酬結(jié)構(gòu)司機(jī)的薪酬由基本工資、績效工資、出車補(bǔ)貼等部分組成?；竟べY根據(jù)司機(jī)的崗位級別和工作經(jīng)驗確定，績效工資與司機(jī)的工作業(yè)績、安全情況等掛鉤，出車補(bǔ)貼根據(jù)出車次數(shù)和里程數(shù)計算。2.薪酬發(fā)放公司按照國家有關(guān)規(guī)定，每月[具體日期]發(fā)放司機(jī)的工資。工資發(fā)放前，由財務(wù)部門對司機(jī)的考勤、業(yè)績等進(jìn)行審核，確保工資計算準(zhǔn)確無誤。3.福利待遇公司為司機(jī)繳納五險一金，提供必要的勞動保護(hù)用品。按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。七、考核管理1.考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括安全駕駛、運輸任務(wù)完成情況、車輛維護(hù)保養(yǎng)、服務(wù)質(zhì)量、考勤等方面。具體考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)見《司機(jī)考核評分表》。2.考核周期考核周期為每月一次，每月[具體日期]前完成對上一個月司機(jī)工作的考核。3.考核方式考核采用自評、上級評價、客戶評價相結(jié)合的方式進(jìn)行。司機(jī)先進(jìn)行自我評價，填寫《司機(jī)考核自評表》；然后由車輛管理人員、主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評價；同時，收集客戶對司機(jī)服務(wù)質(zhì)量的評價意見。4.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級?？己私Y(jié)果與司機(jī)的薪酬調(diào)