疫情期寢室管理制度總則1.目的為了切實(shí)保障員工在疫情期間的身體健康與生命安全，維護(hù)寢室正常的生活秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有在疫情期間入住公司寢室的員工。3.指導(dǎo)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方政府關(guān)于疫情防控的各項(xiàng)法律法規(guī)及政策要求，秉持科學(xué)防控、以人為本、責(zé)任明確、措施到位的原則，規(guī)范寢室管理，防止疫情在寢室區(qū)域傳播擴(kuò)散。入住管理1.人員安排疫情期間，優(yōu)先安排因工作需要且無(wú)居家辦公條件的員工入住寢室。員工需向公司提出入住申請(qǐng)，經(jīng)審批通過(guò)后方可入住。對(duì)于新入職員工，公司將根據(jù)實(shí)際情況，綜合考慮疫情防控要求及工作需要，合理安排入住寢室事宜。2.入住登記員工入住寢室時(shí)，需填寫(xiě)詳細(xì)的入住登記表，包括個(gè)人基本信息、近期行程軌跡、健康狀況等。公司將對(duì)入住員工的信息進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)于提供虛假信息的員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其入住資格，并按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.入住分配根據(jù)員工性別、部門等因素，合理分配寢室房間，避免人員過(guò)度聚集。每個(gè)寢室安排的居住人數(shù)應(yīng)符合疫情防控要求，原則上不超過(guò)寢室額定居住人數(shù)的[X]%。4.入住時(shí)間入住時(shí)間為公司規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)，員工需嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間入住。如有特殊情況需要延遲入住，需提前向公司相關(guān)部門報(bào)備，并說(shuō)明原因。衛(wèi)生管理1.日常清掃員工應(yīng)每日對(duì)寢室進(jìn)行清掃，保持寢室地面、桌面、門窗等清潔衛(wèi)生，做到無(wú)垃圾、無(wú)污漬。定期清理寢室垃圾，垃圾應(yīng)分類存放，并按照規(guī)定時(shí)間放置在指定地點(diǎn)，由公司統(tǒng)一安排處理。2.通風(fēng)換氣每日定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)，保持寢室空氣流通。通風(fēng)時(shí)間不少于[X]分鐘，具體通風(fēng)時(shí)間可根據(jù)天氣情況適當(dāng)調(diào)整。如遇惡劣天氣無(wú)法開(kāi)窗通風(fēng)時(shí)，應(yīng)使用空氣凈化器等設(shè)備進(jìn)行室內(nèi)空氣凈化。3.消毒管理公司將定期對(duì)寢室公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）進(jìn)行全面消毒，消毒頻率為每周[X]次。員工應(yīng)對(duì)自己居住的寢室進(jìn)行定期消毒，重點(diǎn)對(duì)門把手、開(kāi)關(guān)、桌椅等經(jīng)常接觸的部位進(jìn)行消毒。消毒可使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑，按照正確的使用方法進(jìn)行操作。在疫情防控期間，如發(fā)現(xiàn)寢室出現(xiàn)疑似或確診病例，公司將立即對(duì)該寢室及相關(guān)區(qū)域進(jìn)行終末消毒，并配合專業(yè)防疫部門做好后續(xù)消毒工作。4.衛(wèi)生檢查公司將定期對(duì)寢室衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括寢室清掃、通風(fēng)換氣、消毒等情況。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的寢室，公司將下達(dá)整改通知，要求員工限期整改。如多次整改仍不合格，公司將按照相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理。人員管理1.限制外出疫情期間，員工原則上不得隨意外出寢室。如有特殊情況需要外出，必須提前向公司請(qǐng)假，并說(shuō)明外出事由、時(shí)間、地點(diǎn)等信息，經(jīng)審批通過(guò)后方可外出。員工外出時(shí)應(yīng)佩戴好口罩，做好個(gè)人防護(hù)措施，避免前往人員密集場(chǎng)所。返回寢室后，應(yīng)及時(shí)洗手、消毒，并向公司報(bào)備外出情況。2.訪客管理疫情防控期間，公司禁止任何外來(lái)訪客進(jìn)入寢室區(qū)域。如有特殊情況確需訪客，需提前向公司申請(qǐng)，經(jīng)審批同意后，訪客需提供健康證明、行程碼、核酸檢測(cè)陰性報(bào)告等相關(guān)材料，并在公司指定地點(diǎn)進(jìn)行登記、消毒、測(cè)溫等手續(xù)后，方可進(jìn)入寢室。訪客進(jìn)入寢室后，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司寢室管理制度，不得在寢室區(qū)域內(nèi)隨意走動(dòng)，不得留宿。訪客離開(kāi)寢室時(shí)，應(yīng)配合公司做好相關(guān)登記工作。3.人員健康監(jiān)測(cè)公司將每日對(duì)入住寢室的員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，員工需配合公司工作人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，并如實(shí)報(bào)告體溫情況。如發(fā)現(xiàn)員工體溫異常（體溫≥[X]℃）或出現(xiàn)咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀，公司將立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照規(guī)定流程進(jìn)行處理。員工應(yīng)每日自行監(jiān)測(cè)自身健康狀況，如發(fā)現(xiàn)身體不適，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，并按照公司要求進(jìn)行隔離觀察或就醫(yī)治療。4.信息報(bào)告員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀或被確診為新冠肺炎病例，應(yīng)立即向公司報(bào)告，并配合公司做好相關(guān)隔離、治療及信息報(bào)送工作。公司將及時(shí)將員工健康信息及疫情情況向當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門報(bào)告，并積極配合政府部門做好疫情防控工作。餐飲管理1.集中訂餐疫情期間，為減少人員聚集，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，公司將統(tǒng)一安排集中訂餐。員工應(yīng)按照公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取餐食，不得自行外出就餐。公司將與正規(guī)餐飲企業(yè)合作，確保餐食的質(zhì)量和安全。餐食應(yīng)營(yíng)養(yǎng)均衡、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，避免提供生冷食物和易導(dǎo)致交叉感染的食物。2.就餐管理員工領(lǐng)取餐食后，應(yīng)返回寢室單獨(dú)就餐，避免在餐廳或其他人員密集場(chǎng)所就餐。就餐時(shí)應(yīng)保持安靜，避免交談，盡量縮短就餐時(shí)間。就餐結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)清理餐盒、餐具等垃圾，并按照規(guī)定放置在指定地點(diǎn)。3.特殊餐飲需求如員工因特殊原因（如宗教信仰、飲食禁忌等）有特殊餐飲需求，應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)，公司將根據(jù)實(shí)際情況協(xié)調(diào)解決。物資管理1.防疫物資配備公司將為每個(gè)寢室配備必要的防疫物資，如口罩、體溫計(jì)、消毒劑、洗手液等，確保員工日常生活所需。防疫物資應(yīng)定期檢查和補(bǔ)充，確保物資充足、有效。員工應(yīng)合理使用防疫物資，不得浪費(fèi)或挪作他用。2.生活物資供應(yīng)公司將根據(jù)員工實(shí)際需求，定期為員工供應(yīng)必要的生活物資，如米面糧油、生活用品等。生活物資供應(yīng)將嚴(yán)格按照疫情防控要求進(jìn)行操作，確保物資安全、衛(wèi)生。員工應(yīng)按照公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取生活物資，不得私自外出采購(gòu)。3.物資管理要求員工應(yīng)妥善保管公司配備的防疫物資和生活物資，不得隨意丟棄或損壞。如發(fā)現(xiàn)物資短缺或損壞，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，公司將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充或維修。安全管理1.消防安全員工應(yīng)嚴(yán)格遵守寢室消防安全規(guī)定，不得在寢室內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器等，以免引發(fā)火災(zāi)事故。不得在寢室區(qū)域內(nèi)吸煙、使用明火等。如因工作需要必須使用明火，需提前向公司申請(qǐng)，并在公司指定地點(diǎn)、專人監(jiān)管下進(jìn)行操作。公司將定期對(duì)寢室消防設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防設(shè)施完好有效。員工應(yīng)熟悉寢室消防設(shè)施的位置和使用方法，如遇火災(zāi)事故，應(yīng)立即撥打火警電話，并按照公司應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行疏散逃生。2.用電安全員工應(yīng)正確使用寢室電器設(shè)備，不得超負(fù)荷使用電器，避免因電器故障引發(fā)安全事故。在離開(kāi)寢室時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備電源，拔掉插頭，確保用電安全。3.個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管好個(gè)人財(cái)物，不得在寢室內(nèi)存放大量現(xiàn)金和貴重物品。如有貴重物品，可存放在公司指定的保險(xiǎn)柜內(nèi)。提高安全防范意識(shí)，注意關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。如發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告。應(yīng)急管理1.疫情應(yīng)急處置流程如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，公司將立即啟動(dòng)疫情應(yīng)急處置流程。首先，對(duì)疑似癥狀員工進(jìn)行臨時(shí)隔離，并安排專人負(fù)責(zé)照顧。同時(shí)，通知公司醫(yī)務(wù)室或聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)，對(duì)疑似癥狀員工進(jìn)行進(jìn)一步檢查和診斷。如確診為新冠肺炎病例，公司將立即配合當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門開(kāi)展流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤排查、疫點(diǎn)消毒等工作。對(duì)與確診病例密切接觸的員工進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，并按照規(guī)定進(jìn)行核酸檢測(cè)等防控措施。在隔離期間，公司將做好被隔離員工的生活保障和心理安撫工作。對(duì)疫情發(fā)生的寢室及相關(guān)區(qū)域進(jìn)行全面消毒，并暫停該區(qū)域的人員活動(dòng)，待疫情得到有效控制后，再恢復(fù)正常使用。根據(jù)疫情防控要求和政府相關(guān)部門的指示，及時(shí)調(diào)整公司的防控措施和工作安排，確保公司各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。2.其他突發(fā)事件應(yīng)急處置如遇其他突發(fā)事件（如火災(zāi)、地震等），員工應(yīng)保持冷靜，按照公司應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行疏散逃生或應(yīng)急處置。公司將定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)意識(shí)。同時(shí)，確保應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備充足、完好，隨時(shí)能夠投入使用。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制公司將成立疫情期寢室管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)寢室管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組將定期或不定期對(duì)寢室進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。鼓勵(lì)員工對(duì)違反寢室管理制度的行為進(jìn)行舉報(bào)，公司將對(duì)舉報(bào)情況進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，對(duì)查證屬實(shí)的舉報(bào)者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2.考核辦法公司將把員工遵守寢室管理制度情況納入個(gè)人績(jī)效考核體系。對(duì)于嚴(yán)格遵守制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，在績(jī)效考核中給予適當(dāng)加分獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于違反制度的員工，將按