疫情監(jiān)測點管理制度一、總則1.目的為有效應(yīng)對疫情防控形勢，規(guī)范疫情監(jiān)測點的管理，保障工作人員及相關(guān)人員的健康安全，確保疫情監(jiān)測工作的順利開展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司設(shè)立的所有疫情監(jiān)測點，包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等場所的監(jiān)測點。3.基本原則以人為本，預(yù)防為主。把保障員工生命安全和身體健康放在首位，強(qiáng)化疫情監(jiān)測和防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療?？茖W(xué)防控，精準(zhǔn)施策。依據(jù)國家和地方有關(guān)疫情防控政策法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定科學(xué)合理的監(jiān)測方案和防控措施，確保防控工作有效、精準(zhǔn)。分級負(fù)責(zé)，屬地管理。明確各級管理人員和工作人員在疫情監(jiān)測點管理中的職責(zé)，實行分級負(fù)責(zé)、屬地管理，確保各項防控措施落實到位。聯(lián)防聯(lián)控，協(xié)同配合。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣⑸鐓^(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制，共同做好疫情監(jiān)測和防控工作。二、組織管理1.成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組公司成立以總經(jīng)理為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在公司行政部，負(fù)責(zé)疫情防控日常工作的組織實施和監(jiān)督檢查。2.明確各部門職責(zé)行政部：負(fù)責(zé)疫情防控工作的總體協(xié)調(diào)和組織實施；制定疫情防控工作計劃和應(yīng)急預(yù)案；組織開展疫情防控知識培訓(xùn)和宣傳教育；負(fù)責(zé)疫情監(jiān)測點的物資采購、儲備和管理；協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣⑸鐓^(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系；做好疫情防控信息的收集、匯總、上報等工作。人力資源部：負(fù)責(zé)做好員工疫情防控期間的考勤管理和薪酬核算工作；組織開展員工健康狀況排查和信息登記工作；協(xié)助行政部做好疫情防控相關(guān)人員的調(diào)配和管理；負(fù)責(zé)處理疫情防控期間的勞動糾紛和突發(fā)事件。安全管理部：負(fù)責(zé)加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格人員和車輛出入管理；協(xié)助行政部做好疫情監(jiān)測點的現(xiàn)場秩序維護(hù)和安全保障工作；配合當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門做好疫情防控期間的應(yīng)急處置工作。生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)做好本部門員工的疫情防控工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司疫情防控各項規(guī)定；加強(qiáng)對生產(chǎn)車間、倉庫等重點區(qū)域的疫情防控管理，落實清潔消毒、通風(fēng)換氣等措施；配合行政部做好疫情防控物資的領(lǐng)用和使用工作；根據(jù)疫情防控形勢，合理安排生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。其他部門：按照公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，做好本部門的疫情防控工作，積極配合行政部開展各項防控措施的落實。三、疫情監(jiān)測點設(shè)置與布局1.監(jiān)測點設(shè)置根據(jù)公司實際情況，在辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等人員密集場所合理設(shè)置疫情監(jiān)測點，確保對所有進(jìn)入公司的人員進(jìn)行體溫檢測和健康狀況篩查。監(jiān)測點應(yīng)設(shè)置在人員出入口顯眼位置，配備必要的檢測設(shè)備和防護(hù)用品，如體溫計、口罩、手套、消毒劑等。2.布局要求監(jiān)測點應(yīng)設(shè)置獨立的空間，避免與其他區(qū)域交叉，確保檢測工作的安全和高效。監(jiān)測點應(yīng)分為等候區(qū)、檢測區(qū)、登記區(qū)等功能區(qū)域，各區(qū)域之間應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識和隔離設(shè)施，避免人員聚集和交叉感染。等候區(qū)應(yīng)設(shè)置足夠數(shù)量的座椅，保持適當(dāng)?shù)拈g隔距離，供待檢測人員休息等候。檢測區(qū)應(yīng)配備專業(yè)的體溫檢測設(shè)備，如紅外體溫檢測儀等，確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確可靠。登記區(qū)應(yīng)配備必要的辦公用品，如登記表、筆等，用于登記檢測人員的基本信息和健康狀況。四、人員管理1.員工健康管理建立員工健康檔案，每日對員工進(jìn)行體溫檢測和健康狀況排查，記錄員工的體溫、癥狀等信息。要求員工如實報告自己的健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，并向公司報告。對來自疫情重點地區(qū)的員工，嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)卣囊筮M(jìn)行隔離觀察，期滿無異常后方可上崗。加強(qiáng)對員工的疫情防控知識培訓(xùn)和宣傳教育，提高員工的自我防護(hù)意識和能力。2.外來人員管理嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入公司，確因工作需要進(jìn)入的，應(yīng)提前向公司相關(guān)部門報備，并在疫情監(jiān)測點進(jìn)行體溫檢測和健康狀況篩查。對外來人員進(jìn)行身份核實和登記，詳細(xì)記錄其姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話、來訪單位、來訪事由、體溫檢測結(jié)果等信息。要求外來人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測正常且無咳嗽、乏力等癥狀方可進(jìn)入公司。對體溫異?；蛴锌梢砂Y狀的外來人員，應(yīng)拒絕其進(jìn)入公司，并及時通知當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行排查診治。3.工作人員管理疫情監(jiān)測點工作人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉疫情防控知識和操作流程，掌握體溫檢測、信息登記、防護(hù)用品使用等技能。工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗。工作人員在工作期間應(yīng)佩戴口罩、手套等防護(hù)用品，做好個人防護(hù)措施，避免交叉感染。定期對工作人員進(jìn)行健康檢查，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，并暫停工作。五、體溫檢測與健康狀況篩查1.檢測流程所有進(jìn)入公司的人員應(yīng)在疫情監(jiān)測點接受體溫檢測，檢測流程如下：待檢測人員在等候區(qū)排隊等候，保持適當(dāng)?shù)拈g隔距離。工作人員引導(dǎo)待檢測人員進(jìn)入檢測區(qū)，使用紅外體溫檢測儀或體溫計對其進(jìn)行體溫檢測。如體溫檢測結(jié)果正常（體溫低于37.3℃），待檢測人員進(jìn)入登記區(qū)，工作人員對其進(jìn)行身份核實和信息登記。如體溫檢測結(jié)果異常（體溫高于或等于37.3℃），工作人員應(yīng)立即將待檢測人員帶至臨時隔離區(qū)，使用水銀體溫計進(jìn)行再次檢測，并詢問其是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀。2.健康狀況篩查在體溫檢測的同時，工作人員應(yīng)對待檢測人員進(jìn)行健康狀況篩查，詢問其是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，以及是否去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過確診或疑似病例等情況。對有可疑癥狀的待檢測人員，應(yīng)詳細(xì)記錄其癥狀、接觸史等信息，并及時通知當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行排查診治。3.異常情況處置如待檢測人員體溫檢測結(jié)果異常或有可疑癥狀，工作人員應(yīng)立即采取以下措施：將待檢測人員帶至臨時隔離區(qū)，安排專人負(fù)責(zé)看管，防止其隨意走動。立即通知公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)，并向公司員工發(fā)布相關(guān)信息，提醒員工做好個人防護(hù)。協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)對異常人員進(jìn)行排查診治，提供必要的信息和協(xié)助。對與異常人員密切接觸的人員進(jìn)行登記和追蹤，按照當(dāng)?shù)卣囊筮M(jìn)行隔離觀察。對臨時隔離區(qū)進(jìn)行清潔消毒，防止交叉感染。六、清潔消毒與通風(fēng)換氣1.清潔消毒要求疫情監(jiān)測點應(yīng)每天進(jìn)行清潔消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。清潔消毒范圍包括等候區(qū)、檢測區(qū)、登記區(qū)、臨時隔離區(qū)等所有區(qū)域，以及檢測設(shè)備、辦公用品、防護(hù)用品等。清潔消毒應(yīng)使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑，按照正確的消毒方法和劑量進(jìn)行操作，確保消毒效果。對高頻接觸的物體表面，如門把手、桌椅、鍵盤、鼠標(biāo)等，應(yīng)增加清潔消毒頻次。2.通風(fēng)換氣要求疫情監(jiān)測點應(yīng)保持良好的通風(fēng)換氣，定期開窗通風(fēng)，每天至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時間不少于30分鐘。使用空調(diào)系統(tǒng)時，應(yīng)確保空調(diào)系統(tǒng)正常運行，定期對空調(diào)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒，防止空氣傳播疾病。在通風(fēng)不良的場所，可使用空氣凈化器等設(shè)備改善空氣質(zhì)量。七、物資管理1.物資儲備公司應(yīng)建立疫情防控物資儲備制度，儲備充足的口罩、手套、消毒劑、體溫計、紅外體溫檢測儀、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡等疫情防控物資。物資儲備量應(yīng)根據(jù)公司員工數(shù)量、疫情防控形勢等因素合理確定，確保滿足至少[X]天的使用需求。定期對物資儲備情況進(jìn)行檢查和盤點，及時補(bǔ)充短缺物資，確保物資儲備充足、完好。2.物資領(lǐng)用疫情防控物資實行專人管理，建立物資領(lǐng)用臺賬，詳細(xì)記錄物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、領(lǐng)用時間、領(lǐng)用部門、領(lǐng)用人等信息。各部門因工作需要領(lǐng)用疫情防控物資時，應(yīng)填寫物資領(lǐng)用申請表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，到物資管理部門領(lǐng)取。物資管理部門應(yīng)按照“急用先供、合理發(fā)放”的原則，嚴(yán)格控制物資發(fā)放數(shù)量，確保物資合理使用。3.物資使用工作人員應(yīng)正確使用疫情防控物資，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保防護(hù)效果?？谡帧⑹痔椎纫淮涡苑雷o(hù)用品使用后應(yīng)按照醫(yī)療廢物處理要求進(jìn)行處置，避免二次污染。消毒劑等物資應(yīng)按照正確的使用方法和劑量進(jìn)行配制和使用，防止發(fā)生中毒等事故。八、信息報告與統(tǒng)計1.信息報告建立疫情防控信息報告制度，及時、準(zhǔn)確、全面地報告疫情防控工作情況。疫情監(jiān)測點工作人員應(yīng)每天將體溫檢測和健康狀況篩查情況、異常情況處置情況等信息報告給公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)每天對收集到的信息進(jìn)行匯總分析，如發(fā)現(xiàn)疫情防控異常情況，應(yīng)及時報告當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門，并按照要求采取相應(yīng)的防控措施。如發(fā)生確診或疑似病例，公司應(yīng)在[X]小時內(nèi)將相關(guān)信息報告當(dāng)?shù)卣托l(wèi)生健康部門，并配合做好疫情調(diào)查和處置工作。2.信息統(tǒng)計建立疫情防控信息統(tǒng)計制度，定期對疫情防控工作數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，為疫情防控決策提供依據(jù)。統(tǒng)計內(nèi)容包括員工健康狀況、體溫檢測結(jié)果、外來人員信息、物資儲備和使用情況、異常情況處置情況等。每周對疫情防控工作數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計，形成疫情防控工作周報；每月對疫情防控工作情況進(jìn)行總結(jié)分析，形成疫情防控工作月報。九、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)定期組織疫情防控知識培訓(xùn)，提高員工的自我防護(hù)意識和能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、疫情防控基本知識、防護(hù)用品使用方法、清潔消毒操作技能等。培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、現(xiàn)場演示等多種形式，確保培訓(xùn)效果。對疫情監(jiān)測點工作人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，使其熟悉疫情監(jiān)測工作流程和操作規(guī)范，掌握體溫檢測、信息登記、防護(hù)用品使用等技能。2.宣傳通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、電子郵件等多種渠道，廣泛宣傳疫情防控知識和公司疫情防控措施，提高員工的知曉率和參與度。制作疫情防控宣傳資料，如宣傳海報、宣傳手冊等，發(fā)放給員工，方便員工學(xué)習(xí)和了解疫情防控知識。及時發(fā)布公司疫情防控工作動態(tài)和相關(guān)信息，增強(qiáng)員工對公司疫情防控工作的信心。十、應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確疫情防控應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工，確保在疫情發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行處置。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、疫情報告與處置、人員隔離與救治、物資保障與調(diào)配、宣傳與輿論引導(dǎo)等內(nèi)容。2.應(yīng)急演練定期組織疫情防控應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。演練內(nèi)容包括模擬疫情發(fā)生場景、人員體溫檢測與篩查、異常情況處置、人員隔離與救治、物資保障與調(diào)配等環(huán)節(jié)。根據(jù)演練情況，及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和實用性。3.應(yīng)急處置措施如發(fā)生疫情，公司應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取以下應(yīng)急處置措施：對確診或疑似病例進(jìn)行隔離治療，配合當(dāng)?shù)卣歪t(yī)療機(jī)構(gòu)做好疫情調(diào)查和處置工作。對與確診或疑似病例密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀察，安排專人負(fù)責(zé)管理，每日進(jìn)行體溫檢測和健康狀況排查。加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，嚴(yán)格控制人員流動，實行封閉式管理，減少人員聚集和交叉感染的風(fēng)險。對公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等場所進(jìn)行全面清潔消毒，增加通風(fēng)換氣頻次，確保環(huán)境安全衛(wèi)生。做好物資保障工作，確保疫情防控物資充足供應(yīng)，滿足應(yīng)急處置需要。加強(qiáng)宣傳與輿論引導(dǎo)，及時發(fā)布疫情防控工作信息，穩(wěn)定員工情緒，避免恐慌。十一、監(jiān)督檢查1.監(jiān)督檢查機(jī)制建立疫情防控監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對疫情監(jiān)測點管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項防控措施落實到位。公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織開展疫情防控監(jiān)督檢查工作，對各部門疫情防控工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促。安全管理部負(fù)責(zé)對疫情監(jiān)測點現(xiàn)場秩序維護(hù)和安全保障工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保監(jiān)測點工作安全有序進(jìn)行。2.檢查內(nèi)容疫情監(jiān)測點設(shè)置與布局是否符合要求，檢測設(shè)備和防護(hù)用品是否配備齊全、完好。人員管理措施是否落實到位，員工健康檔案是否建立健全，外來人員是否嚴(yán)格登記和體溫檢測。體溫檢測與健康狀況篩查工作是否規(guī)范，異常情況處置是否及時、得當(dāng)。清潔消毒與通風(fēng)換氣措施是否落實，物資管